"비정규직규모"의 검색결과 입니다.

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고용 불평등 사회문제론 청년실업문제점 비정규직 노후소득보장제도 노동시장의 모습 저출산 문제 노사관계론 정치의 삼각형

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"비정규직규모" 검색결과 301-320 / 9,399건

[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다. 정부는 노동자들의 재취업을 돕기 위한 ‘희망센터’를 마련하는 등 지원대책을 마련하였지만, 이 ... 적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... 를 가장 가까이서 제공하고 참여를 격려할 수 있는 사람이다. 비정규직, 일용직 노동자들이 얻은 한정적인 정보를 더욱 늘려주고 그들의 마음을 어루만져 주어야 한다. WHO는 '단지 질병

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. 실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간 ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... 영업자 등의 경우 이러한 고용보험의 혜택에 있어 사각지대에 위치한다는 문제가 있다(김종진, 2022.07.01.).특히, 이들의 경우 지난 15년 간 비정규직과 간접고용 등의 노동 ... . 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

LG 전자는 불필요한 인력을 방출하는 데에 힘을 쏟고 있지만, 지난 2020년에는 비정규직을 정규직으로 대거 전환하여 대기업 직원 수 증가 1위 자리에 오르기도 했다. 이러한 결과 ... 으로 직원들의 삶의 질을 위한 것일 지는 의문이다. 그보다는 “비정규직의 정규직화”를 내세운 당시 정부 기조에 발맞추기 위한 선택으로 해석할 수도 있겠다.제 5장 결론 및 시사점LG 전자아 ... 몇 년 간은 없다고 밝혔고, 단기 비용 부담이 발생하더라도 중장기 사업경쟁력 강화에 큰 기여가 있을 것으로 기대한다고 말했다.2) 2020년 서비스센터 협력사 직원 정규직화최근

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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現 대한민국의 정치적, 경제적, 사회적 불균등 현황에 대해 신자유주의 제도와 新 신분제 사회 형성 담론과 연계하여 논하여라

, 노동시장 유연화를 통한 비정규직 노동자가 대규모로 양산되었다.또한 기업은 거대기업과 중소기업으로 양분화하면서 기업 간의 지배종속 관계가 확대되었고 노동자와 관련해서는 실업이 증가 ... 하고 소득 불평등시 심화하였다. 이 중 사회적 양극화의 주범은 바로 노동자들의 소득 격차이다.우리나라 전체 노동 인구 중 비정규직 노동자가 거의 절반에 해당한다. '21년 기준 ... 정규직과 비정규직의 평균 시간당 임금은 각각 2만 1230원, 1만 5482원으로 비정규직의 임금은 정규직의 70% 수준에 불과하다.이처럼 노동자 사이의 임금 격차가 심하다면 소득

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| 리포트 | 11페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.07 | 수정일 2023.11.29

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(인간과사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

갈등까지 이어질 수 있다는 것이다. 또한, 통계청에서 발표한 경제활동인구조사 부가조사를 살펴보면, 우리나라의 비정규직 규모는 전체 노동자들의 33%로 나타났다. 이는 2006년 ... 개념2) 경제적 불평등 국제비교2. 불평등 사회적 요인1) 세계화와 부실한 공교육2) 비정규직3) 소득의 이동성4) 사회안전망의 부족5) 가족해체 및 노령화III. 결론 및 의견 ... 하였다 시피 숙련노동자와 비숙련 노동자들 사이에 이와 같은 소득격차는 최근에 정규직과 비정규직의 문제로 확대되고 있다. 비정규직의 문제는 소득불평등의 구조를 넘어서 삶의 질, 그리고 사회

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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조직행동론 과제 / 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오 (A+ 성적 레포트)

에 한해서이지만, 이 때문에서라도 비정규직 직원들도 이 점이 마음에 들어 정규직 전환으로 노력을 하게 된다는 긍정적인 방향성 또한 함께 가지고 있다.특히 게임을 주 상품으로 내세우 ... 을 매수할 수 있는 선택권을 제공한다. 국내에서 내로라하는 대기업인 카카오톡의 주식을 가질 수 있다는 점은 직원들에게 큰 매력으로 작용하게 된다. 이 스톡옵션 제공은 정규직 근로자 ... 년인 지금 10년정도밖에 운영하지 않았는데도 국내 모바일 게임업계에서 가장 큰 규모로 성장하였다. 또한 모바일 게임에 그치지 않고 PC와 오프라인 게임산업에도 눈을 돌리고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안

와소해 위기 확산이 감지되고 있다.비정규직·일용직 등 취약계층 고통이 특히 컸다. 임시근로자는 42만명 줄어 외환위기 직후인 1998년 12월의 44만7천명 감소 이래 감소 폭 ... 으로 보인다. 이들은 기업경영이 악화하거나 정부의 고용유지지원금이 끊기면 실업으로 내몰릴 가능성이 크다.기존 정책 답습하다 취약계층 고용위기 사실상 외면 비정규직·특수고용직 생계 ... 유지 대책 필요하다.비정규직과 일용직을 중심으로 실업이 늘어나고 있지만 정부의 코로나19 대책에서 이들은 제외돼 있다. 고용보험에 가입된 노동자를 중심으로 고용유지지원금·일자리안정

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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현대사회에서 사회복지 개념이 점점 확대되어 가는 이유는 무엇인지 근거를 바탕으로 자신의 의견을 제시하시오.

률은 약 12%에 달하고 있다. 이러한 고용 불안정은 비정규직 비율의 증가와도 밀접한 관련이 있는데, 통계청에 따르면 비정규직 노동자의 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하고 있 ... 다. 비정규직은 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 조건으로 인해 생활의 불안정을 겪고 있으며, 이는 사회복지 확대의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 소득 불평등과 고용 불안정 ... 하고, 고용 안정성과 소득 증대는 기대에 미치지 못하고 있으며, 생활비 상승과 주거 문제 등 실질적인 삶의 어려움은 여전히 해결되지 않고 있다. 이러한 상황은 OECD의 더 나은 삶의 지표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에 시달리고 있는 집단이 4사분면인데 이들이 차지하고 있는 부분이 4개의 사분면들 중 가장 크다”며 “이들은 기본적인 노동권조차도 향유하지 못하고 있으며 대표적으로 비정규직 영세 ... 시장 노동자들에게 대한 차별을 정당화 한다는 것이다.자동차 공장에서 왼쪽 바퀴를 달고 있는 정규직 노동자와 오른쪽 바퀴를 달고 있는 비정규직 노동자의 임금이 다를 이유가 없다. 하지 ... 만 완벽하게 분리된 노동시장은 이러한 노동 조건의 차이를 정당화 시킨다.이렇게 정당화 된 차별로 인해 이득을 보는 건 당연히 사업주이다. 1차적으로 값싼 비정규직 노동자들을 고용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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인공지능 발달에 따른 소득 불평등 심화 레포트(A+ 받은 레포트)

에서 나누어 살펴봤다. 인공 지능 기술 발달은 중산층의 직업군을 위협, 대규모 실업의 예상과 더불어 지속적 인건비 상승과 관련하여 정규직보다 비정규직 고용 형태가 늘어나 고용 불안정 ... 했던 숙련된 정규직이 그다지 필요 하지 않은 시대가 되어 가고 있음을 의미한다. 독일정치경제연구소 정 소장은 제 4차산업혁명이 실현된다면 정규직은 줄고 비정규직이 크게 늘어날 것이다“라고 ... 전망한바가 있다. 이미 공유 경제 흐름 속의 주요 서비스인 우버의 경우, 비정규직 운전기사 수를 증가 시키고 있다. 이윤창출을 주요 목적으로 삼는 기업 입장에서는 로봇으로 대체

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2022.05.23

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방송통신대_인간과사회_기말시험 (2)

양극화라는 표현만을 전면에 내세우지 않았을 뿐, 결국 진보 진영은 신자유주의 세계화 및 정보화를 비판하면서 이로 인한 대량 실업, 20:80의 사회, 비정규직 증가를 경고한 점 ... 되었다과 내수부문, 대기업과 중소기업 간의 그 이중구조는 매우 심각한 상태이며, 이로 인해 노동시장에서 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 수출부문과 내수부문 노동자간의 이중구조 ... 화정책의 비정규직법은 이러한 노동소득 불평등 심화의 핵심적 원인으로 비판받고 있다. 따라서, 비정규직을 확대하고 그 차별을 고착화시키는 노동시장 유연화 정책으로부터 한국사회가 탈피

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

의 특징우리나라 노동시장의 가장 큰 특징은 대기업과 중소기업 사이의 격차가 매우 크게 나타난다는 점이다. 뿐만 아니라 하나의 기업 안에서도 정규직과 비정규직의 근로 조건과 처우의 차이 ... 에서도 뚜렷한 차이가 나타난다. 많은 사람들이 주목하지 않지만 노조의 설립 여부와 노조 활동의 자유의 보장 여부에서도 대기업과 중소기업, 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이에 차이 ... 들은 개체로서 대응할 수밖에 없고, 자연스럽게 사용자와 근로자 사이의 힘의 균형은 사용자 측으로 치우칠 수밖에 없다.뿐만 아니라 하나의 사업장 안에서도 정규직과 비정규직에 대한 처우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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하림_물류(경력직)_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

(정규직 O명, 단기 A/R) 2. 각종 인허가 (5개) 취득 및 관리 - 보세특허 취득: 관세청 - 수입식품 등 보관업: 식품의약품안전청 - 축산물보관업: OOOO (지자체) ... 수행업무] 1. 국내 최대 규모 냉동 자동화창고(AS/RS) 신규센터 Set-up - 보관규모: OOO,OOO Pallet - 연면적: O,OOO㎡ - 설계하중: Oton ... - 식품보존업: OO보건소 - 검역시행장: 축산물검역본부 3. 센터손익관리 - 센터 매출, 원가(하역비, 소모품비, 복리후생비 등) 관리를 통한 손익관리 4. 협력사 선정 및 운영 세팅

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.10.15

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

. 역사적인 경험을 둘러봐도 상당히 낮은 편이라고 할 수 있다. 즉, 이 과정에서 생겨난 대규모 정규직 실직자들 또한 남은 생애를 비정규직으로 살아갈 가능성이 커졌다고 말할 수 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회에서 확산되고 있는 비정규직의 현주소1) 정규직과 비정규직의 역사2) 비정규직

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력 ... 았다. 이를 위해 평균적인 생산직의 소득보장과 일자리 보호에 역점을 두었다. 그러나 탈산업사회는 완전고용의 어려움과 노동계급의 분화에 의거한다. 즉, 계급과 관련된 사회적 위험은 더

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 ... 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 비정규직의 사고 소식이 끊이지 않고 들린다. 2018년

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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경영조직론 기말 과제

을 도모해야 한다.문화로서의 조직관점에서 바라본 미생문화로서의 조직 관점에서 ‘미생’의 원인터네셔널을 바라보면 정규직, 비정규직 문제를 생각해볼 수 있다. 우리나라는 1997년 외환 ... 금융위기로 구조조정을 겪게 되었고 그 이후 지금까지도 산업 전반에 노동시장의 유연성 확보와 비용 절감을 위한 경쟁력 제고 차원에서 비정규직 근로자의 비중이 급격히 증가하고 있 ... 다. 드라마 ‘미생’에서는 장그래가 입사하기 전 한 비정규직 여직원의 사례를 예로 들 수 있다. 정규직 전환만을 목표로 하며 직장생활을 해 왔지만 결국 전환 실패로 극단적인 자살을 선택

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

내의 임금인상으로 연결되는 경향이 심화되고 있음. 정규직 고용보호 강화에 따른 조정비용의 상승으로 인적자원 배분기능이 비정규직에 집중되는 양상이 관측되었고, 이와 함께 해당 산업 ... 과 노동시장의 이중구조(dualism) 완화를 위해서는 정규직에 대한 고용보호 수준을 완화하는 한편, 비정규직에 대한 차별을 최소화하는 정책 들을 병행할 필요가 있다. ... 성 저하는 정규직에 대한 고용 보호 수준이 강화되어 온 점에 기인할 가능성을 시사 경제위기 이전까지는 고도성장에 따라 노동수요가 지속적으로 확대되어 왔었고, 대기 업의 암묵적인 평생

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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2023년 2학기 방송통신대 인간과사회 중간과제물)교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향

40조424억 원(5.91%) 증가, 종합소득 증가율을 밑돌았다. 이는 자산소득이 근로소득보다 빨리 증가한다는 근거가 된다.정규직과 비정규직의 양극화도 심각하다. 정부 통계에 따르 ... 면, 비정규직은 2003년 462만 2천 명에서 2018년 661만 명으로 1.4배 늘어났다. 또한 전체 임금노동자 중 비정규직이 차지하는 비중은 2002년 27.4%에서 2017 ... 년 32.9%, 2018년엔 33%를 기록했다. 즉, 임금노동자 10명 중 3~4명은 낮은 소득과 고용불안 속에서 일하는 비정규직 노동자라는 것이다. OECD의 통계에서는 2017

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.22

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