"유한킴벌리 자기소개"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

홍보직 빅데이터 HRM 유한킴벌리 면접 유한킴벌리 동기부여 사례 서프라이즈 월마트 cpfr 유한양행 유한양행 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한킴벌리 자기소개" 검색결과 281-300 / 372건

유한킴벌리에 관한 조사

유한킴벌리Contents1. 기업소개3. 결 론15%60%25%2. Y-K모델Introduction Company1. 창립일 : 1970년 3월 30일 2. 주주사 : 유한양행 ... 에 40개 기업으로 확산될 것이다”(신봉호 뉴패러다임센터 소장 ) 지금은 유한킴벌리 대전공장에 인접해 있는 한국타이어에서도 벤치마킹을 해 성과를 거뒀고, 외국에서도 배워가겠다고 하 ... 경영과 기업의 사회책임 경영사회책임 경영사회책임경영은 기업이 자발적으로 사회·경제적 문제 및 이해관계자와의 상호작용을 기업가치 및 활동에 통합하는 것이다. 유한 킴벌리는 작지만 큰

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

다운로드 장바구니
경영이념과 기업문화

) 기업문화※ 유한킴벌리 기업문화의 뿌리- 유한양행의 창업자인 유일한 박사의 기업관 ‘기업에서 얻은 이익은 그 기 업을 키워준 사회에 환원하여야 한다. 기업의 소유주는 사회이 ... 은 일하고, 4일은 내 인생을 즐기는 삶기업의 이윤을 높이기 위해서는 직원들에게 많은 노동을 시키고 적은 임금을 지급해야 한다는 것이 일반론이나 유한킴벌리는 가동률 하락, 재고증가 ... , 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다.유한킴벌리의 위기대처방안은 두 가지로 요약

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31

다운로드 장바구니
유한양행

하지 않고 사회에 고스란히 환원한 유일한 박사의 정신은 지금도 우리 사회에서 두고두고 귀감이 되고 있습니다.유일한 박사의 애국정신, 선구자, 개척자 정신은 유한킴벌리의 기업이념인 ... 사 례 연 구 보 고 서-유 한 양 행-목 차Ⅰ. 기업 소개 ------------------Ⅱ. 사례 요약 ------------------Ⅲ. 문제풀이 ------------ ... ----------Ⅰ. 기업 소개이 목각화는 버드나무의 ‘끈질기게, 무성하게’대성하길 바란다는 뜻1. 기업 이념우수의약품 생산을 통한 국민 건강에 기여창업당시 일제의 혹독한 강압

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22

다운로드 장바구니
우리나라 속담을 활용한 기업마케팅 사례

적 마케팅으로 인해 기업의 이익과 사회 전체의 이익이 향상된다.유한킴벌리‘우리 강산 푸르게’캠페인 운동은 이미 널리 알려져 있다. 특히 유한킴벌리는 사회공헌을 통해 좋은 기업 이미지 ... 를 형성한다는 통계학적인 수치를 바탕으로 만들어진 가망고객 계산법이다. 만약 한 사람이 2명을 소개하고, 그 두 사람이 각 각 2명씩 더 소개하고, 그 4명이 또 각각 2명씩을 더 ... 소개하고, 그 8명이 또 2명씩을 소개하는 등 이 방법을 계속해서 10번을 반복적용하게 된다면 자그마치 1,024명의 소개확보를 할 수 있다. 어마어마한 가망고객을 확보하는 것이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.16

다운로드 장바구니
유한킴벌리 신인사관리사례분석

- 소목차 -1.유한킴벌리 소개와 경영이념1p1)회사소개2)경영원칙2.유한킴벌리의 신인사제도2p1)4조 교대제2)평생고용보장3)직능급제도3 ... .성공요인5p4.문제점5p1. 유한킴벌리 소개와 경영이념1 ... 의 자기계발 기회를 제공했다. 회사에는 고용안정과 생산성의 향상을 가져다주었다. 유한킴벌리의 지속적 성장과 직원들에게 삶의 여유를 찾아준 핵심이 바로 4조 교대제이다.기존 3조 교대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25 | 수정일 2019.08.18

다운로드 장바구니
유한킴벌리 성공요인 분석

유한킴벌리 성공요인 분석Ⅰ. 유한킴벌리의 기업개요Ⅰ. 유한킴벌리의 기업개요□ 기업소개 - 1970년 유일한 박사가 유한양행과 함께 생전에 창립한 우리나라의 대표적인 생활용품 회사 ... .□ 한국형 생활모델(2)경영진과 근로자가 서로 믿으며 아이디어가 넘치는 회사 - 유한킴벌리의 성장과 생산성 향상의 핵심요인 : 4조 교대제를 통한 자기계발과 평생고용보장 - 4조 ... - 대졸신입사원 연봉(군필자 기준) 2600만원 + 상여금 700% + 성과급300%(식대/ 연차월수당 별도) - 사원의 여가와 취미활동 및 생활에 필요한 자금 지원Ⅱ. 유한킴벌리

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도

었는지, 그리고 그러한 업적을 이룰 수 있었던 구체적인 이유와 그 시대상황은 어떤지에 대하여 다음 아래와 같은 네가지 관점에서 서술하고자 한다.첫째, 나는 유한 킴벌리의 사례분석하기 ... 에 앞서서 이 회사의 연혁과 매출액 추이를 과거부터 현재까지 개략적으로 서술하겠다. 둘째, 유한 킴벌리의 신 인사제도도입의 적절성과 그 당시에 도입했어야만 하는 국내외 경영환경 ... 의 배경을 연계하여 서술하겠다. 셋째, 유한 킴벌리의 신 인사제도가 성공적인 결과를 도출할 수 있게 정착될 수 있었던 배경의 이유와 조건에 대하여 분석하겠다. 넷째, 결론으로써, 본

리포트 | 7페이지 | 48,000원 | 등록일 2007.02.04 | 수정일 2015.08.06

다운로드 장바구니
자기소개서 20편 모음- 분야,직무별 대기업 최종합격 자기소개서 예문 20편

. 이러한 능력이 QA&QC 및 EBOP 시험,검사 직무에 맞지 않을까 생각합니다.자기소개서 예문 8 (유한킴벌리)성장과정 및 자기소개도전,책임감*우리 마음엔 따뜻한 서프라이즈 ... 습니다.이렇게 따뜻한 서프라이즈, 김XX입니다. 유한킴벌리에서, 고객과 회사 그리고 사회에 봉사하는 일원이 되고 싶습니다. 비록 한 사람의 역량이지만 5,000만 그루의 나무를 심 ... 자기소개서 예문 1 (신한은행)1. 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까? [1000 Bytes 이내] *"넓은 세상을 보

자기소개서 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11

다운로드 장바구니
[경영]유한킴벌리 인사관리제도

유한킴벌리의 인사관리제도★ 부제 : 대한민국희망보고서 유한킴벌리.1. 서론1-1. 텍스트 본문 요약1-2. 기업선정이유1-3. 회사소개2. 평생학습제도2-1. 평생학습조직 ... , Computer, 통신교육, 자기개발 지원 등유한킴벌리 교육훈련의 기본방향은 직무능력향상과 평생교육을 통한 학습능력을 갖춘 종업원들의 양성이다. 여기서 주목할 것은 평생학습을 통한 사원의 능력 ... 으로서의 유한킴벌리2-2. 유한킴벌리와 유한양행3-3. 장점 및 문제점, 개선책3. 교육훈련제도3-1. 교육훈련의 기본방향3-2. 4조교대제3-3 .장점 및 문제점, 개선책4. 인사관리

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

다운로드 장바구니
유한킴벌리 노사관계

ContentsⅠ. 회사 소개 Ⅱ. 노사관계 Ⅲ. 4조 2교대제 Ⅳ. 평생교육 Ⅴ. 평가와 시사점I. 회사 소개1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립한 회사 ... 전문성(킴벌리클라크) = 독특한 인간주의적 + 고성과주의적 경영철학I. 회사 소개경영방침I. 회사 소개인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도근로자들에 대한 높은 수준 ... 직 고용. 평등 고용원칙 임직원 인권 보호 결사자유정책 구조조정 관련 원칙 수립 고충처리 제도 운영I. 회사 소개유한 킴벌리 고용현황최근 매출액 및 순이익 추이창립 이래 매년 고속

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29

다운로드 장바구니
공학도의 미래

응용에 대한 학문이다.관련업종 섬유공학전공 졸업생들은 현재 듀폰, 삼성물산, LG패션, SK, 효성, 코오롱, 삼양사, 새한, 유한킴벌리, 휴비스, 한국바이린 등의 대기업 및 ... 공 학 도 의 미 래김소연 박정례 박희민 설해미화학 공학과전공소개 화공과는 오래전 부터 유지되어 오던 학문이다. 우리나라의 경우 대학교 입학점수를 보면 화공과 같은 경우 공과계열 ... 다양성이 많은 게 화학 분야 이기도 하다.토목공학과전공소개 거의 모든 국가에서 건설사업을 국민 총생산액의 15∼20% 이상이 투자되는 산업이다. 현재 진행되는 대규모 토목사업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13

다운로드 장바구니
글로벌기업 P&G 기업현황 및 마케팅 전략과 해외진출상황

) 유니레버 36(2) 유한킴벌리 38ⅴ. 결론401. 전망402. 결론41※ 참고문헌42Ⅰ. 서론1. Procter & Gamble [P&G] 선정이유국내 기업의 해외 진출이 늘 ... Ⅰ. 서론21. 기업 선정이유2Ⅱ. p&g 기업소개21. 제품소개92. 전략분석103. 환경분석11Ⅲ. SWOT분석 및 P&G 위기와 극복121. SWOT 분석122. 마케팅전략 ... 하고 싶어 하는 것으로 나타났다. 외국계 기업을 선호하는 이유로 해외근무 기회가 많다는 점 외에도 ‘우수한 복리후생과 근무환경’ ‘높은 급여’ ‘개인의 성장가능성’ ‘많은 자기계발

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.26

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 인적자원관리 (생산직)

유한킴벌리인적자원관리발표자: 조원:Ⅰ. 회사 소개Ⅱ. 고능률 생산조직 - 4조 2교대 경영CONTENTS1. 기업 소개 2. 주요 연혁 1. 도입 배경 2. 도입 과정 3. 고 ... 창출과 노동생산성 향상을 위한 방안으로 교대근무제를 제시하고 모범 사례로 유한킴벌리를 소개했다. 화장지, 종이기저귀, 생리대 등의 생활용품업체인 유한킴벌리는 지난 93년 이래 생산 ... 연수 (중국 175명)일일기부봉사여가유한킴벌리의 `'8일 근무, 7일 휴무, 1일 교육' 방식의 교대근무제가 주목을 끌고 있다.정부는 30일 발표한 내년도 경제 운용 방향에서 고용

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.07

다운로드 장바구니
이채원의 가치투자

없이 사용하고 있는 모든 것들이 투자자들에게는 멋진 투자시장이 아닐까 생각해본다.유한킴벌리가 인간에게 필수적인 생필품을 판매하는 회사여서 지속적인 성장을 보일 수 밖에 없다는 것 ... ..’라는 생각을 한 적이 있다.한국밸류자산운용을 책임지는 분으로 지점에서도 한국의 워렌버핏 이라고 고객들에게 소개를 하고 있는 것이었다. 하지만, 책을 읽기도 전에 나는 건방지 ... 하고 있지는 않다. 자기 몸에 맞는 옷이 있듯이 자기 자신에게 맞는 투자방법이 있음을 말해주고 있으며, 벤저민 그레이엄도, ‘자신의 데이터가 옳고 자신의 추론이 옳음으로 자신이 옳

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01

다운로드 장바구니
[독후감]대한민국 희망보고서 유한킴벌리 독후감

, 부채 비율 0%! 이 기록들은 외국 선진기업의 얘기가 아니다. 바로 국내 기업, 유한 킴벌리가 이뤄낸 성장 신화다. 환경친화적인 기업으로도 잘 알려져 있는 유한킴벌리는 새로운 ... 열악한 상황에서 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다. 바로 유한킴벌리 ... 이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다. 특히 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

다운로드 장바구니
[인적자원관리]사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례- 유한킴벌리

3. 사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례 소개.1)회사 소개▶유한킴벌리(유아용품, 여성용품, 가정용품 - 생활위생용품 생산)1970년 3월 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 ... 과 조직이자 근무제도인 4조 2교대를 통해 생산직 사원들은 1인당 연 간 200여 시간을 매년 교육받고 있습니다.4)유한킴벌리의 세부적 인사전략 사례 소개->유한킴벌리는 주4일 ... 하는 과이양한 조직구조(Empowerment)유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한 을 위임하고 있습니다. 대부분 의사결정 소요 단계를 2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07

다운로드 장바구니
(맞수기업열전 요약감상문) 맞수! 서로가 있기에 성장할 수 있었다!

의 20퍼센트를 쓸 수 있고, 유한킴벌리는 차별적인 탄력근무제를 운영한다. 일하기 좋은 기업도 경쟁우위의 원천이다.CJ 미풍에서 은막으로 VS 설탕에서 TV로 오리온CJ와 오리온 두 ... 를 쌓인 유동성과 자산 거품을 무너뜨리는 기폭제가 됬다. 2002년 미국 경기는 나아지기 시작했다. 미국인들이 자기 집을 갖고 싶어 금융회사와 모기지 업체들은 주택담보대출을 늘렸 ... 은 1997년 한방 화장품 설화수를 선보였다. 설화수는 몸에 좋다고 소개된 한방성분 중 3천가지를 추려낸 뒤 엄선하여 사용했는데, 한국적이어서 세계적인 화장품이 되었다. 설화수의 시작

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.04 | 수정일 2014.11.01

다운로드 장바구니
유한킴벌리 구조조정

에 따른 보상 (Job-Based and Merit Pay System)유한킴벌리 회사소개2.기업문화개인 기여와 성과에 따른 보상 (Job-Based and Merit Pay ... 벌ation)유한킴벌리 회사소개2.기업문화3.조직구조유한킴벌리 회사소개환경사고 대응체계 1.환경위기 대응 지침서 구비 2.환경위기 대응 업무흐름도유한킴벌리 회사소개새로운 근무 ... 목차 유한킴벌리 회사소개 유한킴벌리 경영전략 -새로운 근무제 도입 유한킴벌리 작업조직현황 유한킴벌리 직원관리현황 유한킴벌리 경영전략요약 결론 및 시사점유한킴벌리 회사소개1970년

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

다운로드 장바구니
[조직행동론]종업태도 대한 사례연구(앨버트슨스)

타당하며 또한 일반화될 수 있다고 생각하는가?● 유한킴벌리의 사례관련 공장 중에서 가장 높은 생산성을 가진 공장을 보유한 유한킴벌리의 성공한 사례를 보면, 종업원의 긍정적인 태도 ... 만이 사업을 혁신시켜주는 수단은 아니다.먼저 유한킴벌리는 과거의 연공중심의 인사관리를 직무급연봉제, 직능급 연봉제로 바꾸었다. 즉 직무중심, 성과중심의 인사관리로 바꾼 것이다.이 결과 ... albertsons 소개1939년 Joe Albertsons의 의해 아이다호주의 수도 boise에설립1959년 대중적 회사로 성장1964년 꾸준히 성장 -> 시애틀에 100번

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

다운로드 장바구니
[경영경제]유한양행

발표일 : 2007년 5월 14일 월요일목 차기업선정 기 준6. 업종특성2. 기업이념3. 기업 CI4. 창업주, CEO 소개5. 기업특성7. 주요 사업 및 조직 현황8. 유한계열 ... . - 일본 스미또모 화학과 기술제휴 - 의약정보지 [버들불리틴]창간 1970년 - 미국 킴벌리 클라크㈜와 합작으로 유한킴벌리주식회사 설립(3월) - 안양 합성공장 및 유한킴벌리 ... 표창 받음 - 유일한 박사 유언장에서 전 재산 사회에 환원CEO소개차중근(車重根) 겸직 및 임직 – 유한학원 이사, 유한재단이사, 한국상장회사 협의회 이사 1946년 8월 20일

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기