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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 281-300 / 3,790건

  • [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    . 참고문헌Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰① 리더십의 정의리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 조직 ... 적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람이다. 변혁적 리더십의 구성요소로는 카리스마, 개별적 관심 ... 한다.Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형영역평가리더십 능력개발 방안카리스마- 조용하고 차분하신 성격이다. 일을 하실 땐 열정적으로 임하신다.- 근무시간에는 짧고 간결한 설명을 통해 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁적 리더십을 중심으로 작성했습니다.
    조직행위론 개인과제 2가장 이상적인 리더십머리말이상적 리더십 선택선택한 리더십의 핵심적 특징특징과 관련된 구체적 사례해당 리더십 유형의 한계맺음말참고문헌머리말리더십이란 구성원 ... 가 증명한다고 생각한다. 정말 많은 사람들이 리더십을 연구해왔다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등 전통적인 리더십 이론부터 리더-구성원 교환이론, 카리스마리더십, 변혁 ... 다.” 라고 평가된다. 카리스마리더십처럼 조직의 목표보다 개인의 이익과 목표를 우선시하지도 않고, 거래적 리더십처럼 조직원 개인의 개발은 뒤로하고 업무 수행의 대가를 제공하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술
    한가? 리더십의 정의 훌륭한 리더들의 공통점 훌륭한 리더가 되기 위한 6가지 방법-쿠제스, 포스터터 카리스마는 타인을 복종하게 만드는 힘 훌륭한 리더가 갖추어야 할 통치술– 존 가드너 ... 현재의 도전을 회피하지 말고 의미 있게 받아들여라 도전과 시련을 겪으면서 심리적인 강단을 키워라 신뢰를 쌓아라 인간관계 기술을 발전시켜라 리더십을 계발하라*카리스마는 타인을 복종 ... 기 어려운 이유 사람들이 변화를 싫어하기 때문 변화관리 능력의 부재로 인한 불안이 비전을 제시하는 것을 방해 리더십의 책임감 결여 비전이란 보이는 것 뿐만 아니라 미래의 그림을 보는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 높은 목표를 달성 할 수 없었다고 주장하고 새로운 지도성을 찾으려는 노력에서 출발했다. 변혁적 리더십은 지도자의 도덕성에 대한 구성원의 신념에 기초하여 카리스마적 권위를 가지고 있 ... 기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 기말고사총정리
    모 유형은 팀(9.9)형 이라고 결론을 내렸다,5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십의 행위는 (1)카리스마, (2)개별적 배려, (3)지적자극 등 세 가지의 중요 ... 는 리더십이란?종래의 리더십이 전제적이고 수직적인데 비해서 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이다.● 섬기는 리더십의 내용(5-Point ... 감개발과 관리가 중요한가?경력이란 = 이력서 또는 경력서- 경력(Career)은 일생동안 이루어지는 일(work)과 학습(learning) 및 사회활동의 총체적 누적을 의미- 경력
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • 리더십
    리더십연구레포트=목차=1. 리더십 정의2. 리더의 역할3. 현대사회에서 리더십의 중요성4. 리더십의 유형(1) 카리스마리더십(2) 변혁적 리더십(3) 창조적 리더십(4 ... 오바마(3) 박정희(4) 스티브잡스6. 내가 추구하는 리더십의 유형과 그 이유7. 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안1. 리더십 정의리더십이란 조직의 목표달성를 위해 구성원 ... 는 다고 할 수 있으니 리더십의 중요성 역시 충분히 설명 된다고 하겠다.4. 리더십의 유형(1) 카리스마리더십카리스마리더십이다. 이는 CEO형 리더십이라고도 한다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    현대 사회는 급격한 변화를 맞이하고 있고, 이전의 제왕적 리더십은 더 이상 효율을 불러올 수 있는 방식이 아니다. 과거에 리더의 일방적인 카리스마와 능력을 강조해 조직의 전부인 것 ... 과 같다. 변혁적 리더십이란 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정적으로 변화시켜 성과를 내는 과정을 말한다.변혁적 리더십에서 리더란 구성원들에게 조직의 비전을 제시 ... 다. 조직의 비전 그리고 공동체적 사명감은 구성원의 동의 하에 이루어질 수 있다는 가치관이 변혁적 리더십 안에는 들어있다.이때 리더는 구성원이 신뢰할 수 있게끔 하는 카리스마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    과 요소III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인들로 구성된 집단을 이끄는 지도자 역할을 맡은 리더(Leader)가 발휘하는 지휘력과 통솔 ... 있는 바이다.아래에서는 오늘날의 경영 환경 변화를 고려할 때, 특히 중요할 것으로 여겨지는 리더십이란 무엇인지에 대해 서술할 수 있도록 하겠다 - 과거의 경영 환경에 비해 오늘날 ... leadership)이란 현대적 리더십의 한 유형으로 거래적 리더십(Transactional leadership)에 대비되는 개념으로 제시되었으며 1980년대에서부터 거론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    결정에 참여하는 수준이 달라져야 한다는 이론바. 리더십 귀인 이론 : 리더십이란 단지 다른 사람에 대한 탓에 불과하다는 귀인 이론.사. 카리스마리더십 : 리더십 귀인 이론 ... . 리더십의 이론리더십이란 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술로 조직 구성원으로 하여금 올바른 조직목표에 자발적으로 협조하도록 이끌어가는 기술 및 영향력 ... , 변혁적 리더십, 경쟁가치 리더십과 같은 이론이 있으며 리더의 유형은 권위형, 민주형, 자유방임형 등 다양한 형태로 구분되며 리더쉽 이론은 자질론으로 시작하여 행동유형론을 거쳐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. (메가원격평생교육원 경영학 수강생 중 3등 A+)
    그리고 리더십리더십이란 리더가 특정한 상황에서 그 구성원들로부터 한 조직의 공동목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 것으로 볼 수 있습니다. 리더는 이러한 공동목표 달성을 위해 방향 ... 의 정도에 띠라 유불리한 상화의 기준으로 삼습니다.2. 현대적 리더십 이론전통적 리더십을 벗어나 현대적 리더십 이론에는 혁신 주도형 리더십카리스마 리더십이 있습니다.먼저 혁신 ... 사람 한 사람에게 관심을 주며 존중합니다. 이러한 이론은 혼란이 가중되는 일상적인 상황에서 벗어난 상황에 처해지면 잠재된 리더십의 모습이 드러나게 됩니다.다음으로 카리스마 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감
    다. 이것은 리더십이란 조직 밖에서도 ‘관계의 예술’임을 알려주는 중요한 깨달음이었다.독서에 대한 생각 ? 독서는 나를 변화시키는 힘 ... 다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감『감성의 리더십』 독후감 ? 마음을 움직이는 리더의 힘과 나의 성장 이야기들어가며: 리더십에 대한 나의 오해와 깨달음나는 오랫동안 ‘리더십’ 하 ... 면 흔히 떠오르는 ‘강한 카리스마’, ‘단호한 결정력’, ‘논리적 판단력’ 같은 것들만 생각했다. 학교 시절 반장이나 동아리 회장으로서도 ‘내가 지시하고, 모두가 따라야 한다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22
  • 경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    활성화를 위한 리더의 태도3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리 흔히 아는 리더십이란 리더가 조직을 이끌어 가는 능력을 말한다. 조직에서 리더가 존재함으로써 조직의 골(Goal ... 하며, 리더와의 좋은 관계 유지를 위하여 노력한다는 이론이다.- 카리스마리더십 : 말그대로 리더의 카리스마적 특성을 말하는 이론으로 특성이론중 리더의 선천적인 특성을 인정해주는 것 ... 이다. 카리스마리더십을 가지고 있는 리더들은 조직의 비전을 좀더 명확하게 표현함으로써 조직의 목표에 대해 분명하게 설명하고 리스크를 가지고 러더 자신을 희생할 줄 알며 조직구성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 주로 지도력이나 통솔력, 지휘력 등을 의미하는 단어로서, 한 집단에 대하여 그 지도자 역할을 맞고 있는 “리더 ... 적 리더십의 의미(1) 개념거래적 리더십(Transactional leadership)이란 그 리더가 구성원들에게 지도력을 발휘함에 있어, 구성원들이 창출하는 성과에 비례하는 보상을 마치 ... 를 달성하지 못할 경우에는 보상을 제공하지 않음2) 변혁적 리더십의 의미(1) 개념변혁적 리더십(Transformational leadership)이란 미국의 정치학자인 제임스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후에 주위 동료들 및 다른 학습자들은 어떻게 생각했는지 토론해 봅시다
    리더십의 정의해 보기사전적 의미에서 리더십이란 조직구성원들에게 미래에 대한 밝은 비전을 제시하고, 조직구성원들을 강력하게 이끌어 갈 수 있는 능력을 의미한다. 리더는 자신의 리더십 ... 는 자신을 따르지 않는 사람을 갈구면서 집단 따돌림 시키기도 했었는데, 이런 경험을 통해 나는 리더십이란 모든 사람을 융합시키는 능력 혹은 높은 수준의 도덕성을 함양한 상태 ... 내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후에 주위 동료들 및 다른 학습자들은 어떻게 생각했는지 토론해 봅시다
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를
    를 설명 2. 권력의 원천을 기술할 때 해당 원천이 구성원에게 미치는 영향에 대해 구체적으로 기술 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리의 차이 3. 리더 ... . 리더십이란 리더십은 조직이 이루고자 하는 공동의 목표를 달성하기 위해서 조직 구성원들의 참여를 촉진할 수 있도록 조직 구성원들에게 영향력을 행사하는 일련의 과정이라고 정의를 할 수 ... 민주적 리더십, 거래적 리더십, 자유방임적 리더십, 카리스마리더십, 변혁적 리더십 등이다. 권위적 리더십은 지도자가 조직이 나아가고자 하는 방향 등에 대해서 스스로 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    리더십 요소를 바탕으로 Northouse는 '리더십이란 개인이 공공의 목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들에게 영향을 미치는 과정'이라고 정의했다. 리더십에 대한 연구는 개인 ... 으로 이해하는 데 한계가 있고, 변혁적 리더십은 그 대안으로 변화와 도전을 강조하기 때문이라고 본다.카리스마, 즉 이상화된 영향력은 변화된 리더십의 가장 본질적이고 필수적인 요소이 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석차 례1.서론2.본론3.결론1. 서론리더십의 정의는 개념을 연구하는 사람마다 다르다. Rost는 기존 리더십 관련 자료를 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써
    , 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람,선도하는 사람이란 뜻이다. 즉, 리더는 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정 ... 다양한 사람들이 존재하고 있으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직 ... 문화에 있어서 리더십은 매우 중요한 역할을 차지하고 있다. 따라서 기업의 성과창출은 리더의 능력과 태도가 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있다고 볼 수 있다. 따라서 이상 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.
    . 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오 1) 조직발전 2) 조직혁신 참고문헌 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 1) 리더십의 개념 리더십이란 일정 ... 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오. 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 ... . 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오. 목차 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 1) 리더십의 개념 2) 리더십의 유형 3) 현대적 리더십 2
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    leadership)이 있어 아래와 같이 각기 서로 다른 특징을 보인다.(1) 거래적 리더십거래적 리더십이란 집단의 구성원이 우수한 성과를 달성할 경우 그에 대한 대가로 보상 ... 함으로써, 구성원들에게 순응을 이끌어내는 리더십이다.(2) 변혁적 리더십변혁적 리더십(Transformational leadership)이란 거래적 리더십이 개개인의 책임, 관심, 경제 ... 게끔 스스로의 가치관과 도덕관, 세계관 등을 변화하도록 유도한다.3) 이외의 리더십이외에도 기존의 리더십 유형을 보완하고 새로운 리더십에 대해 설명하기 위해, 카리스마리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용
    하고, 리더의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려는 시도들이 나타나고 있다. 또한 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마리더십, 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등 ... 의 개념이 등장하게 되었다.1. 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)이란21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기위해서는 구성원 ... 하는 리더십.변혁적 리더의 조건변혁적 리더들은 자신이 가지고 있는 카리스마적인 특성과 구성원 개개인에 대한 개별적 관심, 그리고 구성원에 대한 끊임없는 지적자극과 격려를 통해서 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09
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2025년 11월 06일 목요일
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