"경영의 패러다임"의 검색결과 입니다.

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"경영의 패러다임" 검색결과 3,001-3,020 / 16,764건

,e러닝의 개념,e러닝의 발전과정,e러닝의 적용효과,e러닝 사례 분석,글

사례의 중요성 LG 전자는 1958 년 설립된 국내 메이저 전자회사로서 e 러닝을 성공적으로 운영 기업교육의 패러다임 변화를 예측 하고 e 러닝 시스템 도입 프로젝트를 1990 년 ... 의 통 필요 1) 도입 배경성장단계 성숙단계 도입단계 오프라인 교 육 의 대안으로서의 e 러닝 차별화된 학습 채널 패러다임 : 과 정 : 2) 도입 과정2) 도입 과정 CD 제작 ... - 팀 경영 과정 - 팀 리더 과정 - 문제해결 - 데이터가공기법 CD 제작 - 문제해결 교육용 웹 사이트 구축 - 교육안내 - 학술자료 안내 ( 인트라넷 ) 웹 사이트 개편 - 교육

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12

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신공공관리론의 등장배경과 주요한 내용에 대해서 정리하여 기술하시오

론은 1970년대 후반부터 신관리주의나 후기관료제적 패러다임 또는 기업가적 패러다임 등으로 불리며 공공관리 분야의 새로운 패러다임으로 대두되었으며, 이것은 반정부 ? 반관료주의 ... 은 전 세계적으로 보편적인 현상이 되었다.이 이론은 민간부문의 경영기법을 공공부문에 도입하는 데 초점을 맞춘 것으로, 근본적으로는 민간부문의 관리기법이 공공부문의 그것보다 우월

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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경영조직구조의 필요성

대에는 환경변화에 대하여 신기술 개발, 신제품 개발, 신시장 개척, 2000년대 에는 정보와 소프트웨어 중심의 지식경영으로 경영패러다임이 전환함에 따라 기업은 더욱 더 신속하고 능동 ... 경영조직구조의 필요성조직에 적합한 구조를 선택할 때는 조직이 속한 경영환경과 조직이 필요한 전략 및 조직구조를 면밀히 검토해야 한다. 일반적으로 1980년대의 환경은 비교적 단순 ... 하였고 변화도 빠르지 않았다.그러나 1990년대와 다가오는 미래사회에는 컴퓨터 및 로봇을 이용한 새로운 기술의 출현, 정보경영의 중요성, 소프트웨어 위주로의 산업개편, 세계화 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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리더십의 개념, 리더십의 새로운 패러다임

리더십의 개념, 리더십의 새로운 패러다임목차리더십I. 리더십의 개념1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론3) 리더십 상황이론II. 리더십의 새로운 패러다임* 참고문헌리더십I ... 으로 분석하였다. 리더십 상황이론에는 상황적합성 이론, 경로-목표이론 등이 있다.II. 리더십의 새로운 패러다임심스와 로렌지(H. P. Sims & P. Lorenzi)는 "The ... New Leadership Paradigm"이라는 책에서 종래의 리더십 이론을 정리하고 새로운 리더십 패러다임을 제시하였다. 이 책에서 제시된 4가지 리더 유형은 다음과 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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기업경영과 비즈니스전략 과제(Reuters의 변화)

기업경영과 비즈니스 전략 과제Reuters는 1990년대에 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가? 패러다임 전환은 경쟁환경에 어떠한 변화를 가져왔는가?: Reuters는 인 ... 터넷에 연결된 모든 컴퓨터에 실시간 금융정보를 제공하게 한 인터넷의 등장이라는 기술적 패러다임에 직면하게 되었다. Reuters의 고객들은 Reuters의 전용단말기에서 얻는 정보 ... Reuters의 CEO에 임명된 Tom Glocer는 2000년에 이러한 기술적 패러다임의 변화를 인식하여 고객들의 이탈을 막기 위해서 웹 기반 시스템을 출시해야 한다고 주장하였다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.18

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간호학과 교양과목 경영학 레포트 효율적인 목표 경영을 위하여(병원경영)

을 호소하신 기억이 있기 때문이다. 이러한 신기술들에 대한 위험부담과 비용적인 문제의 risk가 크겠지만, 간호부장으로써 선구적인 경영을 하기 위해서는 이러한 패러다임에 맞출 필요 ... 요양병원 이제는 걸어서 퇴원하자.* 경영 : 목표를 효율적으로!경영은 ‘군사(사람)의 진영(물건)을 잘 짜다(돈)’라고 말할 수 있다. 경영에서는 경쟁자와 싸워 이길 수 있 ... 로는 환자 스스로 두 발로 걸어서 퇴원할 수 있는 요양병원을 만드는 데 경영의 목적을 둘 것이다.이 외에도 20명의 간호부원을 어떻게 효율적으로 관리할 것인가를 고민해보았을 때 5명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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고려대학교 비판적사고와논리 수시과제

적으로는 근로자의 목소리가 보다 커지며 고용불안 속 노동시장 경직성이라는 비정상적 상황이 전개되고 있다. 강성노조의 반작용으로 경영자들은 비정규직을 선호하는 부작용이 더해졌다. 이 같 ... 항 및 논증형식1) 논증만약 생산 활동의 패러다임이 아날로그에서 디지털 중심으로 변화하고 또한 정보처리기술이 발달하여 유통과정에서 중간상인의 역할이 감소하면, 적은 인력으로 좋 ... 은 상품을 생산할 수 있다.만약 적은 인력으로 좋은 상품을 생산할 수 있다면, 일자리가 줄어든다.생산 활동의 패러다임이 아날로그에서 디지털 중심으로 변화하고 또한 정보처리기술이 발달

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.16

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조선대학교 공학윤리 중간고사

에 윤리적 가치를 표현하여 윤리적 문제를 분석하고 해결책을 찾는 방법이다.선긋기기법을 적용하는데 필요한 도구는 선, 긍정적 패러다임(PP), 부정적 패러다임 (NP), 고려사항 ... 면, 인과적으로 먼저 공학적 실패는 오링의 설계 실패이다. 낮은 온도에서 오링이 제대로 작동하지 못했으며, 다른 실링의 부재, 연료의 누설 등이 있다. 경영적 실패로는 챌린저호를 예정 ... 대로 발사한다면 다음 과제를 주문받는데 유리한 입장이 되지만, 공학적으로 어려운 상황임에도 불구하고 최고경영자들이 발사할 것을 결정하였기 때문에 결국 챌린저호는 폭발하게 됐으며

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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의사결정 분석 및 응용

생할 수 있다. 즉 확전은 고수입자의 경제적 손실과 연계된다.☞ 차이점 : 원인측면에서 독자적 확전 패러다임에서 확전은 자신이 내린 결정이 실패했을경우 자기합리화를 통해 발생 ... 하며, 경쟁적 확전 패러다임은 상대방과 벌이는 경쟁에서본래 목적을 망각하고, 상대를 누르겠다는 쪽으로 목적이 전환되면 확전을 발생하게한다. 중요한 차이는 딜러 경매의 경우에는 상대방 ... 과의 경쟁, 즉 ‘승리’하려는 욕망이확전에 추가적인 동기로 작용한다는 것이다.5. 우리가 경영자의 입장에서 합리적인 의사결정을 내리고자 할 때, 자동 시스템(시스템 1 사고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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공공관리론 보고서 - 변화의 시대 A+

는) 조직을 경영하는 최고의 방법중 하나를 제공했다. 세 번째 원리는 관료주의적 delivery : 즉 정책지역에서 그자체로 관련된 정부 그것은 상품공급자로써 그리고 관료주의를 통한 ... 으로 보인다.새로운 패러다임공공관리이던지 아니던지 어떠한 논쟁이 있다. 특히 NPM에 있어서, 공공관리에서 새로운 인식변환이 있다. 오스본과 겜블러는 새로운 인식변환으로써 개혁에 관한 찬성 ... 을 하였다.공공관리부문에 인식의 변화에 개념에 반하여 논쟁이 다른 사람들과 있었다. 일반적으로 패러다임은 전통적인 행정의 모델이 공공관리의 개혁으로 신공공관리로 함께 연결되는 것

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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[E-러닝] 기업경영과 비즈니스 전략 A+ 리포트

기업경영과 비즈니스 전략 과제Reuters는 1990년대에 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가?패러다임 전환은 경쟁 환경에 어떠한 변화를 가져왔는가?Reuters는 일반 ... Reuters가 위기에 처하게 되는 결정적인 패러다임 전환이 일어난다.인터넷이 등장하며 Thompson Financial Services나 Bloom-berg와 같은 신생 기업들이 등장 ... 어디서나 금융 정보를 제공받을 수 있는 획기적인 패러다임 전환을 일으켰다.기존에는 개인용 컴퓨터에 정보를 제공할 수단이 없었다. 그렇기에 Reuters는 정보를 제공하기 위해 전용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.21

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경영의 개념(경영의 의의와 3요소)

이 바로 경영이다. 인간과 조직위의 그림은 인간과 조직의 이와 같은 상호관계를 경영 패러다임을 기초로 설명한 모형이다. 즉 인간은 생존의 논리를 본능적으로 지니고 있으며 이를 바탕 ... 경영의 개념(경영의 의의와 3요소)사람은 생명을 보존하고 유지하기 위하여 다양한 활동을 수행한다. 이러한 활동의 과정에서 인간은 학교를 다니고 직장생활을 하며 가정을 이루어 삶 ... 으로 조직과 상호관계를 맺는다. 반면 조직은 자신의 정체성을 지키며 발전하고 번영하고자 하는 논리에 따라 인간과 상호작용을 지속한다.경영의 개념을 보다 분명히 하기 위하여 아래의 그림

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원개발 프로그램과 목인적자원관리이 름1. 서 론21세기 끊임없이 변화하는 경영환경 속에서 기업은 생존과 지속가능한 성장을 위하여 인적자원 관리에 많은 노력을 기울이고 있 ... 많은 노력을 기울이고 있다. 최근에는 고용 없는 성장에서 성장 없는 고용으로 패러다임이 전환되어 고용의 양적인 면은 개선되고 있지만 질적인 면은 취약한 상황이다. 이를 개선하기 위 ... 해서는 새로운 창조경제의 패러다임에 적합한 인력을 양성하는 것이 중요시 여겨진다.2. 본 론대기업 또는 중소기업뿐만 아니라 정부차원에서도 '직업능력개발훈련' 프로그램을 주최하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.03.23

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성공하는 사람들의 7가지 습관 - 새로운 시각을 통해 변화를 창조하자

게 대답할 수 있다. 삼성그룹의 이건희회장이라고.이건희회장은 삼성그룹 창업자인 이병철의 셋째 아들로, 삼성그룹 회장이 되었다. 그는 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축 ... 으로 삼아 획기적인 경영혁신을 추진하여 삼성그룹을 세계 일류 기업으로 도약시켰다. 내가 그에 대해 알게된 것은 고등학교 시절이다.어느날 수업시간에 사회선생님께 이건희회장에 관한 이야기 ... 의 제일가는 부자라고만 알고있던 이건희회장에 대한 인식이 새롭게 바뀌어나갔다. 그의 경영마인드를 알게되었으며, 집에서는 애완동물도 기른다는 것을 읽고 남모를 인간미가 느껴지기도 했

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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기업문화의 유형

문헌기업문화의 유형기업문화는 여러 문화 구성요소들이 다차원적으로 결합 ? 형성된 하나의 패러다임(paradigm)으로 간주할 수 있다.I. 핸디(C. Handy)의 분류그리스 신화 ... 의 사신(四神)을 경영의 신' 으로 골라 그 각각의 속성에 따라 분류하였다.1/ 가부장문화리더가 지배권을 쥐고 전체를 총괄하는 문화2/ 역할문화조직구성원들이 질서와 규칙을 소중히 ... 의 환류속도를 기준으로 분류하였다.1/ 무법자 기질의 남성적 문화2/ 일 잘하고 잘 노는 문화3/ 회사의 운명을 거는 문화4/ 형식중시의 문화* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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[글로벌기업의 역할] 글로벌화의 역할과 확대

[글로벌기업의 역할] 글로벌화의 역할과 확대경영의 글로벌화는 최고경영자를 포함한 모든 기업 구성원의 사고의 글로벌화를 통하여 시작된다. 고객은 세계 어느 곳에서도 존재할 수 있 ... 으며 글로벌기업은 기업구조의 글로벌화를 통하여 필요하면 세계 어느 곳이라도 설비를 이전할 수 있다. 이러한 측면에서 글로벌경영은 최고경영자의 지구적인 경영철학과 가치관을 요구 ... 하며, 글로벌기업은 전 세계시장 및 지역시장 간의 균형 잡힌 경영채널을 통하여 글로벌 고객과 지역고객 모두를 만족시켜야 한다. 이러한 경영채널은 계층적인 명령계통을 통해서가 아니라 조직원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』

지만 인적자원의 중요성이 줄어든 다는 것을 의미하는 것은 아니다. HRD의 개념이 만들어진 이후 최근까지 그 의미와 패러다임은 계속해서 변화되어있고 앞으로 현대사회에서 변화의 추세 ... 는 더욱 가속화 될 것으로 보인다. 이번 주차에 우리는 HRD의 개념이 만들어진 시기부터 최근 패러다임의 변화에 대해서 조사를 해보았다.1) 기업 HRD의 정의기업에서의 인적자원 ... 이 함께 계획하고, 실천한다는 측면에서 참여적 HRD의 모습을 엿볼 수 있다.2) 최근 인적자원 패러다임의 변화(HPI, WLP, Social learning)기업의 인적자원은 물

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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기업이 비영리법인 운영하며 기부 등을 통해 사회공헌활동에 참여하는 이유와 목적이 무엇이라 생각하는지

의 사회공헌의 개념과 정의2. 기업의 사회적 책임3. 사회적 책임과 사회공헌 활동4. 긍정적 효과5. 패러다임의 변화III. 사회공헌의 이유와 목적1. 기업 이미지 개선2. 기업사회공헌 ... 는 추세이다. 따라서 기업에서는 사회 책임경영, 사회공헌활동과 같은 사회 이타적 행위를 선택의 문제로만 취급하지 않고, 지속가능경영을 위한 필수적인 요건으로 받아들이고 있다. 이와 같 ... 한다.2. 기업의 사회적 책임경영학자인 Carrol은 기업의 사회적 책임을 총 4가지로 분류하였다. 즉, 기업은 경제적 이윤을 창출하고, 법률을 준수하며, 윤리적인 책임과 자선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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[경영학과] 2019년 2학기 물류관리 중간시험과제물 공통(e-SCM과 APS)

경제활동 패러다임으로 부각되고 있다. 국내 전자상거래는 1996년 B2C 전자상거래로부터 시작되었으나, 2000년을 기점으로 B2B 전자상거래가 e-비즈니스의 새로운 패러다임 ... 으로 부각되면서 기업경영의 핵심적인 성공요소로 인식되고 있으며, 디지털경제시대의 전통산업에 활기를 불어넣을 수 있는 기회를 제공하고 새로운 산업 경쟁력의 원천으로 등장하고 있다. 이렇 ... 예측하는 것이다. 이에 기업들은 새로운 차원의 경영 전략으로 고객만족 관리와 함께 물류관리를 인지하고 개선하기 시작했다. 물류관리의 의의는 원재료의 조달과 제품의 생산, 소비

방송통신대 | 10페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.08.28

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특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 학습자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오.

자신의 견해를 설명하시오.Ⅰ. 삼성전자의 미션과 비전ⅰ. 삼성전자의 미션1) 인재와 기술을 바탕으로 한다.삼성전자는 인재 육성 및 기술 우위 확보를 경영의 원칙과 목표로 삼 ... 는다. 인재와 기술의 조화를 통하여 경영전반의 시너지 효과를 증대하고자 하는 것이다.2) 최고의 제품과 서비스를 창출한다.삼성전자는 고객에게 최고의 만족을 주기 위한 제품과 서비스 ... 은 2020년까지 연간 매출액 4천억 달러, 브랜드 가치 세계 5위 이내를 달성하는 것이다. 목표를 달성하기 위한 관리 이니셔티브로 3대 핵심 전략 요소, 즉 창조 경영, 파트너십 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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