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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 281-300 / 31,245건

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    (A+) 아동 학대 주제 선정 이유, 관련 정책, 개정, 비판적 견해, 참고문헌
    이나 치료감호의 집행이 종료된 후 등부터 일률적으로 10년 동안 아동관련기관을 운영하거나 아동관련기관에 취업 등을 제공할 수 없도록 하고 있으나, 헌법재판소가 이에 대해 2018년 ... 6월 28일 위헌결정(2017헌마130)을 내림에 따라 해당 규정은 효력을 상실함”에 따라 “헌법재판소의 위헌결정 취지를 반영하여 법원이 아동학대관련범죄로 형 등을 선고할 때 ... 최장 10년의 기간 범위 내에서 아동관련기관에의 취업제한 명령을 선고하는 등의 조치를 마련함으로써 위헌성을 해소하고, 이러한 취업제한 명령을 선고받은 자의 아동관련기관 취업 여부 연
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.07.12
  • [ 다문화 가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 ]
    사람들로 구성된 가족을 통합하여 규정하기도 한다. 현재 대한민국에서는 다문화가족들은 경제적 빈곤, 사회적 부적응, 민족 및 인종 차별, 국제결혼 자녀의 차별 등의 문제에 직면해 있 ... 유형은 육체노동직과 자영업이 가장 많으며, 남편의 경제적 지위가 낮을수록 외국인 아내들이 한 푼이라도 벌기 위해 취업을 하여 가계에 도움을 주려는 경향을 보이고 있다. 경제생활 ... 이 필요하다.두 번째로는 일과 취업에 대한 욕구가 공공지원과 함께 이루어져야 한다. 이주자들의 일과 취업에 대한 욕구를 살펴보면, 미취업자의 82%가 향후 취업할 의향이 있다고 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 완벽정리 점수보장]_노인이 인간다운생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구
    나라의 공적연금제도는 아직 성숙하지 못했고, 조기퇴직과 재취업의 어려움으로 생계유지에 어려움을 겪고 있는 노인의 비율이 선진국보다 훨씬 높았다. 우리나라 노인의 정년은 선진국 ... 는 재취업 외에도 잃어버린 역할을 보완하고 새로운 역할을 부여하는 활동은 자원봉사활동 참여, 단체활동 참여, 평생교육 참여 등 학습활동으로 구성됐다.한국에서는 노인들이 이런 활동 ... 으며, 노인복지법은 보건복지부가 주관하는 노인고용정책법에 따라 노인의 연령을 65세 이상으로 규정하고 있다. 특히 노인복지법 제23조는 국가나 지자체가 노인의 사회참여 확대와 노인 일자리
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술
    고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있 ... 을 65세 이상자로 규정하고 있다. 특히 노인복지법 제 23조는 국가 또는 지방자치단체가 노인의 사회참여 확대와 노인일자리 창출 활성화에 노력해야 한다는 데 중점을 두고 있다. 고령자 ... 과 특수사업을 운영하기 어려운 구조로 되 어 있다. 물론 이러한 현상의 근본원인은 운영규정에 따른 직원의 배치와 재원부족으로 특수전문직 요원을 고용하지 못하기 때문인 것으로 보인다
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감
    일이 나에게 또는 주변에 생겼을 때 가장 먼저 찾아보게 된다. 물론 체계가 잘 갖춰진 대기업의 경우 취업규칙나 급여규정 등 여러 인사 · 노무 관련 규정들이 잘 마련되어 있 ... 가 임의대로 규정할 수 있나요?A. 근로기준법에서는 취업규칙 명시사항을 규정하고 있으며, 그 중 근로자 보호를 위해 반드시 정해지고 시행되어야 할 법정 근로조건에 관한 사항은 반드시 ... 겠지만 대부분 규모가 작은 소기업이나 스타트업 회사들은 이러한 규정들이 미비하거나 아예 없는 것이 현실일 것이다.저자는 회사 내에서 종종 발생할 수 있는 여러 인사 · 노무 이슈에 대해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03
  • 난민정책의 개념, 문제점 및 재정착 난민정책의 개선방안
    ) 난민신청의 기한규정4) 난민에 대한 지원4. 한국 난민정책의 의의1) 이주정책 측면2) 인권적 측면3) 국제정치 질서적인 측면5. 해외의 난민정책 사례1) 미국 2) 일본6. 우리 ... 항에서 “난민인정자는 다른 법률에도 불구하고 「난민협약」에 따른 처우를 받는다”고 규정한 후, 이하에서 사회보장(제31조), 기초생활보장(제32조), 교육의 보장(제33조) 등 ... 을 통하여 난민의 국내 생활에 실제 시급한 사항을 별도로 규정하고 있다. 그러나 난민협약이 헌법 제6조 제1항에 따라 국내법과 동일한 효력을 지님을 고려할 때, 난민협약에 규정된 다른
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화
    다고 덧붙였다.(4) 한국의 간호인력 정책① 간호인력 취업교육센터?간호인력 맞춤 교육간호인력이 미션을 완수하도록 돕는 단계별 교육 서비스로 간호생애주기 전체에 영향을 끼치는 요소 ... 를 고려해 교육을 지원하고, 전문 의료인으로서 간호인력의 자긍심을 고취시킨다.→ 교육 프로그램1) 간호인력 역량 개발 프로그램2) 간호인력 취업유지 지원 프로그램3) 병원실습 교육 ... 를 넘어, 취업연계와 맞춤 교육까지 다양하게 연결되는 상담 서비스는 간호인력 문제 해결의 시작이다.→ 상담 유형1) 교육 상담 : 내담자의 경력 사항에 교육 프로그램 안내2) 구직
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09
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    (A+) 간화학개론 총정리-2
    간 1종: 의사, 치과의사 / 2종: 한의사 / 3종: 보건원, 조산원, 간호원? 간호원, 조산원의 무시험 면허제도와 검정고시제도 부활에 대한 규정 포함[국민 의료법에서의 간호 ... 원, 보건원의 자격시험은 주무부장관이 정한 바에 의해서 지방 행정의 장이시행하도록 함(일제시대 때와 동일함)[국민 의료법에서의 간호원, 조산원, 보건원의 임무 규정]? 임무- 간호 ... 원: 상병자 혹은 욕부에 대한 요양상의 간호 또는 진료 보조- 조산원: 조산 또는 임산부, 욕부, 신생아의 보건 및 요양 지도- 보건원: 보건지도와 요양지도? 임무 규정의 의미
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17
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    장애인 복지 정책과 관련법을 설명하고 장애 복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    하며 주로 장애인의 권익보호, 의료, 교육, 취업, 비용, 재활, 복지시설 등 여러 방면의 정책을 규정되어 있다. 규정의 관한 필요사항이(예: 비용지급의 대상, 기준 등) 별도로 규정 ... ). 장애인의 노동능력이 보통사람보다 낮아서 취업은 더 어려울 것 같다. 국가 및 지방자치단체는 장애인취업을 촉진하도록 이 조항 규정한 내용에 따라 장애인을 고용한다.(3) 장애 ... 구 21조 제 5항의 규정에 의하여 의약품을 직접 조제하는 경우 본인부담금 1,500원 중 750원을 지원하고 있고,2?3차 진료기관 및 국?공립 결핵병원 진료시 의료보호수가 적용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    으며, 근로계약이 해제되었을 경우에는 사용자는 취업을 목적으로 거주를 변경하는 근로자에게 귀향 여비를 지급하여야 한다.83. 근로조건명시의무 위반에 대한 구제조치로서 근로기준법상 규정 ... 을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.7. “1주”란 휴일을 포함한 7일을 말한다.8. “소정(所定)근로시간”이란 제50 ... 에 명시해야 할 사항이 아닌 것은? 07-1, 15-3?㉮ 근로계약 위반 시 손해배상액㉯ 임금의 구성항목㉰ 임금의 계산방법㉱ 취업 장소??☞㉮85. 근로기준법령상 근로계약을 체결
    시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)
    함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... "의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 "영유아보육법"이 제정되어 아동보육시설의 설치근거가 마련되고 보육서비스에 대한 지원과 공급이 이루어져 ... 에서의 획기적 정책전환을 가져봤다.2000년에 들어서는 취업여성에 대한 모성보호조치를 더욱 확대함으로써 직장과 가족생활의 양립을 지원하고자 하는 정책적 노력이 강화되었다. 2001년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명
    으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하여야 한다"고 본다. 이에 따라 다음과 같은 기준들을 참고할 수 있다.1) 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙, 복무규정 ... 하는 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로 ... 적으로 고용되어 있는 취업자만 근로자. 실업자나 해고자는 해당 안 됨.- 임금을 목적으로 근로를 제공 : 지급 명목에 상관없이 근로의 대가로 지급되는 금품3. 판단기준 : 사용종속관계법원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02
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    보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오
    어야 한다. 세계적으로 영유아 보육사업이 취업여성을 지원하는 정책에서 아동의 권리를 보장하는 정책으로 발전해가는 추세를 볼 때 우리 나라 보육사업도 아동의 권리를 보장하는 차원 ... 으로 시설장, 보육 교사간 교대근무를 할 수 있다고 규정되어 있다. 또한 나머지 3시간은 시간외 근무 수당을 지급할 수 있다라고 규정되어 있지만 실질적으로 수당이 지급되고 있지 않 ... 를 필요로 하는 과중한 업무이며, 교육활동과 별도로 이루어지는 것이 아니기 때문에 09:00~18:00시간은 상당한무리가 있다. 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
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    취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.
    대상제외자- 취업이 경정된 자- 공고일 이전 KEPCO 인턴근무 유경험자 및 현자 인턴근무 중인 자- 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자- 채용대상 ... - 취업이 결정된 자- 공단 인사규정 제 12조(결격사요)에 해당하는 자2. 지원자들의 자격요건을 평가 방법기업들의 채용 공고에는 특별한 스펙 조건들은 나오지 않았지만, 업무 ... Ⅰ. 서론최근 코로나19 사태로 인해 취업난이 계속 심화되는 모습을 볼 수 있다. 올해 4월에 공공 취업 지원 포털인 '워크넷'을 통한 기업들의 신규 구인의 규모는 12만1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07
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    사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점
    의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 위해 경제활동을 촉진시키고 근로환경을 조성하기 위해 제정된 법이다. 이에 구청장 ... ) 공공기관과 여성 진출이 저조한 분야를 대상으로 인턴취업 지원 사업(4) 경력단절 예방 사업(5) 일과 가정의 양립을 위한 행정적/재정적 지원 사업(6) 그 밖에 구청장이 경력 ... 항 실태조사는 강행규정이 아니지만 조례제정의 근거법인 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」의 8조 1항에 따르면 여성가족부장관은 효율적인 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 요약-청소년지도사 자격시험 대비
    아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률1. 목적아동·청소년대상 성범죄의 처벌과 절차에 관한 특례를 규정하고피해아동·청소년을 위한 구제 및 지원 절차를 마련하며아동·청소년대상 성범죄 ... 에 대한 보호관찰 및 전자장치 부착 등에 관한 법률」에 따른 전자장치 부착 여부13. 아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등(위헌판정)가. 제한되는 기본권과 심사기준헌법 제15조 ... 는 “모든 국민은 직업선택의 자유를 가진다.”고 규정하여, 개인이 원하는 직업을 자유롭게 선택하는 ‘좁은 의미의 직업선택의 자유’와 그가 선택한 직업을 자기가 원하는 방식으로 자유
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    고령화에 따른 문제에 관한 나의 소견
    점고령화 사회에 대한 개념을 알아보면 UN 규정에 고령화 사회는 인간의 평균수명이 늘어나면서 발생하는 사회현상으로 전체의 인구 중에서 65세 이상의 인구 비중이 증가하는 사회 ... 를 의미하는 것으로 UN은 65세 이상의 인구가 4% 미만인 국가를 청년국가, 4~7% 국가는 성숙 국가, 7% 이상의 국가를 고령 국가로 규정하고 있다. 하지만 미국은 65세 이상 ... 의 경제적 문제로 첫 번째는 노동 공급면에서 생산가능 인구의 감소와 생산가능 인구의 고령화이다. 사회적 은퇴로 직업을 필요하지만, 고령화로 쉽게 취업이 제한되며, 저춠산으로 인해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23
  • 여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-
    였으나 경력단절현상이 여전히 지속되고 있음을 알 수 있다.경력단절여성이란 임신·출산·육아와 가족의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망 ... 는 어려움 때문인 것으로 분석된다. 여성의 노동시장 이탈이 자발적 선택에 의한 결과라면 문제가 된다고 보기 어렵지만, 우리나라 취업여성의 대부분은 일과 가정의 양립 도모가 어려운 환경 ... 에 직면하여 본인의 의지와 무관한 불가피한 선택이었을 가능성이 높다. 또한 경력단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19
  • NCS 과정평가형 평가지 직업정보
    능력개발훈련 실시규정에서는 직종평균 취업률에 따라 훈련비 지원율에 차등을 두고 있다. 취업성공패키지 1 유형참여자가 35%미만 취업률 직종의 훈련과정을 수강하는 경우 훈련비 지원 ... 한 재화를 함께 판매한다면 제조활동으로 분류한다.O/X답x문제 11. 취업으로 인해 훈련을 미수료하는 경우에는 계좌잔액에서 20만원을 차감한다.O/X답2문제 12. 실업자 등 직업 ... 문제 14. 청년 취업준비생의 합리적인 직업진로 선택을 지원하고, 취업서류 작성 및 면접기술 강화 등 구직기술을 강화하기 위한 프로그램을 CAP+프로그램이라고 한다.O/X답1문제
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시·군·구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체
    었다. 건전한 민주시민으로서 책무를 다할 수 있게 국가와 지방자치단체에서는 2020년 2월 4일에 「청년기본법」을 제정하였다. 이런 법이 생긴 이유는 국가가 ‘취업을 원하는 자’를 청년 ... 으로만 규정하던 시대에서 청년이 시민사회 구성원으로서 인정되어야 한다는 법이다. 「청년기본법」의 제정은 필자와 같은 청년들에게 더 뜻 깊게 다가왔다.시흥시는 경기도에서 나름 젊은 도시 ... , 운영방침, 기본지침은 동일함.? 청년 범위를 시흥시는 만 19세 이상 만 34세 이하로 규정하였고 고양시는 만 18세 이상 만 39세로 규정.? 청년정책에 관한 기본 계획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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2025년 05월 19일 월요일
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