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"리더십이론의발달과정" 검색결과 3,081-3,100 / 4,405건

  • [서평, 독후감]강점에 올인하라
    되어 있던 세대이지만, e-books를 처음 접하여본 것 이다. 하지만, 아무리 기술이 발달해도 본인은 아날로그 적인 활자도서가 더 마음에 드는 것 같다. 이 책의 서문을 여는 것 ... 를 힘들게 할 뿐이다. 따라서 우리가 잘 할 수 있는 강점분야에 더욱더 올인하여 자기개발 하는 것이 더 현명하지 않을까라는 생각이 든다.본인의 입장에서 저자가 제시한 강점이론을 적용 ... 도움이 될 것이며, 인격형성에도 도움이 될 것이라고 생각한다.학군사관 후보생의 역할 속에서 여러 가지 성공학 서적, 리더십 관련 서적들을 수 없이 많이 읽었지만, 이책을 읽
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.16
  • 호텔 외식사업부의 근무스케줄에 따른 유용성과 효율성의 방안 - 논문요약
    되하게 만든다.-투입이나 성과요인들의 지각, 그리고 비교대상을 어떤 경우 어떤 과정을 거쳐 설정하게 되는지를 밝히지 못하고 있음.이요인이론-직무만족을 증대시키는 동기이론, 불만족 ... 를 제공해야 하고, 직원들의 직무 만족도를 높여서 생산성을 향상 시켜야 한다.기존에는 주로 리더십이나 임파워먼트에 초점을 맞추어 직무만족과 직무성과를 측정하려는데 그쳤기 때문 ... 계획에 어떻게 접근되어야 하는가에 대한 일반적인 방법을 제시할 수 있도록 시사점을 제시하고자 한다.제 2 장 이론적 배경제 1 절 근무 스케줄 효율화호텔산업의 특성상 서비스 성격
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20
  • 특수아동의 이해 레포트
    .③ 2세 정도까지는 정상적으로 발달.④자폐아동 특징- 다른 사람들의 사고와 감정을 이해하는 능력의 부족(마음이론): 자폐증 아동은 ‘마음 이론’의 발달에 중요한 근본적인 결함 ... 을 가진 아동영재아는 지적 혹은 인지적으로 아주 뛰어난 수행을 보이는 우수아와 특정한 재능을 보 이는 재능아로 구분.* 미국의 영재아 정의- 인지, 창의성, 예술성, 리더십이나 특정 ... 규칙들을 배우 고 나면 그것들에 강한 집착가짐.4) 분류가. 발달적 학습장애- 개개인은 뇌손상, 손상된 사고기술로 인한 뇌의 차이점, 빈약한 기억, 주의력집중기술 부 족, 도전행동
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.01
  • 대학부설(덕성여대,이화여대,연세대) 유치원 프로그램 비교분석
    Dewey, Vigotsky, Piaget의 이론에 근거하여 상호작용 이론에 기초한 교육과정 운영 1984년 덕성여자 대학교 사범대학 부속유치원으로 신설됨 운영 : 반일제 단일 ... - 개방적이고 융통적인 자료, 공간, 다양한 연령과의 상호작용은 창의성과 리더쉽 발달에 도움 - 소그룹 및 개별적인 학습기회를 통하여 다양한 아동의 요구에 부합할 수 있으며 또래 ... 교육 환경1. 상호작용 교육과정의 특징 : - 상호작용을 통해 효과적인 타인과의 의사소통능력을 기를 수 있도록 도움. 다른 사람을 존중하고 요구에 민감하며 궁극적으로 협동하여 작업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 홀랜드적성검사
    홀랜드 적성검사-목차-1. 홀랜드적성검사의 이론2. 홀랜드적성검사의 6각형 모델3. 홀랜드적성검사의 종류1) 홀랜드 진로발달검사2) 홀랜드 진로탐색검사3) 홀랜드 적성탐색검사4 ... 와 관련시켜서 진로 발달 이론과 직업흥미검사를 구성하였다. 사람들은 자신과 유사한 직업적 흥미와 성격을 가진 사람들이 일하고 있는 직업분야를 선택하려는 성향이 있기 때문에, 자신 ... 적인 절차를 제공하지 못하여 누구나 쉽게 적성검사를 할 수 있지 못하는 문제점이 있다. 검사결과지는 성격요인을 중요시 하고 있지만 그 발달과정에 대한 설명이 결여되어 있다는 점
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12
  • 리더십
    을 연구하는 사람다다 각자 자기만의 정의를 가지고 있다 할 만큼 다양하다. 다시 말하면, 리더십의 정의가 다양한 이유는 세상에는 많은 사람이 존재하고, 이론적 설명을 하기에는 많 ... 들을 바람직한 방향으로 행동하도록 이끌어가는 과정이다 (Bennis, 1959)..리더십이란 조직구성원들의 작업을 지시하고 조정하는 것이다(Fiedler,1967).리더십이란 두 ... ,1991).리더십이란 기대와 상호작용속에서 조직을 만들고 유지하는 것이다(Stogdill,1974)..리더십이란 목표달성을 위해 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다(Rauch
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.19
  • CEO멘토링 도입성공전략-45p
    개념 2장 멘토 리더십 기본이해 3장 CEO 멘토링의 중요성 4장 후배사랑 CEO멘토 10계명 5장 멘토단원 개발 관리 8단계 6장 멘토양성 교육프로그램 7장 멘토 12가지 행동지침 ... CEO멘토링 도입을 위해 먼저 멘토를 체계적으로 양성하고 관리하는 시스템(System)을 다루는 과정이다. 멘토링 활동의 성공여부는 멘토의 실력에 좌우된다. 이과정의 내용은 멘토 ... (Reproducting) 즉 선순환의 인간경영을 말하는 것이다. 인간 발달을 연구하는 심리학자와 교육가들이 강조하는 중요한 진리 중 하나는 인간은, 특별히 어린이들은 성인들의 말
    리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 현대건설 인적자원관리 기업사례분석 PPT
    과 연계된 경영자 교육과정 개발 / 리더쉽 교육과정 개발 - 신입사원 조기 전략화 교육 : 현대의 기업문화 (경영이념, 현대정신, VISION) 조기 습득 교육 / 해외부서 부임 신입 ... 기업 인적자원관리의 문제점과 해결 방안 등에 대해 조사 = 수업에서 배운 이론이 실전에서 어떻게 활용되는지 조사1. 조사목적Ⅰ. 전체개관2. 조사범위인적자원관리의 4가지 분야복리 ... 를 확립하여 기업역량을 강화하고, 창조적 조직문화 창달과 사회적 책임을 실천Ⅲ. 조사분야Ⅲ. 조사분야선 발 : 지원자들 중 직무요건에 가장 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정1
    리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.23 | 수정일 2013.12.13
  • 리더-구성원 교환관계(LMX)이론에 관한 고찰
    이론적 배경 -------------------------------------------05제1절제반 리더십 이론의 발전과정 --------------------------- ... ---------051.리더십이론의 등장---------------------------------------------052.발전 과정 ----------------------- ... 였다. 하지만 학자에 따라서는 세력-영향력 접근을 별도의 리더십 발달 분류항목으로 두지 않는 경우가 많다.(4) 상황 적합성 (1960년대 초 ~ 현재)리더십에 대한 행동중심 이론
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 링컨의 리더십에 관한 논문 및 레포트
    -목 차-1. 머리말2. 리더십 이론2-1 리더십 정의2-2 리더십은 왜 생겨났는가?2-3 리더는 타고나는가? 교육되는가?2-4 리더십 유형2-5 링컨의 관계적 리더십에 관한 ... 분석모형3. 링컨의 생애를 통해 본 리더로서의 자질3-1. 링컨의 생애3-2. 리더로서의 자질4. 대통령 직무를 통해 나타난 링컨의 관계적 리더십4-1. 입법에서의 리더십4-2 ... . 행정에서의 리더십4-3. 정당에서의 리더십4-4. 대중과 소통할 때의 리더십4-5. 정책에서의 리더십5. 링컨 리더십의 한계점과 시사점6.맺음말7.참고 문헌 및 부록Ⅰ. 머리말세계
    리포트 | 51페이지 | 4,800원 | 등록일 2009.07.17 | 수정일 2015.02.21
  • 사내서비스CS강사_자기소개서_합격
    들이 비로소 학교를 통해서 이론적으로 정립되기 시작했으며, 특히 서비스분야에서 리더십을 발휘할 수 있는 밑거름이 되는 지식들을 배워나갈 수 있었습니다. 집안형편이 어려운 학생 ... 자기소개서■ 성장과정 “또 딸이네요”아들을 낳고 싶으셨던 부모님은 3대독자인 막내 남동생이 태어나기 전 제가 딸로 태어난 심정을 이렇게 표현하셨다고 합니다. 언니와 저는 7살차이 ... . 7년의 기다림 속에서 ‘아들’을 기대하셨던 기대감을 뒤로하고 81년에 제가 태어났습니다. 언니와 저, 막내 이렇게 다섯 식구는 서울에서 줄곧 자라왔고 저는 유독 빠른 언어발달
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 행정리더쉽 -21세기 한국행정의 리더쉽 고찰
    11월경기대학교목 차표 목 차Ⅲ그림목차Ⅳ제 1 장 서론제 1 절 연구의 목적1제 2 절 연구의 범위2제 2 장 이론적 배경제 1 절 행정적 리더십의 의의21. 행정적 리더십 ... 의 개념22. 행정적 리더십의 유형5제 2 절 행정적 리더십연구의 접근 방법81. 전통적 리더십 이론82. 현대적 리더십 이론12제 3 절 행정적 리더십의 결정요인12제 3 장 역대 ... 의 정의3 리더십과 직권력과의 관계4 바버의 리더십 유형5 권위형, 민주형, 자유 방임형 지도자의 비교7 리더십 이론의 접근방법8 Stogdill의 특성 요인9 리더의 특성 정리표10
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.08
  • 바람직한 간호관리자상
    을 행사하는 자, 리더를 추종자들이 조직 몰입에 영향을 미치는 자로 구분하고 있다.(2) 다양한 리더십 이론1930년대에서부터 1950년대 리더십 연구의 주류가 된 리더십 특성이론 ... 은 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로 무엇이 사람들로 하여금 위대한 리더가 되게 하는가로 시작된 것으로서 시대적으로 위대했던 사회적, 정치적, 군사적 리더 ... 들이 소유하고 있는 타고난 자질이나 특성 등이 무엇인가를 확인해 내는 위인이론으로 시작되었다.그러면서 리더십의 유형 연구가 시작되었고, 리더의 성격에만 초점을 두었던 연구에서 이제는 하위
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 정책과 관련된 주요 교육적 사안과 동향(기초과학 경시,지방대 육성,장애인교육권,교육 양극화,직업교육,영재교육)
    으로 돌아가야 한다. 프로젝트팀이 아닌 철저한 학문 추구 과정으로 대학원을 대대적으로 개편해야 한다. 교수의 연구 프로젝트는 대학원 석사 과정을 이수하면서 배우는 이론들을 현실 ... 18오히려 리더십, 충성도, 능력 등의 면에서 더 나은 결과를 내는 경우가 많기 때문이다.② 중등교육과 대학교육간의 연계현재까지 한국 교육의 목표는 오직 좋은 대학에 합격하기 위한 ... 의 확대유아의 건전한 성장?발달은 초?중등교육 단계의 성취와 적응에 긍정적인 영향을 미친다. 특히 장애 영?유아들의 경우 발달의 결정적 시기인 영?유아기에 적합한 교육을 받아야만 발달
    리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.13
  • 비영리 조직의 활성화 방안, 비영리 조직 활성화를 위한 나의 의견, 비영리 조직의 개념 및 특징
    들의 입장에서 그들의 권익을 대변하기 위해 반드시 필요한 조직이다.현대사회의 급속한 과학의 발달과 세계화의 물결은 현대인의 사고의 전환뿐 아니라 생활양식의 변화까지 일으키고 있 ... 다. 특히 정보통신의 발달로 개인과 집단, 모든 부문간의 영역이 무너지면서 새로운 가치관과 질서가 형성되고 있다. 바야흐로 현대사회는 피터 드러커의 말대로 다원주의가 심화되며 상호연계 ... 의 경보존, 소비자보호, 경제정의구현, 부정부패추방 단체들이 급격히 조직되어 활발하게 활동하게 되었고, 최근 발달된 정보통신기술, 특히 인터넷혁명은 비영리 조직이 전 지구적 현상
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 교사의 인간관계와 리더십 분석과 개선방안
    로 나아가게 된다고 하였습니다. 일본의 노나카 이쿠지로 교수는 지식이 생산되는 과정을 "나선형 지식창조이론"으로 체계화하였습니다. 그에 따르면 공식화하기 어려운 개인이 갖고 있 ... Ⅰ. 인간관계와 리더십의 필요성어느 조직에 있던지 간에 친구들과 선배들 대부분은 이런 이야기를 한다. '일은 아무리 힘들어도 참고 할 수 있겠는데, 사람이 싫고 나랑 안맞는 것 ... 하게 유지될 수밖에 없다. 그렇기 때문에 교사의 인간관계와 리더십은 교사의 역량을 구성하는 필수적인 요소라고 할 수 있다앞서 말했듯 일보다 어려운 관계가 사람관계일 수 있다. 교사
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05
  • 간호 관련 제이론, 간호의 역할과 특성, 간호의 역사, 간호의 중요성, 오렘의 간호론, 로저스(Rogers Martha)의 간호론, 핸더슨의 간호론, 간호근무의욕 고취 방안, 간호 관련 제언 분석(간호, 간호론)
    성Ⅴ. 오렘의 간호론1. 체계이론적 특징2. 발달이론적 특징3. 상호작용이론적 특징4. 이론의 적용Ⅵ. 로저스(Rogers Martha)의 간호론1. 인간2. 환경3. 건강4. 간호 ... 의 인간의 욕구를 사정하고 그 욕구를 충족시킬 수 없을때 채워주는 것이라고 하는 욕구중심이론과 Maslow's Hierarchy of need에 기초하고 에릭슨의 발달단계에 영향 ... 을 받았다. 또한 Orem이론은 자신의 개인적 연구와 학생, 실무자, 연구자, 교육자, 행정자 및 학자들과의 협동작업을 통해 40년 이상의 기간동안 발전하였다. 이 과정
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 기업가정신PPT
    정신이 생산되었다는 이론이다. 기업가 정신은 지난 수 천년 동안 다듬어가고 발달되어 왔으며 지금도 새로운 환경에 맞추어 발달되고 있는 진화중인 학문이다.기업가 정신의 역사적 배경 ... .혁신적 리더십으로서 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 기동성과 유연성의 소유자미래지향적인 관점에서 비젼을 제시- 종업원의 공감대를 형성하는 능력혁신력으로서 기업의 위협요소를 발전 ... 정신이란 위험부담과 그에 상응하는 보상 을 전제로 하여 가치있는 그 무엇을 새로이 창조하는 과정이다.”A.기업가 정신 사례연구.위험 부담을 이긴 경영자 샘웰튼“모든 사람들이 똑같
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23
  • 리더십과 관련된 자료입니다.
    적 접근법리더십에 관한 이론리더십 과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 일반적으로 다음의 네 가지 이론으로 분류할 수 있다.첫째, 리더를 중심으로 성공적인 리더의 개인적 특성 및 ... 등의 요소가 관리적 과정에 포함되고 있다. 일반적으로 리더십은 주어진 상황 속에서 목표달성으로 지향하는 개인과 집단활동에 영향력을 행사하는 과정이라고 정의되고 있다.제 2절 전통 ... 를 파악하고, 효과적인 리더의 행동이나 특성은 상황에 따라 다르다는 것을 강조하는 상황론적 접근법이다.1. 특성론적 접근법20세기 초반부터 시작된 리더십의 특성이론은 1920년대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.04 | 수정일 2022.09.19
  • 평생교육방법론 시험
    의 학자들이나 사회 전체가 공유하는 이론, 법칙, 지식, 가치, 심지어 믿음이나 습관 같은 것을 통틀어 일컫는 개념을 말하는 것이다.어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 근본 ... 적으로 규정하고 있는 테두리로서의 인식의 체계. 또는 사물에 대한 이론적인 틀이나 체계.②social paradigm의 변화 4가지:첫째, 단절의 시대이다.즉 과거의 변화가 예측가능 ... 를 다룬다. 대인관계, 목표 관리, 경력관리, 동기 부여, 문제해결, 조직문화, 리더쉽 등에 이르기까지 수없이 많은 이슈가 존재한다. 현재까지는 외부의 전문 코치들이 기업에 와서 코칭
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27
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2025년 06월 21일 토요일
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