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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 독후감 - 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 관련 독후감 1건 제공
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"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가" 검색결과 281-300 / 7,601건

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    사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    기업가 정신은 정주영의 삶을 그대로 옮겨 시골 청년이 세계 굴지의 기업 총수가 된 것처럼 끊임없이 혁신하고 도전하는 기업의 신념으로 이어졌고 특히 정주영 회장은 기업인으로서 누구 ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 사회지향적 마케팅과 브랜드 경영2 ... . 현대자동차그룹의 CSR활동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라에 내로라하는 대기업 중 현대자동차를 빼놓고 이야기할 수 없다. 더 많은 사람이 타는 차보다 더 많은 사람이 사랑하는 브랜드
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 메가 과제 - 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    식스시그마 사례연구 보고서 제출< 이름 : 000 >1.서론먼저 식스 시그마와 그 정의에 대해 말하고자 한다. 최근 기업은 업무 프로세스, 정보기술 및 내부조직 측면에서 다양 ... 한 문제점들을 가지고 있고, 외부 기업 환경이 갑작스럽게 변화하는 등 어려운 상황에 놓여있다. 이러한 문제들을 해결하고, 급변하는 환경에 신속히 대응할 뿐만이 아니라 체계적이고 전사 ... 적인 경영 관리를 효율적으로 진행하기 위해서 식스 시그마를 추진하고 있다. 기업이 계속해서 존재하는 한 변화는 끝도 없이 일어날 것이고 변화를 그 자체로서 받아들이면서 적극
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법
    는지에 대해 많은 고민을 하고 있습니다. 전통적인 엔지니어링 산업의 대기업에서 근무하고 있는 입장에서는 양육형이나 최고지향형 보스가 좀더 좋을 것으로 보입니다. 대표적인 경험 산업 ... .’불가능’을 ‘가능’으로 이끄는 동기부여법‘전략’과 ‘실행’이 통합될 때 벌어지는 일: 슈퍼보스 전술 #3. 혁신을 육성하는 세가지 방법반드시 ‘결과’와 ‘결실’을 만들어내는 코칭 ... 에서 친근감과 경외감을 가지고 불리곤 합니다. 자기 밑에서 일한 사람을 성공시켜서 인재 계보를 만든 사람을 슈퍼보스라 말합니다.요식업계 부주방장들은 뛰어난 주방장 밑에서 일정 기간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26
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    메타버스 (새로운 부의 탄생) 독후감
    면서 디지털 경제와 실물경제의 융합을 통해 새로운 비즈니스 기회를 알려준다. 이미 웹 1.0과 2.0을 통해 많은 플랫폼과 새로운 시대가 만들어졌고, 3.0으로 넘어가는 지금이 메타 ... 의 시너지가 사회·문화·경제 패러다임을 어떻게 변화시킬지 알아야 한다고 강조한다.현실 세계의 gms 동시에 현재 메타버스라는 새로운 세계를 향해 달리고 있는 거의 모든 글로벌 기업의 사례 ... 에 메타버스가 어떻게 이루어지는지를 독자들이 이해하기 쉬운 예시로 설명한다. 메타버스도 로블록스와 블록체인, VR을 통해 우리 생활에 영향을 미치기 시작했고, 웹 2.0을 넘어서
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25
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    윤리적 책임과 윤리적 딜레마의 정의와 사례 (기업의 윤리적 딜레마 사례)
    나이키 사례1996년 6월호 라이프지에 실린 사진은 전 세계에서 많은 논란과 이야기를 만들어냈다. 1996년 6월, 라이프지는 나이키의 마크가 선명하게 새겨진 축구공을 웅크리고 앉 ... 어린아이가 학교가 아닌 나이키 공장에서 손바느질로 축구공을 만드는 모습을 본 시민단체와 소비자들은 나이키에 항의하고 불매운동을 시작했다고 한다….많은 다국적 기업들은 저렴한 인건비 ... 가 아니었다. 라이프지에 올려진 사진들은 나이키가 아동 노동 등에 의존하는 비윤리적인 기업으로 낙인을 찍기에 충분했다.이는 나이키의 주가와 기업 성과에 많은 영향을 끼쳤다. 사진
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업혁신 또는 ... 하여 기업혁신을 창출한 사례를 살펴보고, 그와 관련하여 본인의 의견을 밝히는 것으로서 글을 마무리하겠다.II. 본론1. 경영조직 개편의 의미일반적으로 조직 개편은 하나의 기업 내 ... ) 내지 대대적인 혁신(Innovation)을 추구할 때 대부분 선제적으로 진행되는 행위이며, 많은 기업들은 회사의 혁신을 광고하고 주주들에게 변화의 의지를 알리고자 경영 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 계명대 국제 사회의 이해, SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라 감상문 (A+)
    주의 세계화 속에서 기업들은 최고가 되기 위해 노력한다. 이 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 우수한 인재에 대한 중요성이 점차 커지고 있고 뛰어난 인재를 가진 기업이 살아남 ... 는다. ‘sbs스페셜 인재전쟁’은 인재란 무엇인가, 그리고 그 사람들이 어떻게 기업을 바꾸는지에 대해 보여준다.P 생활용품 기업 신입사원인 김은혜씨는 신입사원임에도 대형 매장의 매출관리 ... 지기 위해서 일주일에 한 번 피자 회의를 연다. 그리고 현지에 최적화된 상품을 만들기 위해서는 먼저 인도를 알아야 한다고 생각해 인도인들의 취향과 요구를 조사해 조사 결과를 본사
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04
  • A+ 서평 순서파괴를 읽고 나서
    프레젠테이션은 의도한 효과가 만들어지지 않는 경우가 자주 발생한다. 이런 형식으로는 실질적인 진척도를 확인하기도 힘들고 계획한 대로 프레젠테이션을 진행하기도 힘들다고 한다 ... 은 것이다. 출시준비가 완료된 것처럼 언론 플레이를 하고 미리 Q&A를 만들어보는 것이다. 다시 말해 고객경험을 출발지점으로 삼고 일을 거꾸로 하는 것이다.그렇게 하면서 만들어진 ... 도록 구매 시스템을 혁신하였다. 또 책의 선택지를 확대하고 가격을 인하하였다. 보도자료를 먼저 작성하면서 개발 초기부터 이러한 아이디어가 도입될 수 있었다고 한다.다시 말해 아마존
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)
    TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc ... 390011394 \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink ... \l "_Toc390011396" 3차시 : 최근 기업의 채용 동향과 성공취업 전략 PAGEREF _Toc390011396 \h 19 Hyperlink \l "_Toc
    시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    트리즈 씽킹(TRIZ Thinking) 레포트
    들이 발명 할 수 있도록 가르치는 일을 하면서 그 과정 중에 이론을 정립하며 만들어졌다고 한다.이에 그는 ‘어떻게 하면 과거의 많은 교훈들을 현재 우리가 원하는 혁신과 발명을 위한 ... 문제해결능력REPORT트리즈 씽킹‘트리즈 씽킹(Triz Thinking)’이란 무엇일까?이 책의 소제목에 명시되어 있듯이 ‘트리즈 씽킹’이란 최고혁신기업들이 도입한 문제 해결 ... 적인 능력이 만들어 질 수 있을 것이다.또한, 트리즈의 핵심 메세지인 ‘존재의 의미’를 생각하며 존재 자체의 중요성이 아닌 존재가 수행하는 기능을 보다 중요하게 깨닫고 이를 실천
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.06
  • 기업재무론 ) KBS 특선 다큐멘터리 월 스트리트 실리콘 벨리 방정식, 성공 투자의 길, 금융혁신, 위기를 극복하라, 자본흐름의 역사를 시청하고 감상문 작성. 할인자료
    은 참 씁쓸한 부분이었다. 그를 최고의 자산가로 만들어 준 데에는 에디슨이 발명한 기술이 매우 중요하였을 텐데 마지막에는 자본이 기술보다 우위에 있어 자본가가 권력을 가지게 된다고 ... 에서 찾아야 하는지 많은 사람이 궁금해했다. 그러나 세계적인 위기로 여겨지는 금융위기에 대해서 누구의 책임인가를 따지기보다 어떻게 극복할 것인가와 이것으로부터 얻은 교훈이 무엇인가 ... 기업재무론(1) KBS 특선 다큐멘터리 월 스트리트 5부 실리콘 벨리 방정식(2) KBS 특선 다큐멘터리 월 스트리트 6부 성공 투자의 길(3) KBS 특선 다큐멘터리 월
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04
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    [마케팅원론] 사회지향적 마케팅 개념 및 사회지향적 마케팅의 성공 사례 분석 (A+받음)
    으로 폐기물을 신제품으로 전환할 예정.5) 나이키는 매립지에 버려지는 플라스틱 물병 10억개 이상을 ‘플라니트’ 슈즈용 저지와 어퍼용 방적사로 만들 계획.3) 해당기업의 사회지향적 구체 ... 을 열었다. 나이키의 이런 접근 방식은 어떤 소재로 만들어진 제품이며, 사용 후 어떻게 자연으로 돌아가는지와 같이 순환형 미래에 대한 비전을 바탕으로 기존 클래식 제품의 제작 과정 ... 들이 있지만, 나이키의 목표는 단순히 다른 제품과 차별화되는 제품을 만드는 것이 아닌 의미있는 변화를 이끌어 내고자하는 것을 볼 수 있다.실제로 2010년 나이키는 매립지에서 75억개
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.02
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    . IMF나 최근 코로나19 사태 이후 구조조정을 통해 많은 기업이 과잉인력 대응에 나서고 있지만 구조조정이 경영혁신, 조직개편, 업무프로세스 변경 등 목표달성을 위한 수단으로 활용 ... 있기 때문에 인적자원관리를 위한 전략적 조치가 필요하다.결론우리 사회에서는 근로시간 단축과 노동법 개정에 따른 최저임금 인상으로 기업 경영의 비효율성이 커진 반면 고령인구를 포함 ... 한다. 기존에는 기업의 효율성이 최고의 가치라면 현대사회는 환경변화에 적극적이고 능동적으로 대응할 수 있는 구성원이 더 필요했다. 이와 관련하여 기업은 인적자원 계획 및 관리에 있어 기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • BSC의 의의 장단점 그리고 기업에 적용시 문제점과 해결방안
    중에 있다고 밝혀지기도 했다. 우리나라에서는 IMF 직후에 국내 기업의 구조조정 및 경영혁신의 새로운 기법으로 도인이 된 후 이미 산업별로 선도 공-사기업에 도입하며 운영 중 ... 고 있던 한계점을 해결하기 위해 탄생한 혁신적인 방식으로 인정되어 현재 가장 각광받는 경영관리기법으로 인식되고 있다. 우리나라에서도 1990년 말에 소개되고 알려지면서 대기업 ... 는 하버드 비즈니스 스쿨 75년 역사상 가장 획기적인 경영기법으로 인정받고 있고 미국 Fortune 지가 선정한 1,000대 기업 중에서 64% 이상이 BSC를 이미 도입했거나 도입
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.07.18
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오. 할인자료
    한다. 기업문화의 주요 요소인 관행과 가치체계는 최고경영자에 의해 만들어지고 유지된다. 미션-비전-전략목표 순으로 보았을 때, 기업문화는 미션, 비전을 수행하기 위해 전략 목표를 성공 ... 는 수평적이며, 오픈 플랫폼의 독립적 커뮤니티 형태이다. 이러한 하이얼의 조직 문화, 구조, 인사전략은 기업혁신역량 강화와 매출액 증대라는 결과를 만들었다. 급변하는 디지털 경영 ... 그리고 조직개발을 합침으로서 인적자원개발은 학습조직을 형성하는데 필요한 이론적 통합을 제공한다고 하였다. 학습조직은 기업의 비전과 철학으로 만들어지는데 이러한 학습조직을 만드
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을
    들이 경쟁을 해야 하는 상황이어서 경쟁이 더욱 치열해졌다. 이런 상황에서 기업어떻게 하면 다른 기업보다 경쟁 우위를 확보할 수 있을 것인지를 고민해야 한다. 2) 생산의 세계화 한편 ... 한 경쟁우위를 유지할 수 있도록 하는 중요한 의사결정을 말한다. 기업은 경영전략을 어떻게 세우느냐에 따라 미래가 달라질 수 있다. 특히 최근에는 기업 환경이 워낙 빠르게 바뀌고 있 ... 다. 한편, 글로벌 경영체제에서는 무역 장벽이 낮아지고, 자유무역이 증가하기 ??문에 기업들이 보다 쉽게 해외 시장에 진출할 수 있게 되었지만, 그만큼 어느 곳에서든 글로벌 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.
    의 입장에서 기업과 관련된 여러가지 활동을 전개하는 개념을 말한다.과거의 기업은 매력적인 제품을 만들고 난 뒤 판매하는 것이었다면, 오늘날의 기업은 제품의 개발에서부터 고객의 욕구 ... 게 자동차를 구매 할 수 있도록 된 것.2. 제품개념 : 소비자는 최고의 품질, 성능, 혁신적 특성을 가진 제품을 선호하기 때문에 지속적인 제품개선에 마케팅 전략의 초점이 맞추 ... 하며 유통환경의 변화와 광고의 변화가 일어났다. 정보를 이용하여 중간상이 역할을 수행함으로써 유통의 효율성이 제고된다. 기업과 고객의 직접 거래가 이루어지는 직접마케팅 비중이 높아지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    chatGPT가 기업기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명
    는 시스템 내에서 즉시 정보를 취합하고 이를 분석하여 질문자가 요구하는 지식을 즉시 출력하기 때문에 의사결정을 더 신속하게 만들어 줄 것이다. 3. chatGPT로 인한 기업의 미래 ... chatGPT를 통해 이뤄지게 될 것이다. 두 번째 변화는 경영정보시스템을 통한 기업의 의사결정 과정이 더욱 신속해질 것이다. 기존에는 경영정보시스템으로부터 정보를 얻고, 이를 가공 ... 경영 활동 전망 그렇다면 chatGPT와 함께하는 기업의 경영 활동은 어떻게 전개될 수 있을까? 작성자는 기대와 우려를 담아 하나의 변화가 찾아올 것이라고 전망한다. 그것은 바로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • A+/ 경영조직론 심화과제 -구글
    으로 구분되어 있으며 실제 구글 최고인적자원책임자였고 인사 담당 수석부사장이었던 저자인 ‘라즐로 복’이 기업 구글의 특성과 극심한 기업경쟁들 속에서 살아남기 위한 생존법칙들에 대해 소개 ... 속 혼돈에 ‘어떤 질서’를 부여한다. 그리고 이것이 오늘 날의 ‘구글’이라는 최고기업의 시초이다.1장에서는 구글의 인상 깊은 다양한 사내정책들을 소개하고 있다. 예를 들 ... 면 매주 전체직원회의시간을 가진다거나, 직장 내 개나 고양이와 같은 애완동물이 반입이 가능하다는 것 또 여성의 비율이 높다는 점 등 다른 기업들과는 다른 여러 혁신적인 사내정책들이 펼쳐
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건 할인자료
    들의 근무만족도가 어떻게 달라질 수 있는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자 ... 는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것 ... 심전역량이 다른 회사와의 다른 차이를 만들어 낸다고 생각된다. 기업들은 각자 고유의 핵심역량이 무엇인지 알고 있으며 이것을 더욱 발전시키기 위해 노력하고 있다. 그렇다면 어떤 노력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12
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2025년 09월 14일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:20 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감