"미래경영연구원"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 리더십의 개념 경영 고객만족 사례 글로벌리더 경영학 현대자동차 경영학개론 wacc 추정자료 사업계획서ppt

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"미래경영연구원" 검색결과 281-300 / 33,235건

비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

을 개발하게 하고 새로운 방법과 기술을 모색하도록 하며 기업의 내부, 외부적 환경 변화에 주체적이고 능동적으로 대응하여 독자적인 창출과 새로운 미래를 창조하기 위한 경영활동을 하 ... 도록 한다. 또한 기업의 미래, 장래에 대한 바람직한 상을 제시하며 이러한 바람직한 상을 이룰 수 있도록 하기 위해 경영활동이 이루어지도록 한다.즉 비전은 전략적으로 경영이 이루어지 ... , 보상의 기준을 설정할 때 단기적 재무성과, 즉 눈앞의 이익만을 쫓지 않는다. 비전이 수립되어있는 기업에서는 장기적이고 거시적인 경영전략을 바탕으로 의사결정을 하며 미래에 대한 공유

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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마케팅원론_전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오

』,『경영과 혁신연구』 제36권 2호. 2021장우석, 『플랫폼 기반 경쟁우위 전략 분석: 현대자동차와 테슬라 비교연구』, 『기술혁신연구』 제28권 1호. 2020한국산업연구원,『자동차 산업의 디지털 전환과 IT기업의 위협』, 정책연구보고서. 2023 ... .한종훈 외, 『전략경영』 , 박영사, 2021.김필수 외, 『자동차 산업의 미래와 전환전략』 , 미래의창, 2022.김정관, 『전기자동차 시장의 경쟁구도 변화에 대한 전략적 시사점 ... 서비스 등 부가 수익원 확대 가능성4) 위협테슬라, BYD 등 글로벌 전기차 강자의 위협IT 기업(구글, 애플 등)의 자동차 시장 진입중국 전기차 기업들의 저가 공세원자재 가격 변동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

차 산업혁명,, 무엇을 대비해야 하나' - KERI 한국경제연구원 [빅데이터 활용 현황, 문제점과 대책] 2014.03.14 - SK경영경제연구소 수석연구원 최재경 [빅데이터분석 ... 의사결정을 함으로 경영을 주도하게 되는 날이 올 것이라고 전문가들은 예견하고 있다. 인공지능은 이처럼 미래의 가장 유용한 기술이다. 왜냐하면 농업에서 우주산업까지 거의 모든 분야 ... 과목명 : 경영학특강 주제 : ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리하여 제출합니다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

데이터에는 시장 조사를 통해 정리된 경영 환경 데이터, 신기술 출현에 대한 정보, 연구자와 학자의 새로운 연구 성과 등이 포함됩니다. 한편 이러한 리더십 육성 과정은 프로젝트의 영세 ... 은 자신이 원하는 목표를 달성하기 위해 타인의 행동에 영향을 미치는 실제 능력을 의미하기 때문에 권력과 거의 같은 개념으로 간주됩니다. 그러나 권력은 행사할 때 강제를 의미하기 때문 ... 하지 않은 이유이며 따라서 리더십과 권력은 분명히 다른 개념입니다. 그런 의미에서 이러한 리더십에 대한 평가나 연구가 매우 중요해지며, 이를 위해서는 리더십 개발 및 각종 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

경영혁신의 선공적인 사례를 찾아 설명하시오.경영학개론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) ESG0경영2) 엔비디아(NVIDIA)의 ESG경영3) SK하이닉스의 ESG경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... .서론현대 사회에는 다양한 기업이 존재하고, 기업들은 목표 달성의 경쟁우위를 확보하기 위하여 기업의 내, 외부 적으로 중요한 부분을 본질적으로 변화하고자 하는 것을 경영혁신 이 ... 라고 한다. 최근에는 경영이 재무적인 변화 뿐 아니라 비재무적 성과를 판단한다. 기업 외부적으로 기후위기, 에너지 부족, 사회적 갈등, 환경 파괴, 윤리경영등 환경 및 사회 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)

(Governance)를 뜻하는 것으로, 기업을 경영하는 데 있어 지속 가능성을 달성하기 위한 핵심 요소를 나타냅니다. 최근의 연구 결과(김선엽, 2022)를 보면 지속가능경영 활동을 수행 ... 경영에 힘쓰는 것이 기업이 지속적으로 경영을 가능하도록 만들고 기업의 미래(후 세대)까지 고려할 수 있음을 보여줍니다.? 지속가능경영(ESG)의 면에서 - S(사회)현 사회 ... 와 인류의 보편적 가치에 초점을 두어야 한다는 것이 중요하다는 것을 알 수 있습니다. Harrison 외(2006)은 조직에서 장기간 근무한 조직구성원들에게 조직 몰입과 경영성의 관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대해 서술하시오

조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대해 서술하시오? 본 문조직에서 리더십의 필요성은 막대한 영향력을 가지고 있다. 현대 조직은 급변하는 경영환경에서 경쟁 ... 을 이길 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이를 위해서는 조직 구성원들이 동일한 목표와 방향성을 가지고 협업하며 노력해야 한다. 이러한 과정에서 리더십은 매우 중요한 역할을 한다 ... . 리더는 조직 구성원들의 역량을 파악하고 필요한 지도와 지원을 제공함으로써 조직의 성과를 향상시킬 수 있다. 또한, 현대 조직에서는 창의적인 문제해결과 혁신이 필수적이다. 이를 위

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 입각한 결정을 내린다. 또한 우수한 리더가 차별, 거부, 배제 없이 각 구성원의 최선을 어떻게 이끌어내는지 관찰하는 것이 미래의 리더십 개발 후보자들에게 모범이 될 수 있다.미래 ... 을 모색함으로써 달성될 수 있다. 이 경험은 미래의 리더들이 공감을 가지고 구성원들에게 접근하고 의미 있는 질문을 할 수 있도록 할 것이다.리더십 향상을 위한 학습 과정각 조직 ... , 책임, 이해를 포함한다. 과거에, 리더십은 널리 연구되지 않았고 리더십 자질을 가지고 태어난 사람들만이 효과적인 리더가 될 수 있다고 믿었습니다. 이 생각은 군주제를 정당화하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약

에서의 구조에서 본다면 경영프로세스의 비전은 명쾌한 사상에서 장기적 시점과 일체감으로서 목표설정에서 조직원 참여시켜 협의 관리를 홀로 틱 경영에서 볼 수 있겠다. 경영프로세스를 집행 ... 원리와 인간들, 사상들과 역사와 예술 등이 연구된다. 글로벌 경영학의 현재에서는 제4차 산업혁명 시대를 못 따라가는 경영교육은 필요한 인재를 양성하지 못하는 실무와 괴리된 교육 연구 ... 요구를 반영 못 하여 미래 지향적 창의교육 부재의 경영 문제를 일으킨다.새로운 경영의 등장으로서 경영의 목표 모델은 인류사회가 도달하려고 하는 이상적인 수준이 경영모델이 되는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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A+ 경영혁신) 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

했다. 혁신적인 연구에 투자하는 것은 글로벌 기업으로서의 책무인 동시에 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하고 미래 수익성에 투자하는 것이기 때문이다. 우리는 불연속성의 현재에서 과거의 기술을 인용하거나 신결합을 통해 미래를 향해 나아가야 할 것이다. ... [경역혁신]? 주제 : 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... 경영혁신(management innovation)이란 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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기업 분석 연구 ) 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.

기업 분석 연구경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.연구제목: 기업 분석 연구 ... 연구의 의의: 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.목차1. 연구대상 기업 선정 ... 였다. 그러나 이러한 방법으로는 시장 상황이 급변하는 것에 제대로 대응할 수 없을지도 모른다. 따라서 시장을 선도하고 향후 시장의 방향을 예상할 수 있는 새로운 ‘미래 경영 조직’을 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

성의 현재에 과거의 기술을 인용하거나 신결합을 통해 미래를 향해 나아가야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌해커스평생교육원- 경영혁신 교안해커스평생교육원- 경영혁신 1주차 1강 기술혁신손에 잡히 ... 를 증명해왔다. 혁신적인 연구에 투자하는 일은 세계 선도 기업으로서의 책임인 동시에 세계 시장에서 경쟁력을 강화하고 미래의 수익성에 투자하는 일이기 때문이다. 우리는 불연속 ... [경영혁신]• 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.- 경영혁신에 대한 다양한 정의 정리- 경영혁신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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외식산업의 특성과 범위 및 타산업과의 관련성에 대해 학습했습니다. 본인이 생각하는 외식산업의 범위를 정리한 후에 외식산업이 타 산업(제조, 금융, ICT 등)과 어떠한 관련성을 보이는지를 제시하시오.

산업이 단순한 음식 제공을 넘어 국민의 생활 수준 향상과 문화 발전에 중요한 역할을 하고 있음을 시사한다. 아울러, 외식산업은 지속적인 기술 발전과 경영 혁신을 통해 미래 산업 구조 ... 구성원 간의 소통과 문화 교류의 장을 마련하며, 다양한 소비자 요구를 반영하는 혁신적 서비스를 제공한다. 이와 같은 산업은 급격한 생활 패턴 변화와 소비 성향의 다양화에 따라 ... 지속적으로 진화하고 있으며, 외식업체들은 경쟁력을 강화하기 위해 새로운 기술과 경영 전략을 도입하고 있다. 또한, 외식산업은 제조업, 금융업, ICT 등 타 산업과의 연계성을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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[관광학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <관광학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

수업, 관광사업체 방문 및 업계 인사 초청 특강 등 실무중심의 수업을 통해 관광산업에 필요한 고급 전문 인력을 양성하는 학과이다.?졸업 후 진로경영기획사무원, 관광 통역안내원, 교수 ... , 국제회의전문가, 놀이진행자, 리조트 직원, 사회과학 연구원, 상품기획자, 여행 관련 관리자, 여행사무원, 여행상품개발자, 여행안내원, 카지노딜러, 통계 및 설문 조사원, 항공기 ... 와 미래 사회, 현대 세계의 변화, 사회 탐구 방법 및 사회과제 연구, 비교 문화?전문교과Ⅱ- 커뮤니케이션, 비즈니스 영어, 마케팅과 광고, 빅데이터 분석

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

에서 필요한 리더의 역할과 능력을 분석한다. 연구 결과, 21세기 리더는 변화에 대한 적극적인 대처 능력과 혁신적인 아이디어를 가지고 있어야 하며, 조직 구성원들의 다양한 관점 ... 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오? 본 문1. 서론21세기는 산업화와 급격한 인구 증가로 인해 환경문제가 심각한 상황에 직면 ... 하고 있다. 이에 따라 기업들은 환경문제에 대한 책임과 역할을 느끼고 있다. 이러한 상황에서, 경영자는 환경문제 해결을 위한 리더십을 발휘해야 한다. 경영자는 먼저 기업 내부에서 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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효과적인 리더에 대하여 논하시오.

이 너무나 많은데다 모든 특성을 측정할 수 없어 한계가 있었다. 행동주의의 발달은 기존의 특성이론을 빠르게 대체해 나갔으며 많은 연구들은 리더의 행동이 구성원에게 어떠한 영향을 미치는 지 ... 처럼 조직원에 대한 인간적 배려와 존중은 현대사회 경영 위기에 있어 매우 중요한 요소라고 생각한다.뿐만 아니라 서비스마스터는 조직원은 물론 고객에게 서비스를 함에 있어서도 섬김을 실천 ... 등의 협소한 차원으로 리더의 역할이 한정되었던 데 반해 이제는 조직 상황과 구성원의 요구 등에 따라 다양한 역할과 자질을 요구한다. 특히나 급변하는 환경에서는 리더의 의사결정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

여 조직이 성장하고 안정적인 조직을 유지하는 것으로 본다. 경영 관리적인 관점에서는 조직체 각 경영관리층에서 조직 구성원으로 하여 자신감과 성실함을 지니고 주어진 업무를 달성할 수 ... 있게 유도하는 과정으로 본다. 심리학의 발달과 더불어 본격적으로 연구가 이루어진 행동 과학적인 관점에서는 리더십을 집단 구성원 사이 상호작용 과정으로 여긴다. 리더십은 태어날 때 ... 한다. 리더와 집단 구성원 사이에서는 무엇보다 집단조직 혹은 조직 구성원에 관한 비전을 제시하는 청사진이 필요하고 집단조직에 관한 성격과 목적에 적합하며 바람직한 미래로 갈 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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매경테스트 2023년 최근시험 후기와 공부방법, 팁, 요령

을 받으면 20학점을 인정해줍니다. 특히 경영학전공이면 일반학점이나 교양학점이 아닌, 전공학점으로 인정해줍니다. 보통 원격평생교육원 한과목이 3학점이니 6-7과목을 한번에 이수한 ... 학점으로 총 52학점을 자격증으로 취득했습니다. 다시 본론으로 돌아가서..매경테스트는 문제가 비공개이며『매경테스트공식가이드』라는 30,000원 상당의 교재가 있는데, 저는 ebook ... 으로 좀 세련된 느낌이었습니다. 저는 88회(2023년02월).89회(2023년4월)를 쳤는데, 대략 느낀 점과 기억나는 기출문제들 적어보겠습니다경제40문제, 경영40문제로 총 80

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.14

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.

에서는 그런 '뒷돈'을 챙길 만한 충분한 보상이 없다고 생각한다면 굳이 이런 비윤리적인 문제를 일으킬 이유가 없다. 아울러 경영자 입장에서는 수익 극대화를 위해 기업가치 향상과 연구 ... 인문제, 비대칭적 원가행태와 조건적 보수주의에 관한 실증연구, 중앙대학교 대학원, 2014.소화, 중국 상장기업의 소유구조 및 지배구조가 경영성과와 기업가치에 미치는 영향, 신라대학교 일반대학원, 2017. ... 재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.서론기업들은 다양한 이해관계가 얽혀 있다. 또한 일반인과 달리 경영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

하다고 여겨진다. 리더십을 통해 집단 구성원의 잠재적인 역량을 이끌어 내기 위해서는 리더의 역할이 중요하기 때문에 리더십 연구에서 리더 개인의 특성에 대한 연구는 큰 비중을 차지 ... 하고 있다. 우리 사회에서는 리더십이 발생하는 다양한 맥락과 이에 따른 리더십 이론이 지속적으로 연구되고 있다. 리더의 바람직하지 못한 리더십은 조직에 피해를 가져오고 조직 구성원 ... 상태에서 대규모 투자나 큰 변화에 이 부회장의 결정이 아주 중요하다는 설명이며 이는 경영권을 행사하면서 컨트롤 타워인 미래전략실의 직접적인 보좌를 받고 각주요 계열사들과 직접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.12

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