"달성하기어려운높은목표"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 사회복지행정론 동아대학교병원 학점은행제 리더십 팀워크 평생교육원레포트 sk하이닉스 리더십 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"달성하기어려운높은목표" 검색결과 281-300 / 54,547건

인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.리더십은 조직 내에서 개인이 목표를 달성하기 위해 주변에 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 이러한 영향력 ... 를 입증한다. 관계 지향적 리더십을 통해 상황을 더욱 유리하게 변화시킬 수 있으므로, 공통된 목표를 달성하기 위해 이를 활용할 수 있다. 리더십과 상황이 일치하지 않을 경우, 리더 ... 의 지위리더십에 효과적으로 사용될 수 있으며, 이 파워를 통해 목표 달성을 위한 영향력을 높일 수 있다. 따라서 리더십은 목표 달성을 위해 주변을 이끄는 과정에서 다양한 파워를 활용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호조무사 보건교육

을 실시 하고 목표 달성(행동 변화) 여부를 확인보건교육 시 홍보활동 효과- 대중매체를 이용해서 포스터 사용- 주민의 왕래가 빈번한 곳에 설치보건교육의 진행 방향1) 쉬운 것 ... 평가(기준 지향 평가)교육활동 단계에 따른 형태- 진단 평가: 학습전에 평가- 형성 평가: 교육 목표에 기초한 절대평가(목표 지향 평가)를 해야함- 총괄 평가: 정도를 총평 하기 ... )에게 일방적인 전달방법- 장점: 비용과 시간이 절약, 자유롭게 해석 하여 전달 가능, 대상자의 교육 준비 시간이 짧음, 교육에 대한 긴장감이 적음- 단점: 대상자는 기억하기 어렵

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

(1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원 ... 의 성격은 다음과 같다. 첫째, 인사행정은 공공부문이나 정부의 목표를 달성하는데 인적자원이 중요하다는 인식에서 비롯되었다. 인사행정은 정부의 정책이나 사업의 성공여부를 결정하는 가장 ... 을 확인할 수 있다. 셋째, 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 수단적 성격을 지닌다. 따라서 인사행정은 정부활동에 필요한 인적자원을 적재적소에 배치하고, 능력을 개발하고, 근무의욕

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론_조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

목표들도 어려운 목표보다 동기를 높이고 성과를 높일 수 있다는 것을 보여주었습니다. 그리고 달성 가능한 목표가 제시되었을 때, 목표를 달성하면 더 이상 성과를 올리지 못할 수 있기 때문에 매우 어려운 목표가 추가로 성과를 올릴 수 있다고 한다. ... 는 목표를 의미하며, 달성 확률은 높지 않을 수 있으며, 또 다른 문제는 사람이 항상 같은 수준에서 최고를 유지할 수 있느냐 하는 것이다. 목표 설정을 위한 효과적이고 효율적인 목표 ... 다. ‘Measurable’는 목표가 구체적일수록 측정가능하다. ‘Achievable’은 도전감은 문제를 해결하기 위해 노력하는 것이고 이보다 다소 어려운 목표의 동기를 부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습_리더십 보고서

하게 한다.∨2.간호관리자가 내리는 지시를 모든 사람들이 인정하는 편이다.∨3.간호관리자는 간호사가 목표를 달성했을 때 만족스러움을 표현한다.∨4.간호관리자는 간호사가 처한 어려운 문제 ... 행복적으로 이야기를 하였다. 이를 통해 간호사들에게 동기부여를 하고, 이 목표를 달성하기 위해 적극적으로 참여하도록 한다.[개별적 배려]- 수간호사는 간호사와 개인적으로 소통 ... 를 모든 사람들이 인정하는 편이다.∨3.간호관리자는 간호사가 목표를 달성했을 때 만족스러움을 표현한다.∨4.간호관리자는 간호사가 처한 어려운 문제들에 대해 새로운 관점을 제시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신의뇌는최적화를원한다 독후감/서평/요약 (가바사와시온)

라 목표를 세워라.7. 1~6단계를 반복한다.먼저 목표를 달성한 쾌감을 얻는다. 그 뒤 더 어려운 목표를 세우고 그것도 달성하여 더 큰 쾌감을 얻는다. 그리고 이 과정을 반복 ... 한다.성공을 하기 위해서는 명확한 목표가 있어야 되는 건 누구나 알고 있는 사실입니다. 그러나 목표를 세우는 건 힘들고 꾸준히 지속하는 건 더 어려워요. 왜 지속하는 건 어려울 ... 전달 물질이 나오지 않는다. 반대로 절대로 달성하지 못할 목표여도 나오지 않는다. 큰 목표에 도달하기까지의 첫걸음을 '지금 달서 할 수 있는 작은 목표'로 설정하자.목표를 향해 노력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성

가 향상되는 장점이 있으며 목표관리방식인 MBO와 병용할 경우 행동과 결과를 동시에 평가할 수 있게 됩니다. 또한 피평가자의 행동을 관찰하고 평가하기 때문에 신뢰도와 객관성이 높 ... 방법으로 목표를 세우면서 작은 성공 경험을 쌓아왔다는 점에서 수용도가 높습니다. 하지만 톱니바퀴 효과로 한때 높아진 성과 기준은 돌이킬 수 없는 악재가 있고, 달성한 목표를 줄여 ... (MBO) 평가방법(1) 정의목표를 토대로 1년 또는 6개월을 기한으로 하는 직무평가 방식으로 기간 경과 후 목표 달성도를 양적·질적으로 평가합니다.(2) 특징목표 관리 평가 방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 에 대한 신속한 대응이 어려움.· 구성원이 많은 경우 통솔이 어려움.· 구성원의 협동심 결여 시 조직 목표 달성이 어려움.3) 상황이론: 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형 ... 의 업무에 대해 영향력을 가지는 것을 선호하는 구성원에게 필요하다.- 성취지향적 리더십: 구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준으로 업적을 달성하도록 하며, 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

다운로드 장바구니
리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

기까지, 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 구성원을 하나로 묶고 이끌어가는 리더십이 필요하다. 실제로 능동적인 리더십과 끊임없는 소통을 통해 구성원의 신뢰를 구축하고 조직을 발전 ... 는 바로 효과적인 리더십이 조직과 집단에서 다양한 긍정적 역할을 수행하기 때문이다. 리더십의 역할이란 리더(혹은 리더 집단)가 조직의 목표 달성과 구성원의 발전을 위해 담당하는 기능 ... 고 움직이는 추진력의 역할을 함으로써 조직이 높은 성과를 달성하도록 돕는다.또한 리더십은 조직 내에서 의사결정 조정과 갈등 관리의 역할을 수행한다. 조직에서는 때때로 목표를 달성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
정책결정 모형에 대해 설명하시오.

이 이성적이고 합리적이라고 가정하며, 경제적인 인간 혹은 가치극대자로 간주한다. 또한 합리모형은 주어진 상황에서 목표를 해결하고 목적 달성에 최대화하기 위해 최선의 정책대안을 찾 ... 을 수 있고 찾아낼 수 있다는 전제로 만들어진 것이다. 이러한 합리모형의 정책결정 과정은 해결해야 할 문제를 인식하고 난 후 목표를 설정하고, 목표 달성할 수 있는 가능한 모든 대안 ... 한 점증모형은 목표가 미리 정해지는 것은 아니며, 목표와 수단이 명확하게 분리되어 있지 않다. 그리고 대안의 선정과 가치는 밀접하게 연계되어 있고, 미래 목표 달성보다는 현재 존재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

다운로드 장바구니
리더십 과제

만약에 어려운 목표를 잡았다면, 어려운 목표는 어렵지 않은 목표보다 더 높은 성과를 창출하게 되기 때문에 더 높은 성과를 거둘 수 있다는 장점이 있다. 또한 목표가 성과향상 ... 완성될 때까지 유지되는 긴장상태를 말한다. 목표는 의도를 의미하며, 이러한 의도는 사람들로 하여금 그 방향에 더 많은 주의를 기울이게 하고 목표달성을 위한 전략이나 계획을 수립 ... 하도록 함으로써 성과에 영향을 준다.일단 목표설정이론의 장점은 구체적인 목표를 줌으로 인하여 추상적 또는 일반적인 목표나 목표가 없는 경우보다 더 높은 성과를 창출하게 된다. 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+자료) 성인간호학 당뇨 케이스 혈류감소와 관련된 비효과적 말초조직 관류

하거나 장기 목표를 달성하기 위한 단계적 목표⑶ 간호중재 선택? 독자적 간호중재: 간호 진단과 대상자 중심 목표와 관련하여 대상자에게 유익할 것으로 기대되는 과학적인 근거를 토대로 하 ... 었는지를 결정하기 위해 설정된 목표 달성 여부를 판단⑸ 평가진술문 작성: 목표 달성 여부에 대한 판단(결과)과 판단을 지지하는 자료(근거자료)로 기술함2. 간호과정#. 혈류감소와 관련 ... 의유형주관적자료? 숨겨진 자료, 증상(symptoms), 다른 사람이 인지하기 어려운 자료? 측정하거나 관찰할 수 없는 자료, 오로지 대상자에 의해서만 얻을 수 있는 자료객관적자료

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
조직심리학 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.

결핍 또는 욕구 상태를 인지한다. 이 결핍은 긴장을 유발하고, 개인은 이를 해소하기 위해 특정 목표를 설정한다. 이후 목표 달성을 위한 행동을 선택하고 수행하게 되며, 성과에 대한 ... 으로 인해 이제는 조직이 구성원의 심리적 만족과 참여 의지를 자극하지 않고서는 장기적인 성과를 기대하기 어렵게 되었다. 이에 따라 모티베이션, 즉 구성원의 동기 유발은 조직심리학 ... 적 요인에 의해 특정 목표를 향해 에너지를 발산하고 행동을 유도하는 심리적 과정을 뜻한다. 일반적으로 모티베이션은 목표 달성을 위한 개인의 지속적 행동을 유발하고, 방향을 설정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제4 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.

는 단순한 비용을 집행하기보다는 성과를 우선적으로 하여 사업의 실질적인 성과를 반영한다는 것을 중심으로 한다. 각각의 사업의 구체적인 목표 및 성과를 설정하여 이를 달성한 정도 ... 의 지출과 지출에 의한 성과와의 관계를 명백히 하기 위한 예산제도로서 사업이 달성하는 산출(output)에 관한 정보를 기준으로 의사결정이 이루어지는 예산제도이다(김준곤, 고성삼 ... 의 예산제도를 도입하면서 업무 단위를 선정하고 단위 원가를 계산하는 방법이 쉽지 않고 회계적으로 행정조직간의 책임을 명확히 하기 어렵다는 점이 단점으로 제기되기도 한다. 본론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술

를 설정하기 어려울 뿐만 아니라 그 모호한 목표에 대한 달성의 기준을 보는 것이 불가능에 가깝다. 예를 들면 어느 한 곳의 클라이언트 사회복지 서비스를 제공해주었다고 했을 때 그 사회 ... 은 활동범위를 산정하기 어려운 점으로 이어지고, 결국 목표 달성의 척도 판단이 어려운 점으로 결론된다. 사회복지 서비스는 긍정적인 사회의 선순환을 도모하는데에도 사회 긍정 요소 ... 가 될 수 있지만, 해당 긍정적 효과만큼 그에 따른 사회적 책임도 따르게 된다는 부담이 있다. 목표 달성의 척도를 정하기는 모호하지만 보이지 않고 설정하기 어려운 해당 목표에 대한 불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약서

1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느 정도달성했는지 측정 -- 목적을 달성하기 위하여 옳은 일을 하는 것.- 효율성; 목적을 달성하기 위해 자원을 생산 ... 적으로 잘 사용했는가 측정.-- 자원의 이용을 극대화하기 위하여 일을 올바르게 하는 것(일을 할 가치 문제와는 무관)즉 목적을 달성하는 점에서는 같지만 효율성은 생산적이라는 주목

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

다운로드 장바구니
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 서론

가 선택되거나 더 높은 도전 목표가 설정하였다. 이를 통해 혁신 활동을 지속적으로 추진하고 도전적인 목표를 설정하며 목표 달성을 위한 창의적 접근을 도출하는 모멘텀을 확보할 수 있 ... 들의 부정적 태도와 제한된 참여 문화가 형성되었고, 이러한 방식으로 지속 가능한 결과를 기대하기는 어려웠다.KMS가 직면한 한계를 극복하기 위해 지역인들에게 '도전, 창의, 열정'이 ... 에게 효과적으로 동기를 부여했다.KMS는 지역 직원들의 동기부여 향상을 위해 부서별 특화된 세미나를 개최했고, 각 부서가 비전을 달성하기 위해 집중적으로 관리해야 할 핵심 요소들을 도출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신의 뇌는 최적화를 원한다-가바사와 시온-독후감-행복해지는 방법

이 있습니다. 제가 나름 이름지은것인데 바로 ‘샌드위치’입니다. 좋아하는일을 먼저 하고, 중간에 하기 싫은 일을 끼워넣습니다. 마무리는 좋아하는 일로 합니다.5단계: 목표를 달성 ... 지만, 행복해지려면 도파민을 분비시키면 됩니다.도파민은 언제 분비될까요?목표를 달성할 때 분비됩니다. 행복물질이 팡팡 나오는 목표달성 7단계를 소개해 드리겠습니다.1단계: 명확한 목표 ... 원을 달성했습니다. 1년전에는 하루에 1시간씩만 일하는 모습을 상상했습니다. 지금은 어떻게 됐냐구요? 지금은 하루 2시간 정도 업무를 봅니다.목표달성, 성공에 관한 책 학권만 추천

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

자존감 수업(윤홍균)을 읽고 요약과 느낀점을 서술하시오

의 여러 측면에서 긍정적인 변화를 가져오는 중요한 요소이다. 자존감이 높은 사람은 자신의 가치와 가능성을 인정하고, 어려운 상황에서도 긍정적인 태도를 유지할 수 있다. 이는 자아 존중 ... . 이는 자존감을 높이는 첫걸음이자, 지속적인 성장의 밑거름이 된다.작은 성공 경험 쌓기: 작은 목표를 설정하고 이를 달성하면서 자신감을 키워나가는 것이 좋다고 말한다. 작은 성취 ... 는 자신감과 자존감을 동시에 높일 수 있다. 이는 큰 목표를 달성하지 못했을 때의 좌절감을 줄이고, 작은 성공을 통해 지속적인 동기부여를 제공한다. 작은 목표를 설정하고 이를 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

다운로드 장바구니
기능적 관점(functional view) 커뮤니케이션의 특징과 단점 분석

며, 다양한 목표와 가치 판단에 의해 좌우된다. 따라서 이러한 주관성을 반영하고 측정하기 어려운 단점이 있다. 기능적 관점은 문화적 다양성을 간과할 수 있다. 다양한 문화 간의 의사소통 ... 그룹의 의견을 듣고, 커뮤니케이션 전략을 개선하여 효율성을 높이고 원하는 목표를 달성한다. 커뮤니케이션의 기능적 측면을 지속적으로 학습하고 발전시키는 것이 중요하다. 신기술의 도입 ... , 관계 형성 등 다양한 목표를 달성하는 데 기여한다. 그러나 이를 효과적으로 활용하기 위해서는 명확한 목표 설정, 대상 그룹 고려, 다양한 커뮤니케이션 도구 활용, 피드백 수집

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기