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"유한킴벌리 자기소개" 검색결과 221-240 / 372건

  • [자기소개서] 최종합격 자기소개서 합격예문 10편정리 (자기소개서 예문10편모음)
    인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술자기소개서 예문 자기소개주요활동 및 경력사항입사동기, 지원분야, 입사포부자기소개서 예문 자신의 성장과정과 학창시절을 기술 ... 역량수준장래계획자기소개서 예문 자기소개나의 지원 분야에 있어서의 장점나의 단점지원동기 및 포부자기소개서 예문 나의 소개 - 성장과정 및 성격, 생활신조 등경력사항(기간별 담당업무 ... 중심) 및 특기사항지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부자기소개서 예문 성장과정 및 자기소개지원동기 및 입사 후 포부도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술지원직무가 신입
    자기소개서 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.06
  • 유한킴벌리 기업문화
    킴벌리는 어떤 조직이며 어떠한 특성을 가지고 있는가에 대해서 알아보기 위하여 이 회사를 선정하였다2. 유한킴벌리 소개1970년 3월 30일, 유한킴벌리는 한국의 신망받는 제약업체 ... , 교육 등 자기계발을 할 수 있게 했다. 동시에 사측은 고용안정과 생산성의 향상이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있었다.유한킴벌리의 근무체제는 사람도 살리고 경제도 살리는 새로운 모 ... 점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다 바로 유한 킴벌리이다 특히 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있다 IMF 경제위기와 최근 경기침체를 겪
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.02
  • 유한킴벌리의 하기스 중국진출 마케팅사례
    - 목 차 -서론본론Ⅰ. 유한킴벌리1 기업소개2 기업이념3 환경방침4 환경경영5 우리강산 푸르게푸르게6 로고(LOGO)Ⅱ. 중국으로의 진출 - 하기스1 중국 유아용품(기저귀 ... 한 중국을 국가 분석한 후 세분화 시켜 시장분석을 하고 그 시장 내에서 어떠한 제품상의 이점으로 중국 시장에서 하기스가 성공할 수 있었는지 알아보겠다.본론Ⅰ. 유한킴벌리1. 기업소개유한 ... 와 유통망 혁신, 진정한 가치를 추구하는 기업 철학을 바탕으로 중국 시장 내에서 명품 종이 기저귀 하기스를 탄생시켜 시장 점유율 1위를 달성했다. 우리는 유한킴벌리가 진출한 거대
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02
  • 간호사 스트레스 관리
    의 문제를 해결하고 이를 통해서 기업 비용 점감과 함께 생산성 고양을 위해 개발된 사업장 기반의 프로그램이다.☞ 적용대상자 : 유한킴벌리, P&G, 한국 IBM, SK에너지 등 약 ... 다. 이 프로그램은 직무스트레스에 시달리고 있는 직장인들에게 독서 치료적 관점에서 도움이 될 만한 책을 소개하고 함께 나눔으로서 스트레스 해소와 동시에 자기 성장을 기회로 삼게 되 ... 해 볼 여력도 없는 직장인들에게 책읽기는 혼자 쉽게 실행할 수 있으면서도 스트레스를 풀고 더 나아가 자기 개발을 위해 지식과 정보도 얻을 수 있기 때문에 매우 효율적인 방법이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.14
  • 문국현
    유한킴벌리 전 이사 사장 문국현기업 소개기타제조업 부문 시장점유율 1위 기록 중 사람들의 머릿속에 좋은 기업 이미지가 각인된 기업이고 실제로 친환경 경영을 모토로 사회적 책임 ... 을 다하고 있는 기업유일한 박사의 유한양행미국 킴벌리클라크문국현 소개[학력] 중동고등학교 졸업 한국외국어대학교 영어과 졸업 (경영학 복수전공) 서울대학교 대학원 경영학 석사 강원대학교 ... 명예경영학 박사 인제대학교 명예경제학 박사 [기업.경제] 1974. 유한킴벌리 입사 1984. 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인 창설 1995. 유한킴벌리 대표이사 사장 2001
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 대기업 영업직 합격 자기소개서 예문10편 영업직 자소서 합격예문 (영업 자기소개서 예문모음)
    영업직 합격자소서)[6] 대기업 영업직 합격 자기소개서 (CJ 영업직 합격자소서)[7] 대기업 영업직 합격 자기소개서 (유한킴벌리 영업직 합격자소서)[8] 대기업 영업직 합격 자기 ... )[1] 대기업 영업직 합격 자기소개서 (한화투자증권 영업직 합격자소서)1. 자기소개(자유기술, 500자 미만)[적극적으로 일을 즐기는 한화증권 예비신입사원]평소에 운동을 즐겨 건강 ... 고 있습니다.이렇게 따뜻한 서프라이즈, 김XX입니다. 유한킴벌리에서, 고객과 회사 그리고 사회에 봉사하는 일원이 되고 싶습니다. 비록 한 사람의 역량이지만 5,000만 그루의 나무
    자기소개서 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.14
  • 인적자원 유한킴벌리 선발 PPT
    ..PAGE:1유한킴벌리 평생교육..PAGE:2조원소개..PAGE:3목차1 .유한킴벌리 소개2. 유한킴벌리 현황3. 인적자원개발 과정4. 문제점 및 이슈, 전략5. Q & A ... ..PAGE:4유한킴벌리 소개설립일 : 1970년 3월 30일합작회사현CEO : 김중곤 사장전CEO : 문국현 사장유한양행 +킴벌리클라크..PAGE:5유한킴벌리 소개1. 주요사업개인 ... 교육 프로그램..PAGE:14유한킴벌리 교육 프로그램1. 현장사원들에게 직무능력을 갖추었을 때 일정한 기간이 경과하면 승격을시켜줌으로써 자기성취감을 제공2. 각 직능단계별로 일정
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.05
  • 대학 졸업 후...진로
    나의 대학을 졸업한 후, 유한킴벌리라는 회사의 가정용품 분야에 취업하고자 한다. 그 분야는 내가 전공으로 선택하여 공부하고 있는 환경임산학과를 졸업한 사람들이 꿈꾸는 몇몇의 회사 ... 도 하는 분야이다.유한킴벌리는 1970년 창립 하였으며, 대한민국의 위생건강용품회사다. 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리 클라크와 합작투자로 1970년 3월 30일 설립 ... 점 그 세 번째는 영어문제이다. 유한킴벌리는 외국계 기업이다. 이런 외국기업에 취업하기 위해 준비해야 하는 어학 능력은 단연 영어이다. 일본이나 중국계 회사를 제외한 외국기업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10 | 수정일 2014.02.10
  • 우리 기업의 중국진출 - 유한킴벌리
    의 성 공 요 인? ? ? ? ? ? ?13Ⅳ.결 론? ? ? ? ? ? ?13※참 고 문 헌? ? ? ? ? ? ?15Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개1. 유한킴벌리 개요(1) 설립생활·위생 ... - -우리 기업의 중국진출성공사례(주)유한킴벌리 - 하기스(好奇)담 당 교 수 님:교 수 님제 출 일:2 0 0 8 .소 속:학 번:성 명:目 次Ⅰ.유 한 킴 벌 리 기 업 소 ... )2002년7월대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 (한국능률협회컨설팅)Ⅱ. 유한킴벌리의 중국진출1. 진출배경통계청 발표에 따르면 2002년 우리나라 여성 1명이 평생동안 낳
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 윤리경영기업사례 - 유한킴벌리
    일 휴식을 취함으로써 종업원에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 자기계발을 할 수 있게 했다. 동시에 사측은 고용안정과 생산성의 향상이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있었다.유한킴벌리의. ... 유한킴벌리팀명 : STAR (16조)팀원 : 신문방송학과 박보람 (4784285)신문방송학과 이상효 (4752453)경영정보학과 김남훈 (4598153)회계학과 이지은 ... 들이 솔선수범할 수 있도록 독려하고 있다. 유한킴벌리는 과거 5년간 사내?외의 비윤리적 행위에 대한 위반사항이 단 한 건도 발생하지 않았다.유한킴벌리는 기업경영과 관련된 모든 법령
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27
  • SK그룹 조직분석
    에는 포스코, SK, 유한킴벌리가 있었습니다. 이 기업들은 평소에 우리에게 잘 알려진 기업이었습니다. 사실 이러한 기업이 조사하기도 수월하고 관련 자료도 많이 있었습니다. 저희는 이번 ... SK 그룹 조직분석목 차Ⅰ. 서론? 기업선정 동기 .............................. p 1? 기업 소개 ... 을 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다는 점에서 sk그룹을 선정하게 되었습니다.? 기업소개SK의 전신은 1962년 10월 세워진 대한석유공사다. 1960년대 정부는 제1차 경제개발
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 유한킴벌리 보상제도
    Ⅰ 기업 소개 - 유한킴벌리자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운기업이라고 할 수 있다. 유한킴벌리는 존경받고 존경하는 기업 1위로도 뽑혔다. 1970년 유한양행과 미국 ... 모든 사업분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이다. 특히 IMF 경제위기와 최근의 경기침체 속에서도 인력감축 없이 눈부신 성장을 하고 있어 사람들에게 유한킴벌리는 자주 입 ... 에 오르내리곤 하고 있다. 최근에는 유한킴벌리의 성과가 해외에서도 인정받고 있다. 「아시안 월스트리트 저널」이 세계적인 리쿠르트 회사인 휴잇과 공동으로 ‘아시아에서 가장 일하기 좋
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 셈코의 의사소통
    아주어 일을 하는 데에 즐거움을 느낄 수 있게 함으로써 이직률을 낮추었다.4. 의사소통 타 기업 사례1) 유한킴벌리유한킴벌리의 의사소통 방식은 국내 기업 가운데 셈코의 의사소통 ... 셈코의 의사소통목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 기업소개 및 현황2) CEO소개3) 셈코의 의사소통4) 셈코의 의사소통이 끼친 영향5) 타기업의 의사소통 사례Ⅲ. 결론1) 문제점2 ... 의 의사소통이 회사에 끼친 영향은 무엇이며, 이에 따른 문제점과 해결방안에 대해 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업소개1) 기업소개 및 현황셈코는 1950년 식물성 오일산업에 대한 원심
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.05.31
  • (유한킴벌리 자소서) 유한킴벌리 자기소개서 합격예문 + 면접족보
    해보세요. 10년 후 자신의 모습은? 공백기간 동안 뭐하면서 보냈나요. 당사와 경쟁사를 비교 설명해보세요. 유한킴벌리의 이미지는 대외적으로 어떠한가? 귀하를 채용해야 하는 이유 ... 는 영어실력은 어느 정도인가? 자신의 성격은 어떠한가? 해당직무를 하려는 이유는? 자신의 특기와 취미를 설명해보세요. 가족에 대해 소개해보시오. 2분간 자기소개해보시오. ... 들을 마련하는 지름길이 될 것입니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 문서서식포탈비즈폼 환경경영을 처음으로 시작한 유한 킴벌리의 비전은 국가경쟁력입니다. '환경·에너지비전 2015
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.15 | 수정일 2013.11.13
  • 유한킴벌리 그린마케팅(Green Marketing)에 관하여...
    1. 유한킴벌리 기업소개2.Green Marketing3.유한킴벌리 Green Marketing 사례4.결론(평가)1.유한킴벌리 기업소개1.)개요?최근 우리나라의 경제상황은 매우 ... 들은 공장내에 자기 나무를 심고 이를 가꾸는 활동을 하고 있다. 서울 숲 환경도시화유한킴벌리는 사원 및 사원가족들에게 나무심기와 숲 가꾸기 체험 프로그램에 대한 안내를 하고 있 ... 한 상황에서 지난 13년 동안 매출액이 4배이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업분야에서시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다. 바로 유한킴벌리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17
  • 리더십의 중요성에 따른 사례 분석
    의 일화2) 유한킴벌리, 가슴경영’으로 종업원 섬긴다.3) SK 최회장의 사회 공헌2. 부정적 사례1) 직장인 3명 중 2명 “현 상사와 또 일할 생각 없다.”2) “경찰 기강해이 책임 ... 리더십을 통하여 구성원들에게 감성적인 메시지를 주고 소통함으로써 보다 더 인간적인 리더십으로 변화했다. 이러한 방향에서 서번트 리더십은 유한 킴벌리 회사처럼 경영자는 고객과 종업원 ... , 주주, 채권자, 협력회사를 섬김으로써 각 개체가 가지고 있는 능력을 최대한 발휘 할 수 있도록 배려해주었다. 보다 구체적으로 말한다면 유한 킴벌리에서는 각종 직업교육과 회사 내
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18
  • [인사관리/PPT] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도
    기업소개 선정배경 인사관리 신인사제도 교육훈련 시사점INDEXCorporate Profile 회사명 : 유한킴벌리 주식회사 설립일 : 1970년 3월 30일 회사형태 : 유한양행 ... 주도 Vision 2015 - “아시아에서 가장 존경 받는 기업이 된다” 경제적 목표 - 국내사업 1조 5천억 원, 해외사업 1조 5천억 원*기업소개전략*기업소개유한킴벌리의 경쟁력 ... 의 최고 40% 상회 4조 2교대제의 도입 1997년, 구조조정이 아닌 노사간 합의하에 4조 2교대제 부분적 도입 이후 전체 공장으로 확산*신인사제도유한킴벌리의 유연하고 탄력적인 근무
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2015.06.23
  • 조직론[조직학습, 학습조직 사례]
    절서비스 문화 선도기업 (서비스 아카데미)자랑스런 삼성인, 삼성제안상 수상2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 사례'유한 킴벌리' 소개유한킴벌리가 선보인 제품은 모두 우리나라 ... 종 업 원 학 습 성 공 사 례IntroConclusionSubject1. 삼성 에버랜드 사례2. 유한킴벌리 사례3. 제일화재 사례'학습'과 '조직 학습'의 정의'학습'이란?지식 ... 에 창립한 두 회사 중의 하나.2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 종업원 교육제도의 도입 배경우리나라 회사의 생산 부문은 대부분 3조 3교대 또는 2조 2교대 제도로써, 종업원들의 재
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24
  • 유한킴벌리의 성과보상제도
    인적자원관리CONTENTS2본론 – 유한 킴벌리의 성과 보상제도3본론- 성과급 제도의 긍정적 부정적 효과4결론- 성과 보상제도의 적절성서론 – 회사개요1서론 -성과주의 보상제도 ... 주의 보상제도유한 킴벌리의 과거 평가보상제도직능급 도입 이전…정중앙(준하)고졸 생산직 종업원 정중앙 5급 입사생산직 종업원유한 킴벌리의 과거 평가보상제도직능급 도입 이전…정중앙 ... (준하)고졸 생산직 종업원 정중앙 4급으로 승진생산직 종업원7 년 뒤유한 킴벌리의 과거 평가보상제도대졸 신입사원 강호 4급직능급 도입 이전…유한 킴벌리의 과거 평가보상제도연공급고졸
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례
    본 리포트를 작성하게 되었다.Ⅱ. 본 론1. 회사소개1) 유한킴벌리란?국내의 대표적인 위생 ? 건강용품 회사로써 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전 ... Ⅰ. 서 론IMF로 인한 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력 감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있다는 점에서 큰 감명을 받아 유한킴벌리라는 기업에 대해 관심 ... 을 가지게 되었다.유한킴벌리는 기업은 물론 국가 경쟁력까지 큰 영향력을 주는 인적자원관리를 함에 있어 ‘인간중심’이라는 경영철학을 내세우며, 기업이 성장하면서 얻은 이익을 직원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
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2025년 08월 05일 화요일
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