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"기업가형 경영자" 검색결과 3,021-3,040 / 149,224건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    적자원이 다양해지게 되었다. 그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가 ... 관리 전문가는 장애물을 극복하기 위해서 담당자 이외의 수많은 사람들과 효율적인 공동작업을 하면서 기업과 조직 공통의 목표를 식별하고 이를 효과적으로 조정하는 역할을 담당하여야 한다 ... 하게 이루어질 수 있도록 지원하기 위한 일정 수준 이상의 기술적인 능력을 갖추고 있어야 한다.2. 인적자원관리 전문가 사례와 나 자신의 의견1) 전문가 사례과거의 기업 경영에서는 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 경영혁신)현존하는 기업경영혁신 사례 조사
    경 영 혁 신현존하는 기업경영혁신 사례 조사목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란?2. 현대카드의 경영혁신 사례3. 한국콘텐츠진흥원의 경영혁신 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ ... 에 안주하다가는 언제 사라질지 모른다. 본 과제에서는 경영혁신에 대해 알아보고 현존 기업경영혁신 사례를 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란?경영혁신이란 조직 또는 기업의 목표 ... 목적을 추구하는 경우 또는 기업환경이 급변할 때 경영혁신이 필요하다. 시장에는 많은 위험요인과 기회 요인이 존재한다. 기업은 이런 위험요인을 극복하고 기회 요인을 이용하기 위해 리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08
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    미주의 역사와 문화 기말 정리
    (혁신주의)‘ 도래12주차(1)*혁신주의(1900-1920년대)-사회정의실현+정치개혁운동-정치의 민주화+독점기업체 규제+노동자의 생활권 보호-모든 혁신주의자들이 동일한 정책관 ... 소비자 연맹이 중심이 되어 노동시간 단축에 주력-1896년 이후 많은 주에서 노동시간을 1주 60시간으로 제한*사회개혁운동-자선단체, 사회사업가들 중심: 중산계층 젊은 부녀자들 ... 공업발전을 위한 보호무역과 연방정부 강화 주장2. 남부지역(자유무역, 지방분권 주장)노예제에 입각한 목화재배 대농장 경영자유무역과 주권 존중의 지방 분권 주장3. 북서부 지역(자영
    시험자료 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18
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    커트 보니것의 단편 해리슨 버거론에서의 평등 의미와 경영학적 측면에서의 비판점 탐구
    한 시민들, 또는 어느 상황에서도 핸디캡을 벗지 않는 조지의 어긋난 충성심으로 보여진다.2. “평등”이 경영에서 최우선 요소가 되기 어려운 이유1) 기업의 입장에서 바라는 성장 ... 을 주었지만, 자본주의에 기초에 기업경영하는 입장에서 본다면 꼭 맞는 말은 아닐 것이다. 기업경영하는 입장에서는 "기회는 다양하고, 과정은 투명하며, 결과는 풍성해야 한다 ... 하게 제공하는 것은 현재 기업이 갖고 있는 자리만 가지고서는 불가능하다. 이것은 기업이 계속 성장해야 가능한 일이다. 새로운 사업을 벌이고 해외로 시장을 확대하고 다른 기업을 인수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
  • 경영정보시스템(A+), 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업경영 활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 1 문제점과 이슈를 제시하고, 2 해결을 위한 방안 수립과 3 적용 과정이 포함되
    [경영정보시스템]? 주제 : 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업경영 활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈 ... 를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 ① 문제점과 이슈를 제시하고, ② 해결을 위한 방안 수립과 ③ 적용 과정 ... 이 포함되어야 합니다.)< 이름: >Ⅰ. 서론기업의 경우 경영활동을 함에 따라 문제 및 이슈에 대해서 직면하게 된다. 이 중에서도 판매 및 마케팅 분야에서 발생하는 문제에 대해서
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
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    사회과학_장애인 창업과 사회적 변화_1. 장애를 가진 사람들이 사회에 변화나 혁신을 만들어내는 사례는 무엇일까 2. 장애인 창업자들은 어떤 동기를 갖고 있고 어떤 전략으로 혁신을 만들었을까 3. 장애인 창업자가 사회적 변화를 만들 때(창업할 때) 겪는 어려움은 무엇이며 이를 지원하기 위한 해결 방안은 무엇인가
    그 의미가 크다고 볼 수 있으며, 장애를 가진 혁신가라는 타이틀을 넘어 부부경영의 모범이 된다고 볼 수 있을 것이다.2) 인테리어 내외장재 제조업체 ‘휴아트’는 글로벌 디자인 기업 ... 설립을 넘어 장애인의 생존권과 권리를 위한 용품을 개발하고 제공함으로써, 장애인의 인권증진을 위한 혁명가라고 볼 수 있다.2. 장애인 창업자들은 어떤 동기를 갖고 있고 어떤 전략 ... 경영교육의 기회를 제공함으로써 창업의 실패확률을 줄이는 것이 중요하다고 생각한다.2) 현재 장애인기업종합지원센터의 지원 제도와 정책을 통해 창업 시 문제점에 대한 방안을 생각해 볼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 여러분이 지금까지 봐왔던 광고 또는 홍보 활동들 중 기발한 발상을 통하여 기업에 대한 브랜드를 다시 한번 생각하게 만들었던 브랜드 중 2개 기업의 사례를 작성하여 다음 형식으로 제출하여 주기 바랍니다.
    패러다임은 전통적인 방식의 경영과 생산은 득보다는 실이 더 많은 형태로 변모했으며 그에 따라 기업들은 소비자들에게 더 많은 부가가치를 공급하고, 긍정적으로 인식될 수 있는 여러 방법 ... 을 경영 현장에 접목하기 시작했다.그중에서도 브랜딩은 기업이 창출하는 생산품과 서비스의 인식을 긍정적으로 바꿀 수 있고, 또 그것을 최소의 비용으로 소비자들 사이에 전파할 수 있 ... 는 가장 효과적인 방법론이므로 오늘날 경영자에게는 이 브랜딩 역량이 선택이 아닌 필수요소가 되었다. 나는 지난 ‘프랜차이즈브랜드관리’ 교과목을 배우며 이 브랜딩과 광고 부분에 깊
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    [경영학개론]? 과 제 명 ?기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 기업문화2. 경영자가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 고도화된 산업화 속에서 급속한 성장을 통한 기업의 발전을 도모하기 위한 다양한 방법을 모색 ... 하고 있다. 그리고 기업 경영을 위한 환경적 변화의 적응을 위하여 기업은 끊임없이 변화와 혁신을 거듭하며 성장해가고 있다. 하지만 모든 기업이 이러한 노력에도 불구하고 성공과 실패
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.
    을 강화하였고 기업 맞춤형 우수인재를 양성하기 위해 노력하였다는 것이다. 또한 인재를 구인하는 기업과의 협력을 바탕으로 ‘구인구직 만남의 날 19데이’ 등의 취업박람회를 개최하여 구직자 ... 을 지원하고 사회적경제기업에서 출시한 제품을 공동구매하여 판로를 지원하였다. 그리고 청년 구직자들에게 ‘청년인재 직무체험 프로그램’을 통해 사회적 경제 교육과 실무체험 기회를 제공 ... 하는 등 다양한 정책으로 사회적경제기업이 자리 잡을 수 있도록 하였다. 이외에도 광진구에서는 취약계층에 속한 노동자를 보호하기 위하여 새벽인력쉼터를 상시로 운영하였으며 청소노동자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)
    2021 상반기 산은&캠코 기출 복기 (04.24토)경제직렬 1. 산업은행제시문 (가) ESG경영 중 E가 대두된 배경 관련 내용제시문 (나) 블랙록 등 글로벌 자산운용사의 환경 ... -Q2비용함수 C(Q)=1/2*Q^2각 유형의 소비자가 지불하는 가격기업B 인수여부 결정3-2 기업 b 시장가치 5000이고, 80% 확률로 가치가 6400로 상승, 20% 확률 ... , 선박 펀드, 캠코설립목적과 설립연도, 국유증권업무, 임직원행동강령, 사회공헌활동경영직렬 1. 산업은행제시문 (가) ESG경영 중 E가 대두된 배경 관련 내용제시문 (나) 블랙록 등
    리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18
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    마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오
    제품과 서비스를 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 흐르도록 하는 기업 활동이라고 정의 하였다. 또한, 마케팅 경영자가 일정한 시점을 기준으로 마케팅의 목표를 합리적으로 달성하기 ... 하고 제공하는 경영정보관리기능, 조직관리기능 등 헤아릴 수 없이 다양하지만, 아직까지도 여전히 기업의 가장 기초적이고 본질적인 기능이라면 제품이나 서비스를 생산하는 생산기능과 함께 ... 나 상품 및 서비스의 고안, 가격결정, 촉진, 유통등을 계획하고 실행하는 과정”이라고 정의한 바 있으며, 기업입장에서 마케팅은 기업의 생존과 성장목표를 달성하기 위해 소비자를 만족
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
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    생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    생산관리경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00.(00)Ⅰ. 서론최근 국내 기업들의 경영 환경이 악화되고 있다. 국내에서는 수출 ... 의 불안과 함께 급증하고 있는 외부환경 의 위협요소로 기업경영여건은 더욱 힘들어지고, 기술의 융합 및 복합화 현상이 가속됨에 따라 각 기업이 보유하고 있는 기술의 수명이 점차 단축 ... 고 있지만 각 기업들은 더욱 치열해진 생존경쟁 을 벌이고 있으며 각 기업 간의 경쟁력 격차는 기업실적의 양극화를 초래하고 있다.이같은 상황에서 제조업의 환경자체가 생산자 중심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    경영(세특) / 구성원 참여로 이끄는 사회적 기업의 혁신적 변화_탐구보고서
    인지, 사회적 기업가가 갖춰야 할 자세는 무엇인지, 사회적 기업의 정체성과 방향 등에 대해 알게 되었다. 사회적 가치 창출, 다양한 이해관계자들과의 협력, 지속 가능한 사회 변화 ... 에 대한 구성원의 인식 제고를 위한 창의적인 아이디어Ⅵ. 결론Ⅰ. 탐구 동기1차 탐구에서 ‘기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR·ESG경영을 통한 해결’을 주제 ... 로 연구했다. 직업과 청렴의 윤리 단원을 학습하면서 사회공헌을 이벤트로 치부하는 기업이 흔하다는 문제점을 발견했고, CSR·ESG경영을 실현하는 기업에서조차 구성원들이 참여에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
  • 창업실무론 기말고사 시험문제 및 답안
    투자자들의 비율이 높고, 기업가적 활동을 존중한다. 또한 경제 전체에서 민간 부분이 차지하는 비율이 높기 때문에 미국기업기업가 정신 역시 높다고 할 수 있다. 반면 생계 ... 지분을 내줘야 하고, 투자자는 본인이 확보한 지분만큼 회사 경영에 직간접적으로 참여해 영향을 미치게 된다. 투자 계약 진행시 투자자는 회사가치를 낮춰 투자 지분을 보다 많이 확보 ... 권, 스톡옵션 규정, 투자자의 동의권 및 협의권 규정, 투자자의 우선매수권 규정, 공동매도권 규정, 비밀유지 규정, 매수청구권에 관한 사항 등을 유의해야 한다.2. 미국기업과 우리
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.11.14
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    인적자원관리 주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오 -목차 ... 마다 모두 다른 성격을 갖는데, 아마존에서는 여러 유형의 전문 인사 관리 담당자를 정하여 직책을 구체화하였고, 이를 전문가화한 것으로 볼 수 있다. 아마존은 총 15개의 HR 직책 ... 으로 세분화한다. : HR 어시스턴트, 비즈니스 파트너, 매니저, 채용 직원, 채용 코디네이터, 소서, 채용 매니저, 이민 전문가, LoA 및 장애인 근로자 지원 전문가, 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕
    학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주 ... 는 시사점3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영이론은 역사적으로 이론이 체계화된 19세기 말 무렵 이전에도 경영학적 사고는 존재했다. 고대의 지도자나 교회 또한 ... 의 발전 계기가 되었다.강의에서 배운 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 기반으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점에 대해 분석해 보고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
    적자원이 조직의 경영 상에서 차지하는 비중은 업계나 국가를 막론하고 점차 커지고 있다. 이것이 오늘날 많은 기업들이 유능한 인재를 유치하고, 이들을 오랜 기간 동안 유지하기 위해서 ... 많은 노력을 기울이는 이유이기도 하다. 일부 기업들은 인적자원의 중요성을 더 절실하게 깨닫고 이를 경영전략에 통합하여 기업들 보다 더 올바른 방향으로 이끌어 나아가기 위해서 노력 ... 았다. II. 본론 1. 경영전략이란 경영전략은 기업들이 가지고 있는 자원이 한정되어 있는 가운데, 기업이 경쟁우위를 형성하고 유지할 수 있는 일관된 의사결정의 집합이라고 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    2025검색광고마케터1급 정리 (네카구 별도)
    part1chapter011. 온라인 비즈니스 개념- 인터넷으로 상품과 서비스 제공- 모든 거래행위와 가치 창출- 기업 경영활동을 가상공간으로 이전- 일방향적 비즈니스 -> 양 ... 방향적 비즈니스 -> 고객중심 운영형태2. 온라인 비즈니스 유형[공급자와 수요자간 분류]1) BtoC : 기업과 소비자간 전자상 거래- 개별 소비자 대상 온라인 포털, 검색, 커머스 ... 2) BtoB : 기업내 or 기업기업 간 전자상거래3) CtoC : 소비자와 소비자(당근, 중고나라)4) GtoB : 정부와 기업간 전자상거래5) GtoC : 정부와 시민간
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.11
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    생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오.
    는 목적지를 잃고 해맬 것이다. 그러므로 기업가 정신을 가진 인재를 키워내는 일에 더욱 더 매진해야할 때라 생각한다.2. 산업혁명이 현대적 기업경영이론에 미친 영향을 설명하시 ... 경제학원론학과 :이름 :- 문 제 -1. 생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오.2. 산업혁명이 현대적 기업경영이론에 미친 ... , 토지에 산업이 고도화 됨에 따라 기업가 정신과 지식ㆍ정보를 포함하여 생산의 5요소라 한다. 이 5요소는 생산에 있어 중요한 기능을 하겠지만 내가 생각하는 관점에서 이중 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03
  • 인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 할인자료
    하여 개발한 인적자원을 배치하여 조직을 설계하고 각 인적자원의 역량에 맞춰 개별로 역량을 계발하도록 하며 노동자와 경영진을 포괄시키려고 노력한다. 기존의 인사관리 이상으로 기업의 높 ... 와 기업간 경쟁의 관계성결론현대 조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할출처 및 참고 문헌서론인적자원관리란 무엇인가?인적자원관리는 다른 말로 HRD(Human Resource ... 의 목표현대 조직 사회는 정보와 기술의 발달로 기업경영 환경이 빠르게 변화하고 있다. 또한, 글로벌화의 진행 역시 상당히 진행됐기 때문에 이에 따라 끊임없는 변화에 적응하는 역량
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03
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2025년 09월 13일 토요일
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