"등급산정방법"의 검색결과 입니다.

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"등급산정방법" 검색결과 3,041-3,060 / 3,119건

[세법] 중국세정

여 1994년1월1일 부터 신세제를 도입하고 있다.지방정부의 등급에 따라 징세권을 달리 배분하는 분세제를 도입하고 있음1)중앙세 : 소비세,관세,증치세,석유관련세,영업세(일부) 2)지방세 ... 로부터 15일 이내에 재무,회계제도 또는 처리방법을 세무기관에 참고용으로 제출하여야 함 각종 장부와 서류의 보존기한은 10년이나 외상투자기업은 15년임1/18Ⅱ.외상투자기업과 외국기업소득 ... 의 배분을 위해서는 소재지 세무기관에 총기구관리비의 집계범위, 총액의 계산, 배분기준과 방법을 증명하는 문건 과 회계사의 감사보고서를 제출하여야 하고 비준을 받아야 함5/18Ⅱ

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[경영학] 연봉제.. 한국과 일본 기업의 비교

-연봉 산정기준삼성에버랜드의 연봉제는 기본적으로는 직급에 의해 급여가 연계되는 형태이다. 즉 11개의 직급별로 11개의 표준 기본급과 능력급이 존재하는 것이다.-연봉수준 변동폭개개 ... 인의 연봉액의 차이는 먼저 직급에 의해서 결정이 되고 직급내에서는 개인의 평가에 따라 능력급이 차이가 나게 되어 있는데 개인의 평가는 5단계로 구분하고 있다. 연봉의 지급방법 ... 은 기본급과 능력급의 월급여와 기본급을 기준으로 지급하는 설날추석 상여로 14회 분할하여 지급한다.-연봉협상과 결정방법연봉액은 5단계의 연봉평가에 의해 결정되는데 고과 1차 결정자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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[인적자원관리] 연봉제의 도입요건

인상액을 개인별로 배분하는 방법이 달라지는 제도이다.4) 연봉제는 생산성 임금이다.일부 경영자들은 연봉제를 실시하면 생산성이 향상된다고 믿는다. 그러나 초우량기업들 중에는 연봉제 ... 이 될 수 있다.5) 연봉제는 직급체계와 무관하다.임금지급 방법을 변경하는 많은 기업들이 직급체계는 종전대로 두고 직급별 급여구조만 서구식으로 바꾸는게 대부분이다. 이는 직급체계 ... 에 대한 이해가 부족한 때문이다. 직급은 보상 수준을 차등화 하기 위해 그가 담당하는 직무를 등급화 한 것이다. 그리고 그 기준은 그가 담당하는 직무의 상대적 가치에 따른다.우리 나라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15

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지진하중

에서는 지진구역을 설정하고 각각의 구역에 대한 지진위험도를 미리 산정해 둠으로써 구조물이 건설될 부지가 어느 구역에 속하느냐에 따라서 손쉽게 지진위험도를 설정하는 방법을 사용하고 있 ... 마다 다르기 때문에 만약 더욱 더 정 확한 표현을 한다면 어떠한 진도 등급을 적용하였는지도 밝혀야 됩니다.왜냐하면 그냥 진도Ⅶ이라고 하면 일본 기준인 JMA 진도에서는 지진의 피해 중 ... 물을 제외한 거의 대부분의 건축구조물의 내진설계 위해서는 보다 간편한 방법으로 지역의 지진위험도를 설정하기 위하여 만든 것이 바로 지진구역계수입니다.각국의 내진구조설계 규준

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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사서오경에 대해서

-(예란 질서가 파괴되는 것을 미연에 방지하기 위해 생겨난 것이다.) 이 구절이야말로 이 예라는 것의 목적을 재삼 천명하고 있는 요점이다.즉 예가 있음으로 해서 등급질서가 문란해지 ... 지 않는다. 즉 예란 것은 사람마다 이 등급의 피라미드 구조 속에서의 위치를 확인시켜주고 이와 동시에 각자의 맡은 바 의무와 책임을 다 하도록 규정하고 있기 때문에, 사람들은 단지 이 ... {)중화를 이루면 하늘과 땅이 제자리에 있게 되고 만물이 자라게 된다이라는 중용 최고의 경지를 밝혔다. 2∼11장은 공자의 말을 인용하여 중용의 도를 이루는, 즉 치중화하는 방법

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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[인사관리] 기업의 인사관리시스템과 평가

육성기본연봉 조정[개인 종합평가(연봉등급)]직급조정인센티브 부여[성과(년 2회 평가)]{▶평가 체계인재육성을 위한 육성형 절대평가 제도로서 면담과 합의를 중시하는 MBO식 성과평가 ... 이 이루봉의 구성: 연봉은 잠재능력과 기대역량에 대한 기본연봉과 성과에 대한 가산연봉으로 구성{구분기본연봉(Merit Pay)가산연봉(Incentive Pay)산정기준과거성과로 측정 ... 에 대한 공정성 정도(업적기여도 평가)적응방법누적방식비누적방식방법- 기존 체제준용- 월봉의 안정화로 충격완화- 급격한 변화에 따른 혼란방지- 의료보험료 증가요인 배제- 직능급 배분

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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사업계획서 작성방법 요약

등을 감안하여 산출.제수당:기본급에 대한 기본기준율을 조사하여 적용.상여금:상여금 지급방법(지급율,적용대상,기준급여등)을 조사하여 산정.(예)국내 제조업체 평균지급율:400%정도 ... 기술수준 및 당해 기술발전 추이, 해외 기술제휴 내용등을 기재.기술인력보류현황 및특징기술자격증 보유자, 기술분야, 기술등급(기술사, 기사1,2급, 기능장, 기능사1,2급, 기능사 ... ,수입국 규격(JIS,UL등),공산품 품질관리등급(1,2,3등급),품질인증(검,Q마크등), 형식승인(전,열 등)등의 규격표시 종류별로허가(승인)일자, 허가(승인)품목, 허가(승인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.03

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[경영정보] CMM, SPICE

을 생산 및 유지하기 위해 조직 구성원들이 적용하여야 할 활동, 방법, 사례 및 관례 등의 집합을 말한다. 프로세스의 성숙도 차원에서 프로세스에 영향을 미치는 요인에는 과정에 대한 절차 ... 서, 지침서, 방법론 등과 같은 문서와 이를 행할 수 있는 훈련되고 동기가 부여된 인원 그리고 이들이 사용하게 장비 Tool 들이 서로상호 작용하게 된다. 여기서 언급된 것중 하나 ... 전통적인 관점에서 프로젝트의 상세와 제약사항을 관리하는 것임(누가 어떤 일을 언제) 프로젝트 관리 기법의 사용으로 자원 및 노력의 산정, 일정계획, 품질목표 등의 작업계획이 설정

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[사회복지] 국민연금제도

는 1989년 7월 18일부터 25일간 조사원의 방문에 의한 조사방법으로 행해 졌는데,첫째, 객관적으로 5∼9인 사업장 종사자들이 국민연금제도의 실시를 어느정도 필요로하는가둘째, 이 ... 에 의하여 산출되는 소득비례부분으로 구성되며, 기본연금액에 대한 연금종별 해당 지급율에 따라 실제로 지급될 연금액 산정{연금급여액 = 기본연금액 + 가급연금액(2) 가급연금액수급 ... 자에 대하여도 가급연금을 지급하는 일종의가족수당 성격의 부가급여이다.{지 급 대 상요 건가 급 연 금 액배 우 자( 사실혼 포함 )연 162,540원자 녀18세미만 또는 장애등급

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.07

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세금

시설세, 지방교육세사업소세, 지역개발세세금의 분류에 따라 세금을 부가하는 방법의 차이가 있다. 과세표준이란, 세액을 산정할 목적으로 과세객체 또는 과세물건을 수량 또는 금액으로 확정 ... 적으로 화폐단위로 표시하고 있으며, 그 외 입장인원(특별소비세), 양(주세ㆍ관세), 통ㆍ권(인지세), 건(등록세), 세대ㆍ사무소ㆍ사업소(주민세), 면적(재산세ㆍ사업소세), 등급ㆍ적재 ... 누진세가 있다. 누진세는 지급능력에 따라 조세부담을 공평하게 배분하려는 과세방법이다. 셋째, 누퇴세는 누진세의 일종으로서 과세물건이 어는 정도에 이르기까지는 누진세를 적용하고, 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[투자론] 투자론

원채권투자{구분분류적용대상채권신용등급지급방법3월6월9월1년국채국고채권국고/양곡/외평/재정이표채4.34.354.374.39지표채권(주1)이표채----국민주택2종-이표채4.174 ... 에 대하여는 이자 무지급가입대상무제한저축방법예치식저축기간무제한저축한도500만원 이상금리아래 표참조체크포인트■재테크 목적:단기자금 관리■세금우대가능 여부:일반과세(세율 16.5 ... 이 어려울 것으로 본다"고 밝혔다.정부는 신한회계법인의 재실사 결과를 매각협상을 위한 단순 참고자료로 활용한 다는 방 침이지만 부실채권 규모 및 미래가치 산정 여부 등을 놓고 진행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05

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[유통] 서울우유 유통과정

아진24.3 이상가격등차30.9041.2051.5061.8066.9572.1077.25(2)위생등급별 가격 등차(3) 서울우유의 원유대금 계산방법? 2002년 7월 1일부터 유대지급 ... 계량단위를 리터(L)로 변경함에 따라 킬로그램(Kg)단위로 설정된 산정체계 단가를 조정 적용.? 주별 원유대금 〓 주별 납유량 합계(리터) × 주별 원유단가(단, 원유대금은 현행 ... !!1. 작업방법 및 절차가. 착유우의 개체관리(1) 목장은 분만과 유방염치료 2일차부터 잔류 물질검사를 집유장(지도소)에 검 사 의뢰 하며 지도소는 검사결과에 따른 납유 가능

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.27

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[역사] 조선시대 도량형제도

를 통솔시키는 방법은 도량형의 통일에 있음을 강조하였다. 그것은 유교적 의례, 예악의 제정과 아울러 국가의 재정원으로서 수취제도를 확립하는 데 필수적이기 때문이다.2. 조선시대의 도량형 ... )과 서인(庶人)의 분묘(墳墓) 보수(步數)를 산정하는 데 사용된 것을 비롯하여 훈련장 교장의 거리 측정, 세공마 크기 측정, 무덤의 천광(穿壙), 측우기 제조 등에 사용되었다.영조 ... 여 황종척 1척으로 삼았으며 길이는 34.7㎝이다.그밖에 양전용(量田用)으로 사용되던 전척(田尺)이 있었는데, 이것은 토지의 등급에 따라 척도의 길이를 달리함으로써 조세행정의 편의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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북한 이탈주민(새터민)의 사회적응 문제와 그 해결 방안에 대한 연구

대 중반에 증가했다.대다수의 새터민들은 국경을 넘어 중국으로 탈출하는 방법을 쓴다. 중국과 북한의 국경에는 국경 경비대 소속 군인들이 많이 있지만, 뇌물 등을 건네주고 경비병을 눈 ... 훈련(전문 직업학교 포함)을 수료한 자에게는 추가 장려금을 지급하며, 하나원 기초직업적응훈련을 수료한 자는 직업훈련 기간에 1개월을 합산하여 산정하게 되어 있다.특히 자격증 취득 ... 가정아동보호 차원에서 지급되는데, 아래의 표에서와 같다.구분지급 기준지급수준(단위: 만원)연령 가산금만 60세 이상720장애 가산금장애등급1540(1급), 1080(2-3급

논문 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.01

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동기부여 - 모티베이션

듯 조직관리의 핵심이라고도 할 수 있는 ‘동기부여’의 여러 핵심이론들을 고찰하고 실제 우리 주변에서 사용되었던 사례들을 중심으로 동기부여에 대해 생각해보는 기회를 갖으며 다른 방법은 없 ... 있는데 이때 해당사원은 인사 부서에 연봉의 재 심의를 요청할 수 있고 요청이 있을 경우 고과 결정 자와 인사담당간부 및 임원들은 해당사원의 성과를 분석, 재심의 하여 연봉등급 ... 지만 앞으로는 평가제도를 더욱 보완하여 사원들의 수용도를 끌어올리고 생산성 향상에 따른 과실이 개별적으로 보상될 수 있도록 연봉액의 적정수준 산정에 노력이 요구된다국내사례 - 한국프15

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[식품공학] 원유검사

유방염을 진단하는 기술은 전 세계적으로 가장 널리 이용되고 있다. 선진낙농 국가에서는 오래전부터 체세포수에 의한 유방염진단 및 등급제를 실시하고 있어 우유의 위생적인 측면에 높 ... 은 관심을 기울이고 있는 실정이다.체세포수를 측정하는 방법으로는 직접염색에 의한 현미경적 검사법, 우유의 점 도를 이용하여 측정하는 Rolling Ball Viscometer(RBV ... ml중 체세포수를 산정한다. 많은 시간과 노력이 들어서 다수의 샘플을 처리하기에는 부적합하다.(1) 원유채취 및 보존원유 채취시에는 충분히 혼합한 후 채취하고 저장 온도가 6

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26

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[인적자원관리] 호텔농심

에 주는 국내최대의 규모와 시설을 갖추고 있다.호텔등급 – 특 2급호텔 직원수 – 260명호텔 규모 - 지하 2층 지상 9층 ; 242실( 농심의 회장님의 경영방법이 농심 건물내 ... 운영 : 영어, 일어 (강사초빙)*서비스 교육실시*연수 교육실시(자체교육 – 전체인원을 모아서 교육하는 방법으로 오픈시 사용되었음위탁교육 – 내년부터 실시할 예정)5. 인사이동인사고 ... 과: 매년마다 실시. 승급시 50% 반영됨.인사이동 결정방법: 본인의 기능 및 서비스 스킬, 그리고 본인의 희망을 토대로 근무고과성적에 의한(매년 업적고과 및 능력고과 실시) 인사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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손해보험에 관한자료

위험을 말한다.관리방법?→손해율, 위험의 전가, 손익추이 등을 고려하여 특약한도 및 출재율을 결정하며 고액계약건 및 고액보험금 지급건은 특별관리한다. 또한 신용등급별 재보험자 ... 된 예정기초율(예정위험율, 예정사업비율, 예정이율)을 초과하여 발생하는 손실위험을 말한다.관리방법?→주기적으로 손해율의 적정성 및 한도초과여부를 파악하고 손해율 악화 예상시 인수지침 ... 한다.준비금리스크?→지급준비금을 적정하게 적립하지 못함으로 인해 향후 발생될 수 있는 손실위험을 말한다관리방법?→사고 추산보험금은 피해상황 또는 표준손해액을 감안하여 객관성 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.13

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교육문제

들이 그곳에서 정착할 수 있도록 새로운 일자리를 마련해야 한다.그러나 이러한 방법이 갖고 있는 단점 내지 문제점도 많다.그 내용들을 살펴보면 우선 내신성적 산정에 있어서 발생할 수 ... 이 지하는 구성비율이 40%이상이지만 실질적으로는 반영비율이 대개 40%인데 등급간의 점수차가 그리 크지 않아서 실질 반영비율은 이에 훨씬 못미치는 수준이다. 비록 내년에 그 반영 ... 과 같은 학업성적이외의 내신성적반영대상의 경우에는 그 산정기준이 주관적인 경우가 많아 이러한 부분에서 물의를 빚을 수도 있다.다음은 학교 생활과 관련된 문제이다. 내신성적이 절대적인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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정부혁신의 길

방법에 따라 자원봉사자 파견. 각 거리의 깨끗함정도의 성과를 등급으로 측정거리 청소원들 재배치.불결평가 받은 거리 비율 대폭 감소.직업후원(TEE)195쪽전과자, 마약중독자, 고교 ... 와 인구증가율반영하여 부서예산 산정.세수결함의 발생, 시의회가 예산에 합의못할 때 예산액 조정. 관리자들에게 도움을 주는 회계수단이 됨.차이나호 실험169쪽해군 무기기지와 해군 해양 ... 중 금전적 보상.특별한 방법들을 다수 포함.관리자들이 감독자들과 목표목록을 놓고서 협상. 목표달성한 관리자는 보상획득.목표가 조기의 핵심적 결과들과 무관한 약점.주관주의와 편애주의

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12

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