"유토피아 경영"의 검색결과 입니다.

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야마다 사장 노동의 종말 유토피아 토마스모어 미라이공업 중공업 가족 경제학 콘서트

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유토피아 경영 독후감 - 유토피아 경영 관련 독후감 3건 제공

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"유토피아 경영" 검색결과 281-300 / 988건

가브리엘 가르시아 마르케스의 작품 낙엽을 이해하는데 도움이 되는 자료

다. 제국주의를 상징하는 외국인들이 들어와 바나나 공장을 경영하면서 노동자들을 착취하고, 이로써 반란이 일어나고 노동자 학살이 자행된다. 또 이곳에 4년여 동안이나 계속해서 내리 ... 는 비는 모든 외세와 문명의 폐해를 씻어내는 비유로 해석된다.이 도시를 건설한 호세 아르카디오 부엔디아의 이름에서 보이듯이(아르카디오는 그리스신화에 등장하는 마을 이름) 유토피아

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| 시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.29

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미디어 서울 2010 축제 이벤트 기획

를 조망 제 2 회 (2002) 달빛흐름 인류의 유토피아적인 환상을 간직한 달이 내포하는 초월적 숭고미 (cyber sublime) 에 비유하여 새로운 숭고미를 주제로 함 ... 온관 - 관장 : 유희영 - 전시행정 경영지원부장 : 임질택 학예연구부장 : 이수균 총무과장 : 이윤근 교육홍보과 : 곽태수 수집보존과장 : 정혁 서울 국제 미디어아트 비엔날레 ... 를 서경인이라 칭함 .( 곧 , 시징맨 ) 서경를 둘러싼 이야기를 들려줌 한중일 삼국의 작가들이 모여 가상의 유토피아적 공간을 창조하려는 발상을 표현함 .시징맨 시징을 사랑해요

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| 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.05

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죽은 경제학자의 살아있는 아이디어(감상문)

계급이 사라진 공산주의 사회가 도래하리라는 것이 그의 예견이었다.그러나, 모두가 알다시피 이 예견은 허황된 것임이 드러났다. 그가 묘사했던 유토피아적인 공산주의는 러시아에서 나타났 ... 수단을 소유할 수 있긴 하지만, 실질적으로 노동자가 경영에 참여할 수는 없다. 이건희 일가가 삼성 지분의 50% 이상을 보유하고 있는 것이 아닌데도 불구하고 삼성의 경영은 이건희

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30

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[우수자료] 에로스의 종말 요약 서평, 줄거리와 독후감

다. 인간에게서 고유한 본성을 빼앗아 타인의 본성을 불어넣는다.에바일루스는 [낭만적 유토피아 소비하기]에서 오늘날의 사랑은 여성화 되었다고 확언한다. 조용하고, 편안하고,,, 과잉 ... 한다.모두가 경영자인 사회에서는 생존의 경제가 지배한다. 그것은 에로스, 혹은 죽음의 비경제와 정 반대된다. 에로스는 사라진다. …죽음의 부정성을 몰아낸 긍정사회는 오직 불연속성속

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2016.05.04

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외식프랜차이즈 업체보고서 (카페토스피아)

외식프랜차이즈 업체 보고서2010년 중간고사 과제물학 과 : 학 번 : 성 명 :l.가맹본부 개요정직,신뢰,열정최고의 고객서비스고객만족경영㈜푸드넷시스템은 정직,신뢰,열정을 바탕 ... 체결 08 토스피아 마산호계점 “어린이 기호식품 판매업소”선정고객감동제일고객중심경영1. 사 업 추 진 배 경한국 외식 시장의 포화로 인한 아이템부재 가치극대화 : 가격은 낮고 품질 ... , 프랜차이즈 인식 개편2. 사업 비젼 및 미션VISON 국내 외식산업 신뢰기업으로 성장 프랜차이즈 아카데미 운영 相牲經營 실현MISSON 고객만족 경영 추구 프랜차이즈 기본이념 실천

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| 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.23 | 수정일 2024.10.13

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우리는 천국으로 출근한다 감상문

는 직장인의 천국이란 내부 고객인 구성원들이 만족을 통해 최고의 성과를 냄으로써 고객가치를 창출하고 이에 따라서 주주가치는 자동적으로 창출이 되는 선순환의 지속 가능한 경영 메커니즘 ... 을 만드는 것이다. 선순환이 갖는 중요한 기저는 내부 고객인 구성원 만족 경영에 있다. 아울러서 우리의 손길이 필요한 이웃을 위해서 기업이 가진 역량과 노력을 쏟아 부음으로써 기업 ... 기 위해서 끊임없이 노력을 해왔다.이 책은 유토피아 기업이 무엇인가를 유감없이 보여준 책이라고 생각을 한다. 아니 더 정확히 말하면, 기업으로써 어떻게 살아가야 하는 가를 보여주

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21 | 수정일 2014.10.13

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[영국 역사] 시대흐름별 영국왕 업적 및 흐름 [영국종교] [영국혁명] [영국 근대화]

영지들이 많이 나와서 소농지 일부를 분할임대하여, 분할 토지를 경영하는 자유민적인 소작인들 등장흑사병으로 유럽인구 1/3이 사망 -> 노동력 부족으로 영주들이 소작인들에게 의존 ... 을 관할.문학부문 – 초서 : 영국시인의 아버지. 캔터베리까지의 순례를 하며 느낀 생각을 적은 ‘캔터베리 이야기’ 가 대표작.토마스 모어 : 저서‘유토피아’에서 성직자의 금욕주의

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.22

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미라이공업 인적자원관리

휴직도 3개월이며, 비정규직도 없고 명예퇴직도 없다. 일본에서 가장 노동시간이 적을뿐더러 잔업 혹은 특근도 전혀 없다. 사람들은 이러한 경영방식을 유토피아 경영이라고 부른다 ... 된다.유토피아 경영은 우리가 생각하기에는 이상적일 뿐이며 실제로 존재하기 힘든 경영방식이라고 여기는데 미라이 공업에서는 실제로 일어나고 있는 것이다. 단순히 경영방식이 이상적일 뿐만 아니 ... . 평균연봉에 6천만원에 직원들의 휴가도 과분할 정도로 보장해 주는 이 기업에 대해, 그리고 최고경영자인 야마다씨에 대해서 알고 싶어졌다.‘미라이 공업’은 40년이 넘는 역사를 가지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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<감상문> 간호관리학-야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다

하여, 일본 최고의 중소기업이 되었다. 이에 언론은 ‘유토피아 경영’이라는 표현을 사용하며 그에게 열광하고 있다. 도대체 얼마나 남다른 경영을 하는 것일까?그의 경영기법은 절약 ... 의 남다른 경영기법에 관한 내용이었다. 그래서 이 다큐멘터리에 대해 검색해 보았더니 그 사장이 직접 쓴 책이 있다는 말에 참고할 겸 읽어보았다. 책을 읽으면서 1시간 분량의 다큐에서보다 ... 를 따라가 보면 취미가 참 독특하고 생각의 방향이 여느 기업을 경영하는 사람과 다르다는 것을 알 수 있다. 일본 기후현에 본사를 둔 전기설비 제조업체 미라이 공업은 구조조정과 성과

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.05

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SAS그룹 인사관리시스템

다각화 기업충성도 유지 방법 대안 탐색 및 발전 요구5. 결 론 SAS 기업의 유토피아 경영철학 “30 년 넘게 지켜왔기에 빛날 수 있었다 .” 좋은 복지프로그램 도입보다 중요 ... 의 30% 투자2. 기업철학 ( 마인드 ) SAS 의 경영 철학 “만족한 직원이 만족한 고객을 만든다 .” 1. 모든 직원을 공정하고 평등하게 대우 . 2. 직원들을 인격적으로 존중 ... 하고 즐겁게 일을 할 수 있는 분위기를 만드는 FUN 경영 (Fun Management) 을 도모 3. 상호 신뢰 즉 , 직원들을 신뢰 (Trust Management) 4. 직원

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2018.06.18

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신의 축복이 있기를 로즈워터씨

의 끝이다.앨리엇의 반대 캐릭터로 아버지인 로즈워터 상원의원이 있다. 아버지는 아들 앨리엇이 술고래, 유토피아 몽상가, 허울좋은 성인, 목표없는 바보가 되었다고 한다. 그의 인식 ... 는다. 알고 보면 현재 재산 8700만달러는 돼지농장과 무기제조에서 시작해 부패한 공직자들에게 뇌물을 먹이고, 각종 경영 지배권을 매입하고, 금융 거래 쪽으로 손을 뻗으면서 번 것인데 ... 건조시킨 유토피아로 생각한다. 물에 녹이기만 하면 되기 때문이다. 그는 이 세상 거의 모든 사람이 개같은 인생을 살고 있다고 보고 자신의 인생만은 낙원으로 만들려고 한다. 그 낙원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26

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미라이 공업 감상문 소개및 특징

) 유토피아 경영3) 입사조건4) 진급방식5) 보상 및 동기부여Ⅵ. 미라이 공업의 경영혁신1) 철저하게 아껴라.2) 직원의 근로 의욕 상승을 높여야 기업이 살아 남는다.3) 차별 ... . 미라이 공업 조직도 및 조직 관리1) 미라이 공업의 조직도2) 미라이 공업의 조직관리(1) 유토피아 경영미라이 공업의 경영을 한 마디로 이야기하면 '직원'입니다. 고객이 ‘신’이 ... Ⅰ. 미라이 공업의 선정이유Ⅱ. 미라이 공업 소개1) 미라이 공업의 간략한소개2) 미라이 공업의 생산 제품Ⅲ. 미라이 공업의 CEO 야마다 아키오 소개1) 아버지를 통한 경영

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.23

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[A+] 경제도서 노동의종말 - 줄거리요약 독후감 서평 느낀점

현상을 극복해 나가기 위해서, 노동의 진정한 의미에 대한 인류의 궁극적인 사고의 전환과 결단을 촉구하고 있다. 21세기는 기술 천국의 유토피아가 될 것인가, 음울한 디스토피아가 될 ... 것인가. 이 책은 토플러 식의 21세기 정보화 사회에 대한 낙관적 전망에 대한 반박이다. 첨단 기술에 이은 정보화 사회와 경영 혁신 등을 통한 해고, 대량 실업은 블루 칼라 ... 희망도 없는 거대한 영구 실업자 집단이다. 이 화해할 수 없는 두 개의 집단이 지구촌에 공존함으로써 인류는 기술 천국의 유토피아가 아닌 디스토피아(결함 사회)로 떨어질 가능성이 더

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.17

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혁명은 TV에 나오지 않는다(문강형준 저) 서평

다. 이런 예시들로 보면 결국 적자를 내도 수 억원을 꼭 챙겨가는 기업 내 경영진들의 밥그릇을 조금 줄여 나누어 준다면 대부분의 구조적 문제가 해결될 것 일 텐데 쓸데없는 세금탈피 ... 를 위한 사회기부를 하는 것으로 사회적 책임을 다하고 있다는 자세를 취하고 있어 나의 생각이 다분히 유토피아적인 것일 뿐인가라는 생각도 같이 들었다. 결국 사람의 욕심이 현재 이슈가 되 ... 시끄러운 일들로 매스컴에서 집중조명을 하지 않고 있는 22조를 퍼부음에도 불구하고 전혀 그만큼의 가치를 못하고 있는 4대강사업은 이명박 정부의 불도저식 경영정치의 표상이 아닐까

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.17

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영국과 산업혁명

이 체적 규제에서 해방되어 개인주의적 농업을 경영하기 위하여 분산된 보유지와 땅을 상호간의 합의에 따라 교환하고, 정리된 농지로 만드는 농민적 인클로저였다. 또 하나는 영주 ... 를 야기시켰다. T. 모어가 《유토피아》에서 ＜양이 사람을 잡아 먹는다＞라고 말한 것도 이때 일이다. 토지에서 쫓겨난 농민들은 부랑인이 되어 전국을 떠돌아다녔다. 이에 정부

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.16

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미라이공업분석

.2.미라이공업의 경영혁신VISION2.미라이공업의 경영혁신① 유토피아 경영 - “나에게 유토피아란 사원의 무사생존이다.” - 사원 만족 극대화의 복지 정책 - 변형적인 인센티브 ... CONTENTS경영혁신이란? 미라이공업(未來工業)의 경영혁신 우리나라 기업에의 도입가능성 결론1.경영혁신이란?기업 내,외부 환경변화에 적응하면서, 무한한 성장과 발전을 달성 ... 시스템2.미라이공업의 경영혁신② 차별.. 그리고 도전하는 기업 - 항상 생각해라 !! - 90% 이상이 특허제품2.미라이공업의 경영혁신혁신의 방법 및 수단 ① 정년 70세2.미라이

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26

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미라이공업의 감성경영

는 규?■ 이름 : 야마다 아키오 ■ 지위 : 미라이 공업 대표 ■ 1965년 지인 3명과 미라이공업 창업 ■ 유토피아 경영인(아사히 신문) 일본 최고의 명물 남(주간 다이아몬드 ... ) 경영의 인간 선언(닛케이 신문) 인간은 코스트가 아니다. ■ 선풍기 / 볼펜 던지기 승진 기법 창시자 ■ 특이사항 : 생긴 것부터 괴짜뉴Yamada Akio 경영“사람은 원래 일 ... 이 기다리고 있기 때문이다.직 원 감 동직원이 성장해야 기업이 흥한다.감동은 창업자 야마다 사장이 강조하는 대표적인 경영원칙인간중심의 경영직원의 자발성직원의 결핍을 채워줌 - 항상

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.01

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조직행위론 동기부여 사례

하고 실행하게 만드는 것이 경영자에게 가장 중요한 능력이라 할 수 있다.“쉬어라, 일하지 마라”미라이 공업 야마다 사장의 유토피아 경영누구나 회사에서 만약 ‘쉬어라 일하지마라 ... 의 이론은 크게 종업원의 욕구에 초점을 두는 내용이론과 동기부여의 심리적 과정에 초점을 두는 과정이론으로 나누어진다.▣ 동기부여의 필요성기업의 경영자가 탁월한 통찰력으로 탁월 ... 과 효율이 아닌 ‘사원이 행복해야 회사가 잘된다’, ‘회사는 사장도 주주도 아닌 사원의 것’이라는 현대의 시류와 정반대의 경영학을 펼치고 있는 것이다.미라이 공업을 세운 야마다

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2022.11.24

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유토피아를 읽고 난 서평

유토피아이상세계의 유토피아로전체 줄거리와 등장인물 요약토마스 모어의 유토피아는 크게 두 부분으로 구성되어있다. 서문에 해당하는 두 편의 편지는 라는 책에서 사실성을 더하기 위해 ... 만들어진 장치이다. 유토피아의 모습을 설명하는 라파엘은 허구적인 인물로 이 세상에 존재하지 않는 유토피아를 다녀온 사람이다. 그를 통해 전해들은 이야기를 토마스 모어가 책으로 출판 ... 하기 위해 편지가 서문으로 제시된 것이다.유토피아는 정형적인 사회주의에 의한 규격화된 딱딱한 사회의 느낌이 들었다.도덕책에서 ‘유토피아’를 설명하며 ‘현실엔 없는 이상향’, ‘어디

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

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일본 ceo의 재발견

Akio (1) 미라이 공업 CEO 1. 유토피아 경영 : 샐러리맨의 천국을 만들다 . 70 세 정년 , 연간 140 일 휴가 , 연말연시 연휴 20 일 , 하루 노동시간 7 시간 ... AKIO 3) YANAI DADASHI 3. EPILOGUE목적 28 년이 된 광전주 ㈜가 100 년 이상 장수할 수 있는 비결을 일본의 대표 CEO 들의 경영철학에서 찾아본다 ... . 1) 일본은 200 년 이상 된 장수 기업을 3,000 개社 이상 보유하고 있다 . ( 실천경영학회 2000 년 조사 ) 2) 한국은 200 년 이상 된 장수 기업이 하나도 없

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.14

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