"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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시장세분화 장점 학점은행제 사회복지행정론 mz세대 리더십 뚜레쥬르 마케팅 BTL이 앞으로 인자관 위더스 국제경영 사회복지정책론 홉스테드

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"기업집단비교" 검색결과 3,121-3,140 / 36,649건

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(정보사회와 디지털문화) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 프라이버시의 보호가 제대로 이루어지지 못 해

는 개인정보가 유출된 개인임에도 불구하고, 기업이나 유출된 집단이 피해자인 것처럼 대하면서 개인에게 보안 강화의 책임을 전가해왔다. 하지만 정보 보안과 관련하여 정보 보안의 주체 ... 고자 노력한다. 이때 정보를 빼앗고자 노력하는 집단은 정보를 얻고자 불법적인 경로를 이용하는데, 주로 바이러스나 해킹을 이용해 정보를 유출하거나 정보를 보호하는 집단의 사람을 매수 ... 하고, 보안에 취약하다는 치명적인 한계가 있다는 것이다. 이웃 나라 일본의 경우, 여전히 아날로그식 업무를 선호하며, 일본의 대기업 중 하나인 SONY사도 업무의 대부분이 전산 작업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 개념2 ... 은 조직을 통해 가능성, 창의력 등을 배양하는 것으로 현재 혹은 미래 직무와 상관없이 개인, 조직 성장을 위한 학습을 뜻한다. 이러한 의미에서 보편적으로 기업에서 이루어지는 인적자원개발 ... 활동은 훈련이나 교육의 의미보다 개발 의미에 더 가깝다. 개인 개발은 단기적이며 조직의 능률을 향상하기 위해 실무 계층에 적용하는 것으로써 집단작업, 단순 작업에 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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한국의 586세대를 정의하고 이들의 특성을 MZ세대와 비교설명하고 그리고 한국사회의 세대갈등에 대해서도 설명하시오

한국의 586세대를 정의하고 이들의 특성을 MZ세대와 비교설명하고 그리고 한국사회의 세대갈등에 대해서도 설명하시오한국사회의 중심으로 자리잡은 586세대와 새로운 시대의 주역 ... 었으나, 연도가 흘러가면서 30대, 40대, 50대를 거치며 586세대라 칭하게 되었다. 노무현정부가 들어서면서 대거 정치분야 뿐만 아니라 사회, 문화 각 분야의 주류집단으로 성장 ... 이용하는 카카오뱅크, 토스, 네이버페이와 카카오페이 등의 기업가치가 급속도로 성장시키는 데도 한몫했다고 볼 수 있다.586세대와 MZ세대간의 갈등양상에 대해 살펴보면 586세대의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

) 인력배치 및 이동○종업원의 적성·능력 등을 가능한 한 정확히 평가하여 적재적소에 배치 및 이동에 활용(2) 인력개발○종업원의 현재 및 잠재적 유용성을 평가하여 기업의 요구 및 ... 에 대한 경직적인 편견을 말하는 것으로, 타인에 대한 평가가 그가 속한 집단이나 단체에대한 지각을 기초로 평가하는 것○ 논리적 오류(logical errors)- 논리적 상관관계가 있 ... 는 경우 비교적 높게 평가된 요소가 있을 때 다른 것도 높이 평가하는 경향○ 대비오류-타인과 비교, 또는 부하의 과거 성과와 현재 성과를 비교함으로써 과거의 고과 결과가 현재고과

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

) SHRD의 주요특성3) SHRD의 특성과 틀2. 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계3. SHRD 진단평가기준Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전략적인적자원개발의 등장 배경은 신기술 ... 에 해당되며 기업에 있어서는 민영화, 합병, 인계, 다각화 등의 증대에 있어 전략적 연합, 즉 전략적 인적자원개발을 필요로 하게 되었다.이러한 관점에서 본고에서는 전략적 인적자원개발 ... 을 캊추기 위한 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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경영정보시스템 요약

5장 학습목표정보기술 인프라의 구성요소들은 무엇인가?기업에서 사용하는 컴퓨터 하드웨어, 기억장치, 입출력 기술들은 무엇이고, 주요 하드웨어 추세는 무엇인가?기업에서 사용하고 있 ... 는 소프트웨어의 종류와 주요 소프트웨어 추세는 무엇인가?하드웨어와 소프트웨어 기술을 관리하는 데 있어서 중요한 이슈들은 무엇인가?1. 정보기술 인프라 구성요소IT 인프라: 기업 ... ) 필요클라우드 서비스 활용중소 기업은 하드웨어와 소프트웨어를 자체적으로 유지 보수하는 비용을 피하기 위해 공급업체의 인프라를 임대한다.모바일 플랫폼 관리모바일 기기의 보급 비용

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28

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자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오.

과 부족한 부분들도 알게 되어 앞으로 제품을 구매할 때 큰 도움이 될 것 같다. 다른 기업과의 경쟁 부분이나 오뚜기의 과거와 현재를 비교하면서 생각보다 더 큰 흥미와 재미를 느꼈으며 분석을 끝낸 뒤에는 뿌듯한 느낌도 들었다. ... ) 오뚜기 기업의 소개2) 외적환경요인이란?3) 오뚜기의 외적 환경 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대사회는 갈수록 더 빠르게 발전하고 있고 마케팅 또한 다양한 방법으로 발전하고 있 ... 다. 시장에서의 기업 경쟁은 치열한 것을 넘어 전투적이다. 그만큼 구매층들은 시장에서의 선택 폭이 넓어졌지만 기업들은 구매층의 욕구 만족을 위해서 지속적으로 발전하고 노력하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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(사회복지학개론) 6강까지의 강의를 듣고 나서, 강의의 내용 중 자신에게 가장 인상깊은 것이 있다면 그것을 제시하고, 그 이유

처럼 생각하지 못했던 사례가 있다면 무엇인지, 왜 그렇게 되었는지를 설명하시오. (A4 용지 약 1장)3. 잔여주의와 제도주의 사회복지를 서술하고, 비교하시오. 그리고 자신이 지지 ... 고자 하는 인간의 이기심은 특정 계층, 특정 집단의 이익을 대변하는 방식으로 변모하기도 하였다. 아담 스미스의 자본주의를 향한 메시지는 부르주아 계층에 대한 경제 활동을 정상 ... 을윤을 갈망하는 다양한 개인들에 의해 기업이 탄생하였고 기업은 덩치를 불리고 이윤을 갈망함에 따라 국가의 성장에 이바지한다는 것이다. 이는 단순하게 바라볼 때 국부의 증대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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(조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩

한 경우에 해당된다.두 번째로 상동적 태도는 고정관념과 상통하는 것으로 남에 대한 평가가 그가 속한 사회적 지각을 기초로 해서 이뤄지는 것으로 특정 자질이나 행동을 집단의 모든 구성원 ... 라고 무조건 그 집단의 특성에 맞춰 평가하려는 경향이 이에 해당된다. 뿐만 아니라 프랑스인은 감성적이고 미국인은 합리적이며 키가 크면 싱거운 경우가 많다는 고정관념 또한 이러한 예 ... 가 될 수 있다.이러한 상동적 태도의 사례로써 종족과 출신지역, 특정 집단과 나이, 성별 등과 관련해 많이 나타나게 되는데 이러한 상동적 태도가 많게 되면 인간관계에서 남에 대한 지각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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평생교육 프로그램 개발의 개념

이나 문화센터, 시민단체, 기업체, 노동조합 등 다양한 형태의 사회교육 기관 ? 단체가 증가되면서 교육 프로그램의 중요성이'강조되고 있다. 그것이 학교교육 형태나 강좌? 연수회 ... 의 성격을 분명히 하기 위해서 이 둘 간의 비교도 의미가 있다. 학교교육은 과거로부터 이어져오는 실증주의적 전통과 학교교육의 통일성에 의거하여 외부의 전문가들에 의하여 사전에 계획 ... 된 프로그램은 일반 대중을 위하여 충분히 홍보되어 선택의 자유가 주어지게 된다. 이것이 고정된 교육과정을, 고정된 대상에게 제공하는 학교교육과 다른 점이다. 커리큘럼과 프로그램의 비교2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하시오

에는 그 세력을 기업에다가 가치를 두고 국가 내에 존재하는 기업의 가치가 올라가야 국가적 경쟁력이 올라간다고 생각하는 집단이라고 할 수 있다. 그러한 면에 있어서 국가의 정책 이념 ... 는데, 어떠한 정책을 내놓기 위해서는 그 정책을 내놓기 위한 세력이 갖고 있는 이념에 대해서 알아야 한다는 것이다.가령 예를 들어서 한국의 경우에는 통칭 보수라고 하는 집단의 경우 ... 은 기업에 대해서 더욱 용인해주는 방향으로 가는 것이다.이러한 부분에서 한국 내의 기업도 정책 이념에 따라 좌지우지 되는 것을 확인할 수 있다. 그러한 부분에서 볼 수 있는 정치의 삼각

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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복지혼합,사회복지 재원,복지국가 유형,사회복지 재원,민간 복지,공공부문 재원,민간부문 재원

들에 대한 조세 감면과 같은 조세지출 공공부문 재원 사회복지서비스 이용료 기업이 직원에게 제공하는 기업복지 비영리기관들의 주요한 재원 , 기부금 가족들 간에 서로 도와주는 비공식 복지 ... 에 다른 주체들이 존재 → 영리부문 , 자원부문 , 비공식부문 , 기업 등 국가가 다른 주체들의 복지활동을 대체 할 수 없음 01 복지혼합과 사회복지 재원 복지 다원주의 혼합경제사회 ... 주요복지주체 01 복지혼합과 사회복지 재원 국가 시장 가족 기업 비영리조직 복지 다원주의 혼합경제주요복지주체 역할과 재원 소득이전자 국가 사회보험 , 공공부조 , 사회수당 등

리포트 | 46페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03

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정부규제론 제4장 규제정책의 과제

의 성취를 행정기관에 통지함으로써 일반적 금지의 해제를 받는 경우(3) 기준설정- 기업 활동의 바람직하지 못한 사회적 효과가 적정 수준으로 유지될 수 있도록 기준 을 설정하고 이를 강제 ... 를 주기 위함.4. 정책수단의 비교·분석1) 정책수단 비교·분석의 의의(1) 결과예측- 수단이 집행되었을 경우에 나타나게 될 결과들을 수단 실현 이전에 미리 예측하는 것을 결과예측 ... - 추세치 연장, 주관적 판단(2) 비교·분석의 기준- 능률성, 효과성, 형평성, 실현가능성2) 규제정책 수단의 분석을 위한 체크리스트- 규제를 통해 해결할 문제가 정확히 정의

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11

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애경화학 면접 ~2020년 현직자 최고급자료<극비> 정리ver

구체적으로 설명해보라.? 앞으로 어떤 연구원이 되고 싶은가?? 집단 생활에서 갈등을 빚었던 적이 있나?- 어떻게 문제를 해결하였나?? 반항하고 저항하는 팀원이 있을 텐데 어떻게 ... 한다면 어떻게 할 것인가?? 애경화학만의 매력은 무엇이라고 생각하는가?? 애경화학 광고를 본 적이 있는가? 어떻게 생각하는가?임원 면접애경화학의 임원면접은 다른 기업에 비해 상대 ... 적으로 압박 성향이 낮으므로 비교적 편안하게 면접에 임할 수 있습니다. 지원자 2~3인 1조이며, 면접관은 2~3명이 배석합니다. 진행시간은 짧게는 10분, 길게는 30분 정도 소요

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.09.22

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가족교육론(가족구성원인 한 명을 선정하여 면담을 통해 코로나19 상황에서 겪는 가족 문제를 조사하시오.)

적 특성을 지닌 일차적인 집단이다. 여기에 대해 이차적 집단은 간접적 거리를 갖고 접촉하는 결합관계를 갖는 것으로 사회와 조합, 국가 등을 들 수 있으며 이차적 집단은 구조가 비교 ... 을 이루며 잘 운영되었던 피부샵이었다.2. 대상자 가족의 유형 및 특징가족은 사회적인 집단이다. 가족 한 사람만으로 형성되는 것이 아닌 적어도 두 사람 이상이 모여 생활하는 곳이기 때문 ... 적으로 대등하게 주고받는 이해관계가 개입된 집단이며 편의적이고 기계적 결합으로 인간관계를 냉정하고 표면적으로 맺는다. 폐쇄적 집단의 특징으로는 구성원이 되기 위한 자격 획득과 포기가 쉽

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오서론리더십은 동, 서양을 막론하고 지금까지도 역사적으로 꾸준히 논의되고 있는 몇 가지 되지 않는 개념 중 ... 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 될 것이다. 특히 ... 을 서로 주고 받음으로써 부하를 이끌어 가려고 하는 리더이고 변혁적 리더는 집단의 높은 이상이나 목표를 부하에게 이해시키고 동기부여시킴으로써 집단의 수행에서 큰 변화를 가져올 수 있

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

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A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

는지의 여부는 실행에 달려 있음⑧평가와 수정 ? 기획을 실행하고 난 이후 반드시 실제 자료를 수집하여 예측 상황과 비교해 어떤 효과가 발생했는지 또는 어떤 문제가 있는지를 평가 ... 확실한 환경에서 기획- 상층 관리층이 주관- 장기 기획과 관련- 장기적인 기업 목적과 관련(목적)- 조직 내·외적 환경이 지닌 기회와 위기에 대하여 조직의 자원과 기능을 맞추는 일 ... 에 걸쳐 기업 활동에 영향을 미치므로 미래의 투자 환경을 정확히 예측하여 신중하게 이뤄져야 하고, 예산에 소요되는 투자금액은 상당히 크다는 특징 등을 고려해야 함. 장기계획에 속하

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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2021 2학기 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

사람의 희생 없이는 성취될 수 없는 경우에 일어나는 상호작용의 형태· 사회학적 관점의 갈등과 심리적 관점의 갈등 비교- 심리학자들은 개인의 갈등에 대해 잘 설명하고 있는데 반해 집단 ... 하고 다름에서 오는 차이의 간격을 좁히기 위한 끈임없는 노력이 필요· 인간 생활은 수많은 사람과 집단의 상호작용의 연속▶ 상호작용과정에는 각자의 가치관, 경험, 신념, 자신이 처해있 ... 사례 1심리적 갈등의 사례 1· 한 기업의 관리자가 직원을 채용하는 과정에서 A지원자는 사람이 조금 게으르지만 친척인 경우와 B지원자는 낯선 사람이지만 유능한 사람인 경우를 놓

시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02

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경희대 인간관계론 조직문화 파트 정리

는 주요 요소로 주장됨접근방법비교문화론 접근: 외부 사회문화를 독립변수로 보고 조직체 행동을 종속변수로 연구사회문화가 조직 구성원 가치관, 이념, 행동 지배하여 사회문화적 특성 ... 을 중심 연구기업문화적접근: 조직체 내부가 창조하는 사회·문화적 요소구성원들 간 공통적인 가치와 신념 , 상징과 전문 언어 등을 연구 분석하고조직구성원들 간의 동질성과 조직체 목적헌신 ... 의 기업문화로부터 균형중심의 문화로 전환하는 경우 구성원의 행동변화 어려움3새로운 가치의 형성과 개발이 용이하지 않을 수 있음조직문화 구성요소샤인(1) 가공물과 창조물기술, 방침

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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조직행동론_4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오.

나 기업 같은 거대 조직이 독점적으로 보유하던 자원이나 정보에 대한 접근이 비교적 용이해졌으며, 소비자 역시 능동적으로 서비스와 제품을 선택하고 의견을 전달할 수 있게 되었다.또 ... 고 있다. 기업 경영 측면에서도 생산성 향상과 업무 효율 극대화를 기대할 수 있지만, 이 과정에서 발생하는 부작용이나 사회적 갈등이 완전히 해결되지 않은 상황이다. 새로운 기술 ... 다. 기업 간 경쟁이 국경을 초월하여 펼쳐지고, 정보가 실시간으로 공유되면서 생산과 소비의 경계가 점차 모호해지는 모습이 나타난다. 디지털 플랫폼이 활성화되면서 소규모 스타트업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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