"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,141-3,160 / 75,090건

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지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오

교과목명 : 지역사회복지론 지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회개발1) 개념2) 원칙3) 목표2. 지역사회조직 ... 의 개념1) 개념2) 원칙3) 목표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회개발 모형의 핵심방법인 지역사회조직 과정에서 로스는 사회복지사가 안내자, 전문가, 치료자, 조력자의 모습으로 담당 ... 으로 사회복지사는 자신의 목적을 위하여 지역사회의 주민을 이용, 조종 등을 하거나 조치의 강요 등이 이루어져서는 안 된다. 조력자는 지역사회조직 과정을 용이하게 만드는 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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[사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론

● 사회복지행정론 과제[ 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 ]- 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점- 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하기1. 조직분류이론 ... 의 준거 정의: 하센펠트의 조직 이론분류하센펠트 (Hasenfeld)는 휴먼서비스 조직을 설명하는 이론을 개방 체계관점과 폐쇄 체계관점으로 분류한 학자이다. 하센펠트에 의하면 체계 ... 는 조직을 다양한 역동성과 매커니즘에 기초를 둔 구체적인 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 설명될 수 있다. 또한 정보, 에너지, 자원 등을 교환하면서 역동적으로 존재

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09

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교육의 목적은 무엇인가-연구동향 조사보고서

창조력을 갖추고, 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하며, 새로운 가치를 창출할 수 있는 사람이다.- 교육과정 : 교육기관에서 교육목표를 이루기 위해 다양한 교육 활동 ... 들의 기준을 체계적으로 선정하고 조직한 계획된 문서이면서 더 나아가 이를 실행하는 과정과 성취한 결과를 포함하는 일련의 총체적 과정이다.- 역량 : 특정한 상황이나 직무에서 준거 ... 다.정에는 창의융합형 인재상을 제시하였다. 창의융합형 인재는 ‘인문학적 상상력과 과학기술, 창조력을 갖추고 바른 인성을 겸비하여 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식들을 융합

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.19

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세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 픽사 조직문화1) 브레인트러스트(집단 창의와 협업)① 심리적으로 안정한 환경 조성② 포지션 파워가 작동하지 않는 집단 창의 현장③ 의견 충돌을 감수 ... 의 대상일 뿐이다.⑧ 예술과 기술의 상호작용⑨ 새로운 인재의 투입2) 픽사의 조직문화에 대한 개인 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그 ... 들이 가진 조직 문화를 설명하세요.서론성공한 기업의 가장 큰 특징 중 하나는 시장에 먼저 진입하여 선점하고 기술경쟁을 주도하여 소비자의 욕구를 반영해 시장점유율을 높이는데 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오

관련 목표는 행동의 단계에 해당한다고 볼 수 있다.2. 광고의 기능1) 창조 기능진보적인 자본주의적 구조에 요구되는 환경에 따라서 광고는 의식적, 혹은 무의식적 반응을 구조 ... 화함으로써 소비자를 창조하는 역할을 한다. 더불어 광고가 상품을 판매할 수 있도록 소비자를 설득하는 단계를 넘어 새로운 욕구를 창출함으로써 상품에 대한 수요를 생산에 맞게 조절한다. 수요 ... 양식의 변화를 가져오고 각 개인의 라이프스타일에 따라서 상품과 서비스를 선택하는 생활양식 창조기능을 수행한다.2) 경제적 기능제품가치 및 가격에 미치는 영향과 경쟁에 미치는 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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경남신용보증재단 면접후기 및 기출

실현인재상따뜻한감성 - 상하동료 및 고객에 대한 관심과 배려를 통해 조직내 화합과 고객에 대한 봉사를 위한 따듯한 가슴을 지는 인재혁신적인사고 - 기존의 틀을 깨는 새로운 생각 ... 을 가지고 발상과 인식의 전환을 통해서 창의적 개선을 이끌어낼 수 있는 창조적 인재도덕성 - 건전한 가치관과 윤리의식을 바탕으로 정직하고 성실하고 신뢰할만한 인재전문성 - 자기분야 ... )-자신을 제외한 아무도 믿지말아라2. 자기소개서 정리하기-조직이해능력-직무수행능력-대인관계능력(의사소통능력) 팀웍, 갈등관리, 고객지향, 협상, 문서이해, 말하기, 경청최고

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.19

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(학점4.35, 실습 올A++) 정신간호학 시험대비 요약(정신간호이론, 모형, 이상행동, 뇌구조)

되면 수치, 의심 나타남(3) 후기아동기: 주도성과 죄책감 (3~6세)부모와 동일시하고 경쟁적이며 호기심 많고 창조적아동의 행동은 목표지향적이고 초자아가 발달하는 것과도 관련 있음특히 ... : 생산성과 자기침체 (45~60세)자녀 양육과 창조적.생산적인 활동을 통해 다음 세대를 키우고 교육하는 데 대한 관심을 나타내는 생산성이 형성되는 시기생산성 확립의 실패는 자기 ... 과정랑, 분노, 공격성, 보호는 대뇌 변연계에서 일어나는 기본적인 정서임잘 조직된 몇몇 작은 구조들로 이뤄져있기 때문에 ‘체계(system)’라고 함해마(Hippocampus

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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중국경제의이해 ) 1949년 중화인민공화국 수립 당시 사회주의 계획경제를 채택하였는데 (1) 계획경제 시기의 특징을 알아보고, (2) 개혁개방이후 사회주의 시장경제로 전환 과정에서의 경

을 도입하여 기업들의 유연성과 창조성을 증진시켰다. 그리고 사유기업, 외자기업, 합작기업, 주식회사 등 다양한 소유 형태와 조직 형태의 기업들이 발전할 수 있도록 법적 보호와 정책 ... 하였으며, 1953년부터 농업생산합작사를 조직하여 농촌 지역의 사회주의 건설을 추진하였다. 셋째, 자금조달 방식의 변화. 계획경제 시기에 중국은 국내외 자금을 조달하기 위해 주로

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

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현대백화점 마케팅전략 분석과 향후전략방향제시

도시 문화의 인큐베이터로서의 역할과 이를 통한 21세기 신생활문화 창조와 고객이 쇼핑, 문화, 레저 등 삶의 풍요로움을 만끽할 수 있는 문화와 창조라는 목표를 가지고 있다.현대백화 ... 이해와 신뢰를 바탕으로 하는 동반자적 협력관계를 위해서 열린상품본부 홈페이지 운영, 협력사 야유회, 간담회를 정기적으로 개최하고 있으며, 기존의 폐쇄적인 유통업체 조직을 개방

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.06.09

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방송통신대학교 2023학년도1학기 교육과정(C형) - 교육과정의 개념을 간단히 기술하고 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경 교육과정의 심리학적 배경 교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. (역행설계 교육과정 개발)

해야 할 교수요목 등을 포함한다.오늘날 커리큘럼은 배움의 과정이라고도 해석된다. 교수요목은 학생이 학습해야 할 것을 정리한 것으로 가르칠 내용과 정보, 지식 등에 대한 체계적인 조직 ... 에 대한 극복이 필요했고 교육에서도 사회중심주의적 관점이 강조되었다. 각종 사회문제를 해결하기 위해 학교가 평등한 사회를 창조하는 지도적 역할 수행할 것을 제안하였다. 이에 따라 ... 에 다양한 영향을 미쳤다. 타일러의 학습경험 조직과 타바의 생산적 학습교육 과정 전략 등이 대표적이다. 이외에도 학습구성 과정에 대한 브루너의 관점도 피아제의 영향을 받았다. 인지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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교육심리학 2021] 가드너 다중지능이론+매슬로우 동기위계설

와 관련된 추상적 사고능력이 포함된다. 논리수학 지능을 발현할 때 사용되는 처리과정의 종류로는 조직화, 분류, 추론, 일반화, 계산, 가설 검증 등이 있다. 전자계산기를 발명한 뉴턴 ... 문제 조절 능력, 대인관계 문제해결능력, 집단 응집력, 지도력, 결속력, 조직력 등이 포함된다. 다른 사람의 행동 반응, 기분을 이해하지 못하면 그들과 적절하게 교류할 수 없 ... 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우(Maslow) 이론의 주요개념1) 잠재적 창조성매슬로(Maslow

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

고 조직 개편을 용이하게 했습니다. 실무자가 하고 싶은 것은 무엇이든 해보는 환경을 조성하는 것도 중요하기 때문에 대표이사의 눈에 연연하지 않고 회사에 만족할 수 있도록 리더의 역할 ... 과 서비스를 제공하는 기업이 기업 이념입니다.(3) 경영철학최고 품질을 획득해야 하며 고객을 우선시해야 합니다. 직원 간의 커뮤니케이션이 중요하다고 생각하며 창조적인 도전을 시도 ... 하고 우정을 돈독히 할 수 있게 만들었습니다. 혁신축제라는 제안과 제도 활성화를 위해 제안과 협력 활동을 돌아보고 모범 사례를 공유하고 장려하는 제도를 매년 운영하고 있습니다. SPC 기업문화의 특징은 사내 커뮤니케이션 체계가 조직문화를 형성하는 '커뮤니케이션 가이드'입니다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 이론과 유형(2) 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한리더의 태도3.결론1. 서론기업은 현재 세계시장을 대상으로 경쟁하며 치열한 기업활동을 하 ... 하게 되었다. 리더십이란 조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들을 결합하고 동기 유발하게 하여, 자발적으로 조직의 성과 창출 노력에 몰입하도록 이끌어가는 과정이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[경영학과] 2020년 2학기 중소기업창업론 기말시험 과제물(1~8 문항을 모두 서술하시오.)

에 행동하며, 가치를 창조해 필요한 곳에 여러 업적을 수립하는 사람들이 바로 앙트러프러너, 다시 말해 기업가(起業家)라는 것이다. 창업이란 이런 이들이 만들어 낸 결과물 가운데 한 ... 이나 비영리단체, 공공기관을 망라한 각자의 다양한 위치에서 세상에 도움을 주는 가치를 만들어야 하는 모든 조직에 필요하다. 따라서 창업가는 물론이고 학생이나 취업준비생, 회사원과 공무원

방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.22

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오케스트라에서의 효과적인 지휘 방법

리더십 사이의 유사점은 두드러지는데, 둘 다 다양한 재능들을 공유된 목표를 향해 인도하는 능력을 가지고 있기 때문이다.지휘자처럼, 리더는 팀의 노력을 조직하여, 그들을 탁월한 결과 ... 을 말할 수 있다. 성공적인 리더들이 영감을 주고 동기를 부여하고 안내하기 위해 비언어적 신호를 사용하기 때문에 팀의 행동을 조직하는 것은 무언에 대한 날카로운 인식을 요구한다.오 ... 를 육성함으로써, 리더들은 그들의 팀원들이 최선을 다하도록 동기를 부여하고, 집합적으로 성취의 걸작을 창조한다.교향곡의 마지막 음들이 허공으로 희미해지자, 지휘자의 안내 손을 인정

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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A+ 톡톡 디자인 요약집

이 디자인이다. 디자인은 모든 인간활동의 기초이다. 욕구하고, 예측 가능한 결과를 향한 모든행위의 계획과 조직이 디자인 과정을 구성한다.디자인 사고의 중요성디자인 사고가 왜 중요 ... 활동, 디자인 가치 혁신고객의 디자인 사고가 다양해짐.(상품제작에 기여)디자이너 몫이 아니게 됨.생산과정(프로슈머:생산자이자 고객) 새로운 시장 재창조창의적 사용을 통해 제품 ... 을 깨부수고 화젯거리를 만들어야 한다. (임팩트_remakabie)입소문 전략:회젯거리를 만들어라한정판 전략:소수(메니아층)를 잡아라발상의 전환:상식을 깨부숴라굿 디자인->가치창조

시험자료 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.17

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

는 무하들돠 함게 조직 목적의 공유, 창조젹 변화를 위한 권력 사용 등의 특징을 나타나기 때문에 변혁적 리더십이라고 하였다. 해당 이론에서는 다른 리더십 이론들과 리더와 하급자간 교환 ... 조직을 위하여 자신의 이익을 초월하기도 한다(B.M Bass, 1985).변혁적 리더는 크게 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극이라는 요인을 포함하는데 먼저 카리스마는 부하 ... 적이고 실천적, 강력한 영향을 강조하게 된다. 두 번째는 조직이 궁극적으로 지향해야 하는 비전을 창출하며 이를 구성원들에게 구체화하는 것을 통해 구성원들의 변화와 혁신이 이루어질

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ. 리더십의 정의리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어나가는 개인 ... 또는 조직의 능력과 관련된 연구영역이자 실무적인 기술로 공동의 일을 달성하는데 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도력, 영도력, 지도성이 ... 라고도 한다. 이는 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력으로 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원을 일정한 방향

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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레크리에이션활동지도_유머리더십의 영향과 필요성_유머와 리더십

을 주고, 깊은 인간관계로의 진전에 도움을 주며, 몸은 건강하게 만들어서 조직이 발전하는데 도움을 준다. 또한 사람들의 무기력이나 자율적인 참여, 창조적인 사고 등을 방해하는 경직 ... Ⅰ. 서론1. 유머리더십의 이해1) 조직에서의 유머와 리더2) 창의성과 유머리더십Ⅱ. 본론1. 유머와 리더십1) 유머의 중요성2) 유머의 특징과 영향3) 리더십의 중요성2. 유머 ... 하는 기술이라 할 수 있다.1) 조직에서의 유머와 리더조직의 리더로서 유머는 조직 구성원의 직무태도나 직무만족도, 조직몰입도, 스트레스, 임파워먼트 및 창의력과 같은 조직 발전에 긍정

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고

의 공유비전이란 조직 구성원의 공동창조물로 공동비전 및 개인비전의 중복을 뜻한다. 비전의 공유는 비전을 따르는 임무가 팀 구성원으로 인해 자아에서 분리된 것처럼 보이지 않을 때 발생 ... 하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.2. 학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 ... ) 가장 중요하다고 생각하는 과정 - 조직화 및 구조화2. 학습조직구성의 요소 및 필자 조직에서의 부족했던 구성요소1) 학습조직구성의 요소2) 필자 직장의 경우 부족한 요소

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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