글로벌기업가정신

소개글

글로벌기업가정신입니다.
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목차

1. 서론

2. 본론
1) 기업가정신의 개념과 정의
2) 기업가 정신의 특성과 구성요소
3) 기업가 정신의 중요성

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

서론
기업가 정신은 Schumpeter(슘페터, 1934)가 최초로 정의한 개념으로서 이후 Peter Drucker(피터 드러커)의 기업가적 경제이동론, 이후 지속적으로 여러 분야에서 연구되어 온 개념이다. 기업가정신(Entrepreneurship)이라는 용어의 기원을 알아보기 위해 먼저 ‘기업가(Entrepreneur)’의 어원으로 거슬러 올라가 본다. 해당 용어는 프랑스어인‘entreprendre’(착수, 시작하다)에서 유래한 단어로, 새로운 일에 착수하는 사람이라는 의미로 사용된다. 최근 기업의 ESG경영이라든지 기업 경영자들의 경영 윤리에 대한 관심과 그 중요도에 대한 평가가 증가하고 있는 것을 감안하면 이제 기업의 윤리성과 기업가 정신은 해당 조직 뿐 아니라 사회 전체에 미치는 영향에 대한 인식도 달라지고 있는 것으로 보인다. 때문에 앞으로 더욱 기업가들의 윤리적 처신과 경영자의 혁신성, 개방성, 진취적 등에 대한 요구와 기대 또한 높아질 것이라고 생각한다. 때문에 여기서는 기업가 정신의 개념에 대한 다양한 정의와 그 특성에 대해 생각해보고 기업가 정신이 왜 중요한지 나름의 생각을 제시해보고자 한다.

본론
1. 기업가정신의 개념과 정의
피터 드러커(Drucker, 1985)는 기업가는 새롭고 이질적인 것, 유용한 가치를 창조해내는 경영자로 기업가의 역할을 정의하였다. 즉 기업가란, 혁신적이고 창조적인 사고방식으로 위험을 감수하고 행동에 옮겨 유용한 가치를 창출하는 자로 정의할 수 있다. 영어 단어 entrepreneurship과 leadership으로 표기되는 기업가 정신과 리더십은 -ship이라는 접미사를 동시에 지니고 있다. 이는 어휘 의미론 상 특정한 조건(condition), 기술(skill), 특징(character)의 의미를 지니고 있을 뿐 아니라 무엇을 위해 혹은 어딘가로 향하는 방향성을 의미하기도 한다.

참고 자료

글로벌기업가정신 한국방송통신대학교 출판문화원