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구매직무 현대자동차 pt MD 경력기술서 해외영문이력서 현대자동차 구매 지원동기

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"구매직무" 검색결과 281-300 / 16,314건

진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)

한 방법은 학벌과 자격증, 공인어학점수와 같은 스펙이 취업에 차지하는 비율이 굉장히 높다. 하지만 중요한 건 실제 직무에 필요한 기술과 지식에서는 동떨어져 있는 스펙인 경우가 많 ... 았다. 그리고 면접은 표준화된 기준이 없어 면접자마다 주관적인 해석으로 점수를 매기는 경우가 많았다.NCS는 기존 채용과 같이 서류, 필기, 면접전형을 거치지만 이 모든 전형은 직무수행 ... 을 거쳐서 효율성을 증가시켰다.정리하자면, 기존 채용 방식에서는 학벌과 기타 다양한 스펙들이 요구되었지만 NCS같은 경우에는 능력중심채용으로, 직무에 필요한 수행능력 중심으로 채용

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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Chapter 6. 간호사 면접 준비 기초(합격 인증)

Chapter 6. 면접서류 합격 이후 보통 필기시험 또는 면접 절차가 이어진다. 면접은 보통 1차 면접, 2차 면접이 이루어지고 병원마다 순서는 다르지만, 직무와 인성에 대한 ... 면접이 이루어진다. 면접 시 필요한 기본적인 사항과 직무, 인성 면접 순으로 다루겠다. 1. 기본적인 사항① 시간 및 장소면접에 있어서 가장 중요한 것은 시간과 장소를 정확 ... 연습을 하는 것이 좋다. ② 복장많은 병원에서 ‘자율복장’을 요구하고 있다. 하지만 정장을 극구 추천한다. 국가에서 대여 서비스를 운영하고 있으니 대여하거나 차라리 한 벌 구매

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13

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병원경영학 기출문제

은?① 상대평가 실시② 정성평가 강화③ 상향식 평가④ 직무순환⑤ 피평가자 자율평가25. 병원 인적자원관리에서 ‘배치전환(Job Rotation)’의 주된 목적은?① 승진을 통한 동기부여 ... 중심의 구매정책④ 장기보관 위주의 재고관리⑤ 수요예측 불필요29. 병원 구매관리에서 ‘수의계약’ 방식이 허용되는 대표적 사례는?① 일반 소모품 대량 구매② 응급상황에서의 긴급 의약품 ... 구매③ 의료장비의 장기계약④ 외주 인력 계약⑤ 광고용 홍보물 제작30. 병원 재고자산관리에서 가장 중요한 관리지표는?① 물품순환율② 직원이직률③ 병상가동률④ 환자만족도⑤ 외래회전

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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견적입수절차서(토목,건축,건설)(표준)

복수이상의 대등한 능력을 가진 공급자를 견적의뢰업체로 선정하되 구매 예정가가 1,000만원(철판, 형강류는 3,000만원)을 초과하는 경우 “견적업체 선정품의서”를 “직무전결규정 ... 되는 기자재의 구매가능업체를 선정하여 견적을 의뢰하고 견적서를 입수하는 업무절차에 대하여 적용한다.목적본 절차서의 목적은 견적의뢰의 사전 준비단계부터 견적서 입수까지의 업무 절차 및 ... 관리점을 정확하게 명시하는데 있다.책임과 권한3.1 일반자재팀장, 기자재팀장, 외자팀장 (이하 “구매팀장”이라 한다.)(1) 자재청구서상의 납기가 실공정과 일치하는지의 여부를 확인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

조직행동론 주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오 ... . 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무태도란 2. 직무만족 3. 직무몰입 3. 조직몰입 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 사람들은 아무리 자신이 경제적인 여유가 있 ... 큰 만족감을 느끼면서 조직에 더 기여를 할 수 있을지에 대해서 지속적으로 연구를 수행해오고 있다. 이와 관련하여 직무태도의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 직무태도를 구성하는 세부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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원익그룹 [원익아이피에스]반도체_공정지원

원익그룹 [원익아이피에스]반도체_공정지원자기소개서1. 자신의 성장배경에 대해 다음 2가지 내용을 포함하여 작성해주세요. 1) 새로운 환경에 적응한 경험 2) 다른 사람과 신뢰를 형성한 경험 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)489/500 (글자 수, 공백 포함)..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.03.12

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gs 에너지 사업개발직무

성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)['오직 할 뿐' , 정직함]저의 생활 신조는 ‘오직 할 뿐’이라는 문구로 설명드리고 싶습니다. 미래에 대한 고민이나 잡념에 사로잡히지 않고 현재 할 수 있는 일을 할 뿐이라는 말입..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.03.12

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내부고객만족

, 협력업체 등 외부고객 직접 구매의 경험을 가진 고객 구매 가능성이 있는 예비고객서비스기업의 가장 중요한 화두는 고객만족경영이라고 할 수 있다 . 특히 내부고객인 종업원의 만족 ... 성 인터널 마케팅 “ 고객을 만족시키기 위해서는 조직 내 직원도 만족시켜야 한다 “ 는 것을 전제로 한 마케팅의 개념 : 최고 경영자가 직무를 상품으로 내부 직원을 고객으로 인식 ... 하여 그들의 관심과 열정을 직장에 집중시키기 위하여 직무를 요구에 맞추는 전략내부고객의 중요성과 시사점 직원 만족도가 높은 회사는 서비스 품질과 고객 만족도도 높다 . 반대

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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공인노무사 경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 2요인 이론에서 동기요인에 해당하는 것은?A. 급여B. 직무 그 자체C. 근무 환경D. 안전5. 기대이론(Vroom)에서 동기부여는 어떤 요소들의 곱으로 설명되는가?A. 기대 ... 은?A. 세금 존재B. 거래비용 없음C. 파산비용 존재D. 이자비용 고려41. 인사관리에서 직무분석의 산출물에 해당하지 않는 것은?A. 직무기술서B. 직무명세서C. 직무평가D. 직무 ... . 소비자 의사결정과정에서 첫 번째 단계는?A. 대안 평가B. 문제 인식C. 구매 결정D. 구매 후 행동58. 시장세분화 후 목표시장을 선정하는 과정은?A

시험자료 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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인과관계의 성립조건에 대해 설명하고, 인과관계 성립조건의 대표적인 사례를 2가지 이상 조사하여 기술하시오.

들의 업무 성과와 직무 만족을 위해 내부적인 마케팅을 수행하기도 한다. 즉, 내부 커뮤니케이션, 권한위임, 교육·훈련, 보상, 시스템, 경영층 지원 등의 활동을 통해 내부 고객인 종업원 ... 들의 충성을 유도한다. 이러한 내부 마케팅과 실제 직무만족, 내부고객충성도와 인과관계를 규명은 기업 내부적인 인적자원 관리는 물론 나아가 자사의 충성도 높은 고객 관계를 쌓을 수 있 ... 다.실증연구 결과는 다음과 같다. 내부 커뮤니케이션, 권한위임, 교육·훈련은 직무만족에 정(+)의 영향을 미쳤고 보상시스템은 내부고객충성도에 정(+)의 영향을 미쳤다. 또한, 직무

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

의 의사결정을 지원하는 업무이다. 상품별 구매 실적을 확인하여 주력 상품을 파악하고, 상품 개발 전략을 수립하는 직무 등 각 팀의 의사결정이나 정책 수립을 보조하는 직무라고 나와 있 ... 라고 한다. 결론적으로 데이터를 다루어야하는 직무이기에 컴퓨터를 활용하는 능력이 가장 중요하며, 그 중에서도 데이터를 다루는 언어나 툴을 활용하는 능력을 요구하고 있다.그렇 ... 다면 데이터 사이언티스트는 기업에서 어떤 직무를 담당하게 될까? 공고를 확인해보니 크게 세 가지로 확인되었다. 먼저 데이터 분석과 이를 통한 비즈니스 인사이트 도출이다. 고객의 매장 방문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

가치를 고려해야 하는지에 대한 판단은 조직의 목표, 문화, 업무 요구사항, 직무 종류 등에 따라 다를 수 있다. 예를 들어, 기술 중심의 직무라면 실무와 기술 검사가 중요할 수 있 ... 고, 해당 인물의 리더십이나 역량이 중요한 직무라면 임원 면접과 프레젠테이션 면접, 집단 토론이 중요할 수 있다.그중에서 필자는 집단 토론을 가장 크게 고려해야 할 요소로 본다 ... . 그 이유로는 두 가지를 들 수 있다. 먼저 집단 토론은 협업 및 의사소통 능력을 파악할 수 있는 선별 요소이기 때문이다. 회사 직무를 함에 있어 문제가 발생했을 경우 개인만이 잘

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

(매슬로우)2요인이론(허즈버그)ERG이론(알더퍼)성취동기이론(맥클리랜드)직무특성이론(핵크만&올드햄)기대이론(브룸)공정성이론(아담스)목표설정이론(로크)① 내용이론: 동기부여가 무엇 때문 ... 작용)--------------------------------------------------------PART 3 인적자원관리CH1. 직무분석&직무평가직무분석/직무분석방법/직무 ... 분석의 결과물/직무평가/직무평가방법/직무설계/근무시간설계/인사평가목적/인사평가구성요건/인사평가방법CH2. 인적자원관리방안인적자원예측&확보/모집/선발/승진/교육훈련관리CH3. 보상

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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4-1 3PM직무 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM직무이해하기

PM 직무 이해하기 1. RFQ 2. CFT 조직 3. MASTER PLAN 4. 개발비 / 샘플비 5. QCDT 관리 제안 견적 요청서 RFQ 부문 견적 요구를 통한 사업예산 ... 검토 , 전체 구매 예상의 상한선 산정 CFT 조직 내부 상호 기능 팀 , 업무회의체 개설 개발 , 생산 , 품질 , 설계 , 구매 , 물류팀의 팀장 이하 팀원으로 구성 요청 고객

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

I. 서론1. 직무만족 개념개인 스스로의 직무에 대해 평가로 인해 발생하는 긍정적인 감정 상태를 의미한다. 즉, 직무만족은 조직과 직무, 근로조건 등에 대하여 긍정적으로 반응 ... 하는 상태, 조직구성원이 자기 자신의 직무나 직무환경에서 갖는 좋은 감정, 개인 스스로 직무에 대해 평가하고 그 결과 갖게 되는 유쾌하고 긍정적인 정서상태인 것이다. 직무를 통한 성취 ... 감, 직무수행에서 나타난 성과에 대한 긍정적인 인정과 피드백, 직무수행을 통한 자기성장에 대한 긍정적인 인식 등은 직무만족과 밀접한 관계가 있다.2. 직무몰입 개념한 개인이 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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4-1 4 PM 직무 용어 숙지 Project manager란?

PM 직무 용어 숙지1. RFQ (Request For Quotation)제안 견적 요청서예산을 설정하기 위한 가견적을 요청하는 단계2. CFR (Cross Functional ... Team)제품의 계획을 수립하고 실행하기 위한 기능적인 팀팀 구성은 상호연계성을 고려하여 직무별, 업무별로 선발하여 구성CFT의 경우 PM이 지정개발팀, 생산팀, 품질팀, 설계팀 ... , 구매팀, 물류팀 등3. Master Plan특정 프로젝트를 위한 기본계획으로, 개발 단계부터 양산 단계까지로 이루어져 있음계획 내에 각 단계별로 해야 할 일, 점검사항, 중간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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직원을 선발하는 성격검사와 지능검사중 타당한 것은 무엇인가

-작성자는 배고픔 (학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다(진지) 심리학개론 ※토론주제: 성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것이 무엇인지 정하시오 ... 에서 구성원간 원만한 관계를 가지려면 성격이 밑바탕이 되어야 하기 때문에 성격검사도 중요하지만 직원채용은 해당 직무에 직접적으로 연관이 있는 역량을 가지고있는 사람이 뽑혀야하는게 ... 우선순위기에 지능검사가 우선시 되어야합니다. 회사는 이윤을 추구하는 집단이며, 회사에 따라 목적이 다르고, 직무또한 나눠져있습니다. 회사는 채용하고자 하는 직무를 할줄 아는사람

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.01.21

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인적판매

, 보험 대리인과 같은 경우처럼 많은 수의 종업원이 인적판매직에 종사하고 있다. 인적판매(personal selling)는 잠재적 구매자의 욕구를 확인하고, 그 들의 욕구와 기업 ... 의 제품을 서로 조화시키며, 잠재적 구매자에게 이러한 조화에 대한 확신을 심어줌으로써 결국 제품을 구매하도록 하는 잠재적 구매자와 판매원과의 쌍방적 커뮤니케이션의 흐름(two-way ... flow of communication)을 말한다. 대부분의 경우 구매자와 판매자 사이의 이러한 커뮤니케이션은 대면접촉(face to face)을 통해 발생한다. 그러나 최근

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23

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간호단위의 전문분야간 협력관계 사례보고서

적 설명간호사는 의료기관 내의 다양한 부서의 협력을 기반으로 업무를 수행하고 있으므로 원활한 직무 수행을 위해서는 조직 내의 적극적인 협력과 지원을 필요로 한다. 또한 여러 조직 ... 어 복잡한 관계를 보이고 있고 관리하는 측면에서도 어려움이 있다. 따라서 의료기관 구성원들의 상호협력은 효과적이고 능률적인 직무를 수행할 수 있게 하고, 의료의 질과 효율성도 협력정도 ... 하고 수리해준다.③ 구매관리팀: 병동 내 부족한 물품이 있거나, 망가지거나 새로 구매해야할 물품이 있을 경우 비용이 들어가기 때문에 상부의 결재가 필요하다. 구매요청서를 작성하여 구매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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10-1-3_PM직무_직무에서 가장 많이쓰이는 용어

한다. 쉽게 말해 ‘우리 회사에 얼마정도에 팔 수 있겠니’를 파악하는 단계이다. 이 단계에서는 계약을 위한 전체 구매 예산의 상한선을 산정하는 것이 메인이다.CFT 조직이란?특정 ... 제품의 공정이나 사전 제품 계획을 수립하고 실행하기 위한 내부 상호 기능팀이다. 팀은 회사내 각 팀이나 부서에서 직무나 업무별로 1-2명정도를 선발하여 팀장 이하 직무 별로 팀원 ... 을 구성한다. 쉽게 말해 어떤 제품을 생산 설계 판매등을 위한 팀을 꾸려서 효율적으로 그 제품 준비를 하는 것이다. CFT팀에는 크게 개발팀, 생산팀, 품질팀, 설계팀, 구매팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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