"사회복지조직관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회조직의 관리 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지사 복지 사회복지정책론 종결평가서 기관분석보고서 행정관리이론

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"사회복지조직관리" 검색결과 281-300 / 68,958건

사회복지조직관리자들이 인지하고 있는 성공적 조직운영을 위한 경영특성에 관한 연구

한국사회복지학회 강영숙

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02

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[사회복지조직 정보관리] 사회복지조직에서 정보관리의 필요성, 사회복지정보의 개념과 유형

[사회복지조직 정보관리] 사회복지조직에서 정보관리의 필요성, 사회복지정보의 개념과 유형목차사회복지조직 정보관리I. 사회복지조직에서 정보관리의 필요성II. 사회복지정보의 개념III ... . 사회복지정보의 유형1. 상황에 따른 사회복지정보의 3유형2. 직무 수준에 따른 사회복지정보의 3유형3. 가치에 따른 사회복지정보의 3유형* 참고문헌사회복지조직 정보관리I. 사회 ... 복지조직에서 정보관리의 필요성다양한 사회복지행정업무에 있어서 보다 포괄적이고 체계적인 사회복지행정서비스 활동을 강화하기 위해서는 복지조직의 서비스 제공 및 유지활동에 활용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17

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[사회복지조직 재정관리] 결산 및 감사

[사회복지조직 재정관리] 결산 및 감사1. 결산결산이란 한 회계기간이 끝남에 따라 그 기간의 재정상태를 정리하여 그 기간의 수입과 지출을 확정하는 과정이다. 사회복지지관의 재정 ... 세 신고서 등이다.이 과정에서 사회복지기관은 회계관리에 대한 외부 전문가인 공인회계사에게 결산관리를 위임할 수 있다. 이 경우가 기관의 독자적 감사(independent audit ... 으로써 기관의 재정관리에 대한 전반적인 충고와 조언을 제공받을 수 있다.3/ 각종 세무활동에 대한 기술적 지원확보 사회복지법인이나 기관은 세금의 납부와 같은 각종 세무활동들을 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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[사회복지조직 재정관리] 예산편성과 결산

[사회복지조직 재정관리] 예산편성과 결산목차[사회복지조직 재정관리] 예산편성과 결산I. 예산1. 예산편성2. 예산편성 보고3. 예산에 첨부하여야 할 서류4. 준예산5. 추가경정 ... 복지조직 재정관리] 예산편성과 결산I. 예산1. 예산편성: 법인의 대표이사는 회계연도 개시 2월전까지 법인과 시설의 예산을 편성하여야 한다. 법인 또는 시설의 소재지를 관할 ... 까지 편성하여 법인대표이사에게 제출하면 대표이사는 매회계연도 개시 10일 전까지 이사회의 의결을 거쳐 확정하여야 한다.법인회계나 시설회계의 예산은 사회복지 재무회계 규칙에서 규정된 세입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리)

사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리)목차사회복지조직의 운영관리I. 리더십II. 재정관리III. 마케팅관리IV. 정보관리* 참고문헌사회복지조직의 운영 ... 조직인 사회복지조직에서의 재정관리는 조직특성상 일반 행정기관이나 기업과는 다른 독특한 성격을 지니고 있다.특히 무형의 서비스를 제공하면서 공공성과 동시에 약간의 수익성을 추구 ... )은 리더십이란 조직 구성원이 업무를 수행함에 있어 요구되는 수준을 초월하는 수준의 성과를 불러일으키는 영향력이라고 정의하였다.사회복지기관 리더의 리더십으로 가장 바람직한 것은 아마도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발

[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발목차[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발I. 계획II. 실행1. 오리엔테이션 프로그램2. 지식전달 프로그램3. 기술훈련4. 관리기술훈련 ... III. 평가* 참고문헌[사회복지조직 인사관리] 훈련 및 개발인간은 무한대의 잠재능력을 소유하기 때문에 새로 선발한 기관인력에 대한 지식, 기술 및 업무능력의 향상을 위한 교육과 개발 ... 새로운 직무가 계속 생겨나는 것을 감안한다면 훈련 및 개발은 더욱 중요한 가치를 갖는다.사회복지기관의 경우에도 새로운 집단의 서비스 욕구에 대처하기 위한 새로운 서비스 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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[사회복지조직 재정관리] 결산 및 감사

[사회복지조직 재정관리] 결산 및 감사목차[사회복지조직 재정관리] 결산 및 감사I. 결산II. 감사1. 감사의 종류2. 감사의 접근 방법* 참고문헌[사회복지조직 재정관리] 결산 ... . 감사회계업무는 조직의 재정활동에 관한 제반기록과 보고의 업무인데, 사회복지 조직의 회계업무는 조직의 예산서의 규정과 회계의 일반원칙 이외에도 보조금의 예산 및 관리에 관한 법률 ... , 사회복지법인 재무회계 규칙, 사회복지법인, 시설기부금 관리지침, 사회복지사업법 운영지침. 공익법인의 설립 ? 운영에 관한 법률, 보건복지부소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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사회복지조직에서 총체적 품질관리(TQM)의 적용

사회복지조직에서 총체적 품질관리(TQM)의 적용기관운영의 전반적 과정에 구성원의 참여를 활성화시키는 것은 인력의 업무력 향상에도 매우 긍정적인 영향을 미친다. 앞서 언급한 동료 ... 을 간과하는 문제를 보일 수도 있기 때문이다(Gunther & Hawkins, 최재성, 1998 : 236에서 재인용).2. 사회복지기관 관리와 TOM의 적용TQM은 기업조직 ... 의 품질관리를 위해 도입된 기법이지만 최근에는 정부 및 공공기관을비롯하여 사회복지기관과 같은 비영리조직에게도 그 활용가능성이 매우 높은 것으로 평가받고 있다(Gummer, 1996

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성

사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원 ... 문제를 해결하는 업무가 필요하다.이처럼 조직을 중심으로 채용에서 이직에 이르는 일련의 관리과정이 인적자원관리이다. 인적자원관리는 인사관리 또는 인사행정으로도 표현된다.사회복지조직 ... 어져야 한다.이들 네 요소는 그 어느 것 중 하나가 없어도 사회복지조직의 활동은 유지될 수 없다. 따라서 이들 네 요소는 사회복지행정에서 소위 부문관리의 대상이 된다. 즉, 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.17

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사회복지조직 재정관리의 개념(의의)

사회복지조직 재정관리의 개념(의의)국가의 기능이 점차 확대되면서 사회복지에 있어서도 정부의 기능이 매우 중요하게 되었는데, 정부는 재정이라는 수단을 통해 사회복지에 막대한 영향 ... 과 지출에 관한 사항을 기록 ? 정리하고, 재정관리의 전반적인 과정을 평가하는 절차로 이루어진다.사회복지조직의 재정은 사회복지수요를 해결하기 위하여 필요한 수단을 조달하고 관리 ... 재정지출만을 포함하는 개념으로서 이 경우는 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스 등과 관련된 재정지출만을 포함한다.따라서 사회복지조직의 재정관리는 "조직이 목표달성을 위해 필요한 재정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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사회복지조직 재정관리의 중요성과 특징

사회복지조직 재정관리의 중요성과 특징I. 사회복지조직 재정관리의 중요성재정관리의 중요성에 대해서는 Lohmann이 제시한 내용을 토대로 살펴보고자 한다(Lohmann, 1980 ... . 사회복지조직 재정관리의 특징사회복지조직의 가장 큰 특징 중 하나는 자원의존성이 강하다는 것이다. 자원 중에서도 재원에 대한 의존성이 높은 편이라 사회복지조직의 행정가들은 항상 안정 ... 의 경향이다. 국가, 지방자치단체, 민간기부자 등을 비롯한 재원 제공자들은 그들이 사회복지조직에 직 ? 간접적으로 제공한 재원이 어떻게 사용되는가에 대해 관심을 갖는다.조직의 입장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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사회복지조직의 인적자원관리

사회복지조직의 인적자원관리- 사회복지조직의 효과적, 효율적 인적자원관리 방안 -부산대학교 사회복지학과Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 사회복지조직의 인적자원관리1. 인 ... 2) 조직공정성이론Ⅲ. 사회복지조직의 효과적, 효율적 인적자원관리 방안1. 사회복지조직의 인적자원관리체계 구축2. 현장인력의 전문성 개발관리3. 개방적, 수용적 조직구조와 문화형성 ... 4. 보상체계 확립Ⅳ. 토의 주제1. 사회복지조직 외 영역에서의 벤치마킹 할 만한 인적자원관리 사례는?2. 사회복지조직 인적관리를 위한 관리자에게 요구되는 역할은?3. 전문적이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.09.26

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사회복지조직에서의 TQM(총체적 품질관리)

사회복지조직에서의 TQM(총체적 품질관리)인간봉사조직도 최근 삶의 질(QOL)이 중요시되면서 복지서비스의 발상 전환이 요청되고 있다. 이러한 복지서비스의 발상 전환이 요청되게 된 ... 조직운영을 강요하고 있으며, 아울러 사회복지조직이나 서비스도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서는 새로운 패러다임에 입각한 관리운영과 서비스 제공이 요청되고 있는 것이다.이러 ... Martin(1993)론 사회복지조직의 관리자들이 TQM에 대해 적극적인 관심을 갖는 이유로 4가지를 제시하고 있다.첫째, 사회복지조직은 미국 정부조직이 그러했듯이 클라이언트, 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.02

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사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형)

사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형)목차사회복지조직의 책임성I. 책임성의 관리1. 행정관리자의 역할2. 책임성의 내부관리3. 서비스 제공자들의 통제II. 책임성의 유형 ... * 참고문헌사회복지조직의 책임성I. 책임성의 관리1) 행정관리자의 역할페퍼와 사란식(Pfeffer & Salancik)은 행정관리자의 책임성 구현을 위한 역할에 세 가지 유형이 있 ... 자(innovator), 환경 중개자(broker)로서의 역할 등으로 구분하고 있다.2) 책임성의 내부관리사회복지조직이나 프로그램이 외부의 책임성에 부합하기 위해서는 서비스 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

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사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)

사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)목차사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)I. 개념과 원칙II. TQM의 예비적 적용 과정틀III. 사회복지조직에서 TQM의 도입요소 ... * 참고문헌사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)I. 개념과 원칙TQM은 최관 알려진 품질경영 기법으로 지금까지 사용해 왔던 흔한 경영스타일을 대체하는 '제4계대 경영스타일'로 부상 ... )이나 관리(control)의 차원을 넘어, 사회복지조직문화로서 또는 조직운영의 철학으로서 사회복지서비스에 대한 중요성을 강조하면서, 조직운영 전반에 반영하는 것을 의미한다.사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.02

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서 정보관리의 개념과 전산화

[사회복지행정론] 사회복지조직에서 정보관리의 개념과 전산화목차[사회복지행정론] 사회복지조직에서 정보관리의 개념과 전산화I. 정보관리의 개념II. 정보관리의 전산화1. 자료의 일괄 ... 론] 사회복지조직에서 정보관리의 개념과 전산화I. 정보관리의 개념정보관리의 개념을 규정하기 위해서는 먼저 정보의 개념을 규명하여야 한다. 정보란 특정의 관념이나 현상 및 사실을 의미 있 ... 란 조직의 행정가가 조직의 목적과 프로그램의 목표를 효과적 ? 효율적으로 달성하기 위하여 정보를 수집하고 이를 처리하여 조직화하고 활용하기 위한 관리활동이라 할 수 있다.사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지조직의 재원관리에 대하여

사회복지조직의 재원 관리에 대하여Ⅰ. 서론재원관리란 국가나 지방자치단체, 사회복지조직 등에서 목표 달성을 위하여 필요한 재정 자원을 합리적, 계획적으로 동원하고 배분하여 효율 ... 조직의 재원관리에 대하여 자세히 논하였다.Ⅱ. 사회복지조직의 재원 관리사회복지조직의 재원 관리란, 자원을 동원하고 예산을 수립하여 효율적으로 그것을 집행해나가는 일련의 과정이 ... 째는 행정적 기능이다. 이 때 예산은 사회복지사업 전반을 관리할 수 있는 도구가 된다. 그리고 예산 수립의 절차는 다음과 같이 진행된다. 먼저 조직의 단기적, 구체적 목표 설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.26

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조직신뢰와 오류관리문화와의 관계에 대한 연구 (- 사회복지이용시설을 중심으로 -)

한국사회복지학회 이상철

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.11.05 | 수정일 2017.02.02

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안

사회복지조직갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등관리의 개념 및 의의2. 갈등관리 이론들1) 협상이론2 ... ) 환경조정이론3) 합리성이론4) 정책불?순응이론3. 사회복지조직에서의 갈등관리 방안1) 협동적 조직 지향2) 갈등관리 프로그램의 개발과 제공3) 조직내 커뮤니케이션 활성화4) 성과 ... 는 다른 직종에 비하여 사회복지조직에서 근무하는 사회복지사들의 조직충성도가 낮고 이직률이 높게 나타나고 있는 것에서 잘 알 수 있다. 따라서 본론에서는 갈등관리 이론들을 검토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

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사회복지조직 재정관리의 개념과 예산수립

사회복지조직 재정관리의 개념과 예산수립목차사회복지조직 재정관리의 개념과 예산수립I. 재정관리의 개념II. 예산수립1. 예산수립의 성격2. 예산수립의 원칙* 참고문헌사회복지조직 ... 재정관리의 개념과 예산수립사회복지조직은 공공기관과 민간단체 또는 후원자로부터 경영과 관련된 재정자원을 획득하고 있지만 충분하지 못한 실정이다. 그뿐만 아니라 지역사회로부터 경영 ... 다.I. 재정관리의 개념재정관리(financial management)는 재무관리, 회계관리, 재무행정이라는 용어로도 사용되고 있다. 사회복지조직의 재정관리는 사회복지서비스 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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