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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 241-260 / 3,776건

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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 것이라면 변혁적 리더십은 기대를 초과하는 업무성과를 초래하게 된다고 할 수 있다.2) 변혁적 리더십의 특징Bass는 번혁적 리더십의 구성요소로 카리스마, 지적자극, 영감적 동기 ... 부여, 개별적 배려를 제시하였다.첫 번째로 카리스마란 변화적 리더십에서 가장 중요한 구성요인이라고 할 수 있다. 카리스마를 가진 리더의 특성으로는 할당된 직무에 대해서 부하들이 열중 ... 더라도 카리스마 리더들이 극복할 수 있다는 믿음을 가진다.두 번째로 지적자극이란 직접적 행동의 변화, 믿음, 가치, 상상력, 사고, 문제 해결, 문제 인식에서 부하를 변화시키며 자극
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란1) 개념2) 오늘날 중요한 이유2. 리더십의 유형 ... . 본론1. 리더십이란1) 개념리더십은 조직이 공동의 목표를 실현해나아가는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적인 도움과 지원을 이끌어내고자 하는 사회적인 영향력을 시행 ... 으로서 카리스마리더십이 있다. 이는 역사적인 인물의 사례로 살펴보면 나폴레옹과 같은 지도자이다. 카리스마리더십을 갖춘 사람들은 이성적이라기보다는 흡입력을 바탕으로 지도자로서 추앙 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석
    는 모든 활동 내지 그 기법. 즉, 코칭 리더십이란 코치(coacher)가 피코치인(coachee)으로 하여금 자신에 내재된 잠재능력을 스스로 발견하고 그것을 스스로 개발·활용해 발전 ... 시키면 변혁적 리더가 되며, 카리스마, 분발고취, 개별적 리더 지적자극이 그 중심내용으로 하고 있다.요인① 카리스마변혁적 리더십의 가장 중요한 구성요소로서 매력 있는 비전과 사명 ... 간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
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    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    다. 다시 말해서 거래적 리더십이란 리더가 행동, 보상, 인센티브를 사용해 부하들로부터 바람직한 행동을 하도록 만드는 과정이라고 할 수 있다. 이 과정은 리더와 부하간의 교환 ... 은 다음과 같다.첫째, 카리스마 또는 이념적 영향력은 변혁적 리더십의 가장 핵심적이고 필수적인 구성요소이다. 카리스마 리더십은 비전을 만들고 명료화하며, 집합적 행동이 일어나도록 동기 ... 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.우선 거래적 리더십은 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05
  • 청소년 공통251 청소년리더십개발 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태
    . 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오.리더십이란 하나의 집단 내에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 복합적으로 독려 ... 님의 지시 사항을 명확히 따르는 동시에 동급생들을 부드러운 카리스마로 통솔할 줄 알았다. 그러나 시간이 흘러 직장인이 된 후, 그러한 리더십은 현실적인 벽 앞에서 무용지물이 되 ... 고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.근원적 리더십이란 자신에게 충실하여 외부에도 솔직하게 자신의 관점을 드러내며, 사회적 지위나 명예
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03
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    1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여
    경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 3)본인 ... . 리더십 사례 - 박항서의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직을 이끄는 지도자의 능력으로서 조직원들이 조직의 목표를 향해 집중하고 매진할 수 있도록 영향력을 행사 ... 는 리더십의 존재에 집중하고 있는 것이다.리더십은 리더의 성향과 추구가치에 따라 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 등으로 구분지어 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)
    을 고려하여 이에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은 현대적 리더십 이론 중 ‘변혁적 리더십’을 적용하는 것이 적합하다고 생각한다. ‘변혁적 리더십이란 기존의 리더십 유형 ... 들보다 효과성과 적극성 측면에서 더 발전된 것이 개별적 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력(카리스마)이며, 이들이 변혁적 리더십이 갖는 특징이다. 변혁적 리더십은 구성 ... [ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08
  • 경영1 - 조직행위론 - 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시
    리더십은 하나의 집단을 이끄는 힘을 일컫는 말이다. 보통 카리스마를 가진 인물이 통솔력이나 지도력 발휘하는 것을 떠올리기 마련이다. 하지만 진정한 리더십이란 하나의 집단을 위하 ... 여 리더가 팀에 맞는 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 팀원 각자의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 가능한 최상의 환경을 제공하는 것을 말한다.리더십을 제대로 발휘하지 못할 ... 경우, 팀원을 수동적으로 컨트롤해야하며 불필요한 과정이 많아지게 된다. 또, 팀원의 행동을 ‘통제’하고 ‘제한’하게 되면 팀의 능률은 현저히 떨어지게 된다. 이처럼 리더십
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.12
  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 에서 성공한, 혹은 실패한 기업 및 인물을 분석한다. 나아가 선정한 사례가 지닌 경영상 시사점을 살펴보고, 옳은 리더십이란 무엇인지 고민해보는 것을 본 연구의 목표로 한다.Ⅱ. 본론 ... 가. 역량 1 : 갈등관리리더십의 관점에서 갈등이란, 개인이나 집단의 목표 지향적 행위가 타인이나 타 집단에 의해 좌절되거나 방해되는 상황에서 발생하는 심리상태를 뜻한다. 갈등이 발생
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    역할을 했던 역사를 통해 리더십이 얼마나 많은 변화를 야기할 수 있는지 깨닫게 되었다. 리더십에는 여러가지 유형의 리더십이 있는데 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 ... , 자율적 리더십, 슈퍼 리더십이 존재한다. 카리스마 리더십은 구성원이 리더가 가지고 있는 카리스마를 지각해 리더십이 발휘되는 리더십이다. 카리스마 리더는 현상에 대한 태도를 인지 ... 으로 훈련시키고 분석한 이론이다. 먼저 민주적 리더십이란 말 그대로 문제들을 민주적으로 해결하는 리더십을 말한다. 조직 내에서의 모든 정책은 리더의 독단적인 결정이 아닌 조직 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증
    , 2002).최근에는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 주목을 받고 있는데, 이는 조직의 생존을 위한 변화를 요구하는 현대사회의 특성과 매우 관련이 있기 때문이다. 리더십 이론의 연구 ... 으로 옮겨갔다.그러나 리더십 특성이론이 완전히 없어진 것은 아니다. 최근에 많이 주목을 받고 있는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 이러한 특성론적 리더십의 부활이라고 볼 수 있다.(2 ... 139-154.(4) 최근의 리더십이론최근의 리더십의 특성론적 접근의 부활이라고 할 수 있는 카리스마 리더십(House, 1977)과 변혁적 리더십(Bass,1985)이 점차 많
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요
    지만 리더십 개념에 대한 명확한 정의 또는 개념에 대해 연구했던 학자들은 서로 다르게 리더십을 정의하기도 했다. 이러한 학자에 따른 리더십 정의는 다음과 같다.먼저 리더십이란 집단 ... 으로 다양한 학자들에 의해서 변혁적 리더십 이론이 개발되었다. 변혁적 리더십 이론과 관련된 이론으로는 House(1977)과 Conger & Kanungo(1987)의 카리스마리더십 ... 며 높은 수준의 자신감을 심어줄 수 있다.한편 변혁적 리더십의 구성요소로는 첫 번째는 카리스마 또는 이상화된 영향력이 있다. 이는 변혁적 리더십의 핵심적, 필수적 구성요소로 비전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더
    우리가 최고조 리더십 사례연구 및 포트폴리오목차1. 우리 조 리더십가. ‘바늘 리더십’2. ‘바늘 리더십’ 선택배경3. 바탕이론1) 카리스마 리더십2) 성장 리더십3) 전환 ... 되지 확히 제시하고 팔로워들에게 높은 기대와 신뢰를 표현하고 동기를 유발한다. 이러한 카리스마 리더십의 특성과 행동을 통해서 팔로워들은 리더의 믿음이 옳다는 구성원들의 신뢰를 얻게 되 ... 며 리더에 대한 자발적인 복종이 가능하게 된다.우리가 이런 카리스마 리더십에서 착안한 것은 바로 리더가 강한 자신감을 가진다는 것이다. 리더가 결단력을 가지기 위해서는 자신에 대한
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22
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    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    리더십(leadership)이란 조직 내지 집단이 달성하고자 하는 목표를 위해 집단과 그곳에 속한 구성원들을 조정하는 기술이다. 한 조직의 구성원들이 조직이 추구하는 조직의 목표 ... leadership)이란 팀원들에게 목표를 공유하고 팀원들의 성장을 도모하면서. 리더와 팀원 간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 팀원 ... 와 개인주의 성향이 강해지는 지금 공동체 의식 형성과 구성원의 성장 그리고 헌신을 통해서 나아가는 것이 바람직하다고 보고 있다.변혁적 리더십은 특유의 카리스마로 구성원들에게 비전
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
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    영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오
    . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 어떠한 그룹에 대하여 한 리더가 발휘하는 통솔력으로서, 이러한 리더십의 유형으로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마리더십, 섬김형 ... 리더십, 슈퍼 리더십 등 다양한 종류가 존재한다.아래 본론에서는 이와 관련하여 영화 속 섬김형 리더십카리스마리더십을 분석해 보도록 하겠으며, 본인의 생각에 더 바람직 ... 웨이가 보여주는 리더십은 “섬김형 리더십”이라기보다는 “카리스마리더십(Charismatic leadership)”에 가깝다. 앤 해서웨이는 같이 일하는 직원들의 이름을 모두 외우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십
    를 부여하여 능력을 고취시킨다.카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 일반인과 차별화된 남다른 모습을 보여 팔로워를 만들어내고 팔로워를 이끌면서 구체적인 목표를 달성하는 것을 말 ... 가 많다.코칭 리더십코칭리더십이란 리더가 개별 구성원 안에서 잠자는 능력이나 가능성을 크게 높여 당면한 문제에 대한 대응책을 발굴하고 이를 바탕으로 특정 문제에 효과적으로 대처할 수 ... 경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.
    , 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오. 1. 서론 리더십이란 무엇인가? 리더십(Leadership)이란, 과거 ... 을 수rsey&Blanchard(1988)은 리더십이란 “일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정”이라고 정의하였다. 또한 리더십은 성인 ... 분류할 수 있다. 1) 변혁적 리더십 변혁적 리더십이란 목표 달성을 위한 거래적 리더십과는 상반되는 개념으로 구성원 개개인을 더 중시한다. 구성원들이 자발적으로 목표를 달성할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.
    도 있다. 이처럼 리더십이란 리더가 갖고 있는 자질을 말하며, 잘 지도해주고 이끌어준다는 것을 뜻한다.다음 본론에서는 이렇게 조직 내에서 중요한 위치를 차지하고 있는 리더의 자질 ... - 리더십-에 대해 알아보고, 나는 어떠한 리더인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류(1) 카리스마 리더십카리스마리더십은 자기관리에 철저하고, 자신 스스로 확신 ... 수 있다. 그리고 리더가 조직 또는 집단이 추구하는 목표를 어떻게 달성할지 구성원들에게 영향력을 행사하게 되는데 이 일련의 모든 과정을 리더십이라고 지칭할 수 있다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1) 리더십? 정의리더십이란? 우리말로 지도 능력이나 역량으로 번역되지만 영어단어가 그대로 사용되면서 집단 ... 할 수 있는 힘이 있는지 아직은 확신이 서진 않는다.자신이 지향하는 리더십은 타인에게 영향을 미치고 감동을 주는 카리스마 리더십이기 때문에 다양한 구성원들과 자주 소통하면서도 타인 ... 에게 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 고민하고 조직의 '카리스마' 리더로 활동할 수 있기 위해 고민해야 한다.? 리더십 개발을 위한 도전 과제 수립 및 수행리더십 계발에 도움이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    . 본론현대적 리더십 이론에는 크게 여섯 가지가 있으며, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 팔로워십이 그 종류이다.첫 번째, 변혁적 리더십 ... 에 대하여 먼저 소개해보겠다. 변혁적 리더십이란 기존의 리더와 구성원의 관계와는 다른, 변혁을 이끄는 리더로서 구성원에게 행동과 의식의 변화를 일깨워주는 리더상이다. 이로써 조직 ... 여 공동체의 사명감을 북돋아주어 능률과 자긍심을 높여주는 역할인 것이다.두 번째로 소개할 리더십카리스마 리더십이다. 이는 부하와의 관계가 상호의존적이라는 특징을 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14
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2025년 08월 05일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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