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"공공부문비정규직" 검색결과 281-300 / 3,013건

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    신자유주의화로 인한 건강문제
    있다. 경제자유구역 등과 같이 자유무역지대에 대한 요구가 커질수록 안전보건에 대한 규제 완화조치가 빠르게 진행되었다. 외주 용역화와 계약직 전환 등 비정규직이 늘었고, 사고성 재해 ... 다. 신자유주의 세계화는 다양한 노무관리 기법의 등장을 부추겼고, 3D 작업이 비정규직 노종으로 빠르게 이전됨으로써 노종과정의 중심부와 주변부로 구별 정립시켰다. 그리고 고용 불안정 ... 성이 심화되었고, 비정규직 근로자는 항시적 해고 위협에 시달리게 되었다. 그 과정에서 전례없는 노동 강도의 강화를 경험하게 되었으며, 근골격계 질환이 급격이 증가하는 상황이 발생
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 사회복지학개론 한국과 다른 나라의 사회복지제도 비교 북유럽, 일본, 미국 등과 우리나라를 비교 분석하며 장단점 고찰
    보호 제도는 최저 생계를 보장하는 공공부조 역할을 한다.일본 복지제도의 특징은 자립과 가족 책임을 강조한다는 점이다. 그러나 청년층, 비정규직, 여성에 대한 복지 지원이 부족 ... 을 적극적으로 지원하고 있다. 독일은 복지의 형평성과 지속 가능성을 중요시하며 제도적 안정성이 높다는 평가를 받고 있다.다만 비정규직이나 청년층은 직장 기반 보험 시스템의 한계 ... 다. 또한 제도 개혁에 대한 국민 저항이 커 구조조정이 쉽지 않다는 점도 특징이다.6. 캐나다의 사회복지제도캐나다는 자유주의 복지국가이지만 공공의료 부문에 한해서는 북유럽과 유사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산
    나 가치의 언명으로서 예산:개별적/집단적 선호재정 배분의 거시적 배분, 미시적 배분, 정치경제학- 재정은 공공부문의 희소성을 전제로 할 때 배분 문제가 재정의 본질적인 문제이다.- 거시 ... 적 (공공부문-민간부문 간의 희소한 자원의 배분) / 미시적 (공공부문 내의 여러 대안들에 대한 자원 배분 결정)1.거시적 배분1)시장이냐 재정이냐 : 정부의 적정 규모(큰정부vs ... 재정과 예산의 개념과 성격1.재정과 예산의 개념1)재정 : 정부(일반정부)가 공공욕구를 충족하기 위해 필요한 재원을 조달하고 관리 및 지출하는 경제활동2)예산 : 매년 공공 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    이나 계층의 구조가 강화되거나 새로운 계층 구조가 형성이 되는 정도를 말한다. 비정규직이나 정규직, 영세기업이나 대기업의 노동자 등과 같이 각각의 계층에 포함된 사람들 간의 복지 수준 ... 에 대해서도 저소득 계층에만 한정을 하지 않고 중간 계급까지 지원을 하여서 보편주의적인 원칙을 지닌다. 보편적인 프로그램이 가장 크게 발전이 되어 있고 민간 부문의 역할이 상대 ... 에 대한 격차나 사회 내 계층에 따라서 누리게 되는 복지 수준 등이 계층화의 한 예로 볼 수가 있다. 특히 보편적인 복지 제공이 아닌, 공공부조와 같은 선별적인 복지가 제공이 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 한국경제의이해(공통)
    지위별 취업구조 변화와 비정규직이다. 2020년 8월 기준 종사상 지위별 취업자 구성에 따르면 비임금근로자는 24.5%를 차지한 반면 임금근로자는 75.5%를 차지했다. 종사상 ... 하였고 임시근로자와 일용근로자 비중은 감소하였음을 알 수 있다. 최근에는 임시근로자와 일용근로자 외에도 파트타임 근로자, 특수고용근로자 등 다양한 비정규직 근로형태가 노동시장으로 확산 ... 되고 있다. 정부에서는 비정규직 근로자를 보호하기 위해 비정규직보호법을 제정하였으나, 여전히 정규직과 비정규직의 차별 문제는 노동시장의 심각한 문제로 남아 있다.Ⅲ. 결론 (노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
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    MZ세대의 노조 인식과 제고 방안
    은 고(高)임금·고(高)복지의 대기업·공공부문 노조가 저(低)임금·저(低)복지의 중소·영세기업 노동자와 비정규직을 쥐어짜고 있는 구조다.이러한 사설의 입장으로도 귀족노조라 불리는 곳 ... 라 과거 사건에서부터 부정적인 인식이 많다. 이를 대표하는 용어가 ‘귀족노조’라고 할 수 있을 것이다. 귀족노조의 횡포를 쉽게 말하자면 비정규직은 부품일 뿐이라고 생각하는 것이 떠오를 ... 것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지면서 소득 불평등이 심화하는 문제가 지속되고 있다. 특히, 청년층의 경우 취업난과 저임금에 시달리고 상대적 박탈감을 느끼고 있 ... 효과를 동시에 경험하고 있다.4. 임금 불평등과 실업 문제 해결을 위한 정책 과제최저 임금 인상 속도를 조절하고, 지역별·산업별 특성을 고려한 차등 적용을 도입해야 한다. 비정규직 ... 의 정규직 전환을 확대하고, 비정규직의 처우 개선을 위한 노력이 필요하다. 신성장 산업 육성, 중소기업 지원 등을 통해 양질의 일자리를 창출해야 한다. 4차 산업혁명 시대에 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도
    정규직과 돌봄 노동자들과 소규모 자영업자에 대한 최소한의 보상으로 모든 국민이 헌법에 보장된 거주이전의 자유 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 않을 권리를 무기한 보류 대가 ... 했다. 10조원 규모의 고용안정 패키지를 통해 취약계층과 청년들의 취업 지원도 나섰다. 공공부문을 중심으로 일자리 156만개를 만들어 제공하기로 했으며 감염병 확산으로 추진이 중단 ... 정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화했다.(1차) 소득과 재산에 상관없이 전 국민 대상으로 4인 이상 가구 기준 100만원을 5월부터 신청 받아 지급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.
    다. 또한, 사회보험료 부담은 기업의 노무비를 높여서 정규직 채용 감소와 비정규직의 채용 증가를 낳아서 사회보험이 노동시장의 왜곡에 일조하게 되었다. 따라서 사회보험을 전체 근로자 ... 에 따라 근로자들부터 적용되기 시작했다.③현재 사회보험은 정규직을 중심으로 운영되어서 사회적 위험이 증대되는 불경기 경우, 저소득근로자를 위한 실질적인 역할을 제대로 하지 못하고 있 ... 으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소해서 국민생활의 질 향상을 위해 제공되는 사회보험과 공공부조 및 사회복지서비스의 3대 체계로 구성되어 있다. 개인적·사회적 위험과 이에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점
    를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는 것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가 ... 하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 자임을 인정하는「고령자고용촉진법」이 제정이 되었고, 이 법에서는 “정년을 60세 이상이 되도록 노력을 한다”고 규정을 하였다. 하지만 1997년의 외환위기를 맞아서 공공부문 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K
    , 사회보험과 각종 기업복지 급여에서의 차별 등 여러 부문에서 부당한 처우를 받고 있는 것이 현실이다. 그 결과, 비정규직 문제는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등의 사회적 문제 ... 인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K국문,영문,중문,프랑스,일본,법 ... 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26
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    복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    은 되고 있다.넷째, 노동 시장의 변화와 고용 형태의 유연화도 복지국가의 위기를 초래하는 중요한 요소이다. 프리랜서, 비정규직, 파트타임 근로자 등의 증가는 고용의 안정성을 낮추 ... 을 더욱 가중시킨다. 예를 들어, 미국에서는 비정규직 근로자의 비율이 지속적으로 증가하고 있으며, 이는 전통적인 복지 제도가 이들을 효과적으로 지원하지 못하게 하는 원인이 되고 있 ... 다. 미국 노동통계국(U.S. Bureau of Labor Statistics)의 자료에 따르면, 2022년 기준 미국의 비정규직 근로자 비율은 약 10%에 달하며, 이는 복지국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성 ... 의 문제점은 코로나19 사태로 인해서 더욱 악화되었다. 비정규직 여성들은 코로나19 바이러스로 인해서 휴직을 하는 대에도 휴직급여를 수령하지 못하는 경우가 많으며 정부가 추진하는 고용 ... 이 얼마나 실효성이 있는지에 대해서 지속적으로 파악하고, 문제점이 있다면 이를 지속적으로 개선해나아가기 위해서 정규직이나 비정규직을 성별로 분리하여 통계 수치를 내거나, 신규 채용자 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책마련에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    들에게 중대한 이슈이다. 은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많으며, 이는 여성들이 평생 동안 낮은 소득을 받거나, 비정규직이나 단기 근무 등으로 인해 적절한 노후 ... 소득을 확보할 수 있도록 연금 시스템을 개선하고, 비정규직이나 단기 근무 경험이 있는 여성노인들을 위한 추가적인 지원 방안을 마련해야 한다.둘째, 건강 및 의료 서비스의 접근 ... 이 원활하게 이어지려면, 비영리 단체 및 민간 부문의 역할도 중요하다. 이들 기관은 정부의 지원을 받거나 자체적인 기금으로 여성노인을 대상으로 한 다양한 프로그램을 운영할 수 있다. 예
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    자 사이에 고용 계약을 체결할 때 정규직으로 할 것인지, 비정규직으로 할 것인지 따위의 고용형태를 기업과 근로자가 자유롭게 결정할 수 있도록 자유를 보장해야 한다고 보는 입장이다 ... 유연화 정책의 수용이었다. 1990년대 후반부터 구조조정이나 대량실업, 대량해고, 비정규직 같은 개념이 우리 사회에 등장했으며, 그 결과로 근로자들의 지위와 권익은 매우 불안정해졌 ... 기 힘들다. 그리고 이러한 만성적인 불안은 국민들의 다양한 사회 문제를 야기하고 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차의 문제, 청년들이 결혼을 하고 아이 낳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. 청년층 선호 일자리인 대기업, 공공부문 정규직 등은 전체 일자리의 20% 수준에 불과하며, 불안정한 고용, 낮은 임금수준 등 ... 등이 있다. 사회경제적인 요인에는 첫째, 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태와 기업규모, 직종에 따른 임금격차와 고용 ... 아이를 적게 낳아 사회 전반적으로 출산율이 감소하는 사회현상을 말한다. 출산은 자연스러운 과정이 아니라 선택이라는 의식의 변화와 한국사회의 과도한 입시열풍, 지나친 자녀양육비 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23
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    사회복지관의 운영 방식 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 방식과 민간에서 위탁 운영하는 방식에 대해 서술하시오
    국가라고 불릴 만큼 사회복지서비스 제공에 있어서 공공부문 뿐만 아니라 민간부문까지 역할이 중요하다. 사회적으로 사회복지실천 분야에서는 공동체 역할에 대한 관심 확대되고 있어 사회 ... 자체가 다르다. 또한 직영인 경우에는 공무원과 기간제 근로자로 구성되어있고 법인에서 운영할 때 공무원은 없으며 신분 역시 기간제 근로 계약직에서 정규직으로 바뀌게 된다. 이로써 고용 ... 자신의 생각을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지관의 이해2. 사회복지관의 운영방식3. 사회복지관 공공운영과 민간운영의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    점다시 시장에 맡길 수 없기 때문에 국가나 시장이 아닌 민간 비영리 부문이 이런 역할을 하는 방안입니다. 또한 서비스 제공 및 공공수요 대응에 대해서는 정부의 정책집행에 관한 관료 ... 는 사회공헌 활동은 민간 부문뿐만 아니라 비영리 부문과 자원 부문입니다. 자본주의 국가에서 사회구성원 복지는 국가·시장·비영리·비정규 사회기구를 결합해 이뤄지며 복지를 제공하는 이 ... 이 되어서는 안 되며, 기업이 정부의 역할을 대체할 수도 없습니다. 사회복지 분야에서 회사의 역할은 외곽 차원에서 제한되며 이는 국내 비영리 부문의 경제 규모를 추정하는 논문에서 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여
    과 비정규직의 임금차이는 더욱 벌어지고 있다. 최근에는 비정규직의 비율은 감소하고 있으나, 오히려 더 취약한 파트타임의 비중이 더욱 높아지고 있다.”라고 하였다.2) 과제또한 그 ... 고소득자와 빈곤층 간의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 여기에 미숙련 노동자들과 일반 생산직 노동자들 등은 안정적인 수입과 직업을 보장받기 어려워지고 있으며, 우리나라의 경우 정규직 ... (health), 복지(welfare)라 하고, 복지가 사회보장정책의 최종 결과라고 하였다. 이에 따라 사회정책의 영역으로 사회보험과 공공부조 등의 소득보장, 보건·의료, 대인적 사회서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 해소정부의 청년실업대책과, 재계와 학계, 노동계 등에서 다양한 청년실업완화 정책들이 제시되고 있다. 정부의 단기대책은 첫째, 일자리 창출을 위해 임시적 일자리 제공, 공공부문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
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2025년 11월 07일 금요일
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