"lbdq리더십 유형"의 검색결과 입니다.

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LBDQ 질문지 리더십 이론 리더십 행동이론 피들러 예시

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"lbdq리더십 유형" 검색결과 281-300 / 329건

리더십 보고서

한계에 부딪히게 되었다.2) 행동이론(Behavioral Theory)행동이론은 리더십의 가장 중요한 측면은 리더가 여러 상황에서 실제 행동하는 유형이라는 점을 강조하였다. 즉 성공 ... 특성이론과 마찬가지로 행동이론 역시 어떤 행동 유형이 가장 성과가 높은가에 대하여 명쾌하게 답하지 못한다는 한계를 갖는다. 예를 들어 민주적 리더십이 독재적 리더십보다 구성원 ... 의 만족 수립하고 과업수행을 평가하는 데 있어서 폐쇄적인 감독, 합법적이고 강압적인 권력을 행사하는 유형으로 오하이오 대학 연구의 구조주도와 유사하며 과업 지향적 리더십과 관련이 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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[스포츠]스포츠 집단과 리더십

..PAGE:1제12장 스포츠집단과 리더십..PAGE:2리더십의 정의리더십 존재 기준 (Stogdill, 1950)1) 두 사람 이상의 성원 갖은 집단2) 집단 성원이 공통 ... 으로 수행할 과제3) 성원들 간에 책임의 분화리더십의 정의 (Hemphill, & Coons, 1957)공통의 목표를 달성하기 위한 방향으로 집단의 활동을 이끄는 개인의 행동 ... ...PAGE:3리더십의 내포 의미첫째, 리더는 집단의 구성원과 구분되는 영향력을 구성원들에게 의도적으로 행사하는 사람.둘째, 리더는 성원들에게 자신의 욕구를 실현하는 일에 참여하도록 하

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.25

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[A+] 리더십 이론 (Leadership theory)

기술설문지(LBDQ)이다.특징 : 구조주도 행동과 배려행동은 상대적으로 독립된 차원을 설명하는 것이다. 따라서 리더의 행동유형은 두 가지 유형이 혼재되어 나타날 수도 있다. 다른 ... 한 리더의 행동유형을 구분하고 상대적으로 효과적인 리더의 행동 유형을 제시하고 있다. 관리격자모형은 보편적으로 효과적인 리더십 스타일을 개발하기 위한 리더십훈련 프로그램으로 실무 ... 의 유형분류▶ 지시적 리더- 주도적 리더라고도 하며 구조 주도적 측면을 강조한다. 또한 구성원들의 과업을 계획하고 구체화하여 그들을 적극적으로 지지?조정해 나가는 리더십 스타일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.16

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[미시경영]리더십과 조직성과의 상관관계 분석

잠재적인 리더를 선택 가능..PAGE:7유형 II : 행태이론 & 일반이론오하이오 대학 연구2개의 독립적인 리더십 행태를 발견 (LBDQ로 측정)구조 형성(initiating s ... Theory)정의: 목표 달성을 위해 집단에 영향을 줄 수 있는 능력..PAGE:4리더십의 정의..PAGE:5리더십 이론의 역사적 진화☞리더십 이론의 유형IV 유형 (1970년대 이후) ... theory)I 유형 (1990년 ~ 1940년)- 초인 이론(great man)- 인성특성 이론(personality traits)상황이론일반이론관심변수특성이나인성행태나리더십유형

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07

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[초등교사론]교사의 리더쉽 (지도성)

성 ──────────────────32. 최근의 지도성 ──────────────────6Ⅳ. 교사의 리더십 유형 ────────────────7Ⅴ. 교사의 리더십 발휘 ... 우리에게 절실하게 요구되는 정치 리더십을 멘토링하자는 취지로 씌어진 책이다. -책 소개글-Halpin과 Winer는 LBDQ에 의한 반응을 요인 분석하여 지도자 행동을 과업중심 ... Ⅰ. 서론 ──────────────────────2Ⅱ. 리더십의 개념 ──────────────────2Ⅲ. 리더십에 관한 이론적 접근 ────────────31. 전통적 지도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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[경영]변혁적 리더십에 관해

을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구 분야라고 할 수 있을 것이다.리더십의 정의들을 유사성이 잇는 몇 개의 유형으로 묶어서 요약 정리해 보면 다음과 같다.첫째. 특성과 능력 ... 하여 긍정적인 영향을 줌으로서 조직목표 달성과 조직구성원들의 직무만족을 증대시키는 역할이다.리더십의 정의는 여러 학자들이 연구한 관점이나 방법에 따라 여러 가지 유형으로 표현되고 있 ... 고 있는 특정 개인의 뛰어난 자질 또는 카리스마(charisma)에 초점을 두고 있기 때문에 카리스마적 리더십의 한 유형, 또는 특성(자질)이론의 재등장이라고 일컬어지고 있다.변혁

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.26

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교육 행정 및 경영

를 두려워한다.4. 상황적응적 접근- 리더의 특성과 행동이 상황요인과 어떻게 결합하느냐에 따라 지도성 효과가 결정된다.- 어떤 리더쉽 유형이 어떤 상황에 가장 효과적인지 말해준다 ... .* Fiedler의 상황적 모형- 리더쉽 유형과 상황적 호의성이 어떻게 결합하느냐에 따라 효과가 좌우된다.- LPC(least preferred co- worker) 점수로 리더쉽 ... 결정한다.-리더쉽 유형과 상황과의 관계- 인화지향적 리더 - 약간 호의적 상황에서효과적- 과업지향적 리더 - 호의적, 비호의적 “*Hersey와 Blanchard의상황적 지도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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[스포츠 심리학] 스포츠 집단과 리더십

, 스포츠 관계자들 사이에 중요한 문제로 대두되고 있다. 코치들 이 행하는 리더십 행동의 유형은 선수들이 심리적 또는 감성적 반응에 중요한 영향을 끼친다.대부분 연구는 코치의 특성 ... 한 지도자는 더 이상 발전을 기대할 수 없다.② 두 번째 리더십유형은 컨트리클럽형(country club management)으로 경영 격자도에서 1.9에 위치한다.- 특성 : 이 ... 번째 리더십유형은 과업위주형(Organized-man management)이다. 이 유형은 경영격자도 9.1에 위치하는 것으로 권한 복종형 이라고도 한다.- 특성 : 이 유형

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.26

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[지도자론] 간호 지도자론 과제

제목: 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 C 학원 K 원장의 지도자 유형 사정목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1.연구 내용2.연구 결과Ⅲ. 결론1.사례 적용2.조직 ... 대학에서 독자적으로 개발한 리더 행위 기술 설문지(LBDQ)를 이용하여 본인이 강사로 속해 있는 C간호 학원의 K원장의 리더십을 분석하였다.. Ⅱ. 본론1.연구 내용리더의 행동요인 ... (LBDQ로측정)구조형성 (initiating structure):구조 주도(과업 지향형 행동)- 업무를 조직- 정형적인 관계를 설정하고 의사소통 유형을 선택- 업무를 지시- 작업수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.28

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[교육경영 및 행정] 전통적인 지도성이론

성 연구에 있어서 행동적 접근은 매우 획기적인 것으로 리더의 행동을 유형화하는데는 크게 공헌하였으나 리더십 ‘효과‘와 개념적인 연계를 맺지는 못하였다.그러나 지도자의 행동을 정확 ... 를 비교하여 지도자가 나타내는 행동양식을 유형화하는 지도성 유형론이 제기되었다. 다시 말하면, 집단이나 조직의 리더가 나타내는 행동을 기술하려고 하였다. 단, 여기서 리더의 행동 ... 은 실제로 나타난 행동이라기보다는 질문지에 의하여 측정된 행동에 관한 태도나 성향을 의미한다. 지도성 행동에 관한 연구는 헴필과 쿤즈에 의해서 지도성 행동기술질문지(LBDQ)가 최초

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.28

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간호관리 - 리더십 이론

- 상황요인① 조직의 유형② 집단의 능률성③ 문제 그 자체 및 시간의 긴박감리더부하상황리더십3.리더십 연구의 흐름연구의 초점강조점특성이론(1940~1950)리더개인 추종자의특성 ... 관리유형이론Ⅱ.리더십 이론1.행동이론1) 3원론적 관점?K.Lewin(레빈): 1939년에 초등학교 5,6 학년 학생들로 구성된 집단을 만들고 대학생들을 강제력 측면에서 분류 ... 적 리더십자유방임적 리더십전제적 리더십?Duncan(던컨)리더십을 집단구성원의 영향력의 관계로 보아 공통적인 리더십유형이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선상에 위치한 것으로 설명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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[스포츠]스포츠 심리학의 스포츠 집단과 리더쉽에 관한 ppt자료 입니다.

있는 행동 유형은 다음의 네가지 이다. 지시적 리더십 - 업무를 계획, 조성, 지시 지원적 리더십 - 집단 내의 화목한 분위기 조성 참여적 리더십 - 구성원과 협의, 구성원 ... 가 이런 기능을 다하기 위하여 취할 수 있는 행동 유형은 다음의 네가지 이다. 지시적 리더십 - 업무를 계획, 조성, 지시 지원적 리더십 - 집단 내의 화목한 분위기 조성 참여 ... 의 리더십 유형을 측정하기 위해 “스포츠 리더십 측정척” (Leadership Scale for Sport)을 개발하였다. LSS는 리더십 행동을 두 가지 의사 결정 스타일, 두 가지

리포트 | 113페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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[교육경영]교육행정 리더쉽 이론

의 태도, 생산정에 미치는 영향을 알아보는 초기의 시도로 하나의 분기점이 된다는 점.★ 타넨바움과 슈미트의 연구 (리더십 유형의 연속성)ㆍ상사 중심적 리더 : 독단적, 과업 지향적이어 ... 특성이 있다.★ 오하이오 주립대학 경영연구소의 리더십 연구ㆍ리더 행위 기술 질문지(Leader Behavior Description Questionaire : LBDQ) - 지도 ... 행위의 차원을 구분ㆍ할핀과 위너의 구체적 리더의 행위 유형① 효과적 리더십(과업 +, 인화 +) : 과업 중심과 인화 중심 차원이 모두 높은 유형으로, 이러한 리더가 가장 효과

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[조직론]슈퍼리더십

는 LBDQ에 비하여 아직 교육 분야에서 광범위하게 활용되고 있지 않으나, 교육자 특히 교육 행정가의 지도성 유형을 분석하고 연구하는데 유용한 도구가 될 수 있다. 예를 들면, 성공 ... (9, 9형)의 유형이 최선의 리더십 스타일인가에 대한 반론에는 명확한 해답을 제시하지 못하고 있다. 실제로 관리격자모형을 연구한 Blake과 Mouton 조차도 특정한 리더십 ... 유형의 유효성은 리더의 행동뿐만 아니라 리더십이 발휘되는 상황의 특성에 의해 영향을 받는다는 점을 시인하였다. 그 이후 대부분의 리더십 연구자와 실무자들은 어떤 상황에서나 보편

리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.21

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[교육행정]지도성론

적이며 피동적이고 소극적임4) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 유형① 오하이오 주립대학교 연구 등의 선행연구들을 검토하고 지도성 행위를 과업행위와 관계성 행위 ... 적 성숙도는 성취욕구와 책임을 수용하려는 의지를 반영한 개인적 동기수준을 의미③ 지도자 행동과 구성원의 성숙도를 조합하여 상황적 리더십 모델 개발하며 4가지 기본적 유형으로 분류 ... , 학력의 효시③ 지도자의 행동 유형의 차이행위권위적 지도자민주적 지도자자유방임적 지도자정책결정지도자 단독 결정집단의 결정정책없음(집단이나 개인적 결정에 대하여 완전 자유)과업기술

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.28

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리더십

하였다.{{상·3·1낮은 구조주도높은 배려높은 구조주도높은 배려·5배려중높은 구조주도낮은 배려낮은 구조주도낮은 배려하·4하·2상중구조주도 LBDQ 점수에 의한 5가지 리더십 유형2 ... 구성원의 복지를 위한 관심을 나타내는 행동으로서 정의된다. 오하이오 연구는 이 두 가지 차원을 사용하여 과 같이 리더십 행동유형을 다섯 가지로 분류하고 있다, 광범위한 연구결과 다섯 ... ) 미시간 연구오하이오 연구와 거의 비슷한 때에 미시간 대학교에서도 사회조사 연구소의 주도하에 리더십 연구가 이루어졌다. 미시간 연구의 주된 목적은 오하이오 연구처럼 어떤 유형의 리더

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29

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[교육이론]리더쉽개념정의

리더십(readership)가. 리더십 정의리더십 즉 지도성에 대한 정의는 학자들 간의 약간의 차이를 보인다.A. Etzioni는 지도성은 인간적 특성에 근거를 둔 권력이 ... 공식조직과 비공식조직에서 조직을 이끌어 가려는 사람과 이에 따르는 사람과 상호관계를 원활히 유지시키는 일이다.나. 리더십 연구 동향readership이론은 크게 특성이론, 행동 ... 지도자의 행동유형이 있다고 전제하고 지도자의 행동이 부하에게 어떤 반응을 일으키는가를 연구하는 이론이다.1950 ~ 1970년대 K. Lewin, R. Lippitt, R. K

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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[사회심리]리더십 연구

하고, 설명하고, 이해하기 위한 많은 연구가 있었는데, 이를 크게 나누어 3가지 유형의 리더십 이론 즉, 특성이론(trait theory), 행동이론(behavioral theory ... 하는지를 단순히 두 가지 차원으로 설명하는 것이 어렵다.상황이론(70년대 이후)특징어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일의 리더십 유형이란 존재하지 않다는 것을 인식하고 리더십 ... 의 유효성을 상황과 연결다양한 상황은 다양한 유형의 리더십을 필요로 한다는 전제리더십 발휘가 조직현장과 분리되어 일어날 수 있는 일이 아니므로 다양한 현장변수들과의 상호작용에 초점리더

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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교육조직행위 및 교육인사행정

내용특성론적 접근? 리더의 능력은 타고난다.? 지도자의 지적, 정서적, 육체적 특성행동론적 접근? 지도자의 효과성은 지도자의 행동 유형에 따라 달라진다.? 효과적인 지도성 유형 ... ? 과업중심 - 인화중심상황적응적 접근? 지도자의 효과성은 상황에 따라 달라진다.? 상황요인 : 지도자의 특성, 구성 원의 특성, 과업특성, 조직구조뉴 리더쉽? 지도자는 비전을 가져야 ... 론적 접근에 의하면 지도성의 가장 중요한 측면은 지도자의 개인적 특성이 아니라 여러 상황에서 실제로 하는 행위이며, 성공적인 지도자는 그들의 지도성 유형에 의해 결정가. 고전적 접근

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.17

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[교육행정] 지도성이론

)Ohio대학의 연구지도성 유형에 관한 연구 중 학교 경영에 가장 크게 공헌한 것의 하나는 오하이오 주립대학의 경영학 연구소에서 개발한 지도자 행위 기술 질문지(LBDQ)를 이용 ... 다는 것을 주장한다. 따라서 구성원들로부터 지도성 유형이 수용되는 정도는 물론, 직무에 대한 만족과 동기부여 수준이 향상될 때 비로소 리더십 발휘가 효과적이라 본다.하우스의 목표-경로 ... 개발 할 수 있다는 점을 가정한다.리더십유형내용지시적 리더십구체적으로 지시하고 규칙과 절차를 따르도록 요구하는 행동유형지원적 리더십구성원을 배려하고 우호적인 조직 분위기를 조성하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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