"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십론이란" 검색결과 2,981-3,000 / 29,608건

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호르몬은 나를 어떻게 움직이는가에 대한 독후감

겠습니다.1. 호르몬이란 무엇인가?『호르몬은 어떻게 나를 움직이는가』에서 막스 니우도르프는 호르몬을 생명체 내에서 중요한 역할을 수행하는 화학 물질로 설명합니다. 호르몬은 주로 내분비선 ... 책에서는 호르몬이 어떻게 우리의 의사결정과 사회적 상호작용, 심지어는 리더십과 권력의 행사에까지 영향을 미치는지에 대한 사례들이 제시됩니다. 예를 들어, 니우도르프는 테스토스테론 ... (남성 호르몬)이 사람들의 공격성, 경쟁심, 리더십과 어떻게 연결되는지를 설명합니다. 테스토스테론은 남성뿐만 아니라 여성에게도 존재하지만, 이 호르몬의 농도가 높을수록 경쟁적인 성향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03

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리더십 ) 자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

. Blanchard)는 “리더십이란 어떤 주어진 상황 속에서도 조직 목표를 달성하기 위하여 개인이다 집단의 행동에 영향을 미치는 리더의 행동과정”이라고 정의하였다. 허쉬와 블랜차드의 상황 ... 으로, 리더십이라는 정적인 개념과 수행자의 환경에서 나타나는 상황적 요소들을 결합한 것이다.허쉬와 블랜차드의 상황이론은 수행자의 성숙도에 따라 리더가 다르게 행동을 하도록 하

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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엑설런스 Exzellenz

들에게 자신의 탁월한 삶을 위해 심기일전하고 동기부여를 주기에 충분했다.이제는 기존의 방식으로는 성공할 수 없으며 평범함을 넘어 탁월해져야 한다. 우리는 탁월함이란 완벽하고 남 ... 해야 한다.”는 명언도 기억해야 한다. 결국 좋은 습관은 마법의 주문과도 같다고 볼 수 있다.― 리더십 (지시하지 말고 영감을 불어넣어라)진정한 리더는 다른 사람에게서 최선의 것 ... 에서 리더로 활약할 수 있다. 리더십은 변화하는 강력한 힘이자 탁월한 역량이다. 리더십의 권위는 명령이나 서열이 아닌 사람들이 믿고 따르는 자발성에서 나온다.또한 진정한 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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직무태도와 조직행동

하게 연구되고 있는 분야이다.(1) 직무만족의 정의 ① 직무만족(job satisfaction)이란 직원이 자신의 직무로부터 얻는 즐거움의 정도를 말한다. ② Locke(1976 ... 적으로 불만족하는 성향의 사람도 있다) - 사회적 요인: 상사와의 관계, 동료와의 관계, 리더십 스타일 => 직원과 상사의 관계가 좋을수록 직무 만족 수준이 증가하였다. - 성장

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.26

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A+ 학교 현장에서 일어나는 리더십 문제

의 지도성을 발현하는 것이다. 섬김의 지도성이란 서번트와 리더가 합쳐진 것으로 리더가 구성원의 성장을 도와서 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이다. 즉, 섬김의 지도자로서 교장은 자신 ... 학교 현장의 리더십 문제- 교장의 관료적 지도성에 의한 교사의 자율권 침해-목 차Ⅰ 서론 ………………………………………………………1Ⅱ 학교현장의 리더십 문제 ... 방안을 모색해 보고자 한다.Ⅱ 학교 현장의 리더십 문제1. 학교 소개경남 창원시에 위치한 공립 창원여자고등학교는 자율과 정숙을 교훈으로 적극적이고, 창의적이며, 능력 있는 미래

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03

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자기주도리더십 리더십 계획서

이 중요한 것 같다. 하지만 나의 생각만을 넓힌다면 다 같이 활동해야 하는 조직에서 문제가 생길 가능성이 높다. 따라서 내가 생각하는 리더십이란, 나의 생각을 타인에게 전하고 타인 ... 자기주도리더십리더십 계획서 작성하기학번/이름과목명교수명제출일리더십계획서 작성하기_1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇 ... . 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 인간 관계 기술 )를 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(커뮤니케이션기술과 학습능력기술)을 더 강화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

다.(2) 최고 경영층의 리더십최고 경영층이 리더십을 발휘하며 적극적 지원하며 능동적인 참여하는 것이 SHRD에 있어 절대적으로 필요하다. 최고 경영층이 보여주는 지원은 단순 ... (2000)은 SHRD의 핵심특성에서 최고경영층의 지원이 최고 경영층 리더십으로 대체되어야 한다고 하였다.(3) HRD 관점에서 고위 경영층에 의한 환경분석사업에 대한 기회와 위협 ... ..2) 역량과 성과의 인과관계역량이란 업무 수행자가 가진 지식, 스킬, 태도의 집합이라고 할 수 있다. 어떤 역량을 가진 사람이 효율적인 노동력을 개발할 수 있도록 이끌어 준다면

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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새로운 패러다임의 교회성장 책 내용 정리

내부의 교인들이 영적으로 활성화되는 것을 뜻한다. 내적 성장이란 바로 교인들이 그리스도인의 제자로서 그리스도를 닮는 삶을 살도록 성장하고 성숙해지는 것을 가리킨다.6장 - 한국 ... 하게 세워져야 한다. 둘째, 주일 사역을 넘어 주중 사역을 활성화해야 한다.2부 새로운 시대의 리더십(7장-9장)7장 - 오늘날은 감성이 지배하는 시대다.성공적인 리더가 되려면 기본 실력 ... 을 갖추되, 인간관계나 타인과의 교감 능력을 함께 갖춰야 한다. 감성과 함께 포스트모던 시대의 목회자에게 필요한 리더십 덕목은 섬김이다. 섬김의 리더십은 예수님 자신이 가장 명확

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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기업가 정신과 경영혁신에 대해 토의해 봅시다

의 정의를 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료기업가 정신과 경영혁신에 대해 토의해 봅시다.Ⅰ. 서론기업가 정신이란 외부환경 변화에 민감하게 반응하면서 언제나 새로운 기회와 변화를 추구 ... 있는 강력한 리더십과 역량이 바로 기업가정신이라고 역설하였다. 애플의 창업주 스티브잡스는 스마트폰 시장이라는 새로운 기회를 발견하고 이러한 스마트폰 시장을 개척하기 위해 현실 ... 는 언제나 새로운 사고방식에 대한 목마름을 가질 필요가 있다 할 것이다.-경영자는 현실유지보다는 창의적 지도력, 카리스마적 리더십으로 대내외 환경변화에 적응하고 나아가 경영환경을 재

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.06

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사회복지공무원의 리더가 된다면? 관피아, 복지마피아를 중심으로

공공리더십론 과제사회복지공무원의 리더가 된다면‘복지마피아’가 요즘 문제로 떠오르고 있다. 관피아의 일종으로 퇴직 공무원이 관내 사회복지시설의 장으로 재취업하는 경우가 많다고 한다 ... 의 복지부서에는 사회복지사 자격이 있는 전문인력을 배치하고 그들의 전문성을 인정하여 고유의 영역으로 자리 잡을 수 있도록 해야 한다. 고유의 영역이란 다른 부서와의 단절을 뜻하는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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글로벌기업가정신

과 leadership으로 표기되는 기업가 정신과 리더십은 -ship이라는 접미사를 동시에 지니고 있다. 이는 어휘 의미론 상 특정한 조건(condition), 기술(skill), 특징(c ... 경쟁의 기업환경 속에서 보다 효과적인 경쟁을 위해 모든 조직에 필요하다[남정민 등(2014), 8-9].일반적으로 리더십의 개념에는 남성적 성향이 강하다(Eagly and Karau ... 되어 특성론은 무의미하다고 주장하면서 특성보다 중요한 것은 ‘기업가가 조직을 위해 무엇을 하는가?’에 초점을 맞춰야 한다며 과정론(행태론)을 강조하였다.또한 리더십의 개념과 역사

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기

주장하였다.먼저 네트워크 조직이란 네트워크를 이용하거나 네트워크 방식을 활용한 조직을 말한다. 네트워크 방식은 필요에 따라 팀을 조직하고 분리하는 변형에 매우 유리하며 전략적인 ... 하는 니즈에 발빠르게 대응할 수 있다는 것이 큰 특징이다.리더리더십에 관한 이론은 1980년 이에는 타고난 리더의 특성이나 자질을 강조한 특성이론, 효과적인 리더의 행동유형을 말한 행동 ... 이론, 구성원의 상황별로 대응하는 상황이론이 강조되어 왔다. 1980년 이후에는 카리스마 리더, 진정성, EQ, 서번트 리더십 등 다양한 이론들이 등장하였다. 시간이 흐르면서 관찰

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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스포츠와 집단응집력

하여 동에 관한 어떠한 궁극적인 목표와 목적을 추구하는 한 집단을 목표와 목적이란 외적인 수단과 그것을 바탕으로 이뤄진 신뢰와 협동 그리고 이를 이끌어가는 리더십과 팔로우십으로 구성 ... 이 구성되었는가에 따라 효과적 수행에 영향을 준다. 그렇다면 이런 응집력은 무엇이고 그 특징이 무엇인지 본론을 통해서 알아보았다.2. 본 론(1) 스포츠 집단이란 무엇인가?스포츠 ... 만을 하는 집단과 부차적으로 스포츠를 하는 집단으로 구별되나, 스포츠 집단이란, 전자를 가리키는 말인 것은 분명하다. 그러나 스포츠 활동의 집단적 측면을 고려할 때, 후자의 집단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가?에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.

하고 ‘어디에 응용하고 적용할 것인가?’에 대한 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 심리학의 개념심리학이란 인간의 행동과 정신과정에 대해 연구하는 일종의 과학분야이 ... 된다. 이러한 심리학의 측정방법은 과학적인 실험으로 이론을 성립하고 증명하기 때문에 과학의 한 분야라고 칭할 수 있을 것이다.2. 교육심리학의 정의교육심리학이란 학습자가 학습 ... 한다.기업과 마찬가지로 정부도 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발이나 배치, 근무평가, 교육훈련, 조직설계 및 조직개발, 리더십, 직무설계, 동기부여와 관련

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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[보육학개론] 보육교직원, 보육교사의 중요성

. 본론1. 보육이란?2. 보육교직원의 유형3. 보육교직원의 역할과 자질4. 보육교사로서의 중요성Ⅲ. 결론보육학개론Ⅰ. 서론보육교사 역할의 중요성을 이야기하기 전에 보육이 무엇인지 ... 가 되기 위해 준비하는 예비 보육교사로 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 보육이란?과거와 현재의 보육의 개념 비교구분과거현대시 대1921년~1980년대1991년(영유아보육법 제정 ... 적 리더십행정적, 재정적 관리능력보육교사양육자, 교수자, 상호작용자 역할상담, 교육, 협력 및 실천가 역할개인적 : 사랑, 존중, 건강전문적 : 지식과 기술, 윤리그 밖의 직원건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.16

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교육학 임용고시 교육행정 요약 서브노트

- 교육행정의 관점변화과정에 대해 서술하시오 교육행정이란 교육의 목적을 달성하기 위한 합리적, 조직적, 협동적 지원관리 활동이다. 교육행정의 정의는 크게 국가통치론, 조건정비 ... 된다. 교육지도성론은 최근에 등장한 교육행정의 정의로서, 교육행정이 교육목적을 효과적으로 달성하기 위해 교육지도성을 발휘하는 활동이라고 정의하는 것이다. 교육지도성이란 교육의 목적 ... 에 초점을 둔다. 따라서 교육조건을 활성화하기 위해 리더십을 중요시 생각하며 협동적인 과정으로서 교육행정을 보는 것이다. - 테일러의 과학적관리론을 설명하고 이를 학교에 적용한 보비트

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.06

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[ 부부 3쌍의 부부관계의 특성과 역동을 가족의 가치관, 부부 역할, 부부 권력 등을 중심으로 조사하여 부부관계의 강점과 약점 분석 ]

성을 높인다는 장점이 있지만 명확한 리더십의 부재로 인해 문제가 야기될 수 있는 가능성이 존재한다.(2) 가족의 가치관과 부부관계첫 번째 부부는 역할의 구분, 두 번째 부부는 평등과 협력 ... 로 이어질 수 있다.(3) 부부 역할과 관계의 균형부부의 역할이란 가정 내에서 담당하고 있는 책임과 의무를 의미하며, 가치관에 더불어 부부관계에 중요한 역할을 미치는 요인이다. 첫 번 ... 이 필요하다. 세 번째 부부는 독립성을 유지하면서도 각자의 리더십을 향상하고, 역할 전환에 있어서 갈등이 발생하지 않도록 의사소통의 정확성을 높이는 것이 중요하다. 결론적으로 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

하며 보통 기술혁신을 의미한다. 기술혁신이란 생산요소의 새로운 결합을 도모하는 것을 일컫는 것이라 할 수 있는데, 개인, 조직이 일반적으로 수행하는 관행적인 방법을 따르는 기능 외 ... 고 있어야 하기 때문이다.③ 챔피언: 아이디어를 수용하고, 이를 성공으로 이끌기 위해서는‘리더십 ’이 뒷받침 되어야할 것이다. 아무리 능력이 뛰어나도 올바르지 않은 리더십이라면 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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NCS 직업기초 10장과제

NCS 직업기초 - 제 10장 과제1. 대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법에 대하여 설명하여라.▣ 대인관계능력이란- 직장생활에서 협조적인 관계 유지, 조직구성원들에게 도움을 주 ... 며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시켜줄 수 있는 능력▣ 감정은행계좌 적립법이란- 감정은행계좌란 인간관계에서 구축하는 신뢰의 정도를 은유적으로 표현 ... 고자 하는 리더십 연구▣ 리더의 특성 분류- 신체적 특성 - 사회적 배경- 지능과 능력 - 성격- 과업관련 특성 - 사회적 특성5. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.▣ 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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간호지도자론 방통대 간호학 과제

적인 리더십이란 수 많은 연구에서 효과적이라고 입증된 이론과 자신의 경험이나 연구된 원리를 적용해 봄으로써 효과적이라고 입증된 직관에서 끄집어 낸 방법론적인 사고가 필요하다.이러 ... 한 세가지의 큰 틀을 가지고 속해 있는 조직을 바라보면 자연스레 속해 있는 부서의 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자 ... 과 1인간지향의 리더십을 매우 강조한 맥그리거 XY이론과 허시와 블렌차드의 상황모형에 따라 분석하여 볼 것이다.맥그리거에 따르면 지도자가 부하를 볼 때 비관적 관점(X이론)으로 보

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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