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"미래경영연구원" 검색결과 341-360 / 33,234건

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    ESG 경영사례 분석
    자에게 신뢰를 구축하는 데 기여합니다. 이사회 구성 이사회의 독립성과 다양성을 보장하여, 기업의 경영이 공정하고 책임감 있게 이루어지도록 해야 합니다. 이는 이사회의 구성원 ... 을 줄이는 데 기여하고 있습니다. SK이노베이션은 공급망 전반에 걸쳐 ESG 기준을 적용하여, 친환경적인 원자재 조달과 생산 과정을 강화하고 있습니다.풀무원: 지속 가능한 경영 실천 넷 ... 를 형성하는 데 기여합니다.ESG 경영미래 전망 강화되는 규제와 기준 전 세계적으로 ESG 관련 규제가 강화되고 있으며, 기업들은 이러한 규제를 준수해야 합니다. 예를 들어, 유럽
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
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    [생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 과목별 세특 기재 예문입니다. 관련 학과인 글로벌비즈니스학과, 경영통상복지학부, 산업경영학부, 사회적경제기업학과 등으로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.
    선생님들과의 인터뷰를 통해 여러 교과 특성에 대해 탐색하며 특히, 경영학과와 무역학과에 대해 중점적으로 조사한 후 모둠원들과 협력하여 영상과 안내서를 제작해 관련 정보를 소개 ... 진로 관련 교과목 선생님들과의 인터뷰를 통해 여러 교과 특성에 대해 탐색하며 특히, 경영학과와 무역학과에 대해 중점적으로 조사한 후 모둠원들과 협력하여 영상과 안내서를 제작 ... 후, '기업의 상품 판매 전략, 마케팅 방법이 소비자와 사회에 미치는 영향'을 주제로 하여 성공기업들의 마케팅 전략들을 팀원들과 협력하여 조사하고, 홍보 전략을 연구한 것을 바탕
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
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    한호전 외식산업의 창업 및 경영론 A+ 시험자료
    는데, 이러한 연구가 더욱 활성화되어야 한다3) 선진경영기법의 개발 : 소비자의 권리의식이 높아지고 고급화되면서 체계적인 경영관리기법을 개발해 나가지않으면 여전히 외국계 외식사업체에 자리 ... .━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━16. 창업성공요인의 분석중 아닌 것은?경영자의 능력: 창의성, 위기대처능력 리더십, 미래지향적인 꿈, 사회 지향적인 경영개념경영관리 및 전략: 구매?생산?판매 등 ... 의 관리능력, 종업원의 지휘능력 조달?구매의 안전성, 지속적인 고객 정보 관리, 경영개선 및 혁신의 수용제품: 새로운 유형의 제품 ? 서비스 여부, 품질수준, 신식재료의 사용, 소비자릐
    시험자료 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.03
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    경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성
    되더라도 분명 리더십은 필요할 것이다. 이러한 변화의 시대에서 고전적인 리더십과 함께 미래지향적인 리더십을 갖추어 조직원의 변화에 맞추어 이끌어 함께 발전해나가야 할 것이라 생각한다.4차 ... 가 바뀌게 된다면 그에 맞는 리더십 및 시스템적인 관리가 필요할 것이다.Ⅲ. 결 론경영환경이 아무리 변화한다고 하더라도, 근로가 발생되는 현장속에서 필수는 결국 사람이다. 각 구성원 간 ... 과목명 : 리더십과제주제 : 경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성학습자명 : 성명기입아 이 디 : ID기입목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업의 개념과 경영환경의 변화
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.10
  • 인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스
    으로 기술 교육을 강화하고 있다. 전공 및 직무에 따라 연구원들은 총 2~3주간 SW·HW·시험평가·기구 등 각 직무에 따라 신입 직무교육을 받는다. 최근 미래 자동차 기술에 필요 ... 의 원천으로 선포했다. 학습이 기업경영의 위기, 나아가 국가경제의 위기를 구할 수 있는 새로운 동력으로 부상한 것이다. 이들은 경쟁력 저하의 원인을 기존의 ‘종업원 의식’, 즉 ... 로바키아 등 전 세계 9개국 17개 글로벌 생산거점을 갖추고 있으며, 국외 4곳의 연구소를 운영 중인데 이 특성을 반영한 프로그램으로 주재원 후보자 양성과정과 해외법인 직무교류회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사정리하시오.(1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지
    이 장기적으로 달성하고자 하는 미래의 상태나 목표를 나타낸다. 이는 조직이 나아갈 방향과 이상적인 모습을 제시하며, 구성원들에게 영감을 주고 도전 의식을 고취시킨다. 비전은 구체적이고 ... 주제 :1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직 ... )과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16
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    방송통신대, 4-1학기, 2023년 전략적 간호관리 중간과제물
    에 위치하고 있으며, 충청북도 최초의 국립 의과대학 및부속병원이다. 의학, 치의학, 간호학, 약학 등에 관한 교육 및 연구, 진료를 통한 의학발전을 도모,국민 보건 향상에 이바지 ... 함을 목적으로 충북대학교 의학계 학생의 임상 교육, 전공의 수련, 의학계관련 연구, 임상 연구, 진료사업, 공공보건 의료사업, 의학계 관련 연구 등을 시행하고 있다.조직도는 병원장 아래 ... ,PACS 위원회 등 41개의 각종 위원회, 입원 병상 800병상의 규모를 이루고 있다.2) 미션최고의 의료 인재 양성, 도전적 연구, 책임 있는 진료로 공공의료 실천과 국민건강증진
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
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    (인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이
    리더십이 좋은 리더십일 것인지에 대해 다양한 연구가 진행되고 있다. 아래에서는 특히 오늘날 경영환경과 관련하여 효과적인 리더십에 대해 생각해 보고자 한다. 먼저 많은 조직들이 마주하 ... 의 특징을 들어 설명할 수 있을 것이다 : 첫째, 변화의 필요성과 비전에 대한 제시 : 변혁적 리더는 계속하여 구성원들에게 미래지향적인 태도를 가질 것을 고취하며, 또한 조직 및 구성 ... 둘째, 유연하고 개방적인 자세 견지 : 특히 급변하는 경영환경에서는 현재에 안주하기보다 조직 구성원들이 계속하여 변화해 나가는 유연성이 요구됨 : 변혁적 리더십은 구성원 개개인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
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    현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오.
    하여 투자의 타당성을 평가한다.2023년 국내 기업들의 설비 투자 규모는 전년 대비 5% 증가한 160조 원에 달했다. 이는 경기 회복과 함께 기업들이 미래 성장 동력을 확보하기 ... 현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오.서론현대 재무관리는 기업 경영의 핵심 요소 중 하나로, 기업의 생존과 성장을 결정짓는 중요한 기능을 수행한다. 재무관리란 기업 ... 이 보유한 자산과 자본을 효율적으로 배분하고, 이를 통해 기업의 가치를 극대화하는 것을 목표로 하는 경영 활동이다. 과거에는 재무관리가 주로 자금 조달과 자금 운용에 중점을 두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략
    전략 수립과 인재 발굴을 어떻게 해야 하는지 등이 그것들이다.따라서 이 책은 크던 작던 기업을 경영하는 경영자가 반드시 읽어야할 책이다. 뿐만 아니라 기업 연구자들에게는 경영 ... 사례로써 많은 시사를 줄 것이며, 대학에서 기업 경영의 꿈을 키우고 있는 미래의 인재들에게는 좋은 공부 재료가 될 것이다.다. 리더가 갖추어야 할 덕목저자의 리더가 반드시 갖추 ... 권오현의 『초격차』, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략1. 책 및 지은이 소개?지은이 권오현?정 리 김상근?출판사 쌤앤파커스?권오현-서울대학교 전기공학 학사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    4차산업혁명시대의 이해 강의노트(중간고사)_원광대(A+)
    , 경제, 산업, 기업, 연구, 시민사회, 노동조합 함께 미래 설계1) 스마트 서비스: 부가가치 창출, 솔루션, 시스템2) 혁신: 경량화, 디지털 전환, 부가가치 사슬 통합 ... )- 고객은 맞춤형 서비스를 빠르고 값싸게 배달받기를 원함> 제 4차 산업혁명 예시[아디다스 스피드팩토리] ? 독일/ 스스로 운동화 제작. 개인의 피부, 근육, 뼈조직 데이터 ... 를 분석. 개인맞춤 운동화 제작/ 재봉, 밑창 3D 프린팅, 가죽가공까지 사람이 없는 미래의 팩토리24시간 이내 배달, 백화점 구매가격, 개인 맞춤형 청바지고객맞춤형 서비스 생산 시스템
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수자원공사,지식경영,보상체계
    을 공유할 수 있는 지식 IN 기능을 탑재 실행시 60 억원 절약 , 협업이 필요할시 신속히 문제해결 가능 2 .1. 지식의 창출과 공유의 측면2.2 지식경영 추진단계 공사는 초기단계 ... 천만원 포상 작은 사랑 제안 – 자발적 참여로 포상금 일부 적립 불우 이웃 돕기 활용 고객제안 – 일반국민 협력업체 수공가족 제안 등 국민 의견 경영 반영 “ 특색 있는 제안제도 ... 예산 관리 및 운용 , 투자를 통해 수익을 극대화하고 재무적 건전성을 유지함 열린 조직문화와 지속적인 인재개발 및 상시 경영혁신으로 공사의 미래 성장 기반을 강화함 기술의 선진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    코스피 또는 코스탁시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에
    을 구성해서 상법이 정하는 바에 따라서 정관 작성, 주식인수 및 주금납입 등 일정한 절차를 거쳐서 법원에 설립등기를 하므로써 설립이 된다고 한다. 주식회사는 자본과 경영이 분리 ... 되어 있는 형태의 기업으로, 주주의 변화가 회사의 운영에 미치는 영향이 적기 때문에 안정적인 경영이 가능하다. 주식회사의 주주는 주식을 통해 자본을 투자하고, 주식을 양도함으로써 언제 ... 의 주요 특징 가. 주식회사는 주주들이 소유하지만, 주주의 수가 많아지면 소액주주들은 실질적인 의사결정에 참여하기 어렵다고 한다. 대부분의 주주는 배당이나 자본이득을 원할 뿐 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 교직실무 기말고사 정리
    내 인간의 지각과 관계/행위에 대한 공유된 지각* 학급풍토: 학급경영에서 생기는 그 학급의 성격학급 구성원들 간의 인간관계에 의해 조성되는 사회, 심리적 유대현상학급의 분위기다른 ... , 공동체 역량, 심미적감성 역량, 창의적 사고 역량, 지식정보처리 역량,자기관리 역량- 중점: 미래사회가 요구하는 핵심역량을 함양하여 바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재 양성* 고등학교 ... 가 적극 참여하여 개별 교과교육과정 안에 의견 반영- 창의적 체험활동의 내실 있는 활성화7강 학급경영* 학급과 학급경영- 학급: 학교교육의 기초적 단위교육의 기본 기능인 교수, 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.05.16
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    에 구성원들의 미래에 대한 불안감을 종식시키고 회사의 지속가능 경영을 위한 정년이 지난 뒤인 60세 이후에도 지속적으로 삼성에서 근무하는 시니어 트랙을 운영하고 있다. 이에 평생의 안정 ... 달성에 부합되며 성과를 만드는 것과 연결되어야한다는 것이다. 이에 조직에서 구성원에게 동기부여를 하기 위해서 경영 관리자는 구성원의 개인차인 욕구수준, 가치관, 태도, 능력수준 ... 만으로도 마치 국가 유공자와 같은 이미지를 가지고 있을 정도이다. 즉 삼성전자에서의 구성원들의 업무 기여도가 굉장히 높다고 할 수 있다.이에 따른 삼성의 세계 랭킹의 요인은 경영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 병원 경영학 ) 국내 병원경영 환경 중 외부 환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오
    며 효과적인 병원경영의 시스템화가 더욱 요구되고 있는 상황이다.그렇다면 미래의 병원 경영 시스템은 과연 어떠한 형태로 변모할 것인가. 과학과 의료기술의 비약적인 발전에 따라 미래 ... 으로 진화하고 있다. 그러므로 지금이 미래를 준비하는 병원 경영의 시스템에 진지하게 고민해보아야 할 시점이라고 할 수 있다. 따라서 본고에서는 국내 병원 환경 시스템의 변천사 분석 ... 하는 시대의 흐름 속에서 병원경영도 현재에 어떠한 방향성을 갖느냐에 따라 미래의 경쟁력을 확보할 수 있게 된다. 이에 대한 중요성은 과거 필름산업의 양대 산맥을 이루었던 코닥과 후지
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    을 새롭게 바꾸는 활동이다. 이는 기업이 급변하는 시장에서 경쟁우위를 확보하고 지속 성장을 이루기 위한 핵심 동력으로 작용한다. 예를 들어, 한 연구에서는 경영혁신을 “조직의 목적 달성 ... 현대차그룹은 미래를 대비한 경영혁신에도 박차를 가하고 있다. 최근에는 전통적인 자동차 제조 방식을 혁신하고 디지털 기술과 친환경 전략을 접목한 변화를 시도 중이다. 2020년대 ... 형 생산·경영 시스템을 실증하고 있다. 이처럼 현대자동차는 과거 품질혁신으로 이룬 성공을 바탕으로, 미래 모빌리티 시대를 선도하기 위한 새로운 경영혁신을 지속하고 있다. 현대차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    한 개념으로, 한 조직의 리더가 조직 구성원들의 사기를 고양 시키기 위해 미래의 비전이나 공동체적인 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적인 목표를 달성시키는 리더십을 의미 ... 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론
    할 방안에 대한 다각도의 연구가 진행되어왔다. 그 결과물 중 하나가 바로 ‘경영학’인데, 이 학문 분야에는 경쟁이 치열한 시장에서 기업이 생존하고 성장하는 데에 필요한 이론과 실천 ... (2021년 12월 기준) : 6,455억 2천만원(2) 현대자동차의 미래 성장가능성현대자동차가 최근 10년간 보인 행보를 수치로 분석해보면 현대자동차의 미래 성장 가능성을 긍정 ... 과 생각참고문헌Ⅰ. 서론기업과 환경 사이에는 다양한 문제들이 산재해 있고, 이것은 기업의 경영 활동 성과에 지대한 영향을 미치는 요인이기 때문에 오래전부터 이러한 실제적 문제를 해결
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08
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    [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로)
    의 될 때를 의미한다고 할 수 있을 것이다. 이러한 관점에서 볼 때, 경영혁신이란 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화 ... 었다. 개발 속도를 끌어올리기 위해서는 연구소 내 팀끼리 소통이 잘 안되는 사일로 현상부터 없애야 했다. 기존에는 대부분 업무가 팀 단위로만 이루어졌고, 팀원에 대한 성과평가를 상급자 ... 적으로 연구원들이 자신의 아이디어를 사업화하고 프로젝트를 이끌 수 있는 권한을 부여하는 등의 방식으로 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시키는 데 중점을 두었다. 연구원들은 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06
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2025년 11월 10일 월요일
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