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"비정규직규모" 검색결과 281-300 / 9,399건

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    사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    정규직 대 비정규직으로 그 규모가 확대되었으며 이는 현재 우리나라 노동구조의 부정적인 특성으로 남아 있다.1997년 경제위기로 인한 국제통화기금의 지원을 경계로 신자유주의가 확대 ... 격차가 나타났다. 뿐만 아니라 노사관계불안과 고용관행 경직화로 정규직 채용을 기피하고 비정규직 채용을 늘리는 경향을 보였다. 이후 IMF 경제위기를 겪으면서 이런 노동시장 구조 ... 의 대기업의 정규직을 선호하는 경향을 보인다. 본론에서는 스웨덴의 노동연계형 복지정책을 중심으로 알아보고, 우리나라 노동연계형 복지정책과 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)
    소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. 한편 인력난을 호소하는 기업의 입장은 규모에 따라 입장이 다소 다르다. 대 ... 에 무엇보다도 기업에 대한 신뢰가 중요하다. 코로나19 팬데믹 장기화로 중소기업과 판매 및 서비스직에서 대량해고가 이루어졌다. 그 결과 회복세로 접어든 지금, 숙련자는 사라지고 동일시간 ... 를 육성한다. 한국 역시 개발자 열풍이 불며 부트캠프가 유행했지만 그 의도가 변질된 바 있다. 화려한 광고로 도배한 학원가가 비전문 프리랜서를 배출하는 데에 그치기 때문이다. 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
  • 불평등한 선진국, 불평등의 중심, 청년
    사람은 대기업, 중견 기업의 정규직에 도전한다. 이 그룹에 끼지 못하는 중소기업이나 소규모 자영업체에 취업하는 사람, 비정규직에 전전한다. 이들의 노동은 경력이 되지 못하고 그저 ... 학력 불평등은 심해지고 있다. 그렇게 명문대에 가면 무슨 이익이 있을까. 선망하는 일자리와 그렇지 않은 일자리다. 대기업 사무직, 공공부문 정규직, 교사, 의사, 변호사, 등 전문직 ... 어서 그런 집 아이들이 좋은 대학, 선호하는 전문직을 간다. 그 다음으로 능력이 되는 부모는 허리를 졸라매서라도 사교육에 매달렸다. 명문대에 보내고 좋은 직장에 가게 해서 상위 10%안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
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    (성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    가 들어왔는데 그 부작용은 지금까지 나타나고 있다. 영국이나 독일처럼 전기나 수도처럼 중요한 공기업이 민영화된 수준까지는 아니었지만 고용의 유연화가 생기면서 비정규직이 만들어졌으며, 빈부 ... 격차가 이전에 비해서 더 커지게 되었다. 내가 20대 초반이었을 때만 하더라도 비정규직이라는 말은 없었다. 하지만, 외환위기를 겪은 이후 기업들이 구조조정을 거치게 되면서 ‘비정규 ... 을 느끼고 있다. 하지만, 그동안 꾸준히 비정규직 문제나 신자유주의 경제체제의 문제점이 지적되어오고 있음에도 별다른 정책 변화가 일어나지 않고 있다. 5.보편적인 돌봄의 필요성 책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    사업계획서 창업 예시
    ) 1909 만 2 천원 파트타이머 시급 8 천 *9 시간 * 주 6 일 6 명 / 정규직 직원 11 명 상품구입비 500 운영경비 (1 달 ) 1000 운전자금합계 1500 총 소유 ... 원 나폴리피자 17000 원 리코타셀러드 10000 원7. 조직 및 운영 계획 항 목 예정 인원 총 근무 인원 ( 17 ) 명 주방인원 정규직 ( 1 ), 파트타이머 ( 2 ... ) 명 홀인원 정규직 ( 10 ), 파트타이머 ( 4 ) 명 관리부서 유무 무 구분 성 명 영업시간 화 수 목 금 토 일 홀 Server 19:00~03:00 Server 19:00
    리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.03.27
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    노동복지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    에서 직업 교육 프로그램을 운영하고 있다. 5) 노동복지의 핵심 2006년 8월에 실시된 ‘경제활동인구조사 부가조사’ 결과에 의하면, 전체 비정규직 노동자의 규모는 841만명, 전체 임 ... 노동자의 54.8%가 비정규직인 것으로 나타나고 있다. 비정규 노동의 규모가 50%대 후반에서 고착화되어 있는 상태에서, 고용ㆍ건강보험, 국민연금 등 (직장)사회보험 적용율은 30 ... 있을 뿐이다. 특히 법정외 기업복지에서는 이러한 차별과 배제가 더욱 더 커져, 비정규직에게 적용되는 기업복지는 식대와 교통비 보조, 명절ㆍ성과 상여금 지급 정도가 고작이며, 그
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07
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    현대사회의 발전과 감정노동 1
    의 감정노동자의 스트레스 발생확률에서 확연한 차이를 보이는 것으로 나타난다. 비정규직노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높 ... 게 나타났다고 그는 설명했다. 비정규직과 정규직의 스트레스 발생확률의 차이는 고용형태와 연관된 재계약 압박과 고용안정성에 대한 불안이 직무 자체에 대한 스트레스에 외부적인 부담을 가중 ... 시키는 것으로 분석된다. 결론적으로, 현재 한국사회 서비스직종의 높은 비정규직 비율은 산업종사자에게 빈번히 강도 높은 감정노동을 요구할 가능성이 크며 이에 따른 위험성 또한 매우 큰
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오. 서론
    기관의 규모정규직 포함 총 ( ) 명결론조사 활용 방안만약 이 자료를 활용하려 한다면, 종합사회복지관과 시설급 사회복지시설에 종사하는 모든 인원에 대한 조사가 필요하다. 이러 ... ( )세성별① 남 ② 녀최종학력① 초대졸② 4년제대졸③ 석사재학∙수료④ 석사학위소지⑤ 박사과정 이상고용형태① 정규직 ② 비정규직지난해 소득약 ( ) 만원직위① 사회복지사② 선임사회복지사 ... 다고 생각한다.때때로 클라이언트를 비인격적으로 대하고 있는 것 같은 느낌을 받는다.하루 종일 사람들과 일하는 것은 꽤 힘든 일이라고 느낀다.클라이언트의 문제를 효과적으로 해결한다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요.
    가 많고, 자영업자나 비정규직 근로자에게는 상대적으로 적은 복지 혜택이 주어지는 경우가 많다.그럼에도 불구하고, 최근 몇 년 동안 우리나라는 사회적 불평등을 해소하고 보편적 복지 ... 다. 또한, 고용 불안정성과 비정규직 문제는 여전히 우리 사회에서 해결해야 할 주요 과제이다. 우리나라는 복지국가로서의 기능을 강화하고, 모든 계층이 평등하게 복지 혜택을 누릴 수 있 ... 정규직 근로자들에게는 상대적으로 낮은 복지 혜택이 주어질 수 있다. 대표적인 예로 독일, 프랑스 등이 있다. 이들 국가는 노동 시장에서의 기여도에 따라 사회적 복지 혜택이 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
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    [인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    성을 강조함으로써 파트타임, 일용직, 임시직, 프리랜서 등 다양한 고용 형태가 생겨났고, 그로 인해 높은 실업률과 비정규직 비율 빠르게 증가하고 있다. 나아가 비정규직과 정규직 간의 임금 ... 며, 노동 시간도 줄어들 것이다. 그 외에도 기본소득, 사회 안전망, 인구 고령화, 노동 유연화, 비정규직과 소득 불평 등 다양한 이유와 문제로 미래의 노동시장은 변화할 것이다.Ⅲ ... 노동시장은 직업에 따라 필요한 지식과 기술, 숙련도, 자격요건이 다르다. 반면 유사한 노동력을 필요로 하는 동일 업종이거나 서비스직 같은 단순 노동직일수록 임금이나 기타 고용조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    88만원세대 독후감
    이 아르바이트를 전전하고 학자금 대출에 허덕이는 모습, 비정규직으로 일하면서도 보험혜택조차 제대로 누리지 못하는 상황이 눈에 선하다. 졸업 이후에도 제대로 된 임금을 받지 못해 가족 ... 결정 구조에서 압도적 영향력을 행사하기 때문이다. 저자들은 막연한 바람이 아니라 구체적 제도와 정책 변화를 언급한다. 세대 간 세금 재분배부터 시작해서 연금 제도의 개선, 비정규직 ... 라, 20대 다수가 정규직 자리를 얻지 못하고 아주 낮은 임금에 머무르게 된다는 사실을 알려주는 하나의 상징 같았다. 책에서는 사회가 청년들에게 제시하는 기회가 부족하고, 구조적 문제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25
  • 메타버스 복지플랫폼과 지적재산권 문제
    규모 및 비중 변화 (단위: 천명, %, 전년동월대비)구분2019.82020.8증감규모구성비규모구성비규모증감률정규직13,07863.613,02063.7-58-0.4비정규직7 ... ,48136.47,42636.3-55-0.7전체20,559100.020,446100.0-113-0.5코로나 팬데믹으로 정규직에 비하여 비정규직의 감소가 크게 나타났다. 2020년 8월 ... 기준 임금노동자는 총 2,044만 6천 명으로 2019년 8월 대비 11만 3천명이 감소하였다. 이들 중 정규직은 1,302만 명으로 2019년 8월 대비 5만 8천명이 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.17
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    실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리
    분석을 위하여 3차 조사부터 14차 조사까지 조사된 균형패널을 통해 분석을 수행하였다. 이는 연구의 주요변수인 노동시장 참여형태의 주된 경제활동지위로서 정규직과 비정규직의 구분 ... 직, 비정규직, 자영업 종사, 비경제활동 경험 등이 기준이 되며 참여상태는 6년 이상이 되도록 설정하였다. 주된 직종변화는 복지패널이 제공하는 직종분류에서 대분류를 기준으로 하 ... 을 유지하고 있고 정부 정책에도 수준이 줄어들고 있지 않다. 이처럼 높은 노인빈곤율을 줄이기 위해서 노력이 이어지고 있지만 노인빈곤이 다른 국가에 비해서 높은 이유는 두 가지 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    (인간과사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    갈등까지 이어질 수 있다는 것이다. 또한, 통계청에서 발표한 경제활동인구조사 부가조사를 살펴보면, 우리나라의 비정규규모는 전체 노동자들의 33%로 나타났다. 이는 2006년 ... 개념2) 경제적 불평등 국제비교2. 불평등 사회적 요인1) 세계화와 부실한 공교육2) 비정규직3) 소득의 이동성4) 사회안전망의 부족5) 가족해체 및 노령화III. 결론 및 의견 ... 하였다 시피 숙련노동자와 비숙련 노동자들 사이에 이와 같은 소득격차는 최근에 정규직과 비정규직의 문제로 확대되고 있다. 비정규직의 문제는 소득불평등의 구조를 넘어서 삶의 질, 그리고 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 운영하고 있는 실정이다. 이러한 문제 ... 에도 힘써야 한다. 열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    적으로 최저임금이 인상되면 근로직군 내에서 정규직과 비정규직 간의 양극화는 심화되고 특히 아르바이트생의 많은 비중을 차지하고 있는 10대들은 어려움에 처할 수밖에 없다. 아래에서는 위 ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... ’는 정규직 취업이 어려운 25세 이하 사회초년생들이나 10대 학생들이 대다수를 차지한다. 이 연령대에서 최저임금 미만율 증가세가 두드러졌다. 특히 지방에서는 최저임금보다 적게 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 사례를 통해 분석한 공정성
    되는 공무원 시험에 목숨을 걸고, 그로 인해 공정하고 형평성 있다고 믿었던 것이 훼손되면 크게 반발한다. 정유라 이대 부정입학 사건, 조국 딸 부정입학 사건, 인천공항 비정규직 사건, 류 ... 의 상태는 정의하기도 쉽지 않으며, 임금이 같은 정규직과 비정규직이 과연 평등하다고 볼 수 있는가에 대한 문제가 대두된다. 인간이 평등하게 사는 것이 자연법칙이라면 공산주의 체제가 비록 ... 국제공항에서 비정규직의 정규직 전환화제가 되었던 인천국제공항의 보안 직렬의 선발 시점에서 본다면, 그들도 해당 직업을 갖기 위한 경쟁을 통해 일정한 경쟁률을 뚫고 들어온 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13
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    국민연금제도의 변화와 발전방향에 대하여 본인의 생각을 서술하시오
    적연금 수급자가 되기 때문이다.? 경제활동을 할 때 국민연금 보험료 납부가 의무화되고, 노동권은 궁극적으로 미래 연금권이 된다.? 그러나 비정규직이거나 비공식 부문 근로자라는 이유 ... 이 이뤄져야 한다.? 국민연금 기금 규모와 세대 간 부담 형평성 등을 감안해 사회적 합의를 통해 보험료 추가 지급 시기와 방법을 결정할 수 있다고 본다.? 국민연금 소득대체율을 올리자는 주장이 공무원연금이나 사학연금 수준으로 끌어올리는 것과 같다고 오해하는 시각도 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.08
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    [A+수준] 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안
    , 정규직 및 비정규직 사이의 임금 양극화 현상의 시급한 해결을 통해 공무원과 대기업 등과 같은 특정한 직군에 몰리는 현상을 효과적으로 해결할 수 있어야 할 것이다. 둘째, 일자리 ... 인의 삶의 질 하락과 같은 소규모적인 문제에서부터 국가성장의 침체 등과 같은 대규모적인 문제로 확장된다는 점에서 그 심각성이 상당하기 때문에 적극적인 개입이 필요한 사회문제라 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안
    와소해 위기 확산이 감지되고 있다.비정규직·일용직 등 취약계층 고통이 특히 컸다. 임시근로자는 42만명 줄어 외환위기 직후인 1998년 12월의 44만7천명 감소 이래 감소 폭 ... 으로 보인다. 이들은 기업경영이 악화하거나 정부의 고용유지지원금이 끊기면 실업으로 내몰릴 가능성이 크다.기존 정책 답습하다 취약계층 고용위기 사실상 외면 비정규직·특수고용직 생계 ... 유지 대책 필요하다.비정규직과 일용직을 중심으로 실업이 늘어나고 있지만 정부의 코로나19 대책에서 이들은 제외돼 있다. 고용보험에 가입된 노동자를 중심으로 고용유지지원금·일자리안정
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
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2025년 11월 21일 금요일
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