"취업규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 301-320 / 31,245건

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보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오

[리포트]보육실습보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육실습 ... 의 목적 및 필요성2. 보육실습의 중요성과 의의3. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론보육실습은 보육 분야 ... 실습에는 단순히 업무 수행에 그치는 것보다 더 큰 의미와 책임이 따른다. 실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하며, 적절한 태도와 전문성을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 일부규정을 적용할 수 있다.따라서 근기법은 ‘사업 또는 사업장’ 인지 여부에 따라 적용여부가 결정되며 근로자수에 따라 적용 ... 하는 것으로 본다.e)외국 관련 사업-국내의 외국인 사업국내의 외국인 사업도 법령 또는 조약상 속인주의를 인정하는 특별한 규정이 없는 한 속지주의원칙에 따라 근기법이 적용되는 사업이 ... 장에 적용되지 않는 조항은 아래와 같다.(a) 정당한 이유 없는 해고 금지 및 경영상해고 제한(b) 휴업수당(c) 근로시간(d) 연차유급휴가(e) 생리휴가(f) 취업규칙(g) 근로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하여야 한다"고 본다. 이에 따라 다음과 같은 기준들을 참고할 수 있다.1) 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙, 복무규정 ... 하는 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로 ... 적으로 고용되어 있는 취업자만 근로자. 실업자나 해고자는 해당 안 됨.- 임금을 목적으로 근로를 제공 : 지급 명목에 상관없이 근로의 대가로 지급되는 금품3. 판단기준 : 사용종속관계법원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... "의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 "영유아보육법"이 제정되어 아동보육시설의 설치근거가 마련되고 보육서비스에 대한 지원과 공급이 이루어져 ... 에서의 획기적 정책전환을 가져봤다.2000년에 들어서는 취업여성에 대한 모성보호조치를 더욱 확대함으로써 직장과 가족생활의 양립을 지원하고자 하는 정책적 노력이 강화되었다. 2001년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다. 업무내용을 사용자가 정하는지, 취업규칙 등 사업주 ... 가 정한 회사 내부규정의 적용을 받는지, 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘나 감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고, 근로자는 이에 구속을 받는지, 노무제공 ... 주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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한화 글로벌 (환경안전) 자기소개서

[취업자소서]한화(환경안전)자기소개서#한화 글로벌 자소서, #한화 환경안전직 자소서, #한화 자기소개서,#한화 채용 자소서 #한화그룹 자소서,#한화 안전관리 자소서,#안전관리직 ... 가 지니고 있는 역량을 최대한 활용하여 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있기를 기대합니다.제가 안전분야에서 경력을 쌓으면서 느낀 것은 안전은 단순히 규정과 절차에 따른 것이 아니 ... 에서는 안전관리 및 안전사고 예방 업무를 담당하며, 규정 준수 및 안전절차 강화, 안전교육 등 다양한 안전관리 업무를 수행하였습니다. 이를 통해 안전분야에서의 전문성과 역량을 쌓아왔

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시

하여 안내를 하고, 사업체 내 작업 환경을 파악하며 직무 분석을 실시한다.4) 취업 알선구직하고 있는 장애인들의 흥미, 직업적 욕구, 능력, 사업체 직무 등을 고려해 취업 알선 서비스 ... 를 지원함으로써 일반고용, 지원고용, 자영업 등이 이루어질 수 있도록 지원한다.5) 지원 고용잠재적으로 취업을 할 수 있는 중증 장애인을 통합된 고용 현장에 배치해 현장에서 요구 ... 하는 직무를 습득 및 적응할 수 있도록 만들고 직업재활 전문가의 지원이 이루어지고 취업 이후에도 요구되는 지원을 지속적으로 제공한다.6) 적응지도장애인이 취업된 이후에 사업주, 동료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점

의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 위해 경제활동을 촉진시키고 근로환경을 조성하기 위해 제정된 법이다. 이에 구청장 ... ) 공공기관과 여성 진출이 저조한 분야를 대상으로 인턴취업 지원 사업(4) 경력단절 예방 사업(5) 일과 가정의 양립을 위한 행정적/재정적 지원 사업(6) 그 밖에 구청장이 경력 ... 항 실태조사는 강행규정이 아니지만 조례제정의 근거법인 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」의 8조 1항에 따르면 여성가족부장관은 효율적인 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.

대상제외자- 취업이 경정된 자- 공고일 이전 KEPCO 인턴근무 유경험자 및 현자 인턴근무 중인 자- 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자- 채용대상 ... - 취업이 결정된 자- 공단 인사규정 제 12조(결격사요)에 해당하는 자2. 지원자들의 자격요건을 평가 방법기업들의 채용 공고에는 특별한 스펙 조건들은 나오지 않았지만, 업무 ... Ⅰ. 서론최근 코로나19 사태로 인해 취업난이 계속 심화되는 모습을 볼 수 있다. 올해 4월에 공공 취업 지원 포털인 '워크넷'을 통한 기업들의 신규 구인의 규모는 12만1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

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2021년 시행된 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 관해 자세히 기술하시오

사회복지법제와실천주제 : 2021년 시행된 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 관해 자세히 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제정목적2. 수급요건3. 지급 ... 기간 및 지원4. 국민취업지원제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 5월 20일 한국형 실업부조인 「국민취업지원제도」의 시행을 위한 근거법령 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원 ... 에 관한 법률」 제정안이 국회 본회의를 통과하였다. 해당 법률은 일할 능력과 의사가 있음에도 취업에 어려움을 겪는 국민들을 지원함으로써 생활 안정을 도모하고 경제적 자립을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에

입학 및 일자리 취득이 교육의 목적이라고 본다면, 교육의 가치는 얼마나 좋은 대학에 갔느냐, 얼마나 좋은 회사에 취업을 했느냐에 따라 규정되는 것이다.그런가 하면 ‘내재적 목적 ... 은 B에 의해 '상대적으로' 규정된다는 특징이 있다. A와 B가 수단 및 목적으로 상호 연결되어 있다는 것은 A와 B가 '개념상으로 보았을 때 별개의 것'일 때에 보다 자연 ... 적으로 규정된다.일례로 대학 입시, 교육, 취직 등과 교육은 개념상으로 별개의 것이기 때문에 대학입시 및 취직 등과 교육은 목적 및 수단의 개념으로 연결되어 있는 것이다. 그러므로 대학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.

하고 약간의 민원문제와 학생들의 취업에 도움이 되는 아이디어를 내어 진행하는 과정들이 주를 이루고 있었다면, 사회복지사의 경우에는 행정, 중간관리자 역할, 코로나19 대응 업무 ... 에 대한 역할 규정: 소속 기관에 전문단체 활동에 참여, 유관기관 과의 협조적 관계를 유지하는 것이다,2. 윤리적 딜레마 상황이 발생하는 상황생각보다 많은 부분이 부딪힌다고 딸은 말 ... 사업단 동료들은 하나 같이 함께 일 할 수 없다며 ‘ 내 보내던지, 다른 사업단으로 옮겨달라’고 민원을 제기한 사례였다. 전자발찌를 찬 성범죄자는 사회복지분야 종사자로 취업을 할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

이 규정하는 사고(직업병)에 의한 부상이나 질병 또는 사망의 경우에 받게 된다.보험사고에는 집에서 작업장까지 가는 도중에 생긴 사고도 포함이 된다. 보험가입자가 산업재해를 당했 ... 을 때, 산재보험은 치료비를 지불하고 사고로 인해 노동이 불가능한 경우에는 상해보험금(Verletztengeld)을 지불한다. 사고에 의해 취업능력이 최소 1/5 정도 저하 ... 활동을 목표로 하는 재활교육의 실시이다. 직업조합은 그 밖에도 사고와 직업병의 방지를 위한 규정을 제정하도록 할 의무를 지니며, 사업장 내에서 규정이 실시되는지를 감독한다.3) 연금

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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텍스트마이닝을 활용한 장애인 고용 트렌드 분석: 고용률 차이를 중심으로 (Analysis of Employment Trends for the Disabled using Text Mining: Focusing on Differences in Employment Rates)

프로그램’,‘근로소득 적용 범위’, ‘장애인 근로자 규정’으로 구분되었다. 셋째, 연관성 분석결과, 고용률 고집단을 기준으로 뉴스에서는 취업에 이르는 규칙이 ‘직업+운영, 참여+운영 ... 연구목적: 본 연구는 고용률 집단(고/저)에 따른 장애인 고용 담론을 통한 취업과의 연관 패턴을 밝힘으로써 정책과 실천현장의 통합적인 장애인 고용 방향을 논의하는데 목적이 있 ... ’를 나타냈다. 둘째, 토픽분석 결과, 뉴스는 ‘복지서비스 공약’, ‘장애인 표준사업장 설립 및 운영’, ‘고용률 규제’, ‘취업 참여교육 확대’로, SNS는 ‘취업 질문’, ‘취업

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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국도관리원(운행제한단속원) 자기소개서

이 력 서1. 공통사항응 시번 호기재 불요응 시직 종성 명2. 우대(가점) 사항자격증자격증명자격증 취득일자격검정기관취업지원보호대상지원·보호 대상발급일자발급기관위에 기재한 사항 ... 과정에서 운전기사들과 직접 소통하며, 화물 적재 기준과 운행 제한 규정에 대해 안내하는 역할을 맡았습니다. 일부 기사들은 규정을 잘 모르거나 중요성을 간과하는 경우가 많았기에, 저 ... 는 설득력 있는 설명을 통해 규정을 준수하도록 유도하였습니다. 이러한 경험을 통해 도로 규정 준수의 중요성을 더욱 깊이 이해하게 되었고, 이를 바탕으로 운행제한단속원으로서의 역할

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14

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맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책

, 생계유지형 맞벌이가족이다. 가정의 생계유지를 위해서 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태를 말하며 생계유지형 맞벌이 가족의 경우 부인이 취업하지 않은 경우 생계를 이어 ... 가는데 위협을 받을 수가 있으며 취업주부의 가계 기여도가 높은 경우이다. 둘째, 내조형 맞벌이 가족이다. 취업주부의 수입여부로 인해 생계가 크게 위협을 받지는 않지만 보다 나은 질 ... 적 생활을 누리기 위해 여성이 취업하는 경우 또는 남편이 장래의 출세를 위해 능력을 함양하는 동안 여성이 생계를 전적으로 담당하는 형태이다. 셋째, 자아실현형 맞벌이 가족이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. 다만 1일 근로 ... . 임신 28주까지 4주마다 1회, 임신 29주에서 36주까지 2주마다 1회, 임신 37주 이후 1주마다 1회 부여된다.1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항 ... 에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이 불리하게 변경되는 경우 근로자대표의 ‘동의’를 받아야 한다. 과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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사회복지법 중에서 본인이 관심있는 법을 한 가지 선택하여 그 법의 주요 핵심내용, 그 법의 한계와 보완점(본인 생각 첨부)을 써주시면 됩니다. 우선 법의 주요법조항들을 본인의 문장으로 적으시고, 마지막에 본인생각이나 의견첨부를 해 주시는 형식으로 하시면 됩니다.

아동의 복지 증진을 위해 필요한 사항을 지도, 관리하도록 해야 한다. 에서는 아동에 대한 보호조치뿐 아니라 이들에 대한 사후관리까지 규정하고 있다. 아동학대의 예방과 방지 법 ... 은 아동는 아동학대를 발견했을 경우 신고해야 할 의무를 진 사람들에 대해 규정하고 있는데, 중앙 행정기관의 장은 이들 신고의무를 가진 자들이 자격을 취득하는 과정에서 아동학대의 예방 ... 이 있는 사람-아동학대 관련 범죄로 인해 형을 선고받아 확정되었거나 치료감호를 받은 사람-이 일정 기간 동안 아동관련 기관을 운영하거나 이곳에 취업하지 못하게 하고 있다. 사실상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

에는 근로조건과는 달리 포괄적으로 승계되지 않는다고 본다.5.탄력적 근로시간제에 대한 설명으로 옳은 설명은? (10점)①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙에 규정하고 있 ... NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2.다음 중 근로기준법상 ... .사용자는 사업장에 퇴직연금제도를 도입하였다면 퇴직금제도를 설정할 수는 없다. (10점)①O②X9.취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할 때에는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노동부가 제정한 '노인고용정책법'에 의해 노후를 55세 이상으로 정하고, 노후 재취업과 지속적인 고용을 중점적으로 노후를 노동시장에 집중하도록 규정하고 있다.특히 이 법은 노인일자리 ... 하고 있다.우리나라의 공적연금제도는 아직 성숙하지 못했고, 조기퇴직과 재취업의 어려움으로 생계유지에 어려움을 겪고 있는 노인의 비율이 선진국보다 훨씬 높았다. 우리나라 노인의 정년 ... 을 다시 하는 재취업 외에도 잃어버린 역할을 보완하고 새로운 역할을 부여하는 활동은 자원봉사활동 참여, 단체활동 참여, 평생교육 참여 등 학습활동으로 구성됐다.한국에서는 노인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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