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"여성기업가" 검색결과 281-300 / 52,844건

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    인성면접기본질문답 22년 하반기 임원면접 최합 모범답변
    에 대한 견해는 기업에 따라서 각양각색이다. 육아 제도 등이 없을 경우, 결혼 후 퇴사를 전제로 하고 있는 회사도 있으므로 신중하게 답변해야 한다.대답 :여성으로서 한때 유아 교육 ... 지원회사질문 1 :우리 회사의 이미지는 어떻습니까?부정적인 면보다는 긍정적인 면을 강조해서 이야기 하는 것이 좋다. 단지 호감이 간다기 보다 어떤 연유로 호감을 가지게 되 ... 었는지 몇 가지 구체적 사례를 통해 답변하는 것이 좋다. 인터넷 또는 신문 검색을 통하여 기업에 대한 언론의 시각을 구체적으로 말하는 것도 효과적인 방법이 될 수 있다.대답 :사회와 지역
    자기소개서 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.03
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    피터드러커의 위대한 혁신, 피터드러커
    Society』『21 세기 리더의 선택 』『21 세기 지식경영 』『 피터 드러커의 자기경영노트 』『 미래사회를 이끌어가는 기업가정신 』『 단절의 시대 』『 피터 드러커 자서전 』『 경영 ... 의 실제 』 등이 있다 . 치열한 현대사회에서 살아남기 위한 혁신은 어떤 것인가 ? 어떤 방법으로 혁신을 이루어야 하는가 ? 피터 드러커의 위대한 혁신 제 1 장 . 새로운 기업가 ... . 새 시장을 개척하는 4 가지 혁신 전략 1. 고객 창조 전략 2. 총력 선점 전략 3. 약점 공략 전략 4. 생태학적 틈새 전략 제 6 장 . 혁신 기업 만들기 1. 기업가정신
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    여성들이 건강한 삶을 영위해야 기업도 발전할 수 있다는 철학을 가지고 사회 공헌활동을 펼치고 있다. 아모레퍼시픽은 사회 공헌활동으로 여성 건강지킴이 활동부터 모자가정 자립지원 ... , 국제결혼 이주여성 지원 사업, 여성 생활 문화사 정리에 이르기까지 넓은 영역에서 기업의 사회적 책임을 이행하고 있다. 그중 아모레 퍼시픽이 전액을 출자하여 설립한 한국 유방건강 재단 ... 마케팅원론주제: 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 지향적 마케팅2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 지향적 마케팅
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    여성을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.
    차별 실태를 조사하고, 이를 극복하기 위한 방안을 모색하고자 한다. 본론에서는 여성 차별의 다양한 형태와 그 실태를 가, 나, 다로 나누어 구체적으로 설명하고, 이를 기반으로 차별 ... 는 궁극적으로 기업의 경쟁력과 생산성에도 부정적인 영향을 미친다.나. 정치 및 사회적 분야에서의 여성 차별 실태정치 및 사회적 분야에서도 여성에 대한 차별은 여전히 존재하고 있 ... . 한국고용정보원의 조사에 따르면, 임금 격차 해소를 위해 기업들이 성평등 임금 정책을 도입한 경우, 여성 근로자의 직무 만족도가 약 25% 증가하는 것으로 나타났다. 이는 임금 격차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    했다. 삼성전자는 5일 이영희 부사장을 사장으로 승진시켰다. 앞서 LG그룹도 지난달 이정애 LG생활건강 부사장을 대표이사로 내정했다.한국을 대표하는 글로벌 기업 여성 CEO ... 대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오? 내용삼성그룹 최초로 오너 일가가 아닌 여성 사장이 탄생 ... 들의 잇따른 등장은 재계의 유리천장에 금이 가기 시작한 청신호다. 하지만 이를 모든 기업으로 확대해보면 직장 내 양성평등은 아직 멀었다는 것을 실감할 수 있을 것이다.경제협력개발기구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
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    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오
    가 유연한 근무제도를 도입·확대하는 기업을 지원하여 장시간 근로 관행 개선 및 일 생활 균형의 고용문화 확산에 기여 하고자 하는 목적을 가지고 있다. 여성가족부에서는 가족친화지원 ... 에 대해 맞춤형 서비스로 설계해줄 수 있는 활동가를 양성하여, 보다 나은 맞벌이 가족의 삶의 질을 높일 수있도록 조력자의 역할을 수행하도록 해야 한다. 현재 여성가족부에서 아이돌봄지원법 ... 정도, 야근 빈도, 업무량 등이 일·가정균형에 영향을 미치는 것으로 나타났는데 자녀를 둔 취업여성을 대상으로 한 일·가정 균형감에 대한 연구에 의하면 기업규모가 100명 이상인 집단된다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
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    성냥공장소녀', 1990, 아키 카우리스마키
    산업복지론주제: 다음 중 마음에 드는 1개를 골라 시청후 레포트 작성2) '성냥공장소녀', 1990, 아키 카우리스마키목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론성냥팔이 소녀성냥공장 소녀여성의 노동 ... 합니다. 따라서 산업복지는 '개별적인 기업이 행하는 기업복지, 노동조합이 수행하는 노동자복지, 국가가 이행하는 공공복지 등을 포함해 노동자와 종업원의 생활수준을 향상시키고 생활복지 ... 의 증진을 도모하여 생활의 안정을 위해 전개되는 활동'이라고 정의할 수 있습니다. 즉 산업복지는 기업과 노동자 그리고 국가가 중심으로 된 포괄적인 제도체계를 포함하고 있습니다.산업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    우리은행 행원 첨삭자소서 (3)
    Bytes 이내]우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하시고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십시오 [2000 Bytes 이내]기업 ... 가 부족하다는 점을 알았습니다. 그래서 저는 소비자 접점확대를 위해 특별 조처를 했습니다.첫째, 젊은 연인 고객을 공략했습니다. 특히 여성고객이 선호도가 높다는 점을 발견하여 여성 ... 선생님의 통솔력을 많이 알게 되었습니다. 저의 최종 꿈은 국가 위상을 올리기 위해 능력 있는 국내 기업들의 해외경쟁력을 돕는 활동을 하고 싶습니다.​1. 아래 제시어를 자유
    자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.
    의 지위여성이 고등교육을 받은 후 전문직이나 대기업에 취업하는 경우가 많아지면서, 결혼과 출산을 통한 경력 단절 위험을 피하려는 동기가 생긴다. 과거에는 결혼 뒤 가정에서 전업주부 ... 는 부부가 많아지는데, 이는 육아 비용과 사교육비 부담, 직장과 양육의 병행 어려움 등 실질적 장애물을 감당하기 어렵다고 느끼는 이들이 많아지기 때문이다.1.2 교육·직업 경로와 여성 ... 가 되는 선택을 당연하게 여기곤 했지만, 현대 여성은 직장에서 성취감을 얻고 안정된 경제력을 갖추고 싶어 한다. 그러다 보면 결혼을 늦추거나, 결혼하더라도 출산 계획을 뒤로 미루
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 행복한윤리적소비 기말고사 시험대비 자료(A+)
    , 축제 등 지역사회 행사를 전통사회 중심으로 전개③ 지역상권 구성요소 간 연대체계 강화-지역기업체와의 연대, 유통?물류망의 정비, 마케팅, 경영지원 등 전문가 협력④ 지역 공동체 ... ’로컬소비란?-로컬소비는 ‘지역에서의 생산과 소비로 경제의 지역화를 이루는 것’국가 또는 글로벌 경제 대신 지역경제, 대기업 대신 중소기업을 대안으로 인식로컬운동의 단계[그림 7-1 ... 권리 무시, 국가 및 정부의 과잉 보호로 기업 경쟁력 약화-로컬소비: 지역의 제품을 그 지역에서 소비하는 것독점적, 배타적 관점이 아님. 이웃과 동물, 지구환경, 지속가능성을 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2023.06.18
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    스무디킹 성공요인
    학번 이름목차기업소개 1973 년 미국 뉴올리언즈 창업자 스티브 쿠노 칼로리 영양소 최초의 “ 스무디 ” 명사를 탄생 스무디 시장에 최고의 시장점유율 기록 전 서계 700 여 개 ... 매장 2500 억원 매출 규모기업소개 더 건강한 삶 A Healthy Active Lifestyle 1. 맛 영양 고품질 2. 건강한 약속 (6 프리 ) 왕관 : 세계최초를 뜻 ... 벤치마킹 하러 가자 !성공요인 - 제품 좋은 원재료 다양한 영양 파우더 최적의 배합비율 블렌딩 노하우 6 FREE성공요인 - 제품 비타민업 (NO FAT) 과일의 영양 성분 풍부
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.03.05
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    간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료
    으로부터 자기 가치를 잃어가며, 오롯이 한 존재로서 존중받지 못하는 여성의 사회의 전반의 모습을 그리고 있다. 이 한 인물의 개인 서사를 통해 단지 개인의 문제가 아니라 사회의 구조 ... 양성평등 채용목표제 추진, 정치관계법 개정시 국회의원 비례대표 여성할당률 상향조성 등을 포함한 여성참여확대 방안 반영, 기업여성관리직 진출 촉진 등을 추진해야 한다. (4 ... 가 부족함이 없는 것이 아니다. 여성의 경우 휴직기간이 끝난 후 복직에 대한 불안감, 휴직 중 임금의 급감 등으로 실제로 육아휴직을 신청하지 못하는 사람들이 많다. 특히 중소기업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    를 채용하여 근로자가 조화롭게 일과 가정생활을 이어갈 수 있도록 지원합니다. 아울러 기업은 맞벌이 가구의 양육 지원뿐만 아니라 노동자의 경제적 안정을 위한 제도를 구축할 필요가 있 ... 을 유지하기도 어렵습니다. 따라서 부부간 협력과 상호 배려가 중요하며 정부와 기업 등 사회 전반의 지원도 필요합니다.2. 맞벌이 가족의 현황과 문제점맞벌이 가구의 현황은 국가와 지역 ... 에 따라 다르지만 전 세계적으로 빠르게 증가하고 있습니다. 특히 여성들이 사회에 나와 경제활동에 참여하면서 맞벌이 가구가 늘고 있습니다. 하지만 일하는 가족에게는 많은 문제가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    (A+) 국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.
    에 따른 대중의 SNS의 이용 활성화로 인해 기업이나 단체에서도 SNS를 이용해 공식 계정을 만들어서 대중과 조금 더 가까운 소통이 가능하므로 과거보다는 밀접한 커뮤니케이션이 가능해졌 ... ‘광고’는 개인·기업·조직이 대중사람들에게 제품이나 서비스 그리고 신조와 이념을 알리는 수단과 방법이다. 경영적 측면에서 보았을 때 광고는 기업 브랜드의 이미지를 좌우하기도 하 ... 므로 기업에게 매우 중요한 요소로 인식되고 있다. 광고는 글·그림·사진·영상 등을 신문·잡지·라디오·텔레비전·팜플렛·극장·인터넷 등의 다양한 매체를 통해 게재하거나 방송한다. 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
  • [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안
    적인 영역으로 간주할 수 있을 것인가? 출산과 육아를 둘러싸고 모든 여성들이 겪게 되는 경력개발의 제한된 불평등으로 야기될 수 있는 문제로 인식할 것인가? 가 사회적으로 중요한 쟁점 ... 에서 일?가정양립정책이 실현되지 않는다면, 출산율의 저하라는 사회문제가 지속될 수밖에 없는 것이다.2) 우수한 여성인력의 낭비지식기반경제로 진입함에 따라 기업의 인력수요에 대한 구조 ... 하였다. 이들 기업들은 우수한 여성과 소수 집단의 확보를 가능케 하고, 이들의 정착률을 제고시켜서 집단의 이직에 따른 각종 비용을 절감했고, 그 결과 기업의 이윤과 매출액 증가를 가져오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
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    원광대 기업가정신및창업기초 전체 강의노트+중간고사+기말고사(총 문제 80문항)
    원광대학교기업가정신 족보강의노트: P104중간고사: 40문제기말고사: 40문제1주 강의- 01차시chapter1 창업에 대한 이해 - 창업이야기Ⅰ창업의 본질, 준비된 창업이란 ... 하는 경영자였으며, 교황은 “대화를 한다는 것은 상대방이 뭔가 좋은 것을 갖고 있다고 확신하는 것”, “공감하는 능력이 진정한 대화를 가능하게 한다.”고 언급한 바 있다.2. 기업가 ... 정신의 중요성1) 기업가정신에 대한 관심우리나라가 예전에는 기업가정신이 충만하고 지표를 살펴보더라도 다른 나라에 비해서도 높다고 평가되었는데, 최근에는 그렇지 않는다. 자원은 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 120페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.12.02
  • [문화교양학과] 2022년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 과제물(이상적이라고 생각되는 여성상)
    I. 서 론여성의 사회적 활동의 증가로 여성 경영자가 운영하는 중소기업의 비중도 커지고 있다. 일반적으로 중소기업은 기술, 마케팅, 재무, 인사 등의 모든 경영 활동분야에서 일정 ... 에 대한 지식과 이점을 잘 인식하고 혁신적 성향을 갖고 있을수록 기업의 기술 수용이 촉진될 가능성이 높다고 볼 수 있다.국내 기업 10개 중 4개(40.2%)는 여성기업이라는 조사 ... 결과가 나왔다. 여성기업 수는 총 277만개로 역대 최다를 기록했고, 종사자 수도 497만명으로 꾸준히 증가 중인 것으로 나타났다.여성 경영인들의 윤리적으로 깨끗한 이미지와 꼼꼼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족문제에 대한 분석과 상담목표를 설정하시오.
    을 가. 사례 1: 김** 가정 기사 요약: 매일경제의 "경력 단절 여성의 현실, 보육 지원 부족이 문제" (2023년 5월 10일) 기사에서는 김 가정을 중심으로 경력 단절 여성 ... 영향을 미치고 있다. 특히, 최근 3년간의 신문기사들을 통해 드러난 사례들을 분석해보면, 경력 단절 여성의 증가, 세대 간 가치관 차이로 인한 갈등, 성별 임금 격차와 가정 내 ... 역할 분담의 불균형 등이 두드러지게 나타나고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 한국의 여성 노동 참여율은 약 57%로 OECD 평균인 63%에 미치지 못하고 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족 복지적 개입을 할 수 있을지 제시해 봅시다.
    하면서 그 배후 요인으로 여성의 경제활동 문제를 꼽고 있는 것이다. 또한 기업의 경우 유능한 인적자원이 육아문제로 퇴직하거나 근무 중에 직무에 전념하지 못하는 것을 방지할 수 있는 효과 ... 보육비용 상환제, 보육 기관과 기업이 합의하여 할인된 가격으로 보육 서비스를 제공하는 등 다양한 제도를 마련함으로써 기업 내 근로자들이 일과 가정을 양립할 수 있는 발판을 마련해 가 ... 하고 있다. 사회 변화가 점점 더 가속화하고 있는 것을 볼 때 가족의 변화도 앞으로 지속될 것임을 짐작할 수 있다. 이러한 변화에 대해 열린 태도와 이해하려는 노력이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    하고 계속 근로를 지원함으로써 생활안정 및 고용안정을 도모함과 더불어 기업의 숙련된 인력 확보를 지원하는 제도이다. 우리나라는 여성 근로자를 대상으로 한 육아휴직이 1987년 처음 도입 ... 비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로, 8세 이하의 자녀를 둔 여성 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업이 24.1%, 공무원은 이보다 조금 높은 24.8%를 기록 ... 과 소상공인 각각 1.1%로 그 격차가 여성 근로자보다 더 큰 것으로 나타났다. 현재 공무원과 대기업 종사자의 육아 휴직률은 중소기업 종사자에 비해 여성은 2배, 남성은 4배의 격차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
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2025년 10월 24일 금요일
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