"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 3,041-3,060 / 149,222건

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

었다.셋째는 ESG(Environment, Social, Governance) 기반 경영 철학의 확산이다. 최근의 구직자, 특히 청년층은 단지 ‘좋은 일자리’를 넘어서 ‘좋은 기업 ... ’, ‘가치 있는 조직’에서 일하기를 원한다. 기업의 친환경 정책, 사회적 책임 이행, 조직 내 다양성과 포용성 확보, 윤리적 지배구조 등은 이제 채용 시 구직자들의 중요한 판단 ... 기준이 되었다. 실제로 2022년 국내 한 취업포털 설문에 따르면, 20~30대 응답자 중 약 64%가 “ESG 가치 실현에 적극적인 기업에 더 끌린다”고 응답한 바 있다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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아마존 AMAZON 경쟁우위, SWOT분석, 경영전략 성공사례, 미래방향 제시

아마존 AMAZON경쟁우위, SWOT분석, 경영전략 성공사례, 미래방향 제시-목차-1. 아마존 기업소개2. 아마존의 경쟁우위 분석3. 아마존 SWOT분석(1) Strength(2 ... 영국, 독일, 일본 등 각국에 자체 아마존을 오픈해 시장을 넓혀가고 있다.(3) Opportunity제품차별화가 가능한 산업에서 기존기업들은 신규진입자들에 비하여 브랜드 인지도 및 ... ) Threat온라인 구매자의 개인정보, 은행계좌정보등을 다량 가지고 있기 때문에 다른 외부로부터 개인정보에 대한 유출의 위험이 있을수 있다.4. 아마존 경영전략 성공사례 연구(1) 제품다각

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.05.03

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화 , 표준화 전략에 미치는 영항에 대해 설명하시오

과목명 : 국제경영 레포트 주제 : 각국의 문화 차이가 기업의 현지화 , 표준화 전략에 미치는 영항에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 각 국가의 문화 차이 ... 는 기업들이 만들어지게 되며 그들만의 신앙의 문화까지 영향을 미치며 각 국의 문화에 의해 종교까지 파생되어 막대한 영향을 받으며 생활한다. 이러한 이유들로 경영학에서는 결국 인간의 삶 ... 는 지속적인 영향을 미치므로 문화의 다양성이란 그 자체로 깊은 내면을 가지고 있다. 이를 적절하게 이용할시 기업은 보다 유익한 결과를 불러올 수 있다. 각기 다른 국가들은 소비자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.14

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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

주제 : 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다. 글로벌 경영환경 분석을 이용하여 “우리나라 기업의 경영환경 변화 ... ”를 설명하고, 현황, 문제점, 개선방안 등에 대해 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19로 인한 글로벌 경영환경 변화2. 국내 기업의 경영환경 변화 ... 의 현황 및 문제점1) 국내 기업의 경영환경 변화의 현황2) 경영환경 변화에 따른 문제점3. 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 한국기업경영학회. 포스트 코로나19 시대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천

는데, 여기에 나타난 중소기업의 역할을 보면, ① 경제성장과 경제의 건전성에 대한 공헌, ② 고용창출, ③ 기술혁신의 담당자, ④ 기업가정신 발휘의 장소 제공(오너가 된다는 아메리칸 ... 다는 것을 쉽게 추측할 수 있다. 이에 본론에서는 국제경영학4 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천 ... 이라는 것은 상대가 있는 게임인 만큼 기업들은 어떻게든 상대기업들 보다 더 나은 재화와 서비스를 제공하려 할 것이다. 그리고 이것은 소비자에게 상품에 대한 ‘선택’의 폭을 넓혀주

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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경영혁신 ) 강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).

이다. 자본주의 사회에서의 계급은 자본가와 노동자로 나누어지며, 이들로 이루어진 조직을 기업이라고 하는 것이다. 기업은 독립적인 것이 아니라 복잡하게 얽힌 사회적 관계 속에서 만들 ... 의 경영혁신3. 결론*참고문헌1. 서론기업은 17세기 산업혁명과 자본주의 경제체제와 더불어 사회에 등장하게 된 새로운 조직 개념이다. 자본주의는 기술발전과 더불어 등장한 제도적 산물 ... 과제의 불확실성과도 연관이 있다.경영혁신은 기업의 거래 비용 절감과 최대의 성과 창출을 위해 필요하다. 경제체제의 특징에 따라서 거래 비용과 학습역량은 서로 다른 특성을 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.2. 기업과 구성원 관점의 교육훈련 기대효과1) 기업인적자원개발 ... 다. 또한 조직의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지만 인적자원은 물적자원 혹은 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련2. 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

조합 세력간의 대타협에 의하여 탄생하였다. 하지만 그 이면에는 미국의 노동조합이 일상적인 경제적인 이해에 초점을 두고 있었기 때문에 가능한 일이었다. 기업 경영자의 입장에서는 이러 ... 거나 근로자가 자신의 이익을 위해 행동하지 않고, 기업의 경영에 영향을 주지 않는 상태여야 한다. 하지만 모든 근로자와 회사는 자신의 이익을 위해서 행동하게 된다. 이러한 행동은 자연 ... 의 권리에 대하여만 요구할 수 있고 이는 회사의 경영권을 침해하지 못해야 한다고 정하고 있다. 하지만 이러한 법률에도 허점이 있는데, 이는 근로자의 권리를 위한 요구가 실질적으로 기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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국제경영_구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성하세요.

하는 요인으로는 규모의 경제에 따른 자본 집약적 생산과 기술진보, 점차 동질화되어가는 세계 소비자의 기호 등을 들 수 있다. 이렇듯 국제경영이 활발해짐에 따라 다양한 형태의 무역방식 ... 과목명국제경영주제구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고,기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성하세요.이름ID1. 서론두 ... 개 이상의 국가 사이에서 이루어지는 기업 활동 및 경영 활동을 국제경영이라고 한다. 현대사회는 정보통신이 급속하게 발달하고 이동 수단이 좋아지면서 운송의 편리성 덕분에 기업이 성장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤

면 인적자원 관리를 일차적으로 행정관리기능으로 보았지만 오늘날 경영자들은 인적자원 관리의 중추적인 기능과 역할을 중시하고 있으며, 인적자원 관리를 기업전략을 지원하는 수단으로 본다 ... 의 문제 등을 해결하고자 하는 문제인식에서 시작된 몬드라곤 협동조합은 노동자가 직접 소유하고 경영하는 기업, 발생된 수익이 노동자들에게 고르게 분배되는 기업이 되었다. 특히 몬드라곤 ... %의 인력이 감축되었기 때문이다.위와 같은 다운사이징을 동반한 리엔지니어링 과정에서 구성원들의 부정적 반응을 낮추고 성공하기 위해서는 자율적인 기업문화, 최고 경영자의 개혁에 대한 의지

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

경영에 관련된 전략을 형성하는 데에 적극적으로 참여하며 전략을 실행할 때 인적자원관리의 전략과 활동을 목표와 합치시키는 역할을 수행한다.또한 인적자원관리 전문가는 기업, 조직 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 기업의 존재만으로 원활 ... 을 관리하고 찾는 전반적인 과정이 모두 인적자원관리라고 할 수 있는 것이다.인적자원관리에 대한 정의를 더 구체적으로 살펴보면, 기업이 경영의 목적을 달성하기 위해 사업체와 활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.

통일을 통해 그룹의 정체성을 확립해자나고 각 계열사의 독립성을 유지함과 동시에 통합의 시너지를 창출하여 고객만족을 극대화하고자 하는 방향을 지향하게 되었다.2. 기업의 최고경영자 ... 을 전제로 하는 가치 지향적 요소라는 특성을 가진다. 더불어 마케팅은 시장 내에서 소비자와 기업 사이에 이루어지는 모든 거래를 뜻하며 소비자의 구매 등의 선택에 영향을 미치는 활동이 ... 가 결합된 문화 마케팅이란 것은, 기업이 문화라는 요소를 마케팅의 매개로 활용해 기업의 가치를 향상시키고 소비자와 더 원활하게 커뮤니케이션을 하여 이에 따른 부가가치를 창출할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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[경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크

관리의 중요성① 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐 ... 적 환경과 전통도 고려되어야 함④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요구됨. 그러나 이 때에도 사회문화적 배경과 조화를 이루어야 함2. 인적자원관리자의 역할1 ... ) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능

방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.26

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

는 기업가가 근로자를 한 식구처럼 대하면서 경영의 효율성을 높이고 한편으로는 노동조합의 결성을 방지했다. 한편 근대적 인사관리에 바탕을 둔 온화적 노사관계는 종업원의 복지증진 ... 관계는 자유주의 사상에 기반을 두고 전개되었다. 기업가는 자본을 바탕으로 기업가 정신에 따라 기업을 운영하고, 자신의 의사에 따라 근로조건을 제시하고 근로자를 고용하며, 기업가 ... 함으로써 노사관계는 노와 사의 개별관계나 집단관계가 아닌 노·사· 정의 세 당사자 관계로 확대되었다.광의의 의미의 노사관계는 경영적 노사관계에 정부가 개입함으로써 시작되었으며, 던롭

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점) 오늘날 누구나 기업의 경영자가 될 수 있다. 그러나 같은 기업의 경영자라고 해도 모두가 동일한 능력을 보유하고 있거나 동일 ... 하여 조직의 유지발전을 책임지며 소위 경영자의 자질을 갖춰야 할 것이다. 여기서 말하는 경영자적 자질은 기업 전반에 걸쳐 문제와 개선방안은 물론 미래에 대한 통찰력으로 기업을 운영 ... 이다. 이러한 의사결정역할에는 기업가 역할, 문제해결자, 자원배분자, 협상자 역할이 있다. 의사결정자 역할 4가지와 해당하는 직무 활동 사례 오늘날 병원은 크고 작은 환자 사고

리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.29

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존리의 금융문맹 탈출 요약, 정리(표 이용)

을 사는 것이 아니라 기업의 일부를 사서 동업자가 되는것2. 부자가 되는 비결은 기술이 아니라 인내와 철학- 여유자금을 만들어 투자하고 기다리기3. 자본가: 자본이 일하게 함 ... 을 추가하여 투자- 노후준비, 이직 방지- 미국의 금융업 성장, 새로운 기업 탄생- 기업의 자금조달 비용 낮아짐- 원금보장형 상품- 퇴직연금법, 제도 정비 필요- 근로자 교육 및 인식 ... 의 과거 업적 평가- 경영진이 주주 이익 극대화를 위해 무엇을 했는지- 아이들과 주식 이야기할 것- 자신이 좋아하는 분야의 주식 사기→장기투자 가능저평가된 기업을 찾기 위한 핵심

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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(소비자행동론) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론

경영은 기업가치를 평가할 때 철저하게 투자자 관점으로 접근하는 것으로 정의할 수 있다. ESG 경영에서는 기업의 경영활동과 관련된 리스크와 기회 환경과 사회, 거버넌스를 가리키 ... 사회, 채권자 등 다양한 이해관계자들이 기업의 공동 주인이라는 새로운 경영 패러다임으로서 오늘날 여러 기업들이 속속 채택하고 있다.글로벌 ESG 투자규모는 2012년 13조3000억 ... 교과목명: 소비자행동론 ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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건설학 ) 태영건설의 창립 50주년 발자취와 우리가 나아가야할 방향

에너지와 같은 신재생 에너지 사업을 적극적으로 추진하고 활동하고 있다. 고객이 가지고 있는, 그리고 앞으로 가지게 될 미래 가치를 만들어갈 수 있는 최우량 기업이 되기 위하여 지속 ... 건설은 다양한 민간 기업뿐만 아니라, 국가에서도 인정받는 수준의 건설과 토목 기술을 가지고 있다. 본 장에서는 태영건설의 발정 과정에 대해 논해보고 앞으로 지속가능한 성장을 이어갈 ... 을 기반으로 하여 이루어지는 투명한 경영이다. 다음은 내실을 통하여 이루어지는 가치경영이다. 마지막으로 친환경 경영을 통한 미래 경영이다. 이후 경쟁력을 향상하기 위하여 태영그룹은 자

리포트 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16

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학점은행제 토론 4과목_국제경영, 소비자심리학, 시장조사론, 인간관계론 (1)

학점은행제 토론 4과목 국 제경영 현재 글로벌 기업 마케팅관리의 주요 이슈는 반대되는 개념인 표준화와 현지화의 압력에 대한 대응이다. 이에 대하여 표준화와 현지화의 압력에 대한 ... 개념을 정리하고 기업은 어떠한 전략을 취해야 하는지 본인의 의견을 실제 사레를 통해 제시하시오. 소비자심리학 온라인 소비자 행동이 있다. 온라인 소비자 행동이 가지는 개념과 특징 ... 구체적 사례를 들고 자신에 게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대하여 논하시오. 국 제경영 현재 글로벌 기업 마케팅관리의 주요 이슈는 반대되는 개념인 표준화와 현지화의 압력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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오뚜기 기업가정신 사례분석

기업가정신 사례 보고서* 기업명: 오뚜기* 선정 사유:우리는 뉴스를 통해 국가의 지원을 받으며 성장했음에도 편법으로 재산을 늘리고 경영진들의 이윤을 극대화하는 데 초점을 맞추 ... 했듯이 오뚜기는 소비자들의 감성적 공감을 끌어내는 진정성 있는 모습과 사회적 책임을 다하는 모습을 보여주었다. 기업가정신 특징에는 혁신성, 위험감수성, 진취성, 자율성, 책임의식 등이 있 ... 때 아무런 구설수 없이 꾸준하게 미담이 나오는 오뚜기의 함 회장 및 그 다음 세대를 이끌어 가고 있는 경영자들은 존경받아 마땅하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.07.21

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