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"경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미" 검색결과 281-300 / 8,045건

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    공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집
    NCS 요약집 1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 조직이해능력 7. 대인관계능력 8. 정보능력 9. 직업윤리 ▶의사소통능력 ... 를 설정하여 그 목표를 달성하기 위한 과정 -경력관리 : 경력계획을 준비하고 실행하며 피드백, 규칙적, 지속적 ?경력개발의 필요성 환경변화 : 지식정보의 빠른 변화, 인력난 심화 ... , 삶의 질 추구, 중견사원 이직 증가 조직요구 : 경영전략 변화, 승진적체, 직무환경 변화, 능력주의 문화 개인요구 : 가치관 혹은 신념 변화, 전문성 축적 및 성장 요구↑, 개인
    시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10
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    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    /결과의 2가지 영역2. 1.에 포함된 지식은 간호관리자의 역할과 기능에서 도출3. 환자집단/조직/보건의료체계4. 체계이론을 바탕으로 개발Part 2 기획Chapter 1 기획 ... 최고관리자의 영향조직구성원의 참여현재독재자형변화관리래자율형래창조형학습조직의 유형Chapter 5 조직문화, 조직변화 및 수용성조직문화를 구성하는 7S(Shared value ... 2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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    포스코 상식 정리
    로 이해관계자와 진정성 있게 소통하며 상생의 가치를 추구하는 인재3. 창의 : 유연한 사고와 지속적 학습으로 도전적인 아이디어를 제시하여 변화와 성장을 주도하는 인재- 포스코의 핵심가치 ... 으로, 주요 사업은 신기술 사업자 및 벤처기업을 발굴.육성하는 지원서비스이다. 신기술 사업자, 벤처기업에 대한 투자.융자, 경영 및 기술지도, 신기술사업투자조합의 결성 및 업무집행 그리 ... 를 비롯, 친환경차 부품 등의 기계류가 있다.4. 포스코와이드 : 포스코의 공익기업 문화와 고객 서비스를 통한 기술 경영을 바탕으로 시설물 유지/관리, 주택관리, 부동산 임대 및
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20
  • 발로뛰는스타트업 강의정리
    에서 연령차별금지법(국)/ 한국은 정년제도, 수명연장으로 인한 노후대비 부담생존에 있어서 변화 = 나랏말싸(고착화 되지 않기 위해)- 사대부 중심의 사회 ? 지식, 비 지식 ... 범위 확대 (쌓여 있던 갈등이 임계점을 넘으면 폭발, 조직 붕괴)원칙정립과 교육필요 조직 체계 변화 요구 : 철학과 실적을 기반으로 한 협상 필요4주차 ③어떻게 설득해야 되 ... 이 듣고 싶은 얘기”7주차 ②창업팀의 변화와 함께한 사람들의 특징이 있다면?- 창업 초기의 상황 : 공동창업자가 없었고 스타트업에 아무도 지원하지 않음. 다양한 업무를 혼자서 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08
  • 12-국방분야의 품질보증
    의 중요성 , 군수품 기술 고도 / 첨단화에 따라 기술력을 보유한 전문 품질보증 조직 필요 우리나라는 구매자 ( 군 ) 을 대신하여 대부분의 군수품에 대한 품질 보증 활동 ... 는 납지에 납품 후 계약기관에서 납품 대금 수령17 - 양산단계 품질보증 활동절차 ※ ‘09. 3 부터 위험도평가 업무가 위험관리 업무로 변화됨18 - 양산단계 주요 품질보증 활동 ... 한 요소에 대하여 품질보증활동 과정에서 점검하며 , 사후관리 결과와 연계 하여 평가업무 수행 • 국방품질경영시스템 규격서 (KDS 0050-9000) 의 구성 구분 주요내용 규격요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2023.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    )목표관리 평가방법(1)정의목표관리 평가방법은 직원의 참여 과정을 통해서 기업의 조직 목표를 명확하고 체계적이게 설정한 것을 이용함으로써 효과적인 경영관리를 해나간다. 단순한 업적평가 ... 와 계획수립만 하는 것이 아니라 조직의 목표와 구성원의 목표를 통합하는 이론으로 발전하고 있다.(2)평가방법목표관리법은 조직원이 리 상급자와 상의하여 달성할 수 있는 목표를 정해 ... 는 결점을 파악하고 개선의지에 효과가 있다. 그래서 경영관리자의 평가에 보충적 기법으로 활용된다. 그러나 자존심이 낮은 사람들에게는 이 방법이 별로 효과가 없을 수도 있다. 자기평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 리더십 시험 정리본
    1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스 ... 의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.? 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사 ... 을 차례차례 꺾어버린 전쟁의 신이기도 하다.? 그를 찬하는 글이 홍수를 이루는 이유다.3.아이리더십1.제품개발2.인재채용3.조직문화4.브랜딩4.조직의 운영체계- 아이리더십? 핵심:제품
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • 에뛰드와 네이쳐컬렉션 비교를 중심으로 한 품질관리시스템 분석 보고서
    품질경영 개인 프로젝트: 아모레퍼시픽 와 경쟁사 LG생건 비교를중심으로 한 품질관리시스템 분석 보고서Ⅰ. 기업소개1. 아모레 퍼시픽 에뛰드는 아모레 퍼시픽의 자회사다. 주식회사 ... 의 활동이 중요하게 여겨진다. 이에 아모레 퍼시픽은 51세의 젊은 대표자를 발탁하는 등의 조직개편에 대한 노력을 쏟아붓고 있다. 급변하는 경영환경에 대처하기 위해 마케팅 기능 위주였 ... 으나, 더 나은 제품도 있다. 동양 사람과 서양 사람은 피부조직이 다르기 때문에 외제가 꼭 좋은 것이라 말하기에는 어려움이 있다”고 말했다.1. 품질관리시스템의 시작과 현재의 독자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22
  • ERP 생산 1급 필기 핵심정리
    으로 흐름ㄴ 시간 흐름 XSCM 포함 사항경영정보시스템공급 조달생산 계획주문 처리현금 흐름재고 관리창고 관리고객관리내재적 // 외재적공급자 네트워크에 의해 공급된 원자재 등을 변형 ... QC -> 관리자QC -> 검사자QC -> SQC -> TQC -> TQMSQC : 통계적 품질관리TQC : 전사적 품질관리TQM : 전사적 품질경영TQMCEO의 리더쉽 아래 기업 ... 의 조직 및 구성원 모두가 총체적 수단을 활용하여 끊임없이 개선과 혁신에 참여하여 기업문화의 창달과 기술개발을 통해 기업의 경쟁력을 키워가는 경영체계QC 7가지 도구특성요인도제품
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.09.24
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    방송통신대 산업안전 1학기 중간과제
    고 양성해서 사용한다면 비전문적이고 숙련된 일용직 근로자는 점차 사라질 것이다.2. 안전보건경영시스템의 P-D-C-A 사이클 내에서 리스크 프로파일링은 어느 단계에서 수행하는 활동 ... 가 우선하는 실리주의 경영에 대한 의식적 변화와 사회적 변화를 요구하는 것이다. 이런 가운데 2022년에도 크고 작은 사고가 끊이지 않고 있고 대기업 외의 작은 공사 현장이나 50인 ... 이내로(총 600자 이내) 설명해보시오.1) 사고의 개요2022년 1월 11일 현대산업개발(이하 HDC)이 건설 중인 광주 화정 아이파크 건설 현장에서 외 201동 23~34층 1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13
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    국내우수ESG경영기업
    와 연결된다. 노동자 처우와 다양성 존중, 기업이 관계 맺은 지역사회와 기관 등에 대한 영향들을 포함한다. 마지막으로 ‘지배구조’는 경영의 투명성이라고 할 수 있다. 기업구조나 의사 ... %환경변화 대응 활동을 적극적으로 추진하고 있다. KB는 Net Zero를 달성하기 위해 첫 번째로 중소기업의 친환경 경영을 지원하고 있다. 중소기업의 친환경 사업을 위한 ... 별 배출량을 관리하고 있다. KB는 이 포트폴리오 배출량 데이터를 활용해 향후 여신 심사냐 투자시에 참고한다. 마지막으로 KB는 임직원과 고객 등 이해관계자와 함께 친환경 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
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    [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    의 유형리더는 조직원들에게 방향이나 비전을 제시하는 동기유발자이기도 하며, 주어진 과제가 완성되도록 지시하는 관리자이며, 계획을 세우고 지휘하고 조정하는 경영자이기도 하다. 이러 ... 기업이나 조직경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더 ... 가지를 제시하고, 하위직에는 사무능력과 인간관계능력, 중간직에는 사무능력, 인간관계능력, 상황파악능력, 최고경영자는 인간관계능력과 상황파악능력이 필요하다고 보았다. 이러한 특성이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는
    변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 경영치게 된다. 급식은 학교 내부에서 이루어지며, 아이들에게는 급식판을 통해서 공급된다. 급식 조직은 주로 영양사나 조리사 등의 관리자와 조리종사원으로 구성된다. 메뉴는 주기 ... 관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점)1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략을 제시하시오. (25점)2) 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 리더십 행동이론에 대한 이해
    정신, 주도성, 문제해결능력, 적응 및 위기관리의 능력 등 많은 요인이 요구된다. 오늘날 리더는 긍정적이며 동기 유발해 주는 리더가 절실히 필요로 하고 있으며 빠른 시대적 변화에 한 ... 걸음 더 앞서는 사람을 요구한다. 이처럼 조직의 리더가 누구이며, 어떠한 방법과 어떠한 역량을 가졌는지에 통해 그 조직변화한다. 각 나라의 리더가 다른 것처럼 법에 대한 재정 ... 는 변혁적 지도력이 교사들의 태도와 학생의 학업에 대한 성취도에 영향 주며, 집단에서의 카리스마는 어느 정도 필요로 한다. 또한, 변혁적 지도력은 조직의 행동에서 양심 성에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19
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    (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에
    에는 안전벨트 착용 경고등 점멸장치를 추가로 개발하기도 했다.이 뿐만이 아니라 볼보는 충격흡수식 범퍼나 측면 에어백, 측면보호 시스템, 커튼형 에어백 등 탑승자의 안전을 위해서 ... 빨리 상황이 변화하기 때문에 기업들의 입장에서는 여러 가지 요소를 면밀하게 고려하여 다양한 사항을 분석하고 이를 경영에 반영하여 경쟁력을 강화하는 것이 필수적이다. 지피지기면 백전 ... 는 경영 자원 상에 가치 혹은 희소성이 있는지, 자원이 시장에서 희소한 것인지, 경쟁사들이 자원을 모방할 수 있는지, 해당 자원을 조직 전체가 효율적으로 활용할 수 있는것인지 등이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    레저서비스의 서비스전략 개요와 성공 요인, 실패요인을 정리 소개한 자료입니다.
    보수 및 고객 안전교육실시 트렌드에 맞는 시스템 구축 및 변화 도모 ( 4 차 혁명 ) 외부업체와 협업 : 서비스 확대2. 내부고객 관리자의 리더쉽 역량 강화와 인권경영 → 전문 ... , 트렌드를 파악하고 서비스개발 필요 아이디어를 조직적으로 뒷받침할 수 있는 경영 능력의 강화와 서비스에 적용할 수 있는 체계적인 레저 서비스 전략 필요 레저 감각이 있는 사람 ... 을 다녀왔다 ” 부곡 하와이 폐업 시대에 맞는 비전과 솔루션을 제시할 경영진 부재 경영진의 비리 사건과 노조와의 갈등 내부고객에 대한 교육훈련 시스템 부재 노후한 시설 개보수 실시
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 예시된 프로그램을 보고, 접근성 확보 등 Martin이 제시한 사회복지 서비스의 질 관리의 14요소(준거틀)에 대하여 설명
    중심관리의 중심요소로는 질이 중요한 조직적인 목적이며, 소비자가 어떤 품질인지를 결정하는 것이며, 소비자만족이 조직을 움직이게 되며, 과정 안에서 변수가 이해되야 한다. 또한 변화 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 질관리 14요소(준거틀)tqm은 총체적 품질관리이론이라 부르는데, 1980년대 초반에 기업의 조직에서도 처음 사용되어진 일본식의 품질경영방식 이 ... 경영자와 전 임직원들이 끝없이 혁신에 참여해서 기업문화의 창달 및 기술개발을 통하여 기업의 경쟁력을 제고함으로 장기적인 성장을 추구하고 있는 경영의 체계라고 할수 있는 것이다.질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    훈련으로 나뉜다. 현직자의 경우에는 훈련과 개발로 세분하며, 훈련은 신입자, 종업원, 감독자 훈련으로 이루어지고 개발의 경우 관리개발, 최고경영개발 등으로 이루어진다. 교육 ... 주의, 실력주의, 균형 주의 등이 있다.2) 인적자원 개발경력관리제도는 기술변화 속도가 증가하고 사회 가치관의 변화, 행동과학의 발달과 형 등 고용기회를 추구하는 흐름 속에 성립 ... , 경력정보, 경력상담 등이 있고, 경력관리에서 유의할 점은 최고경영자의 지원이 필요하다는 것이다. 경력관리제도는 점진적으로 도입되어야 한 측면이 있고, 경력관리업무가 가진 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고 있어 민간 사회복지단체에서는 여러 방법 등을 통해 마케팅을 실시하고 있다, 이에 사회복지기관들의 마케팅의 필요성과 마케팅의 방법과 이에 따른 부작용 등을 조사하여 보고서를 작성하시오
    기법은 최근 들어 비영리조직에서 역시 중요한 조직관리 기법의 하나로 관심을 모으고 있다. 휴먼서비스를 목적으로 하고 있는 사회복지조직에 있어서도 예외는 아니다.사회복지에 대한 ... 사람들의 욕구가 증가되고 또 다양화됨에 따라 사회복지조직 역시 기관의 홍보 및 모금 프로그램 개발 등과 관련된 비영리조직의 마케팅 전략이 중요한 이슈로 떠오르고 있으나 비영리 조직 ... , 특히 사회복지조직에서 마케팅 또는 경영의 문제를 제기한다는 것은 사회복지가 지닌 본연의 가치 및 목적과 관련하여 상충되는 면이 없지 않은 것도 사실이다.복지관에서 활용되는 소셜
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
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    마케팅 활동이 일어날 조건에 맞는 사례를 들어 설명하시오
    관리 과정이다. 이를 효과적으로 하기 위해서는 경영전략이 선행되어야 한다. 경영전략이란 산업내 치열한 경쟁 속에서 기업의 장단기 목표를 달성하기 위한 사업영역과 경쟁력 우위방안 ... 전략이 수립하고 실행될 수 있도록 경영을 구성하는 것이다. 전략경영을 하기 위해서는 경영자의 속성을 먼저 수립해야 한다. 경영자와 그 경영 집단의 비전 목표를 파악해 집단이 궁극 ... 한다. 정치적 요소는 정부가 경제에 간섭하는 정도를 말한다. 즉, 경영을 진행하는 과정에서 경영자가 자율적으로 진행할 때 얼마나 정부에게 영향을 받는 지의 정도라고 볼 수 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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2025년 11월 30일 일요일
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