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"창조카리스마" 검색결과 281-300 / 2,914건

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    인간관계론과제
    적인 효과, 가치 창조단기적인 효율성, 타산동기부여전략내재적 동기부여외재적 동기부여행동의 기준변화에 대한 새로운 도전을 하는 부하를 격려부하들이 규칙과 관례를 따르기를 선호이념적응 ... 리더십 이론에서도 문제지만 지도자가 카리스마적 특성을 지녀야 하는지, 혁신성과 능력을 달성해야 하는지, 구성원을 돌봐야 하는지에 대한 비판적 평가가 있습니다. 왜냐하면 완벽
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    에 관한 연구 : 심리적 자본의매개효과를 중심으로. 호남대학교. 2015.Ⅰ. 서론전통적인 리더십의 개념은 권위와 카리스마를 바탕으로 리더가 조직 구성원들을 이끌어가는 것이 ... 된다. 서번트 리더십은 부하직원들을 인간으로서의 존엄성 및 가치를 존중하고, 창조적인 역량을 일깨워 주는 리더십으로 정의하며 서번트 리더는 비전 공유를 촉진시키는 학습자, 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    간호리더십의 원리 적용 사례
    이 모두 낮게 요구되는 경우④ 거래적 리더십과 변혁적 리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상조직의 현상 유지조직의 변화와 창조목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준 ... 해결 방법을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려구성 요인성과와 연계된 보상, 예외적 관리카리스마, 개별적 관심, 지적 자극, 영감적 동기부여2. 자신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13
  • 성 해방과 정치적 담론 - 라이히의 [ Wilhelm Reich] 사상적 논점을 중심으로 -
    에너지의 축적과 방출 사이의 차이에 의해서 창조된다. 억압된 성을 의식하도록 만드는 것만으로 치유되지 않고 오로지 신경증의 에너지 원천 즉 성 울혈을 제거해야 치유가 보장 ... 실 성적 억압이 존재하는 체계 하에서 예방은 불가능하다고 느꼈다. 그리하여 예방을 향한 선행 조건이 “사회제도와 이데올로기의 근본적 혁명”에 의해 의하여 창조될 때까지 자신의 노력 ... 보다 10년 전에 아도르노보다 20년 전에 독일에서 나찌의 승리는 단순히 히틀러의 카리스마나 독일 자본가들의 음모라는 측면에서만 이해될 수 없다고 주장에 앞선 것이었다. 라이히가 다양
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
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    A+외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다
    다는 분석입니다.2) 내부 환경 분석(1) 조직문화다른 기업과 달리 현대차그룹은 최고경영자(CEO)를 중심으로 독특한 기업문화를 갖고 있으며 강력한 카리스마 리더십을 가지고 있 ... 습니다. '한다'는 강한 의지가 무에서 유로 창조하는 신화를 세웠고, 조직원과 경영진은 과거 성장 지향 시대에서 현재의 변화 시대까지 살아남을 수 있었습니다. 그러나 이러한 강력한 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 행정이론특강(관료제, 비교행정)
    화하는 사회기구.2. 베버의 관료제이론1) 관료제이론의 명제와 전제정당성을 부여하는 권위의 근거1. 카리스마적 원위2. 전통적인 권위3. 법적 권위정당성 개념을 기초로 합법적 권위 ... , 과학의 신념을 종교적인 차원까지 몰아감둘째, 비과학의 세계가 무가치하는 신념 조장셋째, 이성의 부정적, 비판적 측면을 배제넷째, 창조에 대한 관점의 비틀림제8장 대안적 방법론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 리더십의 개념과 이론, 유형
    하다는 관리자와 리더가 같은 무게라는 양자등위론이다.? 리더 : 혁신주도, 창조, 개발, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 장기적, 수평적 관점? 관리자 : 책임수행, 모방, 유지, 시스템 ... 적이고 수명이 짧다.? 변혁적 리더십 : 부하의 동기와 수행을 더 증가시키지만 효과적인 리더는 두가지 유형의 리더십을 함께 사용한다. 구성요인으로는 카리스마, 개별배려, 지적인 자극
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30
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    영화 블랙스완를 감상한 다음, 상담자로서의 관점에서 주인공의 심리 상태에 대해 분석하여 문제 행동의 원인을 찾고 그 해결 방안에 대해 제시하세요
    을 구사하지는 못하나 무대에서의 카리스마와 관능적인 매력은‘흑조’역에 적임자로 평가 받기 시작한다. 니나는 릴리로 인한 질투심과 자신을 위협하는 존재라 여기면서 피해망상증의 기질 ... 성 형성을 지원할 수 있을 정도로 확고한 세계상을 창조해주는 것이며, 둘째로 이념은 넓게는 획일적인 목적과 회원을 가지고 있는 투쟁적 체계이고, 좁게는 삶의 방식, 세계관, 유용한 지식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    나관중 삼국지연의 독후감
    적 해법 대한 정보는 많지 않지만, 그는 당시 구전되던 삼국 시대 이야기를 집대성하고 문학적으로 재창조해 이 작품을 탄생시켰다. 나관중은 단순히 ‘기록자’가 아니라 인간의 감정과 정치 ... 었지만, 동시에 리더로서의 카리스마를 만들어주기도 했다.나는 조조에게 ‘배울 점’이 있다고 생각한다. 그는 감성에 휘둘리지 않고, 위기를 정면으로 돌파하는 힘을 가지고 있었다. 물론 그
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22
  • 현대인과 성서 독후감 과제
    이 없었지만 주변 민족들과 전쟁이 벌어지거나 공동체에 갈등이 생기면 부족에서 카리스마 있는 지도자들이 등장한다. 하지만 주변 민족들의 위협이 계속되면서 백성들은 왕의 필요성을 느꼈 ... 은 새로운 창조가 이루어지는 날이다. 이사야서 65장 17절을 보면 “보아라, 내가 새 하늘과 새 땅을 창조할 것이니, 이전 것들은 기억되거나 마음에 떠오르거나 하지 않을 것이다.” 라고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.12.24
  • 왜 엄하게 가르치지 않는가
    이 없거나 시간을 내지 않는 것은 교육자들이 흔히 저지르는 중대한 실수입니다. 목적 없이 놀이 자체를 즐기고 여유를 즐기고 창조적으로 쉬는 일은 눈총을 받기 십상입니다. 하지만 그 ... 로서 복종과 순종을 요구하려면 능력과 카리스마를 갖추고 도덕적으로 흠이 없어야 합니다. 교사는 학교에서 자신감 있게 생활할 수 있어야 하고 모든 수업에 그렇게 임해야 합니다. 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획
    에서 어간호사와 관리들의 결의와 참여, 열정, 유연성과 창조적인 정신을 요구한다. 무엇보다도 그들의 강한 정신과 건강을 요구한다. 오늘날의 간호관리자들이 다른 이들의 일에도 책임성이 있 ... 된다. 섬기는 리더십도 물론 좋지만 양자 리더십, 카리스마적 리더십, 거래적 리더십, 앞에서 말했던 변혁적 리더십, 관계적 리더십, 공유적 리더십, 섬기는 리더십이 신세대 유형으로 인간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회 세특 기재 예시 창고
    고 고객가치의 창조로부터 소비자 통찰력과 미래에 대한 지혜를 길러 고객에게 금전적 가치가 아닌 고객이 원하는 가치가 더욱 중요하다는 사실을 알게 됨으로써 세계 최고의 목표가 아닌 ... , 목표를 위해 나아가는 그 모습, 솔선수범하는 조용한 카리스마 실력으로 대결하는 진솔한 모습을 통해 자신을 돌아보는 계기가 되었고 반기문의 통솔력을 배울 수 있었다고 함. 그
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 홍익대 거시조직론 (2020), <헝거게임에 나타난 조직> A+ 자료
    게 된다. 알마 코인 대통령은 13구역의 대통령으로 철저한 규칙으로 13구역을 다스리는 카리스마 넘치는 인물이다. 캣니스가 모킹제이가 되기로 마음을 굳히자 코인 대통령은 캣니스 ... 할 뻔하였다. 하지만 캣니스가 스노우 대신 코인에게 활을 겨눔으로써 새로운 독재자의 출현을 막아냈다. 공격과 위협이 만연한 사회가 지나가고 다양성과 창조성이 증대된 사회가 온 것 ... 적으로 이해할 수 있게 한다. 하지만 심리적 감옥 은유는 다음과 같은 한계점을 가지고 있다. 의미를 창조하고 유지하는 명시적 이념적 과정의 중요성을 간과할 위험이 있다. 또한 유토피아
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.11
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    다. 카리스마적이거나 비전 있는 모든 리더들 개인은 결국 죽고 모든 비전 있는 제품과 서비스, 즉 모든 위대한 아이디어들도 결국 쓸모 없어진다. 분명한 것은 시장 전체가 사라질 수도 있 ... 고 는가? 이념의 내용이 정말 문제가 되는가? 비전 기업의 핵심 이념들 사이에 공통요소나 형태가 있는가? 어떤 이념, 공헌, 정직성, 개별 종원원에 대한 관심, 고객 서비스, 창조 ... 적인 역할을 수행하고 있다.최고경영자, 관리자, 창업자 들을 위한 메시지노드스트롬이 자사의 중심가치를 열심히 창조함으로써 리더 개인에 대한 예속적인 존경을 강요하지 않고 종업원
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에
    카리스마 및 탁월하고 감각적 아름다움을 가진 여성을 영감삼아 파리지엔느, 뉴요커를 대신해 세계가 주목하는 새로운 시대의 아이콘이 되도록 만들었다. 그래서 헤라는 서울리스타를 통해 ... 아시아 트렌드 창조 및 전파함으로써 뷰티 메신저로 한국 여성의 특별한 아름다움 및 가치를 세계에 전하고 있다.3) 광고의 성공적 메시지 전달광고를 통해 헤라라는 상표를 인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    간호관리학 지휘 시험자료
    적 시야- 창조, 개발2. 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 ... 을 다하도록 유도* 리더십 구성요인에 따른 비교리더십 구성요인내용변혁적 리더십요인 1이상적 영향력 (카리스마)- 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있 ... 실현의 욕구가 해당? 창조적 · 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구가 해당? 욕구충족과정은 하위 단계인 존재 욕구에서 상위 단계인 성장 욕구로 진행되나, 상위 욕구
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    스티브 잡스 독후감
    었다고 봐도 좋을 것 같다. 전기 속에서 잡스는 자기 자신이 창조적인 제품을 내놓는 인물이 아니라, 여러 가지 아이디어와 기술을 하나로 융합하는 데에 뛰어난 인물이라고 설명하는 대목이 있 ... 었으니, 달라지는 것은 자연스러운 일일 수도 있다. 하지만 그의 스타일을 기억하는 이들에게는 뭔가 특별한 카리스마가 사라졌다고 느껴지는 부분이 있을 듯하다. 실제로 전기의 마지막 부분
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2025.02.11
  • PO7 간호리더십 보고서
    는 선천적으로 다른 사람에 비해 지식, 창조적, 연변의 유창함, 카리스마 등에 뛰어나지않다고 생각한다.(2) 행동이론자신의 판단이 최상이라고 생각하지 않으며 의사결정 시 팀원과 함께 ... 지능, 지식, 상황 적용, 협동심, 창조적, 사회적 참여, 판단력, 능력, 독립성 등이 있으며 선천적으로 뛰어난 자질과 능력 및 외모를 지니고 태어난다고 여긴다. 하지만 저
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    하여 적절한 리더십을 선택하여 발휘하면 된다.유형변혁적 리더십특징〮 리더가 하급자에게 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 새로운 창조와 혁신을 위반 비전 ... 패널티를 받게 되는지를 명확히 하는 것Leader부하보상보상에 상응하는 노력② 번즈 바스Leaderⓐ 카리스마(위광적 리더십) ⓑ 영감(비전제시) ⓒ 개별적 배려 ⓓ 지적자극(새로운
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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2025년 08월 08일 금요일
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