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"관료제모형의수정모형" 검색결과 281-300 / 1,092건

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  • 독학사 경영학 조직행동론 요약
    제1장. 조직행동개요제1절. 조직행동의 개념*조직행동론-조직 내 인간의 행동을 연구하는 학문. 조직내 인간의 행동을 과학적으로 연구함으로써 인간행동의 원인을 설명하고 미래의 행동 ... 행동중심->상황중심)-과학적 관리론->고전적 관리론->관료제론->인간관계론->행동과학->시스템이론->상황이론(1)과학적관리론(테일러)ㄱ.전문화의 원리에 따른 직무설계: 조직의 전체 ... 화의 원칙/명령통일의 원칙/권한과 책임의 원칙/감독 폭의 원칙/권한위양의 원칙-고전족관리론의 한계점->요소와 원칙이 중복된다는 것.(3)관료제론(베버)-권한의 종류3: 전통적 권한
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 형성과정에 대하여 약술해 보시오.
    자, 관료, 전문가)넷째, 정책결정과정에 참여하는 참여자의 흐름→ 우연히 결합되어 정책이 형성됨⑦ 공공선택의 모형?국가의 재정부문 정책결정에 가능한 모형, 바람직한 민주적 의사결정 ... 가 이를 정책대상으로 인진하고 이에 대해 바람직한 대안을 형성하여 집행하고 평가하는 과정② 사회복지정책은 몇 단계의 복잡하고 연속적인 과정이다. 즉 현재의 정책을 수정하거나 새로운 ... 으나 언치적 지지가 형성될 수 있도록 문제의 심각성을 홍보하고 고발이 중요함③ 정책의제형성과정에 영향을 미치는 요인(코브와 엘더)?매우 구체적이고 이해가 쉬울수록?사회적으로 관심이 높
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2014.09.16
  • 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리
    에 간호서비스의 질을 향상시키는 요인으로 작용하므로 병원 경영 차원에서 중요한 관리 대상으로 삼아야 한다.Quinn과 Mcgrath(1985)는 경쟁가치모형에 기반을 두어 ‘신축 ... 성 변화’, ‘통제 안정성’의 기준에 따라 조직문화 유형을 관계지향, 위계지향, 혁신지향, 과업지향 문화로 나누었다. 한수정(2001)이 Quinn과 Mcgrath(1985)의 경쟁 ... 준수, 명령과 통제, 관행, 형식 등을 강조하는 관료적 문화의 특징을 지니고 있다. 업무지향 문화는 조직의 생산성 및 성과 달성을 강조하는 문화유형으로 조직 구성원들 간의 경쟁
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 관료제에 대한 리포트
    , 소비자 중심 행정의 강조3) 민주화와 인간화의 촉진4) 비효율성 문제2. 관료제의 변형으로 탈관료제 조직의 등장1) 관료제의 한계적 속성2) 탈관료제 조직모형3) 탈관료제 조직 ... 하는 거버넌스(governance)의 방향으로 이동하고 있으며 이러한 수요자 중심 행정의 강조는 관료제의 수정을 요구하고 있다.3) 민주화와 인간화의 촉진세계적인 민주화, 지식정보 ... 행정학개론 리포트목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 관료제의 유형1. 절대왕정 시대의 관료제2. 엽관제적(獵官制的) 관료제1) 엽관주의2) 실적주의3. 현대적 관료제, 대표관료제의 형성1) 현대
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20
  • 조직이론의 유형
    를 하는 폐쇄적 환경관을 가지고 있다.고전모형은 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료모형으로부터 제반 가정을 빌려오고 있는데 그 핵심적 가정은 조직은 합리적 체계이며 기계와 꼭 ... 은 얼마 합리적 규칙과 절차에 따라 지배된다는 점에서 테일러의 관점과 비슷하다. 웨버의 관료모형의 근본적인 명제는 관료제에 대하여 정당성을 부여하는 권한의 양식이 전통적이거나 카리스 ... 의 분리 ㉦그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙 등의 특징을 지닌 대규모 조직을 말 한다.그러나 관료모형은 그 자체의 특성을 유지하다 보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나고 합리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 국시대비 간호관리학
    리더십동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스관리설정된표준과결과비교질평가질관리?간호관리이론(고전적.구조론적:과학적,행정관리,관료제)?과학적관리론:시간연구,동작연구,작업의 효율성,생산강조 ... 승단(걸인 간호단):금욕,재산과 지위를 포기, 전도.간호ex)성프란시스의 제 3교단-터티아리스단,나병환자간호단체?르네상스와 종교개혁(간호의 암흑기)상류층여성들이 간호사업에 무관심 ... 간호?나이팅게일(제1 간호혁명,직업적 전문간호로 전환)간호는 직업이 아니고 사명/간호 사업은 비종교적.간호사는 종교인/간호란 질병간호가 아니고 사람간호/간호는 의사와 독립된 직업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30
  • 관료제이론을 설명하고 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오.
    부분의 사회복지조직이 채택하고 있는 조직구조는 관료모형에 가까운 형태라고 할 수 있는데 이러한 관료모형은 그 자체의 특성을 유지하다보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나게 되 ... 에게 효과적인 서비스를 전달하는 데 필요한 융통성의 결여, 그리고 직원들의 자질을 평가하는 데 비인격적이고 무감각한 성과측정 방법에 의존하고 있는 웨버의 관료모형은 전혀 적합하지 ... 않다. 웨버의 관료모형은 사실상 일상적인 과업을 위해서는 가장 효율적이고 합리적이라고 평가되고 있다. 하지만 사회복지 조직과 같이 조직이 수행해야 할 과업이 일상적이 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • [기획의 집행] 집행의 의의와 유형, 기획의 집행에 영향을 미치는 요인
    하고 있다. 이외의 집행에 대한 여러 학자들의 다양한 정의를 간략히 정리하면 아래의 표와 같다.집행에 관한 제 학자의 개념그런데 일반적으로 계획과 집행의 결과는 어느 정도 차이 ... ) 집행의 특징계획의 집행은 다음과 같은 본질적 특징을 가지고 있다.첫째, 의사결정과정이다. 계획은 집행되는 가운데 재해석되고 수정되며, 또 새로이 결정되기 때문이다. 둘째, 복합 ... ? 행정이원론에서처럼 단순히 기계적 의미의 집행이어서는 안 되며, 현지실정에 적응될 수 있도록 수정되고 재설계되어야 한다. 넷째, 순환적 과정이며 교호적 과정이다. 집행은 기획과정 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 선배팁 간호관리학
    ) , 공정성이론(누구한사람한테 더주면 딴사람 화나)20.*최고 - 개념적중간 -하위 - 일선관리자, 실무, 운영적인셋다 한테 필요한건 인간적 기술21.*관료제의 순기능공식-과학적관리 ... 의 부족으로 인한 간호의 질적저하간호조무사 제도가 확립하는 계기한국 간호요원 협정의 체결로 정부차원한국의 간호수준을 서독에 인지시켰다.6.*간호관리체계모형 산출요소투입 : 간호전달 ... 나?-간호조직의 비용절감-간호사의 실수, 오류수정-표준과 성과비교, 수정-목표달성-간호조직 규모의 증대지휘는 리더십,동기부여15.*간호단위관리주위의무 위반->업무상과실치상죄16
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.19
  • 사회복지조직에서 관료제와 관련된 논쟁은 무엇인지를 정리하고, 관료제를 사회복지조직에 적용할 때 나타날 수 있는 기능적 측면을 긍정과 부정으로 나누어 이 중 한 측면만을 선택해 그
    를 사회복지조직에 적용할 때 나타날 수 있는 부정적 측면과 근거현재 대부분의 사회복지조직이 채택하고 있는 조직구조는 관료모형에 가까운 형태라고 할 수 있는데 이러한 관료모형 ... 한 성과측정 방법에 의존하고 있는 웨버의 관료모형은 전혀 적합하지 않다. 웨버의 관료모형은 사실상 일상적인 과업을 위해서는 가장 효율적이고 합리적이라고 평가되고 있다. 하지 ... 때 웨버의 모형과 적어도 6가지 특성에서 어느 정도 차이가 나는 관료모형이 더 효율적이라고 했는데 그 특성들은 권한의 수평적 형태, 최소한의 전문화, 정책과 행정에 관한 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 사회복지행정의 분야에서 의사결정에 대하여 토론하시오.
    행정의 개념일반적으로 행정의 개념을 정부 관료제를 중심으로 하여 이루어지고 있는 제반활동을 의미하는 것으로 정의할 때, 사회복지행정의 개념은 사회복지조직이 정하고 있는 목표달성 ... 는 기존 정책에서 수정 또는 변화된 상황을 중심으로 점증적 수정보완을 의미한다.넷째, 혼합모형으로 이는 합리모형과 점증모형을 혼합한 모형을 의미한다.다섯째, 최적모형으로 이는 현실 ... 적 기준을 제시할 수 있는 규범이론을 수정 또는 보완하는 것을 의미한다.여섯째, 쓰레기통모형으로 이는 모호한 환경에서 이루어지고 있는 의사결정 방법으로 운이나 타이밍, 우연한 기회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.05
  • 교육행정및경영 = ) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명하시오. 할인자료
    역시 포함한다. 관료제적 구조가 지배적인 조직에서 적합한 권한과 역할이 부여되지 않고 책임소재가 명확하지 않다면 비효율적 행정이 이루어질 개연성이 크기 때문에 조직 과정은 특히 ... 의 5가지 단계로 구성된 행정과정을 제시하였다. 그리고 현재에 이르러 행정과정과 관련된 이론 중 가장 많은 인지도를 가진 굴릭과 어윅의 행정과정 모형의 경우 계획으로 시작하여 조직 ... 하는 과정을 말한다. '평가'과정을 통해 기존의 행정활동에 대한 피드백이 가능하기 때문에 단순히 과거지향적인 활동에 그치는 것이 아니라 행정계획의 수정, 차후 새로운 교육행정과정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.15
  • 엽관주의와 Weber의 관료모형 발전행정 및 신행정학 공공선택론 및 과학적관리론인간관계론과 MBO
    엽관주의와 Weber의 관료모형 발전행정 및 신행정학 공공선택론 및 과학적관리론인간관계론과 MBO&TQM1. 엽관주의엽관주의(spoils system)란 19세기 중엽에 미국 ... (principle of functional specification): 분화된 모든 기능 또는 업무는 명문으로 규정되어야 한다.5. M. Weber의 관료모형(고전적 구조형성모형 ... 의 전형)관료제라는 의미의 다의성: 거대정부, 특정 조직형태에 수반되는 병폐, 국민의 자유와 권리를 침해하는 해독, 일정한 특성을 지닌 조직형태로서 관료제(Max Weber의 이념
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론의 접근방법별 조직이론
    에 맞추어야 한다.② 권한과 책임의 동일시③ 목적, 장소, 과정, 인간 등을 바탕으로 부문화를 실시하여야 한다.2. 현대적이론1) 베버의 관료제론① 장점: 전문화를 동한 능률제고 ... , 상호활동의 합리적관계형성, 예측가능성과 안정성, 객관성② 단점 : 낮은 융통성, 의사소통저해, 비개성적 관계강조2) 수정이론 : 직능적 분권제 제시① 연방적 분권제 : 목적별 부문 ... 화② 직능적 분권제 : 직능별 분권화3) 에드호클라시론적 접근법 : 관료제론과 대조① 특징: 낮은 수준의 복잡성, 집권화, 공식화, 고도의 유기적구조, 동태적조직구조, 기능별집단
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.25
  • 정책균형이론과 비용편익분석, 공공선택이론과의 차이
    하여, 공공정부도 경제분야와 같은 성과를 이룩할 수 있다는 실천철학을 가지고 있었다. 특히 미국의 연방정부나 州(주) 정부의 공공관료제는 서구 유럽이나 중국을 중심으로 하는 관료제 ... 의 역사와 경험을 가지지 못했다. 때문에 경제학의 합리적 소비자 선택이론과 의사결정을 공공분야에 적용하여 설명하면, 공공관료의 합리적 결정과 성과를 고전 관료제 이론과는 달리 미국식 ... 에서는 다양한 정책대안과 행동프로그램이다)의 효용은 차이가 없다는 공리주의 입장을 취하고 있다.정책균형이론은 바로 이와 같은 점을 설명하고 이것을 실제의 정책현실에서 교정하고 수정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27
  • 예산
    제 10장 예산제1절 예산 이해의 기초1. 국가재정과 재무행정의의의-공공 욕구를 충족시키기 위해 필요한 자원을 조달하고 관리, 사용하는 경제활동2. 예산의 개념과 성격-세입 ... 특성희소한 공공재원의 배분, 다양한 상호주체의작용, 다양한 형태의 정보 집적, 보수적인 영역으로 매년 일정한 과정을 거쳐 집행, 정부자금 지출의 통로이며 관료들의 책임성 부여3 ... 성, 성과 책임성의 원칙4. 예산과 관련된 법헌법과 각종 하위법에 규정-국가재정법, 국가회계법, 기업예산회계법, 공공기관 운영에 관한제2절 예산의 종류와 분류 방법1. 정부 총지출
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23
  • 계획의 통제와 평가
    는 조직활동의 인과관계가 불분명한 정부관료제에 적합하다. 사회적 기준으로는 조직의 사회적 특권이나 지위를 척도로 한다.(2) 조직평가의 실제조직 평가의 기준에는 여러 가지가 있 ... 제 2절 계획의 통제와 평가1. 계획통제의 의의조직의 통제는 다양한 측면을 갖고 있다. 일반적으로 통제란 억제하고 규제하며 검사하고 조사하는 것을 말한다. 조직에서 통제는 조직 ... , 기획 집행 시에 필요한 예산, 시설, 물자, 정보 등의 최소한의 여건을 조성한다.넷째, 계획이 잘못 작성되거나 환경의 변화에 맞지 않을 때 계획을 환경변화에 맞게 수정한다.다섯째
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.06.23
  • 행정학 조직관리론(조직철학, 조직목표, 개인목표, 목표관리론, 애드호크라시, 사이버관료제, 과학적관리론, 상황이론)
    수정업무의 간소화 뿐 아니라 아웃소싱의 확대를 통해 정부기능의 축소로 수평적으로 비대해진 관료제의 슬림화가 이루어진다.2) 관료제의 플랫화 : 하부직원에 대한 통제 감독 어뭄가 ... 주의라고도 할 수 있는 이 이론은 환경변화에 유연하게 적응할 수 있도록 관료제와 같은 경직적 체계를 타파하고 애드호크라시를 중시하는 방향으로 나간다.4) 서비스 지향주의 : 조직 ... 으로 피드백 과정을 통하여 업무수행에 있어서의 장점과 단점을 발견해 직원의 개발에 활용 할 수 있다.Ⅰ. 서론 : 관료제에는 여러 역기능이 존재한다. 법령과 규칙의 준수에 몰두
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성그룹의 조직 변화
    변화 모형에서 마찰기를 포함한 모형을 제시하고자 한다.? 조직집단 수준에 있어서의 조직변화② 마 찰 기① 수 렴 기③ 재 창 조 기① 수렴기 : 조직집단 내에서의 제 활동(조직집단 ... 한 연구가 필요하다고 생각한다.여기서 여러 이론들 중 하나로 불연속적 이론과 Tushman 과 Romanelli이 제사한 연구 모형 ( 수렴기 → 마찰기 → 재창조기 )를 기본 모형 ... 에서도 변화가 일어났다. 경영자의 특성도 조직변화에 있어서 상당한 부분을 차지하? 삼성전자의 조직도고 있기에 그 경영자의 특성이 어떻게 작용하고 있는지도 논의하겠다.2. 설명 모형
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.04
  • 교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고, 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대하여 논하시오.
    조직이나 기업같은 조직을 보면 관료제 조직이라고 볼 수 있는데 이러한 조직도 목표달성을 최고의 목표로 하는 일종의 전통주의 교육과정의 한 모형이라고 할 수 있겠다. 따라서 교사 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고, 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대하여 논하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 내용과 방법을 수정하고, 보완하는 노력이 필요하고, 아동중심적 문제해결, 가설 도출식 교육방법을 활용하는 능력이 요구된다. 학급을 민주적 문제해결 집단으로 조직 및 운영하는 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
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2025년 06월 08일 일요일
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