"감독자책임근거"의 검색결과 입니다.

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간호조직관리 사회복지행정론 리더십 보고서 간호법 제정 간호사 법적 사례 스위스 치즈 모형 가족구성원> 간호법이란 사회복지 업무위임

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"감독자책임근거" 검색결과 2,941-2,960 / 12,648건

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간호관리학 간호업무의 법적, 윤리적 근거, 윤리적 의무, (주의의무, 설명 및 동의의무, 확인의무, 비밀유지의무윤리적 딜레마, 윤리적 이슈

[보고서1] 간호업무의 법적, 윤리적 근거실습지침 1-1 간호단위에서 주의의무, 설명 및 동의의무, 비밀유지의무, 확인의무 적용실례를 확인한다.법적의무실례1. 주의의무: 유해 ... 한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중할 의무로서, 이를 게을리하여 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래하게 되면 민, 형사상 법적 책임을 추궁받게 된다. 주의의무는 구체적인 내용 ... 의 비밀을 제3자에게 말이나 문서, 간호기록부를 보여주는 것 등으로 누설해서는 안 되는 의무절대적인 것은 아니며 공익상 필요한 경우에는 공개할 수 있음예외사항) 본인의 동의가 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2019.11.15

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이사의 책임과 그 제한사유로서 경영판단의 원칙

과 판례에 의존하고 있는 상황이다.1. 이사의 감독권의 근거⑴ 이사회의 감독권에서 찾는 견해상법 제393조는 이사회의 권한으로서 감독권을 규정하고 있으나 이러한 이사회의 권한과 의무 ... 이사의 책임과 그 제한사유로서 경영판단Ⅰ. 서문보이지 않는 손에 의해 국가통제의 경제활동이 사인간의 자유시장경제로 전환되면서 경제주체 상호간 시장에서의 거래비용 ... 하다. 따라서 이하에서는 주식회사의 전문 경영인으로서 이사의 책임으로서 주의의무와 업무감시의무과 그 책임을 제한하는 사유로서 경영판단의 원칙을 판례를 통해 살펴본다.Ⅱ. 이사의 주의

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.

됨으로써 사회복지사업법은 제정 이후 수차례 개정을 거치게 된다. 각각의 개정은 각각의 근거와 지향성을 가진 것이었으나 지속적으로 문제점들이 발견되었다. 따라서 최근 사회복지사업법 ... , 지역사회복지, 의료복지, 재가복지, 사회복지관 운영, 정신질환자 및 한센병력자의 사회복구에 관한 사업 등 각종 복지사업과 이와 관련된 자원봉사활동 및 복지시설의 운영 또는 지원 ... 복지사업을 시행하는 데 있어서 공공성을 확보하여야 한다.③ 사회복지사업을 시행하는 데 있어서 사회복지를 제공하는 자는 사회복지를 필요로 하는 사람의 인권을 보장하여야 한다.④ 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.09.05

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간호전문직의 표준과 법적·윤리적 기준 조사 및 임상사례 분석과 자신의 구체적 의견 제시

으로서 임상현장에서 대상자의 건강 회복, 유지, 증진을 위해 적절한 의사결정을 할 수 있는 전문지식, 기술, 책임, 양심 등이 요구되며 높은 수준의 질적 간호서비스를 제공하기 위해서 ... : 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. 교육과 연구 : 간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육 ... 하고, 자1: 자료수집표준2: 진단표준3: 계획표준4: 수행표준5: 평가표준6: 윤리표준1: 업무 수행 평가표준2: 교육표준3: 연구표준4: 협동표준5: 자원활용표준6: 간호의 질 관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2020.09.22

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간호관리자의 리더십유형과 리더십

간호 관리자 리더십과목명 :관리학 실습학년반 :학 번 :2016100798이 름 :교수명 :제출일 :< 목차 >I 서론1. 연구의 필요성 1pII 본론1. 리더십의 개념 및 이론 ... 1p2. 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 3P3. 내가 생각하는 간호 관리자에게 필요한 리더십 4PIII 결론1. 리더십 과제 후기 5p2. 참고 문헌 5pⅠ 서론리더십 ... 이 아님을 말한다. 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04

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제3장 재활사례관리 장애인재활상담사 시험 요점정리

을 촉진시키는 상담자의 관리 활동을 말함관리자로서의 상담자는 사례발견, 초기면접, 적격성 판단, 사정, 상담, 재활계획 개발 및 실행, 서비스 제공 및 감독, 직업배치, 사후지도 ... 과 가족의 ‘강점에 근거’하고 그 역량을 강화하는 방법이 선호- 모든 사람은 강점을 가지고 있다는 인식에서 출발하며, 재활전문요원이 내담자를 돕는 과정에서 내담자의 문제와 병리 현상 ... 의 가족을 대면하게 된다는 책임 있는 역할을 수행한다는 측면 외에도 내담자를 공식적인 재활 서비스에 배치시키는 것에 중점2)재활모델 : 내담자의 장점과 특성을 확인하는 것에 중점

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2022.07.18

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자원봉사활동의 특징을 기술하시오. 효과적으로 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 기술하시오

고, 기관이나 시설에서 자원봉사자 관리 및 조정에 대한 일을 주된 업무로 하는 유급직원으로 역할에 따라 자원봉사 슈퍼바이저, 자원봉사 조정자, 자원봉사 감독자(director)로 불리 ... 를 활성화시키기 위해서는 자원봉사자를 발굴, 훈련, 배치, 지시감독 및 관리하는 과학적이고 전문적인 관리기술과 지식을 겸비한 자원봉사관리자의 육성 배치가 시급하다. 자원봉사관리 ... 도록 하는 사람을 말한다. 또한 기관이나 조직의 서비스를 수행하기 위해 봉사자들을 활용하고 있는 기관이나 조직의 실무 책임자라고 하고 있다. 또한 자기 자신도 자원봉사활동에 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.06

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상담자의 윤리

, 판단력을 가진다 . 인간의 존엄성과 내담자의 자유를 존중한다 . 상담자의 역할에 내재해 있는 힘을 책임감 있게 사용한다 . 상담자 집단 전체에 대한 일반인의 신뢰감을 촉진하는 방식 ... 가지 철학적 이념 복지의 증진과 무해성의 원칙 신뢰와 책임의 원칙 성실성의 원칙 공정성의 원칙 인간의 권리와 존엄에 대한 존중 Sperry (2005) 의 상담자 윤리발달 과정 ... 시 하는 견해 상담자가 더 지혜롭고 전문적이라는 믿음에 근거하여 적극적으로 더 나은 가치를 가르치고 영향을 미쳐야 한다고 보는 상담자의 가치를 강조하는 견해 상담과 심리치료는 가치에 근거

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.06

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영유아 안전교육 A+ 요약 시험자료

도에 대한 판단에 근거하며 개인과 집단의 책임을 정의하기 위한 것임을 이해할 수 있다. ( 각 사람의 책임을 위해 규칙이 중요함을 인지 )2) 영유아 안전교육의 효과- 안전교육 ... 과 타인의 관점을 구별하지 못함연령에 따른 발달 및 안전교육만 1세운동기능 발달 및 탐색활동 증가 → 독립성 격려 & 성인의 보호만 2세호기심 多, 입을 사용해 탐색 → 보호자 ... 의 지속적 관찰 및 감독만 3세신체조절능력은 있지만 균형과 민첩성 부족 → 위험요소 제거 및 대비 중점만 4세~5세대인관계 확대 → 자신과 타인이 건강하고 안전하게 생활하는데 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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자원봉사의 전망

라면 자원봉사활동으로 만들어지는 서비스에 대한 영역의 품질과 아울러 자원봉사자의 전문성, 인력관리, 서비스 전달시스템, 수혜자 만족, 봉사자의 책임성 등을 포함하는 영역들의 내용 ... 계획의 내용도 상당히 변화되어야 할 것이다.자원봉사자를 서비스 전달자로 보는 시각이라면 이들에 대한 자격과 윤리, 지도감독(수퍼비전), 관리체계, 자원봉사자 권익보호를 위한 조직 ... 적 양극화현상 또한 심화되고 있다. 결과적으로 이것은 저출산 및 고령화, 가족해체, 지역사회 공동체 붕괴로까지 이어지는 동반자적 사회변동 요인이 되고 있다.이러한 변화는 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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고전적 조직이론(과학적 관리론, 호손실험, 일반관리론, 포드시스템, 관료제론)

여 14가지 '관리 일반 원칙론'을 제시하였다.관리의 일반원칙론은 분업의 원칙, 권한-책임일치의 원칙, 규율준수의 원칙, 하급자에 대한 명령 일원화의 원칙, 업무에 대한 지휘 일원화 ... 를 수행하였다. 표준작업량은 과업관리를 계획적으로 할 수 있도록 필요한 정보를 제공해 줄 뿐만 아니라 시간당 임률 결정의 합리적 근거를 마련하게 해준다.차별성과급제도 ... 의 성과급 제도로서 시간동작연구에 의한 표준 과업량 목표를 달성한 작업자에게는 높은 임율을 적용하고, 미달하는 작업자에게는 낮은 임율을 적용하게 되어 표준 과업량의 달성여부에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14

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성범죄자신상공개문제

전과의 시기, 약물이나 알코올 중독 여부이며 제3군은 범죄 후의 행동으로 책임의 인정 여부, 구금 또는 감독 동안의 행동이고 마지막 제4군으로는 석방 후의 환경으로서 감독 환경 ... 으로 청소년 대상 성범죄자의 명단이 공개되었다. 흔히 ?신상공개?라고 불리는 이 제도는 청소년의 성범죄에 대한 법률과 그 시행령에 근거를 두고 있는데, 공개 이후 사회 각 계의 큰 ... 이 제정된 취지는 급격하게 만연하고 있는 성범죄자에 대한 일반인들의 두려움을 제거하고, 범죄자의 신상정보를 등록·공개함으로써 “지역사회의 보호”와 “공공의 안전”을 꾀하는 데 있다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

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자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오

자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오인정과 보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단 ... 가지고 갈 수 있는 것, 자원봉사자의 가정이나 직장을 통한 인정, 지도감독자나 자원봉사 대상자에 의한 인정의 전달 등이 있다.인정 및 보상은 자원봉사활동을 촉진시키는 매우 중요 ... 은 아닐지라도 자원봉사자들이 자원봉사활동의 경험에서 만족감을 느끼고 기관에 머무르도록 격려하고 자극하는 중요한 매개체의 역할을 한다. 대부분의 경우 인정활동은 자원봉사 프로그램 성공에 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.07

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우리나라 사회복지발달 과정별 특징을 서술하고 학습자의 의견을 쓰시오

와 레크리에이션의 전신으로 볼 수 있다.III. 조선시대조선시대는 빈민의 구제는 왕의 책임이었다. 그리고 신속한 구제를 중시하였으며 일차적인 구빈 행정의 실시책임을 지방관이 지고 중앙 ... 정부는 지도 감독한다. 조선시대에는 우리나라에서 가장 오래된 구황제도가 있다.구황제도에는 사궁에 대한 보호, 노인보호사업, 시식사업, 진휼 또는 진대사업. 조직 또는 방곡사업, 고조 ... 적으로 빈곤정책의 빈민의 기본적 욕구해결에 치중하기보다는 식민지 지배질서의 안정에 주안을 둔, 다분히 정치적 성향이 강하였다.재해의 피해자나 무노동력자의 구호사업과 농촌빈민의 갱생

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.14

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현행 국제회계기준의 특징에 대해 설명하시오

규정에 따르기만 하면 되었는데 이제는 원칙에 맞는지 여부를 스스로 판단하여야 하고 논리적인 판단 근거를 제시해야 하기에, 더 많은 자유가 주어진것 같으면서도 한편으로는 책임 ... 의 기준이라는 데에 있다. 그런데 우리 모두는 오랫동안 규칙중심에만 익숙해 왔기 때문에 원칙 중심이 무척 생소하고 혼란스럽기까지 하다. 과거에는 재무제표 작성자나 회계감사인 모두 ... 여는 이해관계를 가지는 개인이나 조직이 존재한다. 이들 이해관계자들은 자기 이익을 보호하기 위한 의사결정을 해야 하며, 합리적 의사결정을 위하여는 의사결정의 결과가 자기 이익에 어떠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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간호법 제정에 대한 소견

고 있고, 책임의 소재가 불명확하여 국민들이 의료 서비스를 제대로 받지 못하게 되는 것이다. 즉, 간호 업무에 대한 법적 근거가 미비하고, 간호사만의 역할 분담이 모호하여 간호사뿐만 아니라, 환자까지도 위험에 처할 수 있는 여지가 생겨나고 있는 상황이다. ... 권리 보장을 근간으로 하여, 간호사·조산사·전문간호사 및 간호보조 관련 인력과 조산원, 지역사회 내 산재된 간호영역에 대한 법적 근거를 담아야한다. 현행 의료법 체계를 흔들거나 타 ... , 조산사 역할 및 업무 확대 법제화5. 간호 보조 인력에 대한 간호사의 지도, 감독권 및 위임 불가 업무 법제화6. 간호정책 수립 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25 | 수정일 2019.02.07

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독일의 노동

)되므로 이를 근거로 재해통계를 산출한다.독일의 산업재해통계의 특징은 다음과 같다.◇ 통근재해의 인정범위가 넓어 사망재해의 경우 통근재해에 의한 사망자 수가 매년 작업재해의 사망자 ... 인 재해자 임나. 재해통계기준◇ 법적근거 : 제국보험법(RVO), 공장법(GewO), 산업안전보건법(ASiG), 유해물질법(GefstoVO), 기계기구안전법(GSG), 사업장제도법 ... 대해 각 BG별로 각기 감독업무를 수행한다.(2) 근로감독관의 권한 및 임무근로감독관은 공장법 제 1396조에 따라 지방경찰의 사법권을 갖는다. 따라서 근로자에게 급박한 위험이 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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부정사용된 신용카드에 따른 손해부담-A+레포트

분담(1) 신용카드 도난·분실 관련 당사자의 법률관계1) 카드회사의 책임신용카드업자의 책임은 여전법 제16조에 아래와 같이 규정되어 있다. 특히 신용카드가맹점표준약관에서는 추가 ... 과 관련된 회원의 의무사항을 규정하고 있다.4) 도난·분실카드를 부정 사용한 자의 책임여전법상의 신용카드 부정사용죄 및 형법상의 사기죄 등의 죄책을 질 수 있다.Ⅴ.결어현실적으로 신용 ... 을 두어 소비자의 고의 또는 중과실의 경우 책임을 전가시킬 수 있도록 하면서 고의 또는 중과실에 대한 구체적인 판단기준은 세부적으로 규정하지 않고 있다.따라서 여러 유형의 신용카드 부정공할 것

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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사회복지 정책론,주제_선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오"

, 구제의 신속을 중시, 일차적인 구빈행정의 실시책임은 지방관이 지게 함, 중앙정부는 구호관계 교서 및 법 제정을 하며 또 지방구호행정에 대한 지도 및 감독하였다.일제시의 구제사업 ... 가 개인적 욕구에 근거를 두고 제공되며 대상자의 선정요건을 엄격히 하여 매우 제한적으로 복지제도 운영, 자산조사를 실시하여 대상자 선정된다는 것이다. 선별주의는 전통적으로 공적부조제도 ... 과 영세취업 노동자의 고통을 참아낼 수 있는 사람만이 구호를 받을 자격이 있다는 것을 보이기 위한 시도였다.선별주의의 복지에 관한 접근은 개인의 복지 문제는 능력에 따라 개인책임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24

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간호경영) 간병인 문제에 대한 논의

의 부재와 간병 인력의 관리감독 문제가 사회문제화 되고 있다.개선방안우리나라 현행 의료법에서는 간호사의 역할을 상병자 또는 해산부의 요양상의 간호 또는 진료 및 대통령령이 정하는 보건 ... 는 반드시 의료인의 지시와 감독 하에서만 간병서비스를 제공해야 한다는 법적인 근거의 마련이 실히 요구된다.간병서비스는 최첨단 의료과학 생산기술의 신인 발달로 대치될 수 없는 휴먼 ... . 서론“간병인 구하셨어요?”외과중환자실에서 일하는 내가 병동으로 전실 갈 환자의 보호자에게 매번 물어보는 말이다.“간병인 구했대요?”전동 갈 병동에서 가기 전 매번 나에게 하는 말이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.01 | 수정일 2019.11.07

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