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"공공부문비정규직" 검색결과 301-320 / 3,012건

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    복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요.
    로 대륙형과 유사하나 복지의 제도화 수준이 낮고 가족 의존성이 더 강한 특징을 보인다. 비정규직 비중이 높고 노동시장이 이중 구조화되어 있으며 정규직 중심의 복지 수급 구조는 청년 ... 있는 사회적 위험에 국가가 적극적으로 개입, 공공서비스와 사회보장을 제공하여 국민의 삶의 질을 향상시키고 사회적 불평등을 완화함으로써 일정 수준 이상의 생활을 보장해주는 제도 ... 의 복지 개입은 제한적이고 복지 혜택은 저소득층에 선별적으로 제공한다. 자조와 개인 책임이 강조되며 민간 부문과 사적 보험의 비중이 크다. 효율성과 경쟁력 확보에는 유리하지만 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05
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    A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    점다시 시장에 맡길 수 없기 때문에 국가나 시장이 아닌 민간 비영리 부문이 이런 역할을 하는 방안입니다. 또한 서비스 제공 및 공공수요 대응에 대해서는 정부의 정책집행에 관한 관료 ... 는 사회공헌 활동은 민간 부문뿐만 아니라 비영리 부문과 자원 부문입니다. 자본주의 국가에서 사회구성원 복지는 국가·시장·비영리·비정규 사회기구를 결합해 이뤄지며 복지를 제공하는 이 ... 이 되어서는 안 되며, 기업이 정부의 역할을 대체할 수도 없습니다. 사회복지 분야에서 회사의 역할은 외곽 차원에서 제한되며 이는 국내 비영리 부문의 경제 규모를 추정하는 논문에서 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    에 시달리고 있는 집단이 4사분면인데 이들이 차지하고 있는 부분이 4개의 사분면들 중 가장 크다”며 “이들은 기본적인 노동권조차도 향유하지 못하고 있으며 대표적으로 비정규직 영세 ... 시장 노동자들에게 대한 차별을 정당화 한다는 것이다.자동차 공장에서 왼쪽 바퀴를 달고 있는 정규직 노동자와 오른쪽 바퀴를 달고 있는 비정규직 노동자의 임금이 다를 이유가 없다. 하지 ... 만 완벽하게 분리된 노동시장은 이러한 노동 조건의 차이를 정당화 시킨다.이렇게 정당화 된 차별로 인해 이득을 보는 건 당연히 사업주이다. 1차적으로 값싼 비정규직 노동자들을 고용
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03
  • [세계의정치와경제] C형 신자유주의화로 인한 건강문제와 해결 방안
    었지만, 사람들은 늘 정신적 빈곤에 허덕이며 살고 있다. 이는 비정규직의 증가, 빈곤율, 청년실업, 노동소득분배율, 실질임금 등을 통해 구체적으로 체감되고 있으며, 시장 질서를 강화 ... 되어서는 안 되며, 기능적 차이를 고려하여 국가복지의 확대를 주장한다. 공공부문의 비효율성과 비합리성을 지적해 온 신자유주의적 입장에서의 복지에 대한 비판을 통해 국가복지의 확대를 강조 ... , 분권화, 새로운 인센티브 등을 통한 공공부문 내부 구조와 운영방식 변화, 4) 공공부문의 역할 제한, 5) 보건 의료부문 재정운영방식으로의 전환)이다(신영전, 2010).이 중 보건
    방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.05.14
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    직업윤리(윤리적 리더쉽과 팔로워십)에 대한 레포트 A+자료!!
    부터 시작해서 고객이 알바생에게 하는 갑질, 정규직이 비정규직에게 갑질하는 것 등 윤리가 정치와 공공부문, 기업경영 등 사회 모든 부문에서 선택의 문제가 아니라 필수의 요건으로 대두 ... 하다는 가치관을 갖게 되고, 본인보다 공부를 못하는 학생들을 무시하는 현상이 일어날 수 있으며 자칫하면 시험점수에 집착한 나머지 시험 때 부정행위를 할수도 있습니다. 즉 교사가 비 ... 윤리적인 리더십을 발휘할 경우 학생들은 의도치않게 비윤리적인 가치관을 갖게되는 결과를 초래할 수 있습니다. 교육자로서의 팔로워십은 주위 동료 교육자, 관리체계에 있어서 상사를 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    노동시장은 노동시장의 작동결과와 제도적 요소에 따라 달라진다. 특히 제도적 요소는 고용비용과 고용보호와 관련성이 깊다. 공공부문정규직 전환이 민간까지 의무적으로 확대 될 경우 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. 비정규직 문제1) 임금격차로 인한 양극화2) 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    학력의 비중이 높음에도 불구하고 이들의 잠재실업과 장기실업, 그리고 비정규직 등 불안정한 상태의 노동자로 전전하거나, 니트나 히키코모리 등의 모습으로 노동시장을 떠나는 선택이 늘 ... 다. 코로나19 이후 고용동향 지표는 지속해서 약화하고 있으며 지난해는 실업률이 15년 만에 사상 최대치를 기록해 첫 직장생활을 단기 비정규직으로 시작하는 사람이 5명에 1명꼴이 ... 하게 된 사회 구조적 요인1) 일자리의 감소최근 들어 아르바이트나 임시직, 비정규직 등 고용의 안전성이 보장되지 않는 일자리의 비중이 심하게 증가하면서 생산가능인구가 제대로 된 일
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22
  • 세계의정치와경제 ) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명
    , 2002). 이렇게 유연화된 노동시장의 추구는 자유로운 해고를 가능하게 하고, 비용의 측면에서 상대적으로 비용이 적게 드는 비정규직 형태의 고용을 선호하게 되어 불안정한 일자리 ... 에서 일하도록 한다.2. 코로나19 따른 영향코로나19 영향으로 일자리를 잃거나 수입이 감소할 것으로 예상되는 노동자 즉, 가장 취약할 것으로 예상되는 노동자는 비정규직(기간제 및 ... .04.09.). 또한 감염병 예방을 위해 비대면, 재택근무 등이 늘어나 근로 환경이 변화하면서 일자리의 유연성이 높아졌으며, 4차 산업기술의 발전과 함께 비정규직 근로자는 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10
  • 늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트
    고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
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    전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서
    사회적으로도 노동시장의 패러다임은 빠르게 변화하고 있습니다. 정부 차원에서는 공공부문정규직의 정규직 전환 정책을 추진하며 고용 안정과 차별 해소를 목표로 삼고 있습니다. 또한 ... . 특히 정규직과 비정규직 간의 격차 문제, 노사 간 협의 과정에서 나타나는 갈등, 근로기준법과 공공기관의 지침 사이에서 발생하는 해석의 차이 등은 현장에서 실질적으로 다루어야 할 ... 었습니다.전남대학교 전문경력관 나군 노무 담당 직무는 저의 이러한 관심과 경험을 가장 잘 발휘할 수 있는 자리라고 생각합니다. 단순히 근로계약과 인사 관리만이 아니라, 다양한 비공무원
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    어서 특혜를 받기 위해 직원 300인 이상의 규모로 확대되는 것을 오히려 꺼려하는 경우가 있다. 그래서 비정규직 확대나 회사 내에서 하청 업무를 주는 등 비정상적인 형태로 고용 ... 하는 것이 좋은 대안이 될 것이다. 현재 우리나라에서는 공무원 시험 응시, 공기업 취업 등 공공부문 취업 시 관련된 자격증에 대해 가산점 제도를 실시하고 있는데 현재 시행하고 있는 이 ... 와 같은 제도를 중소기업과 연관시켜 관련된 직무를 중소기업에서 경험했다면 가산점을 받을 수 있도록 정책화하는 것이 도움이 될 것이다. 그러나 이러한 제도가 공공 부문 취업을 위한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰
    다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20 ... %는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.3. 마치면 ... 조건임은위 연구결과만 보아도 매우 명백하다. 그러므로 대부분의 산업 내 조직은성별 다양성 확보를 하는 것이 매우 중요함을 인지해야 한다.우리나라의 경우에도 역시 공공부문 여성 임원
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09
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    사회 양극화 및 저출산의 영향력과 사회복지제도의 부정적 영향
    32조 보다 적다.1990년대 말 외환위기 이후에 비정규직등 불안정한 일자리가 확대되면서 일을 하면서도 가난한 신 빈곤 집단 문제가 대두되었다.신 빈곤 계층은 절대빈곤 보다는 상대 ... 다. 소비자들의 구매력에 구멍이 생기면 기업에 손해가 가중된다. 시장의 구매력이 내려가므로 그 과정에서 많은 산업이 도태되고 이것은 구조조정 및 비정규직이 확산되고, 많은 실업자 ... 되는 수준이다. 사적 의료비 부담비율이 높다는 것은 공공부문의 의료비 지출 비중이 그만큼 낮다는 것이므로, 그 역할이 매우 제한적이어서 심각한 형평성 문제를 안고 있다.9) 보험료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    사회복지정책론-현 정부의 정책 기조인 소득 주도 성장
    자리 창출이 가계 소득을 증가시키는 것이다. 가계 소득을 늘리기 위해 실업률을 중이고 일자를 확대와 실질적 임금 인상, 비정규직 감축 등 급진적인 모습을 보이면서 공공 부문 일자리 ... 부문에 초점을 둔 공공 일자리 창출은 해당 부문의 일자리 창출 가능성이 현실적으로 매우 높으며, 이를 통해 한국 복지 체계가 가진 문제점을 완화할 수 있다는 점이 고려되었다.우리 ... 취지이다.현재 정부가 사회서비스 부문에 초점을 둔 공공 일자리 창출을 강조하는 다른 이유는 한국 복지체계의 고질적 문제점 때문이라고 한다. 현재 보육, 의료, 요양, 복지 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원 ... 의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    다 43.5%) 이에 대한 대책 마련이 시급한 것으로 드러났다.- 특히 비정규직의 경우에는 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)에 비해 육아휴직 사용 ... 지만 이상과 같이 공공부문의 보육시설에 대한 투자가 미흡한 실정에서 어머니가 아이를 직접 양육하는 것이 최선임은 두말할 필요도 없다. 최소한 생후 1년 이내의 영아를 부모가 직접 ... )을 가지고 있으며, 여성은 정규직(12%의 여성만이 파트타임으로 고용되어 있다)으로 노동시장에서 주요 노동력으로 간주하고 있다.보육시설은 광범위할 뿐만 아니라 자녀가 3세가 될 때
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 기술보증기금 자소서
    기술보증기금 2025년기술보증 및 기술평가금융일반 부문자기소개서기술보증기금 기술보증 및 기술평가 직무 금융일반 부문 자기소개서 2025년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용 자기 ... 일반 부문 자기소개서 2025년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용 자기소개서 기술보증기금 기술보증 및 기술평가 금융일반 부문 자소서 기술보증기금 기술보증 및 기술평가 금융일반 부문 ... 하며, 그 이유는 무엇인지 설명해주십시오.≪ 자료 설명 ≫▒ 2025년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용 기술보증 및 기술평가 금융일반 부문 자기소개서입니다.▒ 자소서 항목을 통해 자기
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)
    적 합의가 필요한 대목이다.Ⅲ. 결론현 정부에서는 공공부문정규정규직화를 시행하는 등 비정규직의 근로조건 향상을 위한 정책을 펼치고 있다. 비정규직과 정규직 간의 격차는 노동 ... 직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 차이2. 비정규직이 나타난 배경과 현황1) 비 ... 정규직 등장 배경2) 비정규직 현황3. 비정규직 문제 해결을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업재해로 목숨을 잃은 노동자 이야기가 우리 사회에서 낯설지 않은 이유는 무엇일까
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험
    을 보장받을 수 있도록 사회 안전망을 제공하고 있다. 이를 사회복지라고 부르는데, 공공부문에서 사회복지를 제공하는 방법은 크게 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등의 세 가지로 구분할 수 ... 있다. 이중 사회보험은 민간의 보험방식을 공공부문에 들여온 것으로, 국민이 실업, 질병, 상해 등 미래에 닥칠 사회적 위험을 사전에 대비할 수 있게 하기 위해 의무적으로 가입 ... 다. 1883년 도입된 질병보험은 광산, 공장, 철도, 수공업에 종사하는 일정 소득 미만의 정규직 노동자라면 의무 가입 대상이다. 이들이 노동하는 환경이 인체의 건강에 이롭지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    [생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장 공정경제 혁신성장을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.
    으로는 공공부문 일자리 확대, 공공부문정규직 축소 등의 정책이 있다. 정부는 일자리 추경을 편성하고 이를 토대로 공공부문 서비스의 일자리를 늘리고, 공공부문정규직을 정규직 ... 의 경제적 차이는 점차 심각해지고, 젊은 세대는 비혼을 선언하거나 비출산을 택하는 극단적인 경우가 늘어나고 있는 것이다.2017년 문재인 대통령의 당선도 이러한 시대적 흐름에 맞추
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
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2025년 11월 05일 수요일
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