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"기업집단비교" 검색결과 3,101-3,120 / 36,649건

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(사회복지학개론) 6강까지의 강의를 듣고 나서, 강의의 내용 중 자신에게 가장 인상깊은 것이 있다면 그것을 제시하고, 그 이유

처럼 생각하지 못했던 사례가 있다면 무엇인지, 왜 그렇게 되었는지를 설명하시오. (A4 용지 약 1장)3. 잔여주의와 제도주의 사회복지를 서술하고, 비교하시오. 그리고 자신이 지지 ... 고자 하는 인간의 이기심은 특정 계층, 특정 집단의 이익을 대변하는 방식으로 변모하기도 하였다. 아담 스미스의 자본주의를 향한 메시지는 부르주아 계층에 대한 경제 활동을 정상 ... 을윤을 갈망하는 다양한 개인들에 의해 기업이 탄생하였고 기업은 덩치를 불리고 이윤을 갈망함에 따라 국가의 성장에 이바지한다는 것이다. 이는 단순하게 바라볼 때 국부의 증대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 개념2 ... 은 조직을 통해 가능성, 창의력 등을 배양하는 것으로 현재 혹은 미래 직무와 상관없이 개인, 조직 성장을 위한 학습을 뜻한다. 이러한 의미에서 보편적으로 기업에서 이루어지는 인적자원개발 ... 활동은 훈련이나 교육의 의미보다 개발 의미에 더 가깝다. 개인 개발은 단기적이며 조직의 능률을 향상하기 위해 실무 계층에 적용하는 것으로써 집단작업, 단순 작업에 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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머튼의 아노미 이론을 포함하여 동조, 도피를 설명하시오.

적 가치를 획득할 수 있는 기회가 제한적이거나 동등한 출발선에 서지 않는 집단의 경우 이를 획득하기 위해 불법적인 수단을 동원하고, 이 과정에서 법적 제재나 사회적 부정적 반응 ... 하는 사람들이 있다.뒤르켐과 머튼의 아노미 이론을 비교하면 개념상 약간의 차이가 있다. 아노미 개념의 범위에 대해, 뒤르켐켐의 아노미(Durchem's anomie)는 사회 전체 ... 았지만, 국민 브랜드까지 창출한 이후 곧바로 요기요에 기업을 팔아버려, 많은 부유를 챙긴 케이스이다. 어쩌면 가장 성공할 수 있는 방법을 잘 아는 기업인일지도 모른다고 생각한다.한편, 패배

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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(조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩

한 경우에 해당된다.두 번째로 상동적 태도는 고정관념과 상통하는 것으로 남에 대한 평가가 그가 속한 사회적 지각을 기초로 해서 이뤄지는 것으로 특정 자질이나 행동을 집단의 모든 구성원 ... 라고 무조건 그 집단의 특성에 맞춰 평가하려는 경향이 이에 해당된다. 뿐만 아니라 프랑스인은 감성적이고 미국인은 합리적이며 키가 크면 싱거운 경우가 많다는 고정관념 또한 이러한 예 ... 가 될 수 있다.이러한 상동적 태도의 사례로써 종족과 출신지역, 특정 집단과 나이, 성별 등과 관련해 많이 나타나게 되는데 이러한 상동적 태도가 많게 되면 인간관계에서 남에 대한 지각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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가족교육론(가족구성원인 한 명을 선정하여 면담을 통해 코로나19 상황에서 겪는 가족 문제를 조사하시오.)

적 특성을 지닌 일차적인 집단이다. 여기에 대해 이차적 집단은 간접적 거리를 갖고 접촉하는 결합관계를 갖는 것으로 사회와 조합, 국가 등을 들 수 있으며 이차적 집단은 구조가 비교 ... 을 이루며 잘 운영되었던 피부샵이었다.2. 대상자 가족의 유형 및 특징가족은 사회적인 집단이다. 가족 한 사람만으로 형성되는 것이 아닌 적어도 두 사람 이상이 모여 생활하는 곳이기 때문 ... 적으로 대등하게 주고받는 이해관계가 개입된 집단이며 편의적이고 기계적 결합으로 인간관계를 냉정하고 표면적으로 맺는다. 폐쇄적 집단의 특징으로는 구성원이 되기 위한 자격 획득과 포기가 쉽

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

되는 인간의 유사한 특성의 정도를 양적으로 비교하는 것도 가능하다. 직무분석의 목적이 무엇인지에 따라 적합한 작업분석의 절차를 결정하고 실시한다.3. 인사결정의 법률적 맥락 ... 에서 불리효과와 다양성에 대해 서술하시오.불리효과는 어떤 특정한 인사선발 방법에 의해 구성원을 선발한 결과, 다수집단의 구성원들에 비해서 보호대상 집단의 구성원들이 더 적게 선발되는 불 ... 이익을 당하게 되는 불공정한 차별의 형태를 말한다. 일반적으로 하위집단의 선발 비율이 다른 집단의 선발 비율 대비 80%보다 더 작은 경우에 불리효과가 발생한 것으로 보는데, 채용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서

-> 470자-> 마지막 기업에 기여할 수 있는 바,를 추가해 봤습니다. 예시와 비교해서 살펴봐 주세요.5. 학교나 사회에서 속했던 조직(동아리, 프로젝트 팀 등)에서 개인적 손해 ... -> 170자 가량을 삭제했습니다. 예시와 비교해서 살펴봐 주세요.-> 그리고 물음표 부분은 꼭 변경해 주시기 바랍니다.2.자신이 속했던 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 노력 ... 한 경험에 대해 설명해 주시기 바랍니다.-> 갈등 상황을 극복한 경험은 갈등의 당사자가 본인이 되지 않고 양 집단 사이에서 본인이 역할을 발휘했다는 설명도 괜찮습니다.-> 아울러

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하시오

에는 그 세력을 기업에다가 가치를 두고 국가 내에 존재하는 기업의 가치가 올라가야 국가적 경쟁력이 올라간다고 생각하는 집단이라고 할 수 있다. 그러한 면에 있어서 국가의 정책 이념 ... 는데, 어떠한 정책을 내놓기 위해서는 그 정책을 내놓기 위한 세력이 갖고 있는 이념에 대해서 알아야 한다는 것이다.가령 예를 들어서 한국의 경우에는 통칭 보수라고 하는 집단의 경우 ... 은 기업에 대해서 더욱 용인해주는 방향으로 가는 것이다.이러한 부분에서 한국 내의 기업도 정책 이념에 따라 좌지우지 되는 것을 확인할 수 있다. 그러한 부분에서 볼 수 있는 정치의 삼각

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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임금관리론 13강 요약

는지도 판단해야 한다. 일반적으로 성과급 제도는 민간기업을 대상으로 하며, 공무원 조직이나 공기업에서는 잘 사용하지 않는다. 조직의 성격과 특성에 따라 성과급 제도를 적절히 운용하는 것 ... 활용하고 구성하는 것이 조직에 적합할지 다각도로 검토하는 과정 역시 필요하다.개인 단위와 집단 단위의 성과급 연계를 어떻게 시킬 수 있을지를 고민해 보는 과정도 필요하다. 평가 ... 은 목표 달성에 따라 결정된다. 여기서 중요한 것은 직원 스스로 자신이 성과 목표에 영향을 미칠 수 있다고 믿는 것이다.3M 기업 사례 분석3M의 사례에 대해 자세하게 살펴 보는 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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대우조선해양 설계직 최종합격 자기소개서-4

겠습니다.[협력과 조화의 예술작품]저의 장점은 어느 집단에든 잘 녹아드는 것입니다. 사람 간의 다름을 인정하고 받아들이며 부드러운 조직 분위기를 위해 여러 사람과 조화를 이루려 노력 ... 는 각자의 업무 분야에서 각자의 전문성을 발휘해 다른 엔지니어들과 조화하고 협력해야 합니다. 조화와 협력을 통해 형성된 무한한 신뢰로 초일류 기업으로 세계 속에 우뚝 서는데 앞장설 것 ... 으로 건조하여 단일 조선소로는 최초로 초대형 FPSO 프로젝트에 성공하며 세계 최고의 기술력을 입증하였고 미래 성장 동력인 서브시 플랜트의 역량도 키우며 비교할 수 없는 가치를 창출하고 있습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.30

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군사정보 군무원 정보사회론 IT용어, 시사 모음집

적으로 소득에 비례정보화 지수=한 국가의 수준, 객관적 비교가능정보화 지표=한 국가의 정보화 방향성 제시지식생산성=수익을 발생시키는 지식투자직소 기법=집단 구성원들이 각자 다른 내용 배우 ... 당 처리할수 있는 업무단위량사이버스쿼팅=유명기업, 단체 이름과 동일한 도메인을 영리 목적으로 선점피싱=불특정 다수에게 가짜 메일 발송. 개인정보+낚시의 합성어파밍=도메인을 탈취 ... 에서 생산유통 가능. 34개 기업과 개방형 휴대폰동맹(OHA)스캠공격(스캐머)=기업 이메일 해킹, 거래처로 둔갑하여 무역 대금을 가로챔스낵컬쳐=과자를 먹는 10분정도의 짧은 시간

시험자료 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.15

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

로 접어들고 사회의 변화가 이전과는 쉽게 비교할수 조차 없을 정도로 매우 빠른 속도로 이루어지고 있기 때문에 이러한 변화의 과정에서 기업의 역량을 지속적으로 강화하고 경쟁력을 유지 ... 비전의 기능과 사례III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 끊임없이 경쟁을 치르면서 살아간다. 기업들 역시 마찬가지이다. 경쟁에서 제대로 무게중심을 잡지 못하면 이로 인 ... 해서 자신이 원하는 것을 이루지 못하게 될 수도 있다. 기업들 역시 마찬가지이다. 기업들은 국가와 업계를 막론하고 전례 없는 경쟁 상황에 놓여 있다. 기업들이 경쟁력을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논의하시오.

의 목적에 대해 설명할 때는‘훌륭한 사람이 되기 위해 하는 것’이라고 말한다. 하지만 실상은 ‘높은 학벌을 성취해 남과 비교해 뒤지지 않는 지위와 물질적 부를 누리며 고생하지 말고 살 ... 처럼 학력은 고촐, 초대졸, 대졸, 명문대졸 등 노동자를 촘촘히 나누는 기제로 작동하고 있는 것으로 생각한다. 더불어 교육부는 의견서를 통해 “학력에 따른 차별을 금지할 경우에 기업 ... 이 노동자를 평가할 지표가 없”기에 학력 차별 금지는 “과도한 규제”라고 말했다. 기업은 좀 더 노골적으로 '좋은 대학 나온 인재'를 뽑고 싶다는 욕망을 숨기지 않는다. 오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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정책분석론 ) 정책대안의 의미와 탐색방법을 서술하고, 정책수단의 유형 중 하나를 골라 설명, 정책대안의 의미와 탐색방법 설명

한다.이해관계자 참여이해관계자 참여는 정책에 직접적인 영향을 받는 집단의 의견을 반영하여 정책대안을 도출하는 방법이다. 이는 정책의 수용성을 높이고, 정책 시행 과정에서 발생할 수 있 ... 적 영향을 미리 평가할 수 있는 장점을 제공한다.비교 연구비교 연구는 다른 국가나 지역에서 시행된 유사한 정책을 분석하고 비교함으로써 정책대안을 탐색하는 방법이다. 이를 통해 정책 ... 결정자는 다양한 대안을 비교하고, 각 대안의 효과와 한계를 보다 명확하게 이해할 수 있다. 비교 연구는 특히 국제적인 문제나 새로운 문제를 다룰 때 유용하며, 이를 통해 자국의 상황

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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[A+레포트] 저관여 상황에서 제품의 관여도를 높일 수 있는 전략 4가지에 대하여 설명하시오.

은 짧은 시간 안에 별다른 고민 없이 구매로 이어진다. 이런 상황에서 기업이나 브랜드는 관여도가 낮은 제품 영역에서도 어떻게 소비자의 관심을 이끌어내고, 더 깊이 있는 상호작용 ... 도 모르게 제품을 손에 들고 자세히 살펴보게 된다. 인상적인 시각적 요소는 브랜드 차별화로 이어지며, 소비자가 여러 선택지를 비교할 때 그 브랜드를 더 유심히 보도록 만드는 역할 ... 을 한다.4. 보상 프로그램과 집단적 소속감 활용관여도가 낮은 제품이라도 보상 체계를 도입하면 소비자의 반복 구매와 충성도를 유도할 수 있다. 할인 쿠폰, 적립 카드, 포인트 제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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방송통신대학교 중간 과제물 (최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오)

에는 기업의 공유가치나 기업문화는 비교적 경시되었다. 경제성장기 이후 점차 경제 성장이 둔화되면서 기업문화나 공유가치가 중시되기 시작하였다. 기업문화란 기업이 갖고 있는 경영 이념 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :과제유형(공통형/지정형) :- 목차–서론 _ 공유가치와 기업문화본론최근의 우수기업 사례 ... _ 풀무원풀무원의 공유가치풀무원의 기업문화결론 및 시사점서론 _ 공유가치와 기업문화과거에는 기업의 성공을 위해서는 생산성 극대화를 최우선시 해야 한다는 인식이 지배적이었다. 경제성장기

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.11

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(국제경영학) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어

들이 다르다. 2) 입장 차이 ① 공화당 공화당은 비교적으로 보수적인 집단이라고 생각하면 된다. 때문에 그들은 내수시장의 성장이 매우 중요하다고 보는데, 미국은 셰일 가스, 석유 등 ... 하기 위하여 글로벌 기업의 유입애 대해서 부정적인 입장을 보일 것으로 생각된다. 반면에 민주당의 경우 비교적 자유무역주의를 채택하고 있는만큼, 글로벌 기업의 진출이 보다 자유 ... 교과목명: 국제경영학 [과제명] 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[방통대] 행정학과 정책학원론 출석수업과제물

에게 돌아가는지에 따라 이익집단형, 기업가형, 고객지향형, 일반대중형 정책으로 분류한다. 이익집단형 정책은 그 비용과 편익이 모두 소수에게 발생하기 때문에 해당 이익집단 간에 첨예한 갈등 ... 과정에서 이해관련자들의 경쟁이 치열한 특징이 있다. 규제정책은 개인이나 집단에게 일정한 자유자 권리의 행사를 제한하는 정책으로 법률의 형태를 취하고, 대부분의 경우 수혜집단과 규제 ... 대상 집단을 명시하는 것이 보통이다. 재분배 정책은 조세제도나 사회보장지출을 포함해 소득분배의 구조를 변경시키는 것과 관련된 정책인데, 특징은 계급대립의 성격이 짙다는 것이

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.05

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[국제경영학]해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오(대상의 인도네시아 진출을 대상으로).

는 투자 상대국의 관료, 기업인 등을 포함하여 현지국의 정치적이거나 이해관계 집단을 중화시킬 수 있다. 또한 현지 자본이 유입되어 해외경영의 위험감소와 현지 시장 및 제품의 정보 ... 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오(대상의 인도네시아 진출을 대상 ... 으로).1. 서론 : 해외직접투자의 등장 배경1980년대 중반 이후에 우리나라 기업의 국내외 환경여건이 크게 변화하기 시작하면서 해외직접투자가 활발하게 전개되고 있다. 최근 해외직접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요

인력개발과 활용교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술 ... 은 기업의 미션이나 비전을 각인시킬 수 있는 방법이자 업무적인 성향을 전달할 수 있는 방법이다. 업무적 성향에 따라 누군가는 과정 중에 포기할 수도, 혹은 다른 방향을 알아볼 수도 있 ... 이 존재한다. 또한 지식, 숙련도 이런 일차적 목적 이외에도 기업 문화를 확산시킬 수 있어 많이들 진행하는 방법이다. 다만, 그만큼 많은 시간과 비용이 투자되다보니 현장업무의 공백

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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