"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십론이란" 검색결과 2,881-2,900 / 29,608건

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최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하고 자신이 제시한 학교문제가 왜 가장 심각한 사회문제라고 생각하는지에 대한 자신의 의견을 제시하고, 그 문제에 대한 사회복지적인 개입방안, 예방방안을 제시하시오

필요가 있다. 일진이란 자신들을 따르는 무리를 거느리고 있는 학생으로서 일반적인 의미에서는 조직폭력배와도 같은 역할을 하는 사람이지만 실제로는 그렇지 않다. 일진은 보통 초등학교 ... 고학년 때 형성되는데, 이때 또래집단 내에서 강한 리더십을 발휘하고 다른 친구들에게 영향력을 행사하며 많은 돈을 쓰는 소위 ‘잘나가는’ 학생 중 일부가 이런 그룹에 합류하게 된다 ... 지위 상승이지 진정한 승리라고 보기 어렵다. 왜냐하면 시간이 지나면서 점차 더 높은 수준의 리더쉽을 요구받게 되고 결국에는 새로운 경쟁자와의 싸움에서 패배하기 때문이다. 따라서 일진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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[독후감] 상자 밖에 있는 사람(아빈저연구소) - 위즈덤하우스

한국창의적리더십센터와 함께 “사회 경제 모든 문제의 근원은 인간에게 있고, 그 해결책 역시 인간에게 있다”는 철학과 사명으로 동 서양을 아우르는 리더십과 조직문화 개발에 관한 ... 나 아들, 척 스탤리 같은 어떤 사람들조차도 말입니다. 우리가 그들과 진정으로 함께 소통하기 전까지는 우리는 그들의 가치를 잘 모릅니다. 우리의 위대함이란 다른 사람들의 위대한 점 ... 와 같은 관점에서 진실은 주체의 개심이나 변형 없이 존재할 수 없다. 진실에 접근하기 위해서 주체가 자기 자신을 변형하는 작업이 필요하다. 그 작업이란 자기 수련askesis이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09

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2020년 1학기 생활속의 심리학 기말고사(2차시험) 답안 기출문제 및 족보

④ 독재적 리더쉽6. 사회적 공격행동에서 전위에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?① 공격전위는 공격대상과 유사성이 크면 클수록 공격충동이 강하게 이뤄진다.② 아버지가 공격대상이 ... 등이 있다.③ 어떤 목표가 있을 때 장애물을 제거하려 노력하거나 포기하는 것은 직접적 적응이다.④ 방어적 적응이란 자신을 속임으로써 욕구좌절과 갈등에 반응하는 방법이다.8. 다음

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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군주론 독후감

다.그렇다면 오늘날 우리가 생각하는 리더란 어떤 모습이고, 진정한 리더십이란 어떤 덕목을 갖추고 있어야 할까? 군주론을 읽으며 내 스스로에게 질문을 던져본다. ... 활용하는 등 많은 논란을 야기 시키기도 했다.그러나 이러한 논란 속에서도 인간의 내면과 당시 분열됐던 이탈리아의 상황을 냉철하게 분석하고, 정치, 군사, 리더십 등 여러 분야 ... 에서 그에 맞는 해법을 제시하고 있다는 점은 분명 높이 살만한 업적이라 할 수 있다. 무엇보다 그의 주장한 ‘이상적인 리더십’은 오늘날에 비추어 생각해볼 요소가 많기 때문에 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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성격이란 무엇이며 자신의 성격형성 과정과 성격유형 및 성격적성이 살아가는데 어떻게 작용하는지 서술하시오

성격이란 무엇이며 자신의 성격형성 과정과 성격유형 및 성격적성이 살아가는데 어떻게 작용하는지 서술하시오Ⅰ. 서론인간은 누구나 선천적으로 타고난 기질(temperament)과 환경 ... ‘외향적’이라고 말한다. 하지만 내성적이거나 외향적인 성격만으로 사람들의 모든 행동을 설명할 수 없다. 그렇다면 성격이란 무엇일까? 성격은 개인이 가지고 있는 고유한 특성으로서 쉽 ... 기질과 성장과정에서의 경험 그리고 현재의 상태를 종합적으로 고려해야 한다.성격이란 개인이 환경에 적응하고 세상을 이해하며 살아가는 방식이라고 정의할 수 있다. 사람들은 저마다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.-도입평생교육기관이란 평생학습을 실행하는 기관이고 평생교육의 학습자를 대상으로 하여 시설

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good

과 같이 정의내릴 수 있다. 학습조직이란, 학습의 일상화를 통해 개인과 조직의 역량을 강화하고 외부 환경의 변화에 신속하고 효율적으로 대응하면서 항상 조직의 문제를 해결하고 목표 ... 는 기능적 문맹 극복 및 기능적 편협함의 극복을 위한 교육, 팀학습, 리더십, 중간관리자의 역할을 제시했고, Watkins & Marsick는 지속적 학습 기회, 대화와 탐구 ... , 팀워크와 협력과 팀학습, 권한위임과 비전공유, 학습공유 시스템, 전략적 리더십, 조직과 환경의 연계 등을 제시했다.또한 Goh는 팀워크와 협력, 구성원의 참여, 미션과 비전의 명료

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론우리가 살아가고 있는 사회를 조직사회라고 부르기도 한다. 조직이란, 공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합 ... 다. 조정의 방법은 조직에 의한 방법과 리더십에 의한 방법이 있다, 조직 의한 방법은 조직의 구조적 장치에 의한 조정 방법을 의미한다. 즉, 조직단위의 권한과 책임의 한계를 명확히 하 ... 고 의사전달을 촉진하며 회의 및 위원회 제도를 활용하여 조직원의 의견을 파악하고 직원의 사기를 고양시키는 방법으로 행정조정실, 기획조정실 등 조정기구의 설치를 통해 이루어진다. 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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인문학과 자기경영 1~14주차 정리

감을 증진시키는 방법을 배운다. 1교시 자기 경영이란 무엇인가? 학습목표1.자기경영이 대두되게 된 사회적 환경변화를 이해한다. 2. 자기경영의 철학과 구성요소를 파악한다. 3. 나 ... 에 통달한 사람이다” 괴테(독일 문학가) : •“세상의 모든 일에 대해 다 알아도 점점 더 모를 것은 나 자신이다” 3)자기경영의 개념 *리더십 측면 •내가 내 인생의 주인임

시험자료 | 205페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2022.12.28

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마오쩌둥의 성공사례와 성격분석

기도 했고 그 기운을 이기지 못해 나라를 재난으로 몰아넣기도 했다.리더십 유형으로 분류해 보자면, 마오쩌둥은 전형적인 카리스마적 지도자이다. 그는 강한 자의식에 우월감을 가진 탓에 독선 ... 이야말로 그 자신만의 카리스마적 리더십을 발휘할 이상적인 수단임을 잘 알고 있었다. 그는 대중은 열성적이고 지혜로우며 역사를 혁신시켜 나가는 동력이라고 칭찬했다. 그들의 공동 이해관계 ... 에 호소하여 대중의식을 유발하고는, 이들을 동원한 운동으로 중국 사회를 재구성해 보려 했다. 천하대란 문화대혁명도 마오쩌둥이기에 가능한 일이었다.이러한 그의 리더십적 성격유형을 동물

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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[a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

기 때문에, 강력한 리더십을 행사할 수 있다. 지휘체계의 확립으로 조직의 활동을 효율적으로 만들 수 있으며, 신속한 의사결정을 행할 수 있다. 또한 확실한 동기부여를 가지며 장기적인 ... 가 지난 2004년부터 최고경영자를 맡고 있다. 이 회사의 성공 비결로 지목되는 요인은 가족소유를 바탕으로 이루어지는 경영 리더십의 지속성이다. 푹스의 창업자는 31년, 그의 아들 ... 하여 현재의 GE를 만든 사람으로 알려져 있다. GE는 시너지경영 기업을 사용하는 것으로 유명하다. 시너지 경영이란 이질적인 여러 사업 분야를 영위하면서 다양한 상승효과를 만들어 내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

적응력을 높이기 위해 탄력적· 분권적 조직이 효율적임 2) 기술(technology) - 기술이란 조직 내에서 투입물을 산출물로 변형시키는 과정·방법 - 기술이 복잡해지면 이 ... - 구성원들에 대한 동기부여와 행동 강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 조직 운영에 적용되는 관리 기술 포함 (7) 리더십 스타일 - 구성원들을 이끌어 나가는 전반 ... 결정은 구성원의 참여로 이루어짐 - 리더십스타일은 지원적이고 구성원의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요 요인임 (2) 업무지향문화(합리문화, 계방체계모형) - 조직

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. 슈퍼비전이란 경력이 많고 숙련된 상담자인 슈퍼바이저가 경력이 적은 초심상담인 슈퍼바이지가가 적절한 상담을 할 수 있도록 지속해서 ... 에 맺어지는 관계가 중요한데 이것이 바로 슈퍼비전 작업동맹이다(Hong,2008). 슈퍼비전작업동맹이란 슈퍼바이지의 성장을 목표로 하여 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 상호 신뢰를 바탕 ... 바이저에게 요구되는 지식과 기술(안정선, 2007)은 사업수행에 관련된 지식, 클라이언트에 관한 것, 휴먼서비스 조직의 책임과 운영에 관한 것, 리더십과 슈퍼비전에 관한지식,슈퍼 바

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36

성의 부정적 영향을 줄이고, 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 살펴보고자 한다.2. 본론1) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론조직다양성이란 얼마나 다양한 구성원들이 조직을 구성 ... 모형이 있다. 첫째, 정보처리이론이란 다양성의 인지적 측면에서의 이득에 초점을 두며, 다양성이 창의성에 미치는 긍정적인 영향을 강조한다. 다양성은 집단에 유용한 정보, 지식 ... 의 새로운 역할과 기능에 주목하고 있다. 리더 또는 리더십은 혁신에서 중요한 선봉인 창의성을 증진시키는데 있어 가장 중요한 요인의 하나로 인식되었다.역시 팀 수준에서 창의성 결정

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 지도자가 가지는 능력 혹은 통솔력을 의미하며, 조직에 속한 구성원들의 행동과 조직의 목표를 이어주는 역할을 한다. 조직은 구성원들이 지니 ... 에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직 ... 는 이해관계로 맺어진 하나의 단체이므로, 조직의 목표를 달성하기 위해서는 구성원들의 협업적인 행동과 원만한 상호작용이 필수적이다. 이에 적절한 리더십은 조직 내 구성원의 행동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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(성적 A+) 리더십 리더와 관리자의 차이점

....................6pⅠ. 서론리더십은 정말 많은 정의가 있지만, 일반적으로 서술하면 구성원과 공통의 목표를 달성하기 위한 과정에서 영향력을 행사하는 것으로 이러한 리더십을 리더가 가지 ... 을 지고 구성원에게 영향력을 미치며 효율적 목표 달성을 해내는 인물로 대표이사, 팀장 등이 대표적인 예이다. 이와 다르게 비공식적 리더는 임명되지 않고 직책에 영향을 받지 않고 리더십 ... 하는 역할을 하며 상황 관리를 하여 목표 달성을 이루는 인물을 말한다.2. 리더와 관리자의 역할1) 리더의 역할첫 번째로 방향 설정이다. 여기서 말하는 방향 설정이란 조직이 달성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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사회복지사 토론 [인간행동과사회환경] - 현상학적 이론의 성격발달 2. 토론내용 현상학적 이론의 성격발달에서 무조건적인 긍정적 존중에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은? 1) 무조건적인 긍정적 존중에 대한 사회의 인식, 사회문제 등을 내용 2) 무조건적인 긍정적 존중에 대한 객관적이고 사실적인 의견 3) 무조건적인 긍정적 존중의 찬성 또는 반대에

하고 원조하는데 도움이 된다고 여겨집니다. 무조건적인 긍정적 존중이란 상대방을 판단하거나 평가하지 않고 있는 그대로를 받아들임으로써 상대방의 심리적 성장을 도와주는 것입니다. 상대방으르 ... 로 사회 전반에 퍼져 리더십을 발휘할때나 자녀교육에서 꼭 명심해야할 지침처럼 여겨집니다. 로저스의 무조건적인 긍정적 존중을 「심리학 오디세이」에서는 우리의 정신 건강에 필수 비타민이 ... 라 했습니다. 하지만 「삼성경제연구소의 SERI 경영노트」의 「조직의 실패를 예방하는 부정이 힘」이란 보고서에서는 긍정의 존중이 무조건적이 아니라 상대에 따라 조건적이여야 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. ( 5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

다. 저비용 리더십, 제품차별화, 대량맞춤화, 틈새시장 진출등을 할수 있다.Ⅲ. 결론마이클 포터의 경쟁세력 모형이란, 특정한 산업 내에서 경쟁의 원리를 결정하는 해당 산업의 경쟁구조 ... 의 5세력 모형에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론마이클 포터의 경쟁세력 모형이란, 특정한 산업 내에서 경쟁의 원리를 결정하는 해당 산업의 경쟁구조와 분석하고자 하는 기업을 둘러싼 ... 진입자. 셋째. 대체제품과 서비스. 넷째, 고객. 다섯 번째, 공급자. 경쟁세력을 모델을 고려해 정보시스템을 이용할 수 있다. 저비용 리더십, 제품차별화, 대량맞춤화, 틈새시장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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[A+]소중한 것 먼저하기 정리본

는 가이다.?소중한 것 먼저 하기 프로그램미국 최대의 사간관리 및 리더십 컨설팅 기관인 프랭클린코비사가 개발한 세계적인 프로그램이 과정은 시간관리와 인생관리를 효과적으로 하도록 하는 제 ... -> 리눅스원*내용정리-시간관리시간관리를 잘한다는 것은 셀프리더십과 업무 생산성 향상, 마음의 평화를 얻는 것이다.-시간 사용 패턴자신의 시간사용 패턴을 조사해보면서 긴급하지 않으나 중요 ... 을까? 우리는 시간에 관해서 웬 만큼은 알고 있다고 생각한다. 그렇다면 시간이란 과연 무엇인가? 아무도 내게 묻지 않는다면 나는 알고 있다.1.시간1)시간의 다양한정의①거리와 속력

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.06.29

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불안과 무기력이 침범하지 못하는 삶

한 감정나에게 있어 리더십이란 단순히 명령을 하달하는 것 이상의 의미를 지니게 되었다. 조직의 감정 상태를 조율하고 불안을 최소화하는 것이 얼마나 중요한지, 김경일 교수의 책 ... 하는 핵심이라는 생각이 나를 사로잡았다. 이제 감정은 무조건 억누를 것이 아니라, 오히려 상황에 맞게 이해하고 다스려야 하는 중요한 도구로 사용해야 한다고 판단하게 되었다.리더십에도 필요

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13

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