"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 281-300 / 37,668건

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

된다. 현재의 교육훈련 프로그램은 여전히 전통적인 도서관학과 관련된 이론과 실습에 주로 초점을 맞추고 있으며, 디지털 정보 관리, 데이터 분석, 정보 윤리 등 현대 정보 환경에서 필수적인 ... 하는 핵심적인 역할을 수행한다. 현대 사회에서 정보의 양과 복잡성이 급격히 증가함에 따라, 대학도서관 사서는 단순한 자료 관리자를 넘어 정보 전문가로서의 역할이 강조되고 있다. 이러 ... 정보 관리, 데이터 분석, 정보 윤리 등 현대 정보 환경에서 요구되는 다양한 역량을 충분히 반영하지 못하고 있다. 한국도서관협회의 조사에 따르면, 최근 5년간 사서들의 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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[ 복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고, 사회복지 조직의 특성에 따라 어떤 이론이 적합한지 자신의 견해를 서술하시오. ]

들이 복합적으로 고려되어야 한다. 그래서 현대조직이론들은 성과위주의 고전적 관리론과 인간관계이론을 적절히 섞어가면서도 복잡해진 현대 조직에 맞추어 더욱 과학적인 기준들을 도입하며 성장 ... 2. 본론 (1) 고전적 조직이론 (2) 인간관계이론 (3) 현대적 조직이론 (4) 사회복지 조직에 가장 적합한 이론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 조직이란 다양 ... 을 이해하고 움직일 수 있는 본질을 알아야만 행정업무의 역할을 해낼 수 있으므로 무엇보다 조직 이해가 최우선의 과제였을 것이다. 본고에서는 고전적 조직이론부터 현대적 조직이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율 ... 경영학, 계량적 경영학에 대해서 알아보고, 각각의 이론이 경영 관리자에게 주는 시사점이 무엇인지 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론그림 1 : 경영학의 발전 단계1. 고전적 경영학선업 ... 되는데, 대표적인 이론으로 테일러(Taylor)의 과학적 관리론, 페욜(Fayol)의 일반 관리론, 베버(Weber)의 관료주의를 들 수 있다.? 과학적 관리론 : 테일러는 과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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간호관리학 개념정리

자와 리더의 차이는 영향력 행사의 근원3) 리더십 이론의 발달과정전통적 리더십특성 이론리더의 특성행동 이론리더의 행동상황 이론리더의 특성/행동과 상황간의 적합성현대적 리더십변혁 ... 관리에 활용(최근 새로운 주목)비판-’특성‘은 타고난다(선천성) -> 필요한 리더의 확보 어려움-리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계 -> 일관성 결여2) 행동이론전제: 리더십 ... 하고 그 과업을 수행하도록 한다그는 구성원들에게 규칙을 따르도록 요구한다-배려↑구조주도↑: 가장 효과적-배려↓구조주도↑-배려↑구조주도↓-배려↓구조주도↓(3) 관리격자 이론

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

조직의 리더십 이론 중 ‘상황적합이론’의 핵심은?A. 리더 특성 고정B. 상황에 따른 리더십 변화C. 조직문화 유지D. 규칙 중심89. 급식 인적자원관리에서 교육·훈련의 효과가 아닌 ... . 조직C. 지휘D. 통제6. 급식산업에서 ‘시스템 접근법’을 강조하는 이유는?A. 부분 최적화B. 전체 최적화C. 비용 절감만 추구D. 단기 성과 중심7. 급식경영관리 순환에서 계획 ... → 조직 → 지휘 → 조정 → 통제의 흐름은 무엇을 의미하는가?A. 피드백 과정B. 관리 사이클C. 생산 프로세스D. 품질 관리 체계8. 조직화를 통해 기대할 수 있는 효과는?A

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오목차1. 서론2 ... 을 중시하는 스타일- 비용 절감과 공급망 관리에 강점을 두며, 지속적인 성장과 수익 극대화를 목표로 함---3) 리더십 이론을 기반으로 한 비교 분석① 변혁적 리더십(엘론 머스크) vs ... . 본론1) 리더십의 개념과 중요성2) 엘론 머스크와 팀 쿡의 리더십 스타일 개요3) 리더십 이론을 기반으로 한 비교 분석- 변혁적 리더십(엘론 머스크) vs 거래적 리더십(팀 쿡

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 제시하고 여러 사회학적 노화이론 중 현재 우리 사회 노인들의 주요 욕구와 문제등을 가장 잘 반영할 수 있는 이론을 하나 선택하여 예시를 제시하면서 설명하시오.

) 연령 이론, (2) 현대화 이론 등으로 나뉜다. 2-2. 여러 사회학적 노화 이론 중 현재 우리 사회 노인들의 주요 욕구와 문제등을 가장 잘 반영할 수 있는 이론을 하나 선택 ... 성 이론은 노인이 노화 과정에서도 기존의 생활 방식을 지속하고 이를 통해 스트레스를 줄이며 적응력을 높인다고 강조한다. 현대 한국 노인의 생활 한국의 노인은 전통적으로 가족과의 유대 ... 성’을 잘 보여준다. 예를 들어, 노인이 자녀나 손자와의 시간을 주기적으로 보내며 이들 관계를 유지하려는 것은 연속성 이론의 적용이다. 건강 관리와 습관 한국 노인은 전통적인 건강 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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학은제 A플러스 과제, 모사율 7프로, 리더십과 관리를 비교 설명하시오.

을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더의 리더십과 관리자의 특징(1) 리더십의 이론과 정의초기 리더십의 ‘특성이론’을 중심으로 리더가 리더십을 태생적으로 지녀 그에서 비롯한 뛰어난 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오.Ⅰ. 서론과거 리더는 태생적으로 뛰어난 능력을 보유한 자로 여겨졌으나, 21세기에는 교육이나 훈련을 통해 잠재력의 개발 ... 들이 존재하는 현대 사회에서, 조직을 이끄는 리더십에 대한 중요성은 더욱 부각 되고 있다.본론에서는 앞서 언급한 것처럼 중요한 리더의 리더십과 효과적인 조직 운영을 위해 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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과학적 관리학파 (scienific Management School)를 설명하시오

관리학파의 핵심 원리와 특징을 살펴보고, 이 이론이 현대 경영 이론에 미친 영향과 한계를 논의하고자 합니다. 특히 테일러의 업적과 사상을 중심으로 과학적 관리학파의 발전 과정과 그 ... 고 있었습니다. 이후 등장한 다양한 경영 이론들은 이러한 한계를 극복하고자 노력했습니다.과학적 관리학파의 가장 두드러진 특징 중 하나는 노동 생산성 향상을 최우선 목표로 삼 ... 화와 획일화된 작업 방식은 장기적으로 작업자들의 직무 만족도와 동기 부여에 부정적인 영향을 미칠 수 있었습니다. 이후 등장한 다양한 경영 이론들은 이러한 과학적 관리학파의 한계를 극복

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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가족의 개념과 유형에 대해 설명하고, 부모교육의 필요성과 주요 교육내용, 주요이론에 대해 설명하시오

가족의 개념과 유형에 대해 설명하고, 부모교육의 필요성과 주요 교육내용, 주요이론에 대해 설명하시오□ 내 용가족의 개념과 유형가족은 인간 사회의 기본 단위로, 혈연, 혼인, 입양 ... 는 가족 형태로, 과거 농경사회에서 주로 볼 수 있었다. 현대 사회에서는 다양한 가족 형태가 나타나고 있다. 한부모 가족, 재혼 가족, 동거 가족, 입양 가족, 비혼모 가족 등이 있 ... 활동을 의미한다. 부모교육의 필요성은 여러 가지 이유에서 중요하게 대두된다. 첫째, 현대 사회에서는 핵가족화로 인해 부모가 자녀 양육에 필요한 정보를 얻기 어려운 환경에 놓이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

II. 본론1) 과학적 관리법의 개념과 주요 원리2) 호돈연구의 진행 과정과 영향3) 인간관계운동의 발전과 현대 작업환경에 주는 시사점III. 결론I. 서론경영학 역사에서 노동자 ... 하며 새로운 관리 방식이 모색되었다. 그 흐름을 결정짓는 여러 연구가 있었는데, 그중 대표적인 것이 과학적 관리법으로 정립된 테일러의 이론과 호돈연구로 이어지는 인간관계 중심의 관점이 ... 가 어떻게 바뀌었는지를 알 수 있다. 이 흐름은 현대 조직 전반에 이르기까지 이어져, 다양한 성과 관리 방식과 인간 중심의 조직 문화 형성에 큰 영향을 미치고 있다. 여기서는 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오(A+)

다. 이 이론은 인적 자원의 역할과 관리 방식에 따라 조직의 생산성이 크게 달라지는 사실을 밝히고 있다. 본론에서는 맥그리거의 X,Y 이론과 현대 조직에서의 인적자원 관리에 대해 ... Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직의 성과를 위해 가장 중요한 요소 중 하나다. 인적자원 관리는 조직의 생산성과 능력을 향상시켜 줄 수 있는 복합적인 이론과 방법론의 집합이라 할 수 ... 있다. 이러한 이론과 방법론은 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 다양한 관점을 제공한다. 그 중 가장 대표적인 관점이 바로 맥그리거의 X,Y 이론이다. 맥그리거의 X,Y 이론은 현대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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사회복지행정론) 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

, 현대조직이론 등이 있다. 이 중 사회복지조직에 필요한 이론은 총체적 품질관리(TQM)이라고 생각한다. 총체적 품질관리에 대해 알아보고, 사회복지조직에 적용 예시와 유용성, 한계점 ... [사회복지행정론]주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 ... 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론현대사회는 복잡한 사회문제의 증가와 새로운 복지 요구가 생겨나고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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[사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오

한 기준으로 다양한 조직구조가 존재한다. 조직구조는 행정의 발달과 함께 변화해 왔는데 대표적으로 고전적 이론, 신고전적이론, 현대이론으로 구분된다. 현대이론으로 올수록 ‘best ... 성은 직무의 표준화를 뜻하며 일관성 있게 업무를 볼 수 있도록 한다. 집권성, 분권성은 조직의 의사결정분배의 정도를 의미한다. 이 네 가지 변수도 낮은 수치일수록 현대이론에 가깝다.2 ... )네트워크 조직네트워크 조직은 현대이론의 하나인 애드호크라시 이론(상황에 따라 바뀌는 체계)의 성격을 갖고 있다. 공동조직(hollow organization)이라고도 하는데 핵심

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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정신건강의 고전적 정의 및 학자들의 개념을 설명하고 본인만의 정신 건강에 대한 정의를 내려보시오

았다. 융은 인간의 존재적 불안에 대한 이론을 제시하였으며, 이는 대중적으로 받아들여졌다. 로젠한은 자아실현을 중요한 요소로 보았으며, 이는 현대의 정신 건강 이론에 큰 영향을 미쳤 ... 다. 이번 연구는 이들 학자들의 이론을 비판적으로 분석하고, 현대의 정신 건강 이론에 대한 시사점을 제공하고 있다.3. 본인만의 정신 건강에 대한 정의정신 건강에 대한 개인적인 ... 들이 이에 대한 다양한 개념을 제시해왔다. 고전적 정의에 따르면, 정신건강은 정상적인 인간적 행동과 사고를 유지하는 것으로 정의된다. 이에 반해, 현대적인 정의는 정신건강을 단순히 질병

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

어서 매우 유의미한 이론이라고 할 수 있다.2. 현대적 이론(1) 주요 내용현대적 이론을 대표하는 이론은 ‘목표관리(MBO, Management By Objectives)’이다. 명확 ... 하는 이론이다. 이외에도 현대적 이론에는 학습조직 이론, 리엔지니어링 이론, 성과관리 이론 등이 있다.(2) 현대적 이론의 장단점현대적 이론이 고전적 이론과 비교했을 때 가장 큰 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 전통적 이론(1) 주요 내용(2) 전통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명

되면서 행동과학적 접근의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히 급변하는 현대 사회에서 조직의 적응력과 혁신 능력이 중요해짐에 따라, 인적 자원의 효과적인 관리와 활용이 조직의 핵심 ... 는 이론적 기반을 제공한다.본 글에서는 이러한 행동과학이론의 등장 배경과 주요 특징을 상세히 살펴보고, 이 이론이 현대 경영에 미치는 영향과 시사점을 깊이 있게 고찰하고자 한다. 이 ... 있을 것이다.2. 본론1) 등장배경행동과학이론의 등장 배경은 여러 요인들이 복합적으로 작용한 결과이다.먼저 전통적 관리이론의 한계가 명확히 드러났기 때문이다. 20세기 초반에 등장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.14

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청소년발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 설명하세요

[리포트]청소년복지청소년발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 발달이론의 정리2 ... 들은 다양한 도전과 기회를 마주하고 있으며, 동시에 다양한 문제와 어려움에 직면하기도 한다.이에 본론에서는 청소년발달이론을 요약하여 설명하고, 청소년복지의 관점에서 현대 청소년기의 특징 ... 로 이어질 수 있다. 따라서 정서적 지원과 스트레스 관리 프로그램이 중요하다.3) 사회 다양성과 포용: 현대 사회에서는 다양한 문화, 성별, 종교, 출신 등의 다양성이 강조되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

중 조직화, 계획화, 조정, 통제, 명령의 개념은 현재 사회복지행정에 적용되고 있는 개념이다. 또한 노동자의 교육과 전문화를 강조하였다. 현대적 관료주의적 관리이론은 분업 ... 을 하다 보면 어떤 사람이 어떤 성향을 가졌는지는 모두 자동적으로 알게 되기 마련이다. 한편 개인적으로는 관료주의적 관리이론을 읽고 현대 한국사회의 대기업의 특성과 정확히 일치 ... 견해를 보이고 있는 이론이다. 인간관계이론은 고전이론에서 간과했던 부분을 중심으로 만들어진 이론이다. 인간관계이론은 현대이론에 속하는데 고전이론과 인간관계이론의 시간적 흐름

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여, 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질 ... , 동시발현가능· 관리격자모형; 5유형, (9.9) 팀형으로 훈련상황이론· 상황적합성이론; 피들러, LPC로 측정(↑관대한평가/관계 지향, ↓부정적평가/과업지향)· 경로목표이론 ... 적) 구분+구성원성숙도, 지시적리더/설득적리더/참여적리더/위임적리더현대적이론· 거래적리더십; 성과와 연계된 보상, 예외적사건에만간섭· 변혁적리더십; 집단목표 우선시, 구성원 염감주

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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