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"주주이익우선이론" 검색결과 281-300 / 1,657건

  • 종업원지주제의 의의와 장단점을 살펴보고 해당 제도가 노사관계에 보다 긍정적인 영향을 줄 수 있는 개선 방안을 살펴보자.
    다. 이미 선진국을 비롯한 여러 나라에서는 종업원지주제를 적용하여 노사 간의 원활한 상호작용과 더불어 기업의 이익 성장을 도모하고 있다.하지만 이상적인 이론을 가지고 있는 종업원지주제 ... .두 번째로는 기업의 감시, 감독비용의 절감을 들 수 있다. 종업원지주제를 통해 실질적으로 주주가 된 노동자는 자연스럽게 기업 성과와 이익에 관심을 갖게 되어 이에 손실을 주거나 해 ... 다.그중 ‘우리사주제’라고도 불리는 종업원지주제는 노동자의 경영참여를 유도하여 기업 이익의 균형적인 분배와 더불어 노동자의 애사심과 업무효율성을 능동적인 상승을 기대하는 제도이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전수환경영학 요점정리/공사공단/공기업/전공필기/통합전공/경영학/경영요점정리
    주주 이해관계 경시단기이익에 집착*민쯔버그의 경영자 역할대인관계 역할정보전달자 역할의사결정자 역할상징적 대표자리더연락자청취자전파자대변인기업가분쟁조정자(자원배분자)협상자*기업형태 ... 하지 않으며 한쪽의 이익우선시 하지도 않는다.-조화(순응) : 신뢰가 중요한 경우나 문제가 타인에게 중요한 의미를 지닌 경우-타협 : 협동과 이익을 절충하여 서로의 부분적 이익 ... part 1 인사/조직/전략1. 경영일반2. 조직행동 : 개인3. 조직행동 : 집단과 조직4. 조직이론5. 인적자원관리6. 전략경영7. 국제경영part 2 마케팅1. 마케팅 개요
    시험자료 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국어 경제무역 용어 정리
    ?y?uxi ng?d?ng우선주주??youfei우송요금?政??制youzhengbi nm zhi우편번호제???据huoyund nju운송서류??yund n운송장???yunfeizh n ... izhengchengduiqiyu?신용장발행인수계약☞ ㉧한 자병 음뜻空??物k?ngyunhuowu에어카고出口???ch?kk?uy?ngxi oxue엑스포트 마케팅?良理?xu nli ngl?lun엘리트 이론恩格 ... ?nxi ng이익배당??分?的保??c nyu f?nhong de b oxi nd n이익배당부 보험증서共享股票gongxi ngg?pi o이익배당주承?/??chengdui / rengou
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.28
  • 경영조직론 하이얼 Rendanheyi 모델
    도 한다. 780개의 미국 회사들을 연구한 결과, 이익 공유나 자율성 자체는 이직에 큰 영향을 미치지 못한다고 한다. 두 요소 중 한가지만 주어지거나 하나도 주어지지 않으면 이직 ... 률이 두 배로 올라간다. 직원에게 주어지는 이익은 그대로인데 권한만 커지면 부담만 느끼게 되고, 권한은 그대로인데 이익이 늘어난다고 해도 직원들은 주인 의식을 느끼지 못하기 때문이 ... 다. 하이얼은 직원의 세 가지 권리를 공식적으로 보장한다.전략: 기회를 추구할 권리를 보장하고, 우선순위를 정하고 내/외부 파트너십을 맺을 권리인사: 채용, 개인의 역할 분배, 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.16
  • '사회적 기업' 사례발표 레포트
    을 창출하는데, 일회성이 아니라 지속가능한 사회적 가치 실현을 추구한다. 또한 주주나 소유자를 위한 이윤 극대화를 추구하기보다는 우선적으로 사회적 목적을 추구하기 때문에, 이윤을 사업 ... 경영학원론기업경영 관련 사례 보고서’여럿이 함께‘의 가치,사회적기업과목명경영학원론담당 교수학과학번이름목차1. 과제 선정 이유2. 관련 이론 요약3. 사례 정리4. 시사점5. 참고 ... 협동조합의 비중이 50%에 이름.▶영국의 경우 2005년 이후 인증받은 전체 공동체 이익회사 가운데 26.7%가 청산되거나 자선단체로 전환함.- 공동체 이익회사(Community
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.24
  • 복지정보화론 - 사회적기업과 사회서비스
    사회. 즉 어떤 행동이 윤리적인가에 대한 판단의 기준은 그 행동이 사회 전체의 행복에 얼마나 크게 기여 했는가로 판단해야 한다는 것이다. 그 다음으로 권리이론은 한 사람이 가지 ... 는 인간으로서의 기본적인 권리의 보장을 가장 중요한 윤리적 판단 기준으로 삼는다. 마지막으로 정의이론은 개인 사이의 공정하고 불편부당한 부의 분배를 중시하며 이러한 상태를 가능하게 하 ... 의 지원 셋째, 사업부문별 발전 넷째, 지역반전을 제시하였다(노한균. 2009). 따라서 사회적 기업은 이윤보다 일자리 창출이라는 목적을 우선으로 한다는 특징을 갖는다. 이것은 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리 ) 기업가치와 파산비용, 대리인비용의 관계에 대하여 설명하시오.
    다른 성격을 보여준다. 경제 활동을 위한 집단으로 이익을 최우선 목표로 설정하나 그 창립과정에 있어 조직의 형태를 보여주기 때문에 그 성격이 특이하다. 우리는 기업이라는 주체 ... 비현실적인 완전자본시장을 가정하여 기존이론의 현실 적합성을 고려하여 수정되었다.이들의 수정이론의 핵심은 법인세가 있는 경우 영업이익이 같다면 부채로 인한 이자비용의 법인세절감효과 ... 은 변인들 중에서 집중적으로 볼 것은 바로 대리인 비용과 파산 비용이다. 이는 기업의 주식을 가지고 있는 주주들이 직접 경영에 참여하지 않고 대리인, 즉 전문 경영인을 내세워 기업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2025.07.16
  • 사우스웨스트 항공사 분석(기업소개, SWOT분석, 성공전략, STP분석 등)
    이고 고객은 두번째 이며 세번째가 주주”라고 말했으며 “ 고객이 항상 옳다는 말은 틀렸다 . 그것은 직원을 배신하는 것이다 . 가치있는 고객만이 대접받을 가치가 있다 .”며 내부고객 ... 를얼마나 조직문화에 잘 적응하는가를 우선 직종간 벽이 없고 , 조직을 수평적으로 움직여 효율적인 활용 • 직원선발 과정에 우수고객을 참여시킴 • 업무능력은 점차 늘지만 유머감각 ... 들이 여러 가지 역할을 하도록 교육의 기회를 체계적으로 제공 - 다양한 채널을 통해 주기적으로 커뮤니케이션 활동 진행 - 회사의 이익을 철저하게 직원과 공유하는 투명성을 보임 - 인정
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 경제적 성장이 이루어짐에도 불구하고 경제적 양극화가 점차 심해져가고 있다. 만약 본인이 한 국가의 지도자로 당선이 되었다고 가정해보자. 그리고 불평등의 문제가 이 사회의 최우선적인 국정과제로 제기되었다고 하자. 이 문제의 해결과 관련되어 그 원인, 해결의 범위, 해결 방식의 가능성과 한계는 무엇이고 어떤 조건하에서 이 정책의 성패가 결정될 것으로 예상
    자. 그리고 불평등의 문제가 이 사회의 최우선적인 국정과제로 제기되었다고 하자. 이 문제의 해결과 관련되어 그 원인, 해결의 범위, 해결 방식의 가능성과 한계는 무엇이고 어떤 조건 ... 써서 경제의 선순환구조를 만든다는 이론이다. 실제로 듣기에는 좋은 경제정책이지만 많은 국가에서 실패한 정책 중에 하나이다. 현 정부가 들어선지도 이제 2년이 다 되어가는데 사실 ... 가 없으니 소득이 없고 불평등 지속될 수 밖에 없다. 그리고 제도나 정책은 협상력의 차이를 반영한다. 기업이 어떻게 생산을 할 것인가, 이익을 어떻게 사회 구성원 사이에 분배할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 대기업 재벌의 세습경영과 기업의 지배구조에 관한 문제점
    는데, 현재 엘리엇 매니지먼트는 합병계획 정정신고서를 금융감독원에 제출한 상태이다. 이밖에도 삼성물산 우선주 25%를 보유한 3개의 외국 운용사는 ‘우선주에 대한 별도의 주주총회 ... 상장 계열사의 지배주주가 사적 이익을 위해 경영권을 남용하는 문제점이 나타나며(송원근, 2006), 이러한 경영권 남용은 PR부서를 포함한 기업 조직 전반에도 영향을 미치게 된다 ... 소유권의 분산으로, 주식소유가 불특정 다수의 투자자들에 의해 분산되어질수록 기업경영의 지배권이 주주로부터 떨어져 나온다는 소유지배의 분리이론을 제시한 Berle and Means
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.06
  • (방통대 과제물) 세상 읽기와 논술(우리 사회의 사회적 양극화 현상)
    신자유주의는 저투자와 저성장, 그리고 고용불안을 수반할 수밖에 없는 것이다.신자유주의의 핵심인 주주자본주의는 회사의 주인은 국민경제의 이익이 아니라 주주이익에 봉사해야 한다는 ... 것에 있다. 주주이익이 곧 국민의 이익이 되는 사회라면 아무런 문제가 없겠지만 오늘 날, 대한민국과 같이 외환시장과 주식시장이 모두 개방된 사회에서 주주이익은 곧 외국인 ... 주주들의 이익이나 마찬가지이다. 그 외국인 주주들은 대한민국의 미래, 성장 동력, 고용, 실업에는 아무런 관심이 없다.그들이 회사의 장기투자와 미래첨단 산업에 대한 투자에 전혀
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.18
  • 미국과 한국의 사례분석을 통한 법인세 정책과 실효성 고찰(비교과 활동, 보고서, 경영학과, 수행만점)
    ( 미국과 한국의 사례분석을 통한 법인세 정책과 실효성 고찰 )- 목 차 -1. 서론2. 본론2-1. 이론적 배경2-2. 미국의 법인세 인하정책과 대한민국의 법인세 인상 정책 ... 다.2) 본론본론에서는 먼저 이론적 배경에서 법인세의 개념과 법인세를 계산하는 방법에 대해서 정리하고 다음 항목에서 서로 대비되는 미국과 한국의 법인세 정책을 비교하고 분석 ... 의 효과가 실제로 있는가에 대해서는 본 연구의 주제에 적합하게 현재 미국의 트럼프 대통령이 법인세 인하정책을 주장하면서 제시한 효과에 대해서 중심적으로 분석했다.2-1. 이론
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.25
  • 왜 세계의 절반은 굶주리는가 장 지글러 지음
    과 강대국은 자신들의 특권을 잃지 않기 위해 국가와 혁명적 정치가에 대해서 어떤 방해 공작도 서슴지 않는다는 것을 보여주었다. 아이들의 기아가 강대국들의 이익보다 우선되지 못한다는 ... 나라별, 지역별 현실이 문제를 찾아 원인을 진단하는 것이 우선시 되어야 한다. 그리고 나서 원인별 해결 방법을 모색해야 한다.구조적 기아 문제 중에서도 특히 이기적이고 부패한 자국 ... 식량농업기구(FAO)나 세계식량계획(WFP)의 과제로 남게 되어서 국제기구가 8억 명 이상이 기아로 고통 받고 있는 가운데 우선적으로 긴급한 지역만을 도울 수 있게 만들고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.06
  • 기업 지배구조 PPT
    ∙미국 , 영국 등 ∙독일 , 일본 등 기 업 의 기본개념 기업이념 ∙주주 주권주의 ( 주주가 기업의 주인 ) ∙기업공동체주의 ( 기업은 하나의 공동체 ) 경영목표 ∙ 주주이익 극대 ... 은행을 통해 조달 ∙ 은행이 기업경영에 영향력 행사 ∙대주주의 높은 지분율 회계제도 ∙주주이익 ( 배당 ) 의 극대화를 위해 시가주의 회계 채택 ∙기업 및 채권자 입장에서 원가중심 ... 의 보수주의 회계 채택 특 징 ∙소유와 경영의 분리 ∙주주이익을 중시하는 법제 ∙소액주주 보호 장치 존재 ∙엄격한 기업정보공개 요구 ∙소유와 경영의 중첩 또는 분리 ∙이해관계자
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.19
  • 기업의 사회적 책임과 윤리경영(사회적책임과 기업윤리)
    한다. 이것은 기업의 이익을 위한 윤리적 이기주의론에 근거한 것인데, 주주와 이해관계자가 기업경영자에게 요구하는 책임이다.2) 법적 책임(legal responsibility)피물 ... 기업의 사회적 책임과 윤리경영(사회적책임과 기업윤리)목차기업의 사회적 책임과 윤리경영I. 사회적 책임의 정의II. 기업의 사회적 책임의 이론적 근거1. 시장의 불완전성과 시장실패 ... 2. 외부불경제3. 최저시민권의 보장III. 사회적 책임의 찬반론1. 반대론1) 이익책임경영2) 자유기업체제의 방어2. 찬성론1) 기업의 윤리적 책임2) 기업의 장기적 이익추구
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.08
  • 재무관리 기말고사 요점정리
    에서 재무고정비인 금융비용이 차지하는 비율보다 많은 부채의 사용은 주주가 부담하는 위험을 증가시키는 것과 동시에 자기자본의 기대수익률증가제2절 자본구조이론결론· 기업가치는 기대영업이익 ... kp=dpkp : 우선주비용dp :우선주배당금Pp(1-fp)Pp : 우선주 주당가격fp : 우선주 발생비용(비율)2. 우선주의 자본비용(배당은 세후이익으로부터 지불 → 세금효과 ... 고려 X)(우선주 주당배당금을 발행비용을 차감한 순발행가격으로 나눈 값)3. 자기자본의 자본비용 - 최소한의 수익률수준ke=d1+gke : 유보이익자본비용d1 :우선주배당금P0P0
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    법인세 인상 찬반양론
    . 복지재원 마련늘어나는 복지수요 등 재정확대에 부응하는 세수확대 차원에서 나왔다. 온갖 복지정책이 계속 작동하기 위해서는 안정적인 정부예산이 필요한데 결국 이익을 많이 내는 기업에 더 ... 는 미봉책일뿐이다. 장기적으로 봤을 때 법인세를 인하해 경제를 활성화 시켜 세원을 넓히는 것이 오히려 더 많은 세수를 확충할 수 있다. ‘래퍼의 곡선’이라는 세금 관련 이론이 있 ... 을 벌이고 있다. 기업을 유치하면 일자리가 생기면서 종업원의 소득이 올라가고 소비가 느는 등 경제의 선순환을 기대할 수 있다. 투자하려는 기업이 우선 고려하는 건 세금이다. 법인세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2018.11.21
  • (기초미시경제론 공통) 1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점)
    으로부터의 탈출을 ‘보장’받게 된다. 이것은 자본주의경제질서의 이념적ㆍ방법적 기초를 제공하며 근로권의 자유권 보장 측면을 보여준다.(3) 노동생산성에 따른 경제성장 효과최저임금제는 우선 ... 는 결과라고 주장한다.(2) 고용 감소최저임금이 고용에 미치는 영향에 대한 경제학의 이론적 관점은 크게 경쟁적 노동시장의 관점과 수요독점적 노동시장의 관점으로 나누어 볼 수 있다. 경쟁 ... 적 노동시장 이론에 의하면 노동시장이 경쟁적이라면 시장균형임금 수준 이상의 최저임금은 노동수요를 감소시켜 결과적으로 고용을 감소시키고 실업은 증가한다는 것이다.이에 대해서 수요독점
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.16
  • 마케팅원론 ) 가격결정에 영향을 미치는 요인과 가격 결정의 목표 및 가격 결정방법
    있게 된다. 즉 일반적인 경우라면 가격탄력성이 높을 경우에는 낮은 가격을 결정하는 것이, 반대로 가격탄력성이 낮을 경우에는 높은 가격을 결정하는 것이 기업의 매출액과 이익의 측면 ... 를 통한 가격 변동을 고려할 수밖에 없게 만드는 것이다.특히 유통업체들은 재고품의 반품이나 저수익 제품의 납품거절, 디스플레이 상의 불이익 등을 통해 제조업체에가 가격압박을 행사 ... 의 의도에만 맞춰 이루어지는 것이 아니라 주주와 경영자 등 이해관계가 불일치하는 경우가 많으며 단순히 단기적 이윤추구가 아니라 시장점유율의 확대 및 시장창출 등 다양한 전략과 계획
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사례를 중심으로 살펴 본 내재적 동기부여의 중요성
    의 유무이 가능했던 이유는 ‘국민의 행복을 주주이익보다 더 우선시한다’는 기업의 비전을 이전부터 직원들과 공유해왔기 때문이다. 직원들은 이러한 기업의 비전을 자신의 비전과 평소 ... 화하는 것은 그 방법도 섬세해야 하고 그 효과 또한 빠르게 가시화되지 않는다는 특성이 있다. 내재적 동기부여의 중요성을 주장하는 이론 중에는 대표적으로 두 가지, 허츠버그의 2요인 ... 이론과 자기 결정 이론이 있으며 변화하고 있는 현대의 기업 환경에 따라 내재적 동기부여의 중요성은 점점 더 주목 받고 있다. 내재적 동기부여가 장기적으로 직원들의 창의성을 장려
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22
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2025년 10월 10일 금요일
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