"유한킴벌리 자기소개"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리 자기소개" 검색결과 341-360 / 372건

기업의 사회적 책임

, 삼성전기 , 유한킴벌리 , 웅진코웨이 ,LG 전자 , 대우증권 6 계 22 * 2005 년 국내 11 개 기업의 지속가능보고서의 GRI 평균 준수율은 45% 로 매우 저조 ... 위원회 (CED) 보고서 - 개발된 자기이익 - 대중의 동의를 바탕으로 한 기업 활동 1980 ~ 90 년대 - 시장에서의 경쟁 심화 - 이전의 충분한 정의 규정 바탕 - 이윤추구 ... 으나 , 세부상황이 없고 , 노사공동위원회의 운영 및 활동은 없으며 , 국제기준으로 OHSAS 18001 인증을 소개하고 있다 . = 다양성과 동등 (LA10~11) 을 보면 성희롱 및 차별

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.20

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월마트의 시스템분석 및 실패사례

커뮤니케이션부재로 인한 VMI 실질적인 성과도출이 안되었기 때문. VMI를 시행하고 있는 제조사는 유한킴벌리, 아모레퍼시픽, 풀무원, 동서식품, 애경산업, 한국 존슨앤존슨, 유니레버, P ... 월마트의 VMI목 차월마트 소개1월마트의 SCM2월마트의 VMI 시스템33VMI사용 사례44VMI의 문제점과 해결 방안6결 론7월마트의 한국시장에서 실패요인51. WSN(위성통신 ... 망 구축)2. Cross-docking system3. POS 시스템5. RFID4. QR System6. GPS1. 월마트 소개지속적 매장관리친절한 직원낮은 가격3가지 마케팅

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.23

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월마트의 VMI

로 인한 VMI 실질적인 성과도출이 안되었기 때문. VMI를 시행하고 있는 제조사는 유한킴벌리, 아모레퍼시픽, 풀무원, 동서식품, 애경산업, 한국 존슨앤존슨, 유니레버, P G ... 월마트의 VMI목 차월마트 소개1월마트의 관리 시스템2월마트의 VMI 시스템33월마트의 VMI 시스템의 효과44월마트의 VMI 시스템의 문제점5월마트의 VMI 시스템의 해결방안5 ... 결 론51. 월마트 소개Sam Waltom지속적 매장관리친절한 직원낮은 가격3가지 마케팅 원칙.1. 월마트 소개1962년1978년1980년1990년지방소도시(로저스)에서 '소비자

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.23

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[마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)

..PAGE:1유한 킴벌리우리강산푸르게~ 푸르게~..PAGE:2목 차1. 회사소개2. 4조교대제3. 교육체계4. 지식경영의 효과5. 인사제도의 변화..PAGE:31. 회사 소개 ... 기반의 마련- 근로자들 삶의 질 향상..PAGE:13- 유한 킴벌리의 순매출과 순이익 (1999-2003) -단위: 백만원단위: 백만원..PAGE:14- 4조 교대제 시행에 따른 ... 능력을 향상 프로그램개발 전인교육 개발개인 업무수행 능력에 상응한 보상을 위한 평가제도 개발유한 킴벌리는 급하게 조직구조에 변화를 준다거나 관리자의 일방적인 지시로 이루어진 것

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22

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[기업문화] 기업문화분석(유한킴벌리)

발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다.'는 것을 기본사명으로 삼고 있다.유한킴벌리는 국내 최초로 여성생리대를 비롯해 미용화장지, 아기기저귀를 소개했으며 현재 화장실용 화장지 ... 다양한 용도로 쓰인다. 이밖에도 초강력 흡수물질을 개발해 여성생리대, 아기기저귀, 페이셜티슈 등에 적용하고 있다. 유한킴벌리의 자기계발 프로그램은 어느 기업보다 앞서 있다. 각 ... 부터 아시아 각 국에 기저귀, 생리대 등 제품을 수출하는 것은 물론 주요 원부자재 플랜트까지 수출해 외화획득에도 앞장서고 있다.1. 경영철학현재 유한킴벌리를 이끄는 문국현사장은 95년

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[경영]우수광고 사례조사

는지에 대일이었다. 더구나 당시 박정희 정권으로부터 꾸준히 실시해오던 ‘국토 녹화사업’ 이 활발하던 때여서 유한킴벌리는 가능한한 빨리 부정적 이미지를 벗어나야만 했다.이런 상황에서 유한 ... 킴벌리는 국토의 대부분이 우리나라에서 숲을 가꾸는 것 만큼 가치있는 일을 없을 것이라고 판단, 국토녹화사업의 기금 조성을 위해 크리넥스 매출액의 1%를 산림청에 기탁, 전국적 규모 ... 의 나무심기 대회 개회, 한국의 야생동물 소개하는 캠헤인을 전개하기도 하였다. 이 기업광고 캠페인은 개별 브랜드들에도 긍정적인 영향을 미쳐 경쟁상황이 점점 악화됨에도 불구하고 미용

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[조직행위론] 자율성을 통한 혁신의 사례- 유한 킴벌리를 중심으로

된다2. 사례 소개 - 유한킴벌리1) 회사소개유한킴벌리는 화장지, 미용티슈, 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 업체이다. 1970년 3월 30일에 설립 ... 되었으며, '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다'는 것을 기본사명으로 삼고 있다.유한킴벌리는 산림을 키우고 가꾸어 그 혜택 ... , 폐기 등 제품의 전 과정에서 환경에 대한 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있으며, 유한킴벌리의 모든 생산공장은 국제환경 인증규격인 ISO 14001 인증을 획득하였고, 환경부

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[서평]컬러리더십

, 유한 킴벌리의 문국현 사장이 있다.둘째로, 주황색 리더. 튀는 아이디어로 경영하는 브랜드 리더이다. 이들은 단순한 모방이 진정한 창의성으로 승부한다. 대표적인 주황색리더 ... COLOR LEADERSHIP(미래는 색깔 있는 리더가 주도한다!)신완선 지음 | 더난출판신학과 20310065 심진우저자 소개신완선 교수는 미국 오클라호마 대학교에서 산업공학 ... 에 비유하면 어떤 결과가 나올까? 리더에게는 자신만의 독특한 컬러가 있다. 이 책은 리더십을 무지개 색깔에 근거해 7가지 유형으로 구분하고, 그에 따른 리더십 철학과 성공패턴을 소개

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.10

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구글기업 대한 전반적 소개와 타사이트와이 비교분석

운영시스템으로 이용하는 윈도우 매체와의 연계를 발전도 생각해 볼만한 일이다. 기존의 여러 기업 LG 필립스, 유한 킴벌리와 같이 유사 또는 다른 기술의 도움을 받을 수 있는 국외에ow} ... 마이크로소프트(MS)“MS 소개” - 창업자 : 빌게이츠(William H. Gates), 폴 앨런(Paul G. Allen) - 창업 연도 : 1975년 - 주식 상장 : 1986년 ... 고 지켜야 할 '내 것'이 없기에 열린 철학을 유지네이버 자기 서버에 쌓아둔 알맹이를 이용해 사용자를 모아야 하기 때문에 닫힌 철학을 지향하게☺ 사용자 우선 철학과 기업 이익 우선 철학

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.06

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[경영전략]혁신의 기업 3M

화 실패낮은 기업 브랜드 인지도유한킴벌리의 소극적 영업태도유한킴벌리를 통한 한국 시장 점유 실패 요인3M의 환경분석3M의 위협요인3M의 기회요인3M의 강점3M의 약점3M시장의 급격 ... 연례 기업평판지수세계혁신기업 순위Blu Rosso3M목 차기업소개 기업철학 3M의 제품 3M의 해외사업 진출현황 한국 3M사업장 및 시설 산업 안전 제품에서의 경쟁력3M의 환경 ... 기업은?기업소개1Minnesota Mining Manufacturing (미네소타 채광, 제조회사)220세기가 채 끝나기도 전에 이미 세계 80위권의 우량 기업으로 성장3미국

리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.10.15

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캐릭터 마케팅

에서 ‘캐릭터=제품’이라는 강력한 브랜드 자산을 구축해 나간다. 예로, 해태음료의 , 코카콜라의 , 펩시콜라의 , 유한킴벌리의 , LG텔레콤의 , 옥시의 , 치토스의 , 미쉐린 타이어 ... ’, ‘소설, 영화, 연극 등의 등장인물’이다. ‘자기만의 성격과 특징을 통해 생명력을 갖게 된 형상’을 총칭하기도 한다. 하지만 좀 더 명확히 하기 위해 캐릭터 비즈니스 ... 정보가 매우 부족한 실정이다. 마지막으로 해외 전시회(라이센싱쇼 등) 참가시 준비부족으로 대부분의 업체들은 캐릭터를 소개?홍보하는 영상을 제작하지 못해 지면홍보만으로 비즈니스

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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성공한 CEO로 나가는길

이구택 회장, 유한 킴벌리의 문국현 사장 하이닉스 반도체 우의제 사장 등등 이름만 들어도 다 아는 세상이다.? 우리가 연예인들에게 호기심을 갖는 것 처럼 그들의 일거수일투족에 관심 ... 이 아닐 성 싶다. 이런 의미에서 라는 CEO 공식이 자연스럽게 나오는 것이다.지난 해 CEO 관련 한 재미있는 조사를 한 자료가 있어 소개 한다. 이름하여 ‘반찬으로 알아본 싫 ... 어하는 CEO 유형’ 이다. 이를 자세히 소개하면 이렇다.?단무지형(단순하고 업무에 무지인 유형),깍두기형(결제를 올리면 돈만 깍으려고 하고 두서없는 이유만 늘어놓아 기가 차게 만드

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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유한킴벌리 인적자원관리

유한킴벌리의 인적자원관리본사회사소개1970년 3월 30일 유한양행과 미국 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 대표이사 문국현 국내 대표적 생활위생용품업체 아기기저귀, 화장지, 티슈 ... 교육오전CH야간HC오후4 조오전CH야간HC오후HCT오전4조 2교대 근무편성표 (김천공장)평생학습조일기부봉사여가변화종업원 Life Style 변화1997년 2003년자기개발해외연수기 ... 인당 300만원(3개월) / 공장 기술직의 경우 무료지원 가능 위탁 기관 : 한국 경총 산업기술 인력 아웃플레이스먼트 센터자기계발 및 교육 프로그램주요 내용 : 퇴직 후 준비

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[인사관리]문국현 사장의 강연 요약, 정리(신경쟁력 및 고용 창출 효과)

한 이야기을 하겠다.유일한 박사가 유한양행 창립하신 뒤 두번째 창립한 회사가 유한킴벌리. 저희는 1970년3월3일 창립. 우리나라 최초 생활용품 합작회사다.아시아월스트리트 선정 ... 았다. 지금 포철이 세계 1위하고 있지만, 질로는....그쪽에서 유한킴벌리와 어디에서 무엇이 다른지, 얼마나 떨어졌는지 검토하고 있는 것으로 알고 있다.4조2교대를 도입한 기업 ... 보고.......뉴 패러다임 센터가 만들어짐, 남대문에 있음. 모델 개발, 외국 사례 소개 등 전도사 컨설턴트 양성, 기업체 진단, 시이오 교육 등을 맡고 있다. 지난 3월26일

리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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[A+레폿] 한국디지털대학의 평생교육적 특성

되면서 개인의 능력과 의식도 국제사회에서 통용될 수 있도록 바뀌어야 하기 때문이다. 이른바 지식노동자다. ” -유한 킴벌리 대표 문국현 인터뷰에서-２． 미시적 환경ⓛ 잠재적 학습자: 한 ... 【 목 차 】Ⅰ．한디대소개 ………………………………………… ２Ⅱ．가치체계 ………………………………………… ２Ⅲ．조직체계 ………………………………………… ３Ⅳ．경영환경분석 ... ………………………………………… ３Ⅴ．프로그램분석 ………………………………………… ５Ⅵ．경영수준분석과 제안 ………………………………… ７Ⅰ．기관소개한국디지털교육재단은 서울시 서대문구에 위치한 평생

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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[경영]유한양행

연 혁국내 제약업계 최초로 KGSP 적격업소 지정1997유한양행 오창종합공장 및 중앙연구소(기흥) 준공2005유한킴벌리 설립1970KIST와 합작투자로 유한화학공업주식회사 설립 ... 학교 최고경영자과정 수료2001배링턴대학 MBA2001한국얀센 공동대표2003쉐링푸라우코리아 공동대표 이사유한양행 대표이사 사장유한킴벌리 이사유한양행 부사장2002유한양행 입사 ... 등구체적용도품 목매출유형창 업 정 신“건강한 국민만이 주권을 되찾을 수 있다” 는 신념으로 유일한 박사가 1926년 12월 10일에 유한양행을 설립하였다. 그리고 유일한 박사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09

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[기업윤리경영][기업윤리문화][기업윤리][윤리경영][기업의 사회적 책임]기업윤리경영과 기업윤리문화 사례(윤리경영의 정의, 기업지배구조 건전성, 도덕적 해이 의미, 사례, 기업윤리문화와 근로의욕의관계(사례))

과의 관계(사례)1. 유한 킴벌리2. 교보생명3. 신세계Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론기업이란 원래 본질적으로 자유경쟁질서 내에서 이윤추구를 목적으로 생겨난 결합체로서 물질적인 부를 창조 ... 의 두 방식의 중간형태인 수확량을 비례배분하는 계약이 일반적으로 사용된다. 이 제도 하에서는 소작인은 수확량을 늘리면 늘린 수확의 일부는 자기 몫이므로 열심히 일할 동기가 생기게 되 ... 고 흉작으로 인한 저수확의 위험도 지주와 나누어 부담한다. 지주는 소작인을 매일 감시할 필요 없이 수확량을 증대시킬 수 있다.그러나 소작인은 자기소유의 농지에서 일할 때

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.16

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[소비자행동] 포스코 기업광고 분석

내 곁으로 더 가까이 다가가려 하는 모습을 볼 수 있다3) 유한킴벌리우리 강산 푸르게 푸르게유한킴벌리는 우리 숲의 소중함을 함께 나누고 동참을 유도하기 위한 공익 캠페인을 1984 ... 이익율{{{{{{자기자본 순이익율{{{{{자기자본 비율{{{{Ⅲ. 포스코 마케팅 컨셉에 대하여.......포스코가 처해있는 특수한 상황과 그에 따른 마케팅 컨셉......1 ... 으며 기업의 동일성(Identity)를 확보하고 기존의 자사 고객이나 앞으로 고객이 될 가능성이 있는 사람들을 상대로 간단하게 기업의 여러 가지 제품이나 서비스를 소개하는 것

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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[경영 인적자원관리][경영hrm]푸르덴셜 생명의 인적자원관리

Ⅰ. 서론1. 기업 선정이유우리는 회의를 통하여 푸르덴셜보험, 한국철도공사, skylife, 유한킴벌리 4개의 후보기업 중 만장일치로 푸르덴셜 기업을 선정하게 되었다. 생명보험 ... 가 크다면 그것을 개선할 수 있는 방안에는 무엇이 있는지 알아보고자 한다.2. 기업소개푸르덴셜 생명은 '가족사랑, 인간사랑'의 창업정신을 모토로 130여 년간 변함없이 기업의 이념 ... 하여 업무목표 설정 ; 연중- 중간 면담 ; 연말- 결과 면담) 시행한다.이와 같은 과정을 통해 LP를 동기부여 시키고 자기관리와 자신의 성과를 스스로 관리할 수 있도록 한다. 기존

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03

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[노사관계] 합병중심 조흥은행 노조활동

킴벌리, 조흥은행 이 세 기업이 선정되었다. 버스노조는 자료조사의 어려움과 조원들의 인식부족으로, 유한킴벌리는 여러 다른 조에서도 선정되었다 하기에 기업선정과정에서 배제되었다. 결국 ... 서론♠조흥은행 선정이유노사관계 기업조사를 하면서 우리 조 역시 어떤 기업을 선정해야 할지 다른 조와 마찬가지로 많은 고민을 했다. 여러 조사와 작업끝에 결국에 버스노조, 유한 ... 고, 비교적 높은 임금을 받는 노동자들의 귀족노조라는 면에 차별을 두어 조사할 만한 가치가 있다고 판단되었다.본론♠기업소개◎연혁1897.02.19 당행 (한성은행) 창립1918.12

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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