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"규범형리더십형" 검색결과 3,141-3,160 / 6,747건

  • 조직문화
    , 업무수행과 관련한 태도와 행동을 결정하는 집단적 가치관이나 보이지 않는 규범이다 .문화란 ? 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 소유하고 있는 가치관과 신념 , 이념과 관습 ... , 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념이라 할 수 있다 . 문화의 개념에 입각한 조직문화란 ? 한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관 , 신념 , 이념 , 규범 ... 조직이 속해있는 특정 국가 혹은 사회의 고유한 전통과 역사 , 주요 종교 , 제도 , 관습 , 규범 (2) 조직의 성공 여부를 좌우하는 시장 환경 이나 고객들의 요구 와 기대 변화
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사 간호학개론 총정리(중간고사 파트)
    을 귀납주의적 방법으로 탐구● 윤리학적 접근 : 간호의 윤리적 가치-인간 행위의 도덕적 차원 및 규범에 대해 탐구-생명윤리이론의 원칙(자율성,악행금지,선행,정의의 원칙)-간호 수행 ... , 간호조직의 문제 해결, 간호의 질을 높이고, 간호사의 멘토(mentor)의역할, 미래를 조망할수 있는 식견, 리더십을 갖추어야 한다. 이를 위해서는조직관리에 필요한 기술과 지식
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.09 | 수정일 2018.06.16
  • 대기업 성공 취업전략
    전쟁대기업 총수들의 인성 객관적 사고를 할 줄 알고 생산성이 높은 인물 = 이건희회장 , 정몽구 회장 카운셀러 역할을 잘 하고 감성적 리더십이 뛰어난 인물 = 김수환추기경 , 고정 ... 핵심인재 별도관리 ( 전체직원의 3%~10%) 핵심인재 공통 인적성 성향 책임감 - 지구성 - 의욕성이 높다 . 팀워크 리더십과 전문경험지식이 풍부 . 끊임없이 자기개발 하는 열정 ... 이 우수 인재인가 ? 객관적 사고 감성 리더십 창의적 인물기업별 인재상 특징 기업 구분 선호 인재상 삼성전자 창의적 , 도전적 , 글로벌 , 전문성 현대 . 기아자동차 창의 , 도전
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • 캐논의 위기 극복 사례
    -1.캐논의 조직문화 존중ⅰ.조직문화란?ⅱ.조직문화존중과 그 결과2-2.미타라이 사장의 리더십ⅰ.리더십이란?ⅱ.리더십에 의한 기업의 변화2-3.캐논의 비공식 조직 활성화3.나의 의견 ... 개의 지점 및 현지법인이 있다.캐논이라는 기업의 이름에는 '성전', '규범', '표준'이라는 의미가 담겨있다. 여기에는 캐논이 선진 기술과 서비스 활동에 있어서 세계 표준이 되 ... 고, 업계 규범으로서 활동해간다는 기업정신이 담겨 있다고 볼 수 있다.기업이념은 '공생(共生)'으로 문화, 습관, 언어, 민족 등의 차이에 관계없이 모든 인류가 영원히 함께 살고 함께
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 영화에서 나타난 인사행정의 요소,엑스맨 퍼스트 클래스,엑스맨 퍼스트 클래스 영화소개,엑스맨 퍼스트 클래스 분석
    . 텔레파시로 상대의 마음을 읽을 수 있는 능력을 지녔다. 특유의 화합적 리더십으로 돌연변이들을 이끌어 간다.?에릭 랜셔(매그니토) : 금속을 자유자재로 움직일 수 있는 능력을 지닌 돌연 ... 이나 동기에 반응하는 개인의 기본적인 성향이라고 할 수 있다. 이들은 PSM을 합리적, 규범적, 감성적의 세 가지 차원으로 나누었다. 각각의 차원을 간단히 살펴보면, 먼저 합리적 차원 ... 은 공무원이나 공공부문 종사자 또한 합리성을 추구하는 개인으로 자신의 효용을 극대화하려 노력한다는 것이다.규범적 차원은 공익실현을 위해 얼마나 노력하느냐가 규범적 차원을 설명해 줄
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • [ 후한 광무제 유수 완벽정리 ] 후한(동한)을 창건한 광무제 유수 - 광무제 유수의 용인술 및 통치정책과 치세의 의의 및 한계 - (동양고대사 수업 A+리포트)
    었다. 광무제의 치세는 기원후 25년 6월부터 57년 2월까지 32년간 계속되었다. 그는 천하를 부드러움으로 다스려 후세인들에게 명군으로 칭송받았다. 그의 부드러운 리더십의 면모를 그 ... 중자여서 그는 높은 학문과 소양을 갖추었으며 그에 걸맞은 실무 능력까지 겸비하고 있었다. 또한 전통적인 도덕규범이 요구하는 너그러움과 진실함까지 갖추고 있었다. 이로 인해 그
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [외식마케팅전공] 외식서비스 마케팅에서 내부마케팅에 관한 연구
    는 다음과 같다.①기업의 제품, 서비스, 마케팅 캠페인 뿐만 아니라 기업의 사명, 전략, 전술까지도 종업원들이 하고 수용하도록 한다.②관리자들 사이에 서비스 지향적인 관리 및 리더십 ... 규범이 쉽게 이전의 사고방식으로 돌아가게 된다. 서비스 문화를 유지하는데 관련된 내부마케팅의 목표는 다음과 같다.①관리방법이 지원적이도록 하며 종업원의 서비스 마인드와 고객지향
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십론 - 기말고사 문제와 답안
    [리더십론] 기말고사 문제와 답안※ 객관식 문제 : 4문항 X 2점 = 8점1. 다음은 콘거와 카눙고의 카리스마와 비카리스마 리더의 행동요소에 대한 설명이다. 이에 관한 내용 ... 으로 틀린 것은 ? ②① 카리스마적 리더는 근본적으로 현상태에 반대하며, 변화시키려고 노력한다.② 비카리스마적 리더는 목표의 정확한 제시와 리더십 동기가 모두 강하다.③ 카리스마 ... 적 리더의 행동 특성은 비관습적이며, 반규범적이다.④ 비카리스마적 리더는 근본적으로 현상태에 동의하고 그것을 유지하려고 한다.⑤ 카리스마적 리더는 비전을 달성하기 위해 개인적 위험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.13
  • 글로벌거버넌스(국제기구)
    , 그리고 사적인 활동 , 규칙 , 제도적 장치의 집합체라 할 수 있다 . CONTENTS■글로벌 거버넌스의 세부부문 정부간기구 비정부기구 3. 국제규칙과 국제법 4. 국제규범 ... 성은 없다고 하더라도 , 국제법이 국가들 사이의 완전한 무정부상태를 방지하는 질서유지기능을 통하여 세계평화의 유지와 인류의 복지증진에 크게 기여 . CONTENTS4. 국제규범 ... . ③역할 : 연성법은 주로 인권 , 오존층 파괴 , 그리고 공해 , 환경과 관련된 범지구적 인식과 지속가능한 발전을 포함함으로 , 지키도록 기대되는 규범으로서의 역할을 수행
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03
  • 스타벅스 HRM 분석 및 제언
    에 스타벅스 매장은 621 개HRM 시스템 조직구조 및 직급편성 , 리더십 채용 , 교육 동기부여 , 보상 복리후생 , 조직문화조직구조 , 직무편성 스타벅스 지원센터 조직구조 - 팀제 ... 기반 전체구성 70% Frontline 구성리더십 , 채용 리더십 자신의 이야기를 공유하는 것 선례가 없는 일에 도전을 두려워하지 않는 것 , 실패를 인정하고 책임을 질 수 있 ... 하는 감정표현 규범 에 의해 자신의 감정을 드러내지 않고 , 지속적으로 본래의 감정을 조절하고 통제 하여 고객이 원하는 상태의 감정을 표출 하는 것 ( Hochschild , 1983
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.30
  • 특허행정
    ) 국민행복 증진을 위한 지식재산 행정서비스 제공35) 지식재산 인재양성 및 글로벌 리더십 강화31-2. 특허행정 정보시스템 고도화31) 개요32) 특허행정 정보시스템 개발43 ... 변화와 글로벌 지식재산 규범을 반영하며 고품질의 지식재산권을 창출할 수 있는 지식재산권 제도를 마련하고자 노력하였다. 한편, 심화되는 기술무역수지 적자를 개선하기 위해 정부가 추진
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15
  • 리더십 발휘에 있어서 경영자들의 제약요인에 대하여 설명하시오.
    - 리더십 효과성 저하.2.사회적 영향력의 문제*남여의 성 역할에 대한 규범적 고정관념은 여성의 리더십에 많은 제약으로 작용.1)영향력의 성차와 관련된 요인들-집단의 성별구성: 집단내 ... 리더십-리더십 발휘에 있어서 경영자들의 제약요인에 대하여 설명하시오.리더십 발휘에 있어 경영자들의 제약요인들이 여러가지가 있습니다.저는 그 중에 여성 리더 의 경우 제약요인 ... 들의 대해 알아보았습니다.여성 리더십의 발휘:장애요인1.지위와 리더십의 문제*성 고정관념의 '지위적 요소'가 여성의 권위나 리더십 또는 파워있는 지위의 성취를 가로막는 장애요인으로 작용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.06
  • 공기업(인천국제공항공사)의 목표관리 현황과 개선방안
    의 유형(모형)목표 설정 시에는 규범적 요인과 현실적 요인을 모두 고려해야 한다. 규범적 요인에는 이상향, 전문가적 식견, 미래예측 등이 포함되며 현실적 요인에는 법적 규정, 경영방침 ... 는 리더십, 고용, 서비스, 고객만족 등 정량적 계측이 어려운 것을 정량화하는 데에 사용되는 것이 많다.2. KPI 모형의 활용방법일반적으로 KPI는 재무성과 등의 결과지표(후행지표
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14
  • 사회복지행정론과제물
    도 한다. 사회적 구조란 가치, 규범 및 역할기대 등에 의하여 구조화된 규범적 구조와 행동적 규범을 의미한다. 조직은 사회적 구조를 만들고 목표달성을 수행할 참여자가 있어야 한다 ... 일렉트릭 회사의 호오손(Hawthorne) 연구결과를 바탕으로 정립되었다.2) 인간관계이론의 특징인간관계이론은 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2016.11.24
  • 교보생명 윤리경영 성공사례 전략분석
    리더십 2. 윤리경영 추진 Road-map 3. 윤리경영 전략과제Ⅲ. 윤리경영 실천 Program 전략 분석 1. 윤리경영 제도/시스템 2. 윤리경영 추진조직 및 역할 3. 윤리 ... *4. 발전과정 / 수상현황Ⅰ. 교보생명 소개Chapter 2 - 본론윤리경영 전략 분석Ⅰ. 교보생명 소개 Ⅱ. 윤리경영 추진전략 1. CEO 윤리경영 리더십 2. 윤리경영 추진 ... Road-map 3. 윤리경영 전략과제 Ⅲ. 윤리경영 실천 Program Ⅳ. 맺음말*1. CEO의 윤리경영 리더십Ⅱ. 윤리경영 추진전략*1. CEO의 윤리경영 리더십“기업시민
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.05
  • 감성의 리더십 독후감
    독후감 #2판 정제 목 : 감성의 리더십학 년 : 3학년 교 번 : 5283번 성 명 : 이석원독후감 내용은 견명조 12p 크기로 A4 용지 두장으로 작성하고 리더십 교내교육 1 ... 일 전까지 작성 후 제출할 것.(리더십 교육 종료 후에는 매월 1권씩 책을 읽고 매월 마지막주 수요일까지 제출 할 것)감성 리더십이란 무엇인가? 감성 리더십은 어떻게 학습될 수 있 ... 는가? 조직에 감성 리더십이 넘처나게 하기 위해서는 어떻게 해야할까? 라는 질문에 대한 대답이 이 책속에 들어있다. 이 책을 읽기 전에 내가 막연하게나마 생각했던 감성 리더십과 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.28
  • [교육행정 및 교육경영] 학교장의 리더십 분석
    규범을 확립하고, 전문직업적 이상을 수립하며, 동료의식을 함양하여 자신의 직무에 대한 내재적인 만족감을 강하게 느낀다는 것을 알 수 있다. 이는 교장이 학교 경영 시 어떤 리더십 ... 학교장의리더십 분석요즘 기업의 최고경영자를 뜻하는 CEO(Chief Executive Officer)형 리더가 모든 공사조직의 이상형으로 떠오르고 있다. 이는 기업의 목적의 이윤 ... 다. 이처럼 학교장의 자질로서의 CEO적 리더십이 강조되고 있는 이 시점에서 학교장의 경영마인드의 필요성을KBS 수요기획 “교장선생님은 CEO, 학교가 변했어요.”를 통해 찾아보
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13
  • 수잔 쿠즈마스키 토마스 쿠즈마스키의 가치중심의 리더십을 읽고
    「가치중심의 리더십」를 읽고목 차책을 접하면서 제8장 가치 수용 과정의 시작이 책의 내용 제9장 규범행동계획 개발하기이 책을 쓰게 된 동기 제10장 집단의 가치 확립책을 읽 ... 책은 바로 이러한 가치 중심에 리더십을 말하고 있는 것이다. 오늘 우리들에게 필요한 가치! 교회를 이끌어가기 위한 가치! 또한 교회란 조직을 이끌어가기 위한 규범과 가치! 이러 ... 으면서 제11장 개인을 조직에 통합하기제1부 문제의 제기 제12장 가치 중심의 리더십제1장 신뢰할 만한 근거의 탐색 제13장 진정한 통솔제2장 아노미에 대항하기 제14장 새로운 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25
  • 행정조직론
    되는 관심을 높이고 향후 가치가 다원화되는 계기를 마련하였다.② 구성원의 사회적·심리적 측면과 조직 내의 비공식 요인, 즉 의사전달의 효율화와 민주적 리더십의 발휘, 참여 확대 ... ① 호혜주의 규범 : 사람들은 다른 사람과 공정한 교환을 하고자 한다.② 인지일관성의 경향 : 사람은 그 행위와 생각을 일치시키고자 한다.(3) 내용① 공정성 : 개인의 투입 ... 에서 벗어날 때에만 부하에게 반응을 보인다.(2) 변혁적 리더십1) 의의Burns에 의해 처음 사용되었고, Bass에 의해 체계적으로 발전된 변혁적 리더십은 거래적 리더십에 대응
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.25
  • Perceived Organizational Support and Learder-Member Exchange : A Social Exchange Perspective.
    들에게 특정한 행위를 보이거나 관계를 발전시킬 때, 리더십의 효과가 증진된다는 관계 중심의 이론[초록] POS와 LMX 이론에 따르면 종업원들은 조직과 직속 상사와의 관계를 발전시켜왔 ... (1960)은 사람들은 자신을 도와주었던 사람을 도와줘야만 하는지, 사람들은 자신을 도와줬던 사람을 해치지 않으려 하는지에 대한 두가지 가설을 기반으로 호혜성의 규범을 밝히고자 하 ... 였다. 호혜성 규범은 필요를 넘어 사회적 관계의 안정성을 제시한다. Gouldner는 호혜성의 규범이 한쪽이 다른 상대에게 이익을 주는 행동을 하였을 때, 책임이 형성된다고 제시
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.17
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2025년 06월 22일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감