"리더십전형"의 검색결과 입니다.

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"리더십전형" 검색결과 281-300 / 5,714건

서울시간호직 간호관리 핵심요약

목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여 ... 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정▶본인 통지1)모집 ... 을 건설적 방향으로 수정-어려운 상황을 기회로 인식슈퍼 리더십▶리더가 구성원들이 스스로 리드할 수 있는 역량,기술을 갖도록함-구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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합격으로 가는 삼성전자 면접가이드

◎채용 프로세스기존 삼성은 일정 이상의 자격만 주어지면 모두 서류 전형을 통과시켜 직무적성검사를 실시할 수 있었습니다. 하지만 직무역량에 대한 중요성이 대두되면서 2015년 ... 부터 직무적합성 평가를 도입하여 서류전형을 실시하고 있습니다. 직무적합성평가는 직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 평가하는 전형으로, 지원자만의 스토리를 중시 ... 는지를 평가 받게 됩니다. 이때 여러가지 역량 중 리더십 및 팀 워크는 직무관련 핵심역량으로 평가하기 때문에 지원자는 자신의 다양한 경험 중 해당 역량이 잘 드러나는 경험을 기술

자기소개서 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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(경영학원론 2025 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고

가 보여준 리더십은 단지 사업 부문을 관리하고 조율하는 수준을 넘어, 전혀 새로운 비즈니스 생태계를 창조하고 이끌어가는 데 있다. 그는 초기에는 직접 운영에 관여하는 중간 경영자 ... 의 역할도 수행했으나, 소프트뱅크가 복수의 기업을 보유한 지주회사로 확장되면서 그의 위치는 점차 최고경영층의 전형적인 역할로 이동했다. ‘30년 계획’과 ‘300년 기업 비전’ 같 ... ’, 등)에서 손정의의 인간적 신뢰가 지나친 낙관으로 이어져 손실을 입은 측면도 있지만, 이러한 리더십은 조직이 과감하게 미래에 도전할 수 있도록 하는 기반이 되었다. 그의 인간관계자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01

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세계의정치와경제 ) 트럼프 미대통령의 재집권, 최근 20-30년 간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다. 먼저 세계의정치와경제 교재를 읽고 (최소 1장-3장), 이에 근거해 다음 참고도서 중 한 권을 읽고

균형과 불만이 누적되었고, 이는 대중의 정치적 급진화와 권위주의적 리더십의 부상으로 이어졌다. 스티븐 레비스키와 대니얼 지블랫의 『어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가』는 이러 ... 시킨다. 책은 이러한 선동의 구조를 날카롭게 지적하며, 이는 단지 미국 내 문제가 아니라 세계적으로 확산 가능한 정치적 기술임을 암시한다. 트럼프의 재집권은 미국의 국제적 리더십에 대한 ... 으며, 미국의 리더십 공백은 중국, 러시아, 인도, 브라질 등 신흥국들의 자율성과 주도권 확대를 가능하게 하고 있다. 이는 국제기구의 무력화, 안보 불안정, 무역 갈등 등의 형태로 현실

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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나의 삶속의 색 족보(기말) A+

과 새로운 가치 창조하는 능동적인 자세 보여줌컬러리더십과 역대 한국 대통력박정희 대통령: 비전리더잘살아보세, 우리도 한번 잘 살아보세경제개발 5개년 계획을 비롯한 청사진을 제시 ... , 새마을 운동국민에게 분명한 방향을 제시경제개발 5개년 계획을 통해서 단계적인 비전 설정전두환 대통령: 파워리더전형적인 파워리더현역 군인의 이미지를 갖고 짧은 기간에 대통령이 되 ... 았던 용기를 생각하면 비전 리더쉽이나 변혁적 리더쉽도 가능최연소 국회의원, 단식농성, 금융실명제나 쓰레기 종량제 등 실시김대중 대통령: 슈퍼리더박식한 리더이고 학습하는 대통령사람

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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의사소통능력 강화를 위한 자기계발 계획

고 경쟁적이며 정력적이다. 또한 우월 의식과 개인적인 출세를 강하게 좇을 수 있다. 이들은 가치 없는 것 또는 타고난 재능이 없는 것에 대한 기본적인 두려움을 갖고 있으며, 전형 ... 과 경제적인 이익을 위해 타인을 선도, 계획, 통제 관리하는 일을 선호한다. 정치, 리더십, 사업에서의 성공에 가치를 두며 말을 잘하고 설득적이며 열정적이다. 성격은 외향적이지만 모험 ... 상대방과 이야기 하는 것을 좋아하기 때문에 내가 먼저 다가가고 유머 감각을 이용하여 상대방이 친근감을느낄 수 있도록 한다. 리더십이 강하고 설득하는 것을 잘하기 때문에 자칫 이기적인 사람으로 비칠 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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간호관리학 시험대비 요약자료

★★★★리더십이론1.특성이론 : 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가진다타고난다는 관점으로 필요한 리더 확보를 어렵게 만든다. 리더의 특성과 리더쉽효과 상관관계예외가 많다.2. 행동이론 ... , 규정, 의사소통패턴 중요시-과업중시(4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... 시스템, 보상제도같은 관리제도와 절차구성원(staff)조직 인력구성, 구성원의 능력, 욕구 동기, 지각기술(skill)하드웨어, 소프트웨어, 조직운뎡 관리기술, 기법리더쉽 스타일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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조직관리 측면에서 본 '국민의힘'의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석

분열 구조 4.3 당원 관리 시스템의 구조적 문제 4.4 리더십과 의사결정 구조의 한계 5. 조직 붕괴 현상의 실증적 분석 5.1 당원 수 감소와 조직력 약화 5.2 선거 성과 ... 는지를 구체적으로 분석할 수 있는 기회이기 때문이다. 특히 국민의힘의 경우, 당내 민주주의 시스템의 결함, 계파 간 갈등, 당원 관리의 문제, 리더십 구조의 한계 등 다양한 조직관리 ... 의 결함, 계파갈등과 내부 분열, 당원 관리 시스템의 문제, 그리고 리더십과 의사결정 구조의 한계가 복합적으로 작용하여 조직의 기반을 심각하게 훼손하고 있다. 특히 김문수 전 대선 후보

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.10

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

는 개만들어라하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라돈의 화신이 되어라새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?팔로우십독자성서번트 리더십코칭 ... 후기것은?전공보다는 자격증 취득에 집중한다진로계획을 적극적으로 수립하자직업 및 산업구조를 이해하자직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 ... 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성구체성성실성창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?설교리더십리서치프리젠테이션18

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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(세대와소통) 영화 국제시장과 기생충을 시청합니다

나 사회가 운영되고 발전되어 가는 사회를 의미한다. 공간 단축으로 인한 다양한 일거리와 가치가 만들어 졌으며 국가가 주도권을 가지고 리더십 발휘를 하며 그 중심에는 노동자의 노동력 ... 이 중시되었으며 박정희 대통령 정부 때 만든 경부고속도로가 산업화 리더십의 상징이 되기도 했다.(2) 산업화 세대산업화 세대는 1945년부터 1954년 사이 태어난 해방둥이 전후로 형성 ... 를 통해 바라본 세대는 자신의 가족을 위해서 이웃인 다른 집단의 이익에 영향을 미친다는 점을 통해 다른 사회 집단 보다 자신의 가족의 안녕과 이익을 우선시한다는 측면에서 가족주의의 전형

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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심리학 연구 - 근본적 귀인 오류(Fundamental Attribution Error)에 대한 심리학적 분석

리더십C. 법적 판단과 배심원 결정D. 고정관념 및 편견의 형성VII. 문화적 차이와 보편성에 대한 비판A. 개인주의 문화와 집단주의 문화B. 밀러(1984)의 교차 문화 연구 ... 하게 운전하는 사람을 보았을 때, 그가 응급 상황에 처해 있을 가능성(상황적 요인)을 고려하기보다는 단순히 ‘원래 성격이 거친 사람’(기질적 요인)이라고 단정하는 것이 전형적인 예이 ... 들의 ‘공격적 본성’이나 ‘부도덕함’으로 귀인하며 갈등의 골을 깊게 만든다.B. 직장 내 성과 평가 및 리더십조직 환경에서 근본적 귀인 오류는 특히 성과 평가 과정에서 심각한 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.11

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경희대학교 행정학과 행정조직론 수업 소논문 과제, 학생부종합전형의 공정성문제, 현행 입시제도의 개선방안에 대하여,13p

에서 채택하고 있는 현행 입시제도의 양상2. 학생부종합전형의 배경3. 정시와 비교했을 때 수시(특히 학생부종합전형)는 공정성 충족 여부(개정안 전의 입시제도를 말함.)4. 2018년 9월 ... 는대학교에서 채택하고 있는 현행 입시제도의 양상2. 학생부종합전형이 나오게 된 배경3. 정시와 비교했을 때 수시(특히 학생부종합전형)의 공정성 충족 여부(개정안 전의 입시제도를 말 ... 46%에 비하면 높은 수준이다. 이처럼 한국에서 대학은 매우 중요하고, 이러한 대학을 가는 입시는 경쟁적이고 치열해질 수밖에 없다.수시 전형을 분석해보자면, 크게 학생부교과전형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.26

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최신자료/ 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고 이 둘의 차이점을 설명하시오.

성, 종교성, 운동선호, 리더십, 독립심, 자존감, 부모의 경제적 지위, 부모의 지지도, 양육환경, 학업성취, 학교생활적응, 야망, 직무만족 등이다.2. 면접(1) 면접의 개념면접 ... 여 기업은 철저한 준비를 통해 면접을 시행하고 있다.(3) 면접의 다양성최근 들어서 기업의 면접방식이 특성화된 양상을 보이고 있는데, 이와 함께 기업에서 실시하고 있는 면접전형

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

은 쉬운 일이 아니다. 감정노동은 간호의 한 부분으로 간호사들은 자기 자신보다 환자의 감정에 동참하는 것을 더 중요하게 여기고 있고 간호의 전형적이고 일상적이며 반복적인 한 부분이 ... ) 간호관리자의 리더십 스타일"간호사는 병원을 떠나는 것이 아니라 관리자를 떠나는 것이다."라는 말도 있듯이간호사 보유에 간호관리자 역할의 중요성은 이미 잘 알려진 바이다. 간호사 ... 의 이직의도에 영향을 미치는 관리자 관련 영역에는 관리자가 롤모델이 되어 주지 못할 경우, 관리자의 리더십이 부족하다고 판단될 경우 이직의도가 증가하고, 관리자가 나를 위해 주

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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중앙대 학종 공식 설명회 개인사례 자료_학종 자문단 활동

중 앙 대 학 교 다빈치형 인재 건축공학과 학생부종합전형 합격사례CONTENTS Contents 1 - 지원학교와 지원학과 결정 Contents 2 - 전형 및 평가요소 분석 ... 와 학교에서 했던 활동들을 연결 = 종합 진로 결정 지원학과 와 지원학교 및 지원전형 결정 건축공학 대회 / 3D 프린팅 / 환경공학 / 구조물 설계 = 건축공학과에 적합 2 ... . 전체 내신성적과 입결 비교 3 학년 내신 총합을 학교별 반영비율에 따라 계산 = 담임선생님과의 상담 통해 입결 비교 3. 해당학교의 평가요소 분석 학교입학처와 모집요강을 찾아 전형

자기소개서 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.08.30

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

방법들을 연구하고 실천해 왔다. 구성원들의 인식 전환을 유도하고, 구조적인 문제를 수정하며, 리더십의 방식을 재정립하는 것까지?모든 건 ‘변화’를 가능하게 하기 위한 시도들이 ... 기도 한다. 중요한 건, 방법보다 왜 그 방법이 그 조직에 맞았는가이다.예로 들자면은 ‘리더십 개발 프로그램’은 흔하게 쓰이는 개입 방식 중 하나다. 특히 중간 관리자층이 변화 ... 이 아니었다. ‘우리는 무엇을 위해 존재하는가?’라는 질문을 직원들에게 다시 던진 것이다. 이건 전형적인 문화 중심 개입이다. 조직 구성원들에게 브랜드의 정체성과 일에 대한 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.09.28

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한국과학기술기획평가원(KISTEP) 행정직 합격 자기소개서, 논술, 면접 후기

(논술+인성검사)전형시간 : 2시간전형방법 : 주어진 3개 문항 중 2개 문항을 선택하여 서술논술문항 1. 전통적인 정태조직의 한계점과 가상조직에 대해 설명하고, 가상조직의 리더십 ... 전형일정 : 서류전형 – 필기전형(논술) – 1차면접 – 2차면접1차전형 : 자기소개서귀하가 생각하는 과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오501/600 (글자 수 ... 있는 환경을 조성했다는 점에 큰 성취감을 느꼈습니다.입사 후에도 기회가 된다면 임직원들을 위한 업무 환경 조성과 복지 지원을 수행하는 업무를 맡고싶습니다.2차전형 : 필기전형

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.10

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

가지를 선택하여 장단점을 논하시오.1) 로스만의 실천모델의 개념로스만의 모델은 지역사회복지 실천모델 중에서 가장 널리 알려져 있고 다른 모델들이 기본틀로 삼을 정도로 전형적인 ... 를 들어 지역사회복지관의 주민 조직화 사업이나 각종 봉사단체의 지역사회 활동, 성인교육, 리더십 교육 등에서 이러한 접근방법을 사용할 수 있다. 지역사회구성원 사이에 이해관계는 공통 ... 을 근본적으로 정리할 수 있는 것도 이 모델의 장점이다.주민들이 합의를 통하여 문제를 해결함으로써 지역주민들이 주도적으로 조직을 만들어 자체적인 리더십을 개발하고 지역의 발전에 다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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운동학습, 심리학

< 심리적 요인과 스포츠 수행 >성격성격의 구조 (성격의 3수준) ?심리적 핵가장 기본적 수준 / 외부 변화 안정전형적 반응학습=환경과 상호작용역할 행동상황에 따른 변화성격 5 ... ====================================================================================================================================리더십리더십 모형피들러 - 상황 ... 부합조직 상황 결정요인: 리더와 구성원과 관계, 과제 구조, 리더의 지위 권한과 권위과제지향(공동작업 최소선호 낮) vs 관계지향(공동작업 최소선호 높)첼라두이 ? 다차원 리더십

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

을 위해 직무만족, 효과적인 대인관계, 자아실현, 리더십 개발 등 더 행복하고 만족스러운 직업적 활동을 하도록 도와준다. 산업심리학은 심리학이나 관련된 학문 분야와 산업체 현상의 실무 ... 평가에 관한 것을 주로 연구한다. 두 번째는 조직심리학으로 선발한 조직원에 대한 성과 및 효과, 태도와 동기, 조직문화와 변화관리, 리더십 등을 연구하고 인사 심리학이 초기 ... 에 공통으로 사용하는 아홉 가지의 전형적 직무수행 평가의 준거는 있다. 첫 번째는 생산량이다. 제조업에서 가장 일반적으로 사용하는 준거로 여러 생산 직무에 따라서 설정할 필요는 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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