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"규범형리더십형" 검색결과 3,061-3,080 / 6,747건

  • 사회복지행정이론 레포트
    변는 비공식조직의 활동을 강조한다.셋째. 사회적 능률을 중시한다. 또한 생산성은 대인관계 등 사회적 요인에 의해 결정된다고 강조하였다.넷째. 집단규범에 의한 생산성을 강조 ... 적으로 기여하였다.다섯째. 통제중심의 과학적 인사를 탈피하고 상담제도, 브레인스토밍, 조하리의 창, 제안제도 및 고충처리제도, 소집단, 리더십과 커뮤니케이션 등 적극적이고 민주적인 인력관리
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다
    정립을 위한 연구들이 한국과 미국의 사회복지학계 또는 사회복지행정학회를 중심으로 80년대 중반부터 이루어지기 시작하였으나 규범적 접근을 통한 리더십모형의 산출이나 Quinn의 경쟁 ... 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다1. 사회복지조직에서의 유능한 리더21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한 ... 함에 따라 사회복지조직의 관리자들은 어느 때보다도 효과적인 리더십을 발휘하여 사회적 요구와 기대에 부응 할 필요가 있다. 리더십은 조직성과에 영향을 미치는 가장 중요한 요소의 하나일 뿐
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 제 2과목 직업심리학
    ?탐구형(I) : 과학적,탐구적인,정보 수집 및 자료해석 선호 / 리더십 기술 부족 / 천문학자, 물리학자, 의사?예술형(A) : 감수성 풍부, 자유분방, 개방적, 독창적 / 규범
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.20
  • 원광대 인터넷강의 현대사회와 리더십입니다. A+맞은거에요.
    면을 모두 갖음.*문화로서의 조직: 조직은 구성원들에게 깊은 감동을 주는 규범, 가치, 의식, 전통과 관련하여 설계. 문화적 가치는 구성원들에게 가치의 공유를 가능케 함*심리 ... 해야함향을 가르켜야 한다,원칙은 리더십의 중심, 나침반은 리더십을 상징시계는 매니지먼트, 즉 관리를 상징한다.따라서 조직은 원칙과 올바른 리더십에 의해 운영되어져야 한다.조직의 리더 ... 은 뒤 능력, 그리고 경험을 갖추어야 함제 7주차 러디십 상황이론1.리더십 상황이론이란?*의의1960년대 후반부터 리더십 유효성은 상황에 따라 달라진다는 전제하여 연구의 초점이 리더
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.24
  • 대학관리제도변화의 특성분석 및 대학관리제도변화의 원천에 대한 분석
    되었고, DiMaggio & Powell의 규범적 구조동일화, Meyer & Rowan의 조직의 전략적 리더십 그리고 Zucker의 조직의 내부화과정이 제도화의 중요한 원천이 되었다. 80 ... 부)제도화의 원천- DiMaggio & Powell의 규범적 구조동일화- Meyer & Rowan의 조직의 전략적 리더십- Zucker의 조직의 내부화과정4. 1990년대 중반이후
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.13
  • [청소년지도집단역동방법] 청소년지도 집단역동의 기법
    을 어떻게 보느냐에 따라 달라 질 수밖에 없다. 집단역동을 보는 관점은 규범적 관점, 기법주의 관점, 그리고 레빈의 원래 관점으로 나누어 볼 수 있다.규범적 관점은 집단이 바람직 ... 하게 되기 위해서는 어떻게 조직되고 행동되어야 하는가를 집단역동으로 보는 것이다. 이 관점은 집단에서 주로 민주적 리더십, 성원의 참여, 그리고 전체적 협동이 있어야 한다고 말
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04
  • 지식경영의 설명프레임워크 - 광의의 프레임워크
    적인업무를 구성한다. 이것을 통해 지식은 평가되고 순환한다. 예를 들면 교육,보상, 인센티브 시스템 등이 해당한다.* 조직의 가치 및 규범 : 일종의 지식 탐색과 양성 그리고 조직 ... 으며, 프로세스의 본질또한 설명하고 있지 않고 있다. 모델은 지식경영 프로세스 작업을 용이하게 하는4개의 조직적 실행 가능 요인인 리더십, 측정, 문화, 기술 등을 규명하고 있다.지식경영 ... 모두 보상 등 기업 활동의 모든 분야가 변하지 않으면 지식경영에 맞는 조직문화가 형성될 수 없다. 따라서 그와 같은 조직문화로의 이행을 위해서는 경영자및 관리자들의 리더십 개념
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19
  • [사회복지행정론] 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데 형성기 발전기 확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오
    복지행정에 대한 관심은 극히 미약했던 것으로 보인다. 2차 대전 이후에야 행정을 사회사업의 가치와 규범에 맞추는 작업이 진행되게 되는데, 사회사업행정으로 불리는 것들이 이러한 노력 ... 관리자들이 조직의 발전과 프로그램 혁신 등에 관한 경영 리더십 영역에 참여하는 기회를 갖게 된다.1960년대는 미국의 사회복지계에 있어서 행정이론과 실천의 발전에 좋은 토양을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.05
  • 행정학의 연구대상 및 범위(행정학 연구대상논의, 행정연구의 대상과 분야)
    한다. 행정철학이 지향하는 규범적 질서를 실현하기 위해, 행정이론에서 추출해낸 인과관계를 현실이라는 구체적 상황 속에서 적용하여가는 노력이다. 행정정책은 구체성을 띠며, 그것은 제도 ... 보다는 여타의 기술을 더 많이 제공한다. 특히 행정학은 관리적 기술을 제공하는데, 예컨대 효과적인 리더십, 계획예산제도, 인간관계기법, 민원상답기법 등이 그것이다.때로는 관리대상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.30
  • 이직 및 훈육관리 A+ (교수님이 강의안으로 참고하신다고함)
    을 제공해 줌)? 간호사의 위치에서 임상적 의사결정을 할 수 있도록 분권화를 촉진시키며 참여적 관리를 실시? 간호관리자는 인간적 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘 ... 기 위하여 조직이 정한 규칙이나 규범에 따라 그 직원에게 지도와 처벌을 하는 것? 직원훈육(혹은 징계)이란?: 직원이 조직의 규칙이나 규정을 준수하도록 교육하고 이를 위반하지 않 ... 적으로 비공식적인 면담을 함- 공식적인 행동 규범을 상기시키고 이를 위반했음을 주지시키며행동을 개선하도록 충고함② 구두견책- 간호사에게서 규칙을 위반하는 행동이 또다시 발견되는 경우
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.25
  • 5장 문화로서의 조직
    한 문화가 비자발적이고 억압적인 문화로 간주될 수 있으나, 일본 기업조직에서의 위계가 하향적 통제체계임과 동시에 상호봉사의 체계를 통해 자존을 획득하도록 규범화되어 있다는 측면 ... 양식을 가진 사회의 축소판일 수 있다. 한 조직 내에서 다양한 운영규범과 각종 의례들에 의해 일상적으로 강화되어지면서 구성원들이 공유하게 되는 각종 신념과 의미양식들은, 향후 조직 ... 로 균열된 조직문화를 갖게 돼 분리된 하위문화를 키워왔으며, 상징적이기만 한 조화를 주장한 리더와 겉으로만 원만한 관계를 유지하고자 한 고위간부로 인해 수동적이고 소극적인 조직규범
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    죽음(삶의 또 다른 모습)에 대한 짧은 단상
    . 죽음을 회화하는 요인들이러한 현상의 원인에 가장 깊숙하게 자리 잡고 있는 핵심적인 원인은 아마도 빠른 경제성장 속에서 오는 다양한 문명적 이기들이 사회적 규범과 조화롭지 못하 ... 수탈시대를 거친 찢어지게 가난한 국가인 우리나라가 강력한 통치 리더십을 바탕으로 경제에 매진한 결과이며 특히 엄청난 교육열은 양질의 노동력을 제공하여 화려한 경제성장을 일군 것이 ... 나 아니라고 답할 것이다. 그 원인이 바로 주린 배를 채우기에 급급한 나머지 경제성장에만 몰두하여 경제적 문명적 수준은 올라갔지만 이에 걸 맞는 문화적 인식과 규범은 등한시한데서 찾
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.12
  • [교육행정및경영 공통] 교육행정과정의 공통요소의 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명
    적 의사소통이 필요하다. 조직은 구성원의 행동을 조정. 통제하기 위한 규범이나 규정을 가진다. 조직은 개방체제로서 환경과 영향을 주고받으며, 상호작용을 한다.(2) 조직의 유형- 파슨즌 ... 으로 구분할 수 있다.3) 조직(organizing)현대사회에 있어 조직의 성장과 발전에 절대적으로 영향을 미치는 유능한 리더의 리더십에 관한 연구는 매우 중요한 과제이다. 일반 ... 화, 전문화 되고 있으며, 이러한 행정 조직에서 중추적인 역할을 하고 있는 교육행정관리자의 리더십은 조직의 목표 달성과 효과성을 증진시키는데 매우 중요한 역할을 하고 있다. 특히 교육
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20
  • 조직의 심리와 행태
    과 타당한 측정에 근거한 연구를 의미하는 과학적 연구, 변화 및 개발 가능한 상태 및 성과에 대한 영향 등이 있다.2. 긍정조직행태 주요 요인1) 진성 리더십(1) 진성 리더십 ... 의 개념진성 리더십은 사회와 조직구성원으로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 리더십의 개발을 위한 연구를 중심으로 시작되었다. 이에 Luthans와 Avolio는 긍정심리학, 긍정조직 ... 행태, 변혁적 리더십/전범위 리더십, 윤리적/도덕적 관점수용 등과 같은 이론적 논의들을 통합하려는 노력을 통해 진성 리더십을 제시하였다.진성 리더십은 긍정조직행태 연구에서 중요
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31 | 수정일 2018.02.27
  • [도덕적 리더십(리더쉽)][도덕적 민족주의][도덕적 담화][자율성][행위][풍토][행동주의]도덕적 리더십(리더쉽), 도덕적 민족주의, 도덕적 담화, 도덕적 자율성, 도덕적 행위, 도덕적 풍토, 도덕적 행동주의 분석
    도덕적 리더십(리더쉽), 도덕적 민족주의, 도덕적 담화, 도덕적 자율성, 도덕적 행위, 도덕적 풍토, 도덕적 행동주의 분석Ⅰ. 도덕적 리더십(리더쉽)Ⅱ. 도덕적 민족주의Ⅲ. 도 ... 조성2) 가정?학교의 연계3) 봉사활동학습의 필요성2. 한국 학교에서의 도덕적 풍토 조성Ⅶ. 도덕적 행동주의참고문헌Ⅰ. 도덕적 리더십(리더쉽)다른 리더적인 의미가 내포된 도덕적 ... 리더십은 개념 정의가 쉽지 않다. 학자들마다 학문적?철학적 성향이 다르기 때문에 다양하게 정의되고 있다. 국내외 학자들의 견해를 살펴보면,먼저 외국 학자들 가운데
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.15
  • [사회복지실천기술론] 집단사회복지실천기술의 이해(준비단계, 초기단계, 중간단계, 종결단계)
    - 성원들끼리 정서적 결속과 함께 상호의존적이며 상호 작용이 이루어져야 한다 . - 성원의 기능과 역할을 규제하는 규범을 가져야 한다 .1 절 집단사회복지실천기술의 이해 집단의 개념 ... 이 됨 집단가입과 탈퇴조건이 유연 집단성원의 역할과 집단규범이 안 정적임 집단응집력이 강함 단 점 집단성원의 잦은 교체는 집단응집 력을 약화시킬 수 있음 새로운 집단성원이 집단 소속감 ... 내의 하위집단 , 집단의 규범 등4 절 중간단계 1. 집단개입기술 1) 자기노출 언어적 표현 또는 비언어적 행동을 통해 사회복지사가 자기 자신의 정보를 의도적으로 노출하는 것 2
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 원자력정책 계획
    ) 글로벌 리더십 강화 및 안전문화 확산91. 원자력정책 계획1-1. 원자력정책 계획 동향1) 원자력안전규제 기반 확충(1) 정책동향 및 환경○ 전 세계적인 원자력 르네상스 시대의 도래 ... 를 정비하고, 안전을 원자력의 핵심 경쟁력으로 인식- 미국, 프랑스 등 원자력 선도국은 IAEA의 IRRS 수검 등을 통해 자국의 안전규제체계를 점검하고 국제규범과의 조화에 노력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 학교폭력예방상담사 1급, 2급 자격시험 예상문답
    의 충족을 지연하거나, 다른 것으로 대치하는 것이 가능하다.④ 원초아는 사회적, 도덕적 규범을 지킨다.16. 학교폭력의 특징으로 맞는 것은 무엇인가? 3① 정도의 심각성이 줄어들고 있 ... 까지 주장한 학자도 있다.)27. 다음 중 학교폭력 감소의 원인으로 틀린 것을 고르시오. 2① 어울림프로그램 같은 학생들의 학교폭력 예방활동 프로그램들이 많아졌다.② 리더쉽 집중
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    박칼린의 리더십
    )하는 현상을 리더십으로 보는 형태이다. 하지만 변혁적 리더십 이론은 경영자가 부하들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서·가치관·행동규범 등 ... 남자의 자격 합창단 프로젝트☻☻발표자 :박칼린의 리더십1. 가장 중요한 '리더의 조건'은? 2. 변혁적 리더십의 개념 및 특성 3. 하모니를 이끌어낸 합창단의 리더 4. 남자 ... 의 자격 합창단 프로젝트 5. 박칼린의 세 가지 전략 6. 박칼린의 리더십 스타일 7. 박칼린 리더십의 시사점[목 차]1. 가장 중요한 '리더의 조건'은?서울 및 5대 광역시(부산
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.21
  • [조직구조] 조직구조의 변화개념, 조직구조의 형태와 형성요인, 조직구조형태의 변수, 구조화된 활동체제
    할 수있는 개념은 아니지만 대체로 권한은 조직의 규범에 의해서 정당성이인정된 권력이라고 할 수 있다. 대체적으로 대규모조직에서 나타나는가장 기본적인 권한 관계는 위에서 아래로 권한 ... 와 함께 전문적인 능력도 갖추어야 하고 개인적인 리더십도 배양해야 하며 조직변화에 적응할 수 있어야 한다.조직 내의 권한에 의한 상호관계성을 들어 조직의 구조형태가 형성되어 질 수 있 ... 이나 관례가 확립되지 않을 경우는 최고관리층에게 의사결정권이나 집행권이 집중되기 마련이다.5/ 조직이 생존의 위기에 직면하게 되면 신속하고 강력한 리더십 아래 위기 극복을 위한 결정
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.30
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2025년 06월 23일 월요일
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