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"기업규모간 임금격차" 검색결과 2,981-3,000 / 5,408건

  • 한국노동계급의 형성
    되어 노동자계급 내부에 격차를 만들었다. 이로 인해 노동계급연대를 약화시켰고, 협소한 기업노조주의로 나아가는 경향을 조장했다. 그러나 이런 경제적 추세는 동시에 새로운 산업갈등 ... 의 지역공동체 발달과 노동자들 간의 긴밀한 네트워크 발달을 촉진했다. 나아가 공간적, 조직적 조건들은 노동자계급 사이에 대단히 높은 동질성을 가지게 만들어, 한국의 산업노동자 ... 들이 계급정체성과 연대의식을 발전시키는데 기여하였다◇한국 기업에서의 노동과 권위1970~1980년, 초기 수출주도형 산업화기간 동안 많은 한국의 노동자들이 육체적, 심리적 고통을 겪
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.14
  • 렌샹의 기업분석
    2代 총재로 취임ㅡ>향후 2년간 20억위안 R&D 투자렌샹 3대원칙제품지향에서 고객지향으로...대규모 수익 잠재력 분야로 진출 확대기존 업무와 협력 통한 시너지 창출ㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ... 에 따른 임금 및 인센티브 제도 실시- 철저한 수익성 위주의 경영과 선진적 기업관리렌샹 기업분석 & 전략경쟁업체 분석 - 중국 pc 시장은 90년 초반 외국브랜드 장악 이후90 년대 ... 생산규모를 지속적으로 확대하여 렌샹과의 격차를 축소사업의 다각화를 추진경영전략- 저가 및 차별화를 중심으로 하는 혼합전략을 구사- 국외자본 이용 및 파트너를 통한 시너지 효과- R
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11
  • 노동조합에 관하여
    1) 임금격차 문제에 대하여- 경총,『기업규모간 임금격차 확대와 정책과제』발표① 10월 15일 경총은「기업규모간 임금격차 확대와 정책과제」보고서에서 기업규모간 임금격차가 확대 ... 은 대기업 노조 이기주의로 매도해와 대공장 노동자들은 고립화 되어 임금인상조차 하기 힘든 조건을 형성 하였다. 이로 인해 노동자 내부에 단결력에 균열이 오고, 기업별노조운동 ... 전임자 임금지급금지’‘사업장 복수노조’가 허용되면 기업별 노조를 넘어서지 않으면 중소사업장은 현장 활동력을 잃게 되고 대공장 사업장은 어용노조 득세를 막아내기 어려운 상황에 빠지
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
  • 개혁과 개방
    였던 향진기업의 기능이 둔화되는 가운데 지역 및 계층 간의 소득격차가 확대되어 왔으며, 산업구조의 개선은 지연되고 있다.)중국경제의 통합된 구매자시장 형성과정에서의 장애요인으로는 지방 ... 이 작용하였다. 내부적으로는 산업부문간 불균형이 심화되었고 설비기술이 낙후되었으며 국영 공업기업의 경직성에 의한 비효율이 증대되었다. 그리하여 당시 계획적인 사회주의 경제체계 ... 발전하고 내륙 지역의 발전이 더뎌져 지역 간의 격차가 확대되는 것을 용인한다는 것이다. 시장 경제화로 본다면 결국은 계층 간의 격차를 확대하는 것이지만 지역 간에 있어서도 투자 효율
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국 개방에 따른 시장의 변동
    과 Toshiba간의 DRAM분야 기술교환. 생산라이센스(생산에 국한) -규모의 경제 달성과 유휴생산시설 활용 목적으로 둘 이상의 기업이 공동생산 할 수 있는 라이센스 보유.제품스왑 ... 汽車 : 자동차 산업 육성 위한 기술 습득 시장 제공 없이 자동차생산기술만을 습득하려함중국 시장 진출의 장애요소파트너간의 다른 목적 추구로 인한 갈등 투자기업 : 중국 내수 시장진출 ... 상실 ★ 보다 불리한 조건으로 중국진출을 성공 시켜야 한다는 부담이 존재합작기업들의 전략적 우위성풍부한 시장성 낮은 임금 및 풍부한 노동력 정부와의 교섭력 중국정부의 전략적 투자
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동 시장의 구조변화와 특징
    14.2%의 증가전액급여 비중은 감소, 특별급여의 비중 증가추이기업규모임금격차{ 사업체 규모임금격차(전 산업)(단위: %)전 규모10∼29인30∼99인100∼299인300 ... 정을 강조함으로써 신규 고용창출이나 기업의 제약요인으로 작용되어서는 곤란임금 구조의 변화임금수준 및 격차1987년 노동자 대투쟁 계기로 1997년까지 전산업의 임금수준을 연평균 ... .0199383.873.476.379.291.9100.0199580.971.673.377.888.3100.0199680.870.272.878.289.6100.0사업체 규모임금 격차
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21
  • 사회교육과 여가 레포트
    기와 가족간의 관계를 중시하였다. 이전의 노동자들에게는 임금수준도 중요했지만, 그에 못지 않게 일의 성격도 소중한 것이었다. 이에 비해 루턴 노동자들, 특히 미숙련공들은 작업의 특성 ... 후방의 군수산업과 서비스 분야에 소집되어 전쟁에 기여했다. 1차대전과 2차대전에 유럽 주요국가는 수백만의 군대를 유지하고 그들을 전쟁에 투입했다. 영국의 경우 1918년 군대 규모 ... 는 443만 명, 1945년에 그 규모는 다시 513만 명에 이르렀다. 2차대전기 독소전에 투입된 독일과 소련의 군대규모는 각기 800만과 1,200만 명이었다.그렇다면 전쟁이 노동
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.05 | 수정일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국 중앙정부와 지방정부간의 관계
    적으로 징수하게 되어 중앙과 지방간의 정보격차와 지방정부의 전략적 행동을 줄일 수 있었다.경제자율화먼저 자원분배면에서 보면 중앙에서 일괄적으로 분배하던 품목이 크게 줄어들게 됨에 따라 ... 하고 답했다. 특히 전국 규모의 사업을 하고 있는 대기업의 피해가 큰 것으로 나타났다. 중국 지방보호주의의 수법은 날로 교묘해지고 있다. 기존 지방보호주의는 타 지역 상품의 시장진입 ... 는 크게 세 가지로 나뉠 수 있다. 첫째는 최상층부의 엘리트를 분석하는 것이고, 둘째는 국가와 사회와의 관계를 다루는 측면이며 나머지 방식은 국가를 '해체'하여 중앙과 지방단위 간
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.25
  • [생물과학 B형] “누가 우리의 밥상을 지배하는가?”(브루스터 닌 저/ 안진환 역, 출판사:시대의창)를 읽고 세계화 시대에 맞설 한국 농업의 현재를 진단하시오.
    에서 영향을 받을 품목은 대두, 감자 등이 될 것으로 보인다.② 채소 : 채소류는 양국간에 교역이 매우 제한적으로 발생하고 있으며 토마토 등 일부 품목을 제외하면 EU가 특별히 관심 ... 을 돼지고기는 연간 20만t으로 우리나라 돼지고기 시장의 절반에 해당하는데, 한-EU FTA로 수입이 25.6% 증가하게 되면 양돈 농가의 피해 규모는 연간 4200억원에 이를 것 ... . 한국 농업의 현황1) 한국 농업경영구조의 특징(1) 경영규모의 변화우리의 농업경영은 기본적으로 영세경영구조를 벗어나고 있지 못하다. 1960년대 초반의 농가 호당 평균 경지면적이 0
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 미국의 기업복지 제도의 성장요인 13가지가, 한국에도 있는가? 있다면, 기업복지 발전에 도움이 되는가?
    되어 있고 대기업과 중소기업간 지불능력의 격차가 존재한다. 우리나라의 경우, 노동3권은 보장되어 있어, 임금조정을 요구할 수는 있지만, 노사단체의 약한 조직력으로는 전체 경제차원 ... 주제 : 미국의 기업복지 제도의 성장요인 13가지가, 한국에도 있는가? 있다면, 기업복지 발전에 도움이 되는가?1) 임금 안정 대책의 대비책노동시장이 비정규직, 정규직으로 분화 ... , 그 기업의 복지는 단순 증가시키기가 쉽다. 파업이나 투쟁을 통하여, 복지 또는 임금 인상을 요구했을 때, 기업은 그들의 손을 들어주어, 임금보다는 복지수준을 향상시키며, 달래
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06
  • 러시아경제 자본주의 개혁에 따른 문제점
    ~25%에 달하는 것으로 추정된다. 최근 러시아 안보위원회가 지하경제 규모가 줄지 않고 있으며 이로 인해 정부 연간 예산의 3분의 1에 해당하는 1백20억달러가 해외로 빠져나가 ... 총액 1~5위 기업은 모두 석유가스업체다. 국제원자재 가격에 크게 의존하는 러시아의 산업구조는 불안정한 경기변동에 쉽게 노출될 수 있다는 점에서 항상 문제점으로 지적되고 있다. 여기 ... 를 유지할 수 있을 것으로 예상된다. 러시아 내부적으로도 부정부패, 빈부격차, 빈약한 산업경쟁력, 마피아 경제 등 고질적인 문제들이 전부 해결된 상황은 아니다.그리고 푸틴 대통령
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.23
  • 양극화의 실태와 그 해소방안 - 노동시장, 부동산 중심으로
    하는 것은 불가능 하며, 2차 노동시장에 대해 높은 수준의 임금하한선 제시하는 방법은 소규모 기업의 지불능력을 넘어서는 문제가 발생한다.따라서 정부는 사회보장의 일환으로서 기업의 부담 ... 화 가설-기업의 고용전략 변화 가설3. 문제점-노동 배분의 비효율-인적 자본 투자 저해로 인한 연구 개발 감소4. 해결방안-저임금 고용부문 지원-정규직 파트타임 도입과 파견노동 ... 를 감소시키며, 결국 장기적인 성장 잠재력을 약화시키는 것이다.4. 해결방안-저임금 고용부문 지원양극단으로 나뉜 이중의 노동시장간 수요, 공급이 원활히 이동하지 못하는 것은 그 임금
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국의 경제적 환경분석
    미국과 향후 양강체제 내지는 미국을추월할 것이라고 한다. 어떠한 학자들은 뛰어넘을 것이라고 평가하기도 한다. 물론 지금은 ‘싼임금과 노동력의 무한한 시장’ 이지만 향후 30년 내 ... 년간 준비해 온 WTO(World Trade Organization) 가입승인이 떨어진 시점에 중국은 세계 최대의 생산기지가 될 것이다. 그러한 중국이 위협적인 존재이지만 이에 굴 ... 하지 말고 우리 나라 기업도 기회를 포착하여 도전을 해야한다.사회주의 체제하에서도 경제와 자본에 대한 지각을 하게된 등소평의 ‘흑묘백묘론’부터 지금의 강택민 주석이 이끄는 체제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16 | 수정일 2023.11.11
  • 비정규직 보호법
    다. 외환위기 이후 주주이익을 최우선으로 하는 신자유주의적 기업풍토가 확산됨에 따라 국내 비정규직의 규모는 점차 늘고 있으며 정규직과 비정규직의 임금 노동시간의 격차도 갈수록 양극화 되 ... 기준 정규직 평균 임금 210만원, 비정규직 127만원)에 불과하여 상당한 격차가 있다.비정규직의 남용과 차별은 사회양극의 핵심문제로 제기되고 있어, 기업이 비용절감 차원 ... 을 맺고 기타 경력개발과 고용 불안을 감수해야한다. 2008년 8월 현재 정부가 공식적으로 파악하고 있는 국내 비정규직 근로자의 규모는 전체 임금근로자의 35.2%에 달하고 있
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23
  • 사회적 양극화와 빈곤에 대한 문제
    전달체계 수립5) 시민사회의 참여를 유도3. 의료 양극화(1) 모습(2) 대책Ⅴ. 맺음말*참고문헌Ⅰ. 서최근 한국경제에서 부문간, 산업간, 업종간, 기업간 경제적 성과격차가 확대 ... 화는 경제부문간, 기업 규모간, 근로자와 소득계층간 등 사회의 거의 모든 분야에서 진행되고 있는데, 그 최종적인 폐해는 노동시장의 취약계층인 실업자, 비정규직 근로자, 미숙련 ? 저 ... 과 지체부문간에 성장의 격차가 벌어지거나 고착화 하는 현상 또는 중간 부문이 해체되면서 양극단으로 모이는 현상”이다. 이렇게 본다면, 양극화는 중산층의 몰락과 빈곤층과 부유층이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.01
  • 삼성전자 연봉제 조사 자료
    ▷ 99년 이후 대졸(G3)이상 확대 (전체인원대비 45%) ● 특징 ▷ 업계 선도기업의 위상에 맞는 처우전략 유지 ▷ 각 직급내 2단계 급여등급 운영 - 직급내 기본급/능력급의 [2 ... :200%) - 연봉등급 [다]급 기준, 매년 기준연봉 조정 - 연봉제 시행시 직급별 기준연봉 대비 개인별 차액은 조정급으로 3년간 인정 (단, 과장이상은 2000년, 사원 ... 은 2001년부터 기준연봉금액 적용) - 직급통합으로 해당 직급체류기간이 길어짐을 감안, 2단계 급여등급 설계 ● 월 할액: 기본급의 1/12 금액(상여금,성과금등의 계산 기준임금
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27
  • Diamond Model 분석한 한국 철강산업 분석 - 한국 철강 산업 (미래 전망 역사 나아갈방향등등)
    생산이 어려워서 수입에 의존하고 있다. 이는 아직 한국과 중국간의 기술격차가 상당히 크다는 것을 알 수 있는 자료이다.⑵ 연관 관련 산업과 지원산업-한국은 분단이후 북한의 중공업 ... 여 폐쇄시켰고 30여개의 철강기업에 주식제도를 도입하여 시장경제에 적응하고 자금조달을 원할히 하고자 하였다. 중국은 WTO 가입 후에도 12년간 보조금을 지급할 수 있는 유예 기간 ... 세계2~3위 규모로 도약하게 된다.인도에 제철소를 건설하면서 향후 30년간 사용할 수 있는 분량인 6억톤의 철광석을 확보했으다. 전세계 업체들은 2002년 프랑스·스페인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.24
  • 격동의시절(경제적 불평등)
    에서 경제적 불평등이 정치사회적 문제로 본격적으로 등장한 것은 박정희정권 이후부터이다. 박정권의 경제성장정책은 경제의 양적규모를 크게 성장시켰지만, 계층간, 도농간, 지역간 불평등 ... 을 심화시켜 소위 발전위기 또는 분배위기를 발생시켰다. 특히 계층간의 격차는 노사갈등의 형태로 진전되어 체제위기를 초래하였다.2.한국의 경제적 불평등? 강요된평등화과정한국은 전통 ... %로, 노동계급은 25.0%에서 43.3%로 그 비중이 변화했다.●대기업중심산업 빈부격차의 심화대기업 중심의 수출주도정책은 국민의 생활을 놀라울 정도로 향상시켰으나 빈부격차의 심화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 소득 양극화 문제와 해결방안
    123만7000명으로 늘어났으며 30대 비정규직도 같은 기간 90만3000명에서 137만1000명으로 증가했다.비정규직의 증가는 대·중소기업간, 학력간 임금 격차를 더욱 더 벌리 ... 학력간 임금 격차도 커지고 있는 실정이다.외식업계의 양극화패밀리레스토랑과 패스트푸드점의 양극화 현상이 심화하고 있다. 평균 객당가가 1500원대의 햄버거 판매는 부진을 면치 못하 ... 면서 국내 중소기업들에 미치는 영향이 커지고 있습니다. IT 등 첨단 부문의 기술 진보가 부문 간 노동 생산성 격차를 불러와 궁극적으로 기업 및 산업 경쟁력에 영향을 주는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.29
  • [행정학] 효율적인 세금 `증세` 방안
    어 자연발생적으로 근로자의 임금인상이 연계되고 있어 분배의 재조정은 일견 불필요하게 보일지도 모르나 기업 간의 임금격차 및 실업 비실업자간의 소득 격차로 인하여 동시대를 향유하는 인간 ... 과 사회안전망 확충 등 복지분야 대책에 할애했다. 경제 전체를 보면 잘 가고 있는 것 같지만 내용을 보면 정규직과 비정규직, 소득 계층 간 격차 등 양극화 문제가 심각하다는 진단 ... 효과는 미미할 것으로 전망된다.-현재 근로소득자?자영사업자의 절반이 소득세를 내고 있지 않고, 기업의 34%가 결손으로 법인세를 내고 있지 않아 이들은 직접적인 세금경감 효과가 없
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
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2025년 08월 12일 화요일
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