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"관료제모형의수정모형" 검색결과 281-300 / 1,104건

  • 사회복지이론과 사회복지행정(고전이론의 대표와 현대이론의 대표를 알고 사회복지이론을 통해 사회복지행정을 이해한다.)
    적 특징을 완화시키는 방향으로 수정되고 있다. 수정관료제에서는 합리적인 규정이 외부로부터 주어지는 것이 아니라 조직 구성원들의 전문화를 통하여 내재화되고 위로부터의 통제가 아니 ... 에 대해 알아보도록 하자.- 참고도서에 따라 인간관계론을 고전이론으로 포함하는 경우도 있으나 본인은 현대이론으로 포함하였다.1. 고전이론의 대표 - 막스 베버(M. Weber)의 관료제 ... 이론(1) 개념관료제 이론은 막스 베버에 의해 전개된 이론으로, 베버는 인간사회의 지배유형, 즉 권한을 3가지 유형으로 구분하였다. 이는 족장이나 군주에 대한 복종이 세습되어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2017.11.13
  • (간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리
    성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론행정관리론페이욜/ 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리정립에 중점을 두는 이론관료제조직의 지럿, 체제 ... 간호관관리 (용어.개념)간호관리의 개념과 체계 모형관리조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정리더십공동의 목표를 달성하도록 타인을 가이드 ... 하는 기본적인 회계자료예산자원의 할당을 통제하기 위한 목적으로 구성된 서면 재정계획예산수립 방법점진적예산제와 영기준예산제 등이 있음건강보험수가체계우리나라 의료수가 지불제도로 행위별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20
  • <<교육행정및경영4>> 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학
    째로 빠르게 달리는 차는 미국의 가족이다. 네 번째가 시속 40마일로 달리는 정부 규제기관이며, 다섯 번째로 달리는 차는 정부 관료조직으로 시속 30마일정도의 속도를 낸다. 마지막 ... 의 교수 ? 학습활동을 지원하기 위한 행적인력이 배치되고 있다. 그러나 교원의 배치기준에 대하여는 초 ? 중등교육법시행령 제33-36조에 명확한 기준을 두고 있으나, 교육행정직원 ... 은 교육행정이 교육목적을 달성하기 위하여 필요한 인적?물적 제 조건을 정비?확립하는 봉사활동이라는 조건정비론적 입장에서 보면 교육행정은 목적 달성을 위한 하나의 수단으로서 조장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09 | 수정일 2018.08.29
  • 정책과정론의 보완이론(개방체제론, 제도-합리선택론, 정책흐름론, 옹호연합형성론, 간연계성 정책과정모형)
    에는, 특히 정책집행을 책임질 관료(제)의 흐름을 설명하기 어려운 점이 있다. 또 정책과 정치흐름을 구분했기 때문에 실질적으로 정책과정과 정치과정을 이원적으로 구분시킨 단점이 있다.4 ... 정책과정론의 보완이론(개방체제론, 제도-합리선택론, 정책흐름론, 옹호연합형성론, 간연계성 정책과정모형)목차정책과정론의 보완이론Ⅰ. 개방체제론Ⅱ. 제도-합리선택론Ⅲ. 정책흐름론Ⅳ ... . 옹호연합형성론Ⅴ. 간연계성에 의한 정책과정모형정책과정론의 보완이론지금까지 여러 가지의 보완이론이 있지만 대표적인 것으로, Richard Hofferbert의 개방체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.28
  • 사회복지사1급 [사회복지정책론] 최신요점정리
    만족할만한 정책·정책 탐색이 줄어들어 정책결정에 있어 보수적 경향-점증모형·비합리성 전제, 과거정책을 약간 수정한 정책결정·매우 보수적 성격, 약자에게 불리-최적모형·경제적 합리 ... )·무지 -> 의무교육 / 나태 -> 노동정책·질병 -> 의료보장4)복지국가의 위기와 그 대응-복지국가의 위기·경기침체와 정부실패, 관료행정기구팽창과 비효율화·신자유주의 이념확산 ... 의 의도적 역할축소X, 주체간 기능적재분배·복지혼합경제 복지재정에 영리적 자금 유입하는 것-제 3의 길·97년 영국 블레어수상의 내각의 사회복지 목표·경제안정 및 사회복지 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29
  • [학교경영] 단위학교의 ‘통합적’ 책임경영 모형 - 통합적 책임경영 모형의 의미와 개념 모형 및 실천 모형, 단위학교의 통합적 책임경영 모형의 정착 과제
    기존의 관료제로서의 학교조직은 개인성취와 경쟁의 규범이 지배하며, 고전적, 권위적 지도성이 행사되고 있다. 그리고 상황변화에 대한 대처 능력이 부족한 계층제의 조직구조와 전문 ... 단위학교의 ‘통합적’ 책임경영 모형목차1. 통합적 책임경영 모형의 의미2. 통합적 책임경영 모형(Ⅰ): 개념 모형1) 통합적 책임경영 모형의 기본 가정2) 통합적 책임 학교경영 ... 모형의 이념 및 목표3) 통합적 책임경영 모형의 학교조직관4) 통합적 책임경영의 구조의 4 차원: 성공적 정착을 위한 조건5) 단위학교 통합적 책임경영의 핵심 가치6) 통합적 책임
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 『교사 상처』 공부 : 안하는 것일까, 못하는 것일까?
    롭지 못한 학교 조직의 관료제적 특성’, 그리고 ‘미디어에서 제시하는 중산층 생활고의 면면’을 통해 ‘공부’하고 ‘선발’이라는 좁은 문을 뚫어야만 생리적 안정이 보장됨을 반복 학습 ... 의 하향 조정, 교원성과급제도 평가기준의 수정 등의 필요가 생기는 것이기도 하다. 또한 교사는 (학생 지도 업무의 중심으로 변경된 조직과 제도를 토대 삼아)각 학습자가 지니는 특정 ... , 그리고 우리 사회의 생존법미국의 심리학자인 매슬로우(1970)는 ‘생리/안전/소속/존중/자아실현의 욕구’를 순서대로 쌓은 모형과 함께 욕구위계이론을 제시했다. 그리고 하위 욕구에 존재
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27 | 수정일 2019.01.08
  • 사회복지기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대하여 서술하시오
    . 관료제의 역기능과 사회복지대부분의 사회복지 조직이 채택하고 있는 조직구조는 관료모형에 가까운 형태라고 할수 있는데, 이러한 관료모형은 그 자체의 특성을 유지하다보면 기대 ... , 전문화로 인한 무능 에 대해서 조직론자들에 의한 관료제의 수정이 이뤄졌다. 즉, 1970년대 이후 조직연구자들은 베버의 관료제론을 수용하면서도 보완적인 대안을 제시하거나 관료제 ... 사회복지기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 베버의 관료 이론1. 베버의 관료제 이론2. 합법적 권한에 기초한 관료제의 특징Ⅲ. 관료
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02
  • [행정학개론] 행정학의 주요이론 - 발전행정론, 신행정론, 현상학적 접근방법, 신공공관리론, 거버넌스, 뉴거버너스론, 포스트모더니즘 행정 이론
    인의 중시, 효과성 중시, 기술성 강조, 사회체제이론의 중시, 연구범위의 확대, 관료제의 수정, 경제성장주의적관점, 경제이론과 고전적 행정이론의 결합 등을 특징으로 합니다.4) 발전행정 ... 되어야 하는데 기존의 Weber의 관료제적 모형에 반발하면서 분권적이며 동태적 조직을 지향하고 있습니다.- 환경관 : 60년대는 격동의 시대이며, 이에 대처하기 위해서는 문제중심 ... 관리와 팀제의 도입이며, 정책결정의 개혁방안은 협의와 협상입니다. 공익의 기준은 참여와 협의에 있습니다.- 신축적 정부모형의 경우 문제의 진단기준은 영속성이며, 구조의 개혁방안
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23
  • 사회복지정책론 사회복지정책 형성과정,정책의제(아젠다)의 형성과정,다이와 디니토,송근원과 김태성,개념,조건,문제,요구,이슈,아젠다,정책,사회문제와 이슈,이슈의 공공의제화,정부의제
    형(outside initiative model): 사회문제→공공의제→정부의제? 정부외부에 있는 집단들이 주도해 정책의제 채택을 정부에게 강요하는 모형? 강요된 정책문제라고도 하 ... 만 쉽지 않음③ 적극적 태도? 정부가 정책의제 채택 등에 적극적인 역할 수행, 정부 스스로 의제를 설정함? 민주정부에 부합하는 형태인지는 문제로 남음2. 아이스톤/ 콥과 로스모형 ... 함으로써 공공의제의 이슈가 되고, 공식의제로 발전함.? 사회문제의 인식단계→사회적 이슈화 단계→공공의제 단계→공식의제 단계② 콥과 로스(R.cobb & J.Ross)모형? 위에서 살펴본
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.04.12 | 수정일 2016.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지 발달에 대한 내용과 차이점
    하나로 내세우고 복지 예산을 대폭 확충하였으며 영세민 정책을 중시하였다. 제 5공화국 후기에는 한국형 복지이론이 등장하여 많은 복지법이 수정 또는 제정되었다. 복지 5법이 확립 ... 정책 하에 구제사업도 식민지정책의 일환으로 본국에서 시행하던 행정체제를 그대로 옮겨와 시행하였다. 1921년 내무국 제2과를 사회과로 개칭하였으며, 1932년 사회과를 학무과로 이관 ... 와 지방 각급 구조위원회를 조직하였다. 정부가 수용시설을 지도감독 하였으며 1950년에 후생시설 설치기준을 공포하였다.1952년에는 사회사업시설 설립이 등록제에서 허가제로 되는 계기
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.02
  • 공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리
    성 : 중첩성 (상호의존), 반복성 (독립), 동등잠재력양원제, 연방제, 삼권분립, 거부권, 삼심제,위원회, 순차적 품의제 (계층제X)만기=사내=디기=베제공공재 : 공급외부효과 ... 팽창 후 유지.파킨슨 : 전쟁·위기와 무관하게 부하배증 > 업무배증보몰 : 노동집약적 서비스업→비용절감이 더딤.니스칸넨 : 고위관료의 예산 극대화 추구.뷰캐넌 : 참여자 간 표 ... 효과의 내부화G.하딘 : 경제학. 시장이 우선 해결. 최소화된 정부개입.오스트롬 : 제도발전모형-자발적 공동체·신뢰· 제도적 설계공공조직의 구조적 요인. 시장실패보다 더 구조
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    | 시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2025.05.03
  • 관료제에 대한 리포트
    , 소비자 중심 행정의 강조3) 민주화와 인간화의 촉진4) 비효율성 문제2. 관료제의 변형으로 탈관료제 조직의 등장1) 관료제의 한계적 속성2) 탈관료제 조직모형3) 탈관료제 조직 ... 하는 거버넌스(governance)의 방향으로 이동하고 있으며 이러한 수요자 중심 행정의 강조는 관료제의 수정을 요구하고 있다.3) 민주화와 인간화의 촉진세계적인 민주화, 지식정보 ... 행정학개론 리포트목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 관료제의 유형1. 절대왕정 시대의 관료제2. 엽관제적(獵官制的) 관료제1) 엽관주의2) 실적주의3. 현대적 관료제, 대표관료제의 형성1) 현대
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 형성과정에 대하여 약술해 보시오.
    자, 관료, 전문가)넷째, 정책결정과정에 참여하는 참여자의 흐름→ 우연히 결합되어 정책이 형성됨⑦ 공공선택의 모형?국가의 재정부문 정책결정에 가능한 모형, 바람직한 민주적 의사결정 ... 가 이를 정책대상으로 인진하고 이에 대해 바람직한 대안을 형성하여 집행하고 평가하는 과정② 사회복지정책은 몇 단계의 복잡하고 연속적인 과정이다. 즉 현재의 정책을 수정하거나 새로운 ... 으나 언치적 지지가 형성될 수 있도록 문제의 심각성을 홍보하고 고발이 중요함③ 정책의제형성과정에 영향을 미치는 요인(코브와 엘더)?매우 구체적이고 이해가 쉬울수록?사회적으로 관심이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2014.09.16
  • 조직이론의 유형
    를 하는 폐쇄적 환경관을 가지고 있다.고전모형은 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료모형으로부터 제반 가정을 빌려오고 있는데 그 핵심적 가정은 조직은 합리적 체계이며 기계와 꼭 ... 은 얼마 합리적 규칙과 절차에 따라 지배된다는 점에서 테일러의 관점과 비슷하다. 웨버의 관료모형의 근본적인 명제는 관료제에 대하여 정당성을 부여하는 권한의 양식이 전통적이거나 카리스 ... 의 분리 ㉦그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙 등의 특징을 지닌 대규모 조직을 말 한다.그러나 관료모형은 그 자체의 특성을 유지하다 보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나고 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 독학사 경영학 조직행동론 요약
    제1장. 조직행동개요제1절. 조직행동의 개념*조직행동론-조직 내 인간의 행동을 연구하는 학문. 조직내 인간의 행동을 과학적으로 연구함으로써 인간행동의 원인을 설명하고 미래의 행동 ... 행동중심->상황중심)-과학적 관리론->고전적 관리론->관료제론->인간관계론->행동과학->시스템이론->상황이론(1)과학적관리론(테일러)ㄱ.전문화의 원리에 따른 직무설계: 조직의 전체 ... 화의 원칙/명령통일의 원칙/권한과 책임의 원칙/감독 폭의 원칙/권한위양의 원칙-고전족관리론의 한계점->요소와 원칙이 중복된다는 것.(3)관료제론(베버)-권한의 종류3: 전통적 권한
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 국시대비 간호관리학
    리더십동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스관리설정된표준과결과비교질평가질관리?간호관리이론(고전적.구조론적:과학적,행정관리,관료제)?과학적관리론:시간연구,동작연구,작업의 효율성,생산강조 ... 승단(걸인 간호단):금욕,재산과 지위를 포기, 전도.간호ex)성프란시스의 제 3교단-터티아리스단,나병환자간호단체?르네상스와 종교개혁(간호의 암흑기)상류층여성들이 간호사업에 무관심 ... 간호?나이팅게일(제1 간호혁명,직업적 전문간호로 전환)간호는 직업이 아니고 사명/간호 사업은 비종교적.간호사는 종교인/간호란 질병간호가 아니고 사람간호/간호는 의사와 독립된 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30
  • 관료제이론을 설명하고 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오.
    부분의 사회복지조직이 채택하고 있는 조직구조는 관료모형에 가까운 형태라고 할 수 있는데 이러한 관료모형은 그 자체의 특성을 유지하다보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나게 되 ... 에게 효과적인 서비스를 전달하는 데 필요한 융통성의 결여, 그리고 직원들의 자질을 평가하는 데 비인격적이고 무감각한 성과측정 방법에 의존하고 있는 웨버의 관료모형은 전혀 적합하지 ... 않다. 웨버의 관료모형은 사실상 일상적인 과업을 위해서는 가장 효율적이고 합리적이라고 평가되고 있다. 하지만 사회복지 조직과 같이 조직이 수행해야 할 과업이 일상적이 아니
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리
    에 간호서비스의 질을 향상시키는 요인으로 작용하므로 병원 경영 차원에서 중요한 관리 대상으로 삼아야 한다.Quinn과 Mcgrath(1985)는 경쟁가치모형에 기반을 두어 ‘신축 ... 성 변화’, ‘통제 안정성’의 기준에 따라 조직문화 유형을 관계지향, 위계지향, 혁신지향, 과업지향 문화로 나누었다. 한수정(2001)이 Quinn과 Mcgrath(1985)의 경쟁 ... 준수, 명령과 통제, 관행, 형식 등을 강조하는 관료적 문화의 특징을 지니고 있다. 업무지향 문화는 조직의 생산성 및 성과 달성을 강조하는 문화유형으로 조직 구성원들 간의 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 선배팁 간호관리학
    ) , 공정성이론(누구한사람한테 더주면 딴사람 화나)20.*최고 - 개념적중간 -하위 - 일선관리자, 실무, 운영적인셋다 한테 필요한건 인간적 기술21.*관료제의 순기능공식-과학적관리 ... 의 부족으로 인한 간호의 질적저하간호조무사 제도가 확립하는 계기한국 간호요원 협정의 체결로 정부차원한국의 간호수준을 서독에 인지시켰다.6.*간호관리체계모형 산출요소투입 : 간호전달 ... 나?-간호조직의 비용절감-간호사의 실수, 오류수정-표준과 성과비교, 수정-목표달성-간호조직 규모의 증대지휘는 리더십,동기부여15.*간호단위관리주위의무 위반->업무상과실치상죄16
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.19
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