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사회복지행정론 사무직 실습종결평가서 사회복지사 실습 사회복지 조현병 간호진단 전주대

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"기술수행평가" 검색결과 2,881-2,900 / 160,548건

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직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

에서는 작업수행에 지장을 주지 않도록 유의해야 한다.(3) 질문지법: 보통 표준화된 형태로서 직무담당자가 관련 항목에 대해 체크 또는 평가를 하는 방법이다. 다른 방법과 비교해서 ... 을 구체적으로 분석한다.(4) 직무기술서 작성: 앞에서 얻은 정보들을 바탕으로 직무기술서를 작성한다.2. 자기 평가 및 취업역량 강화방안1) 스스로에 대한 직무분석 및 자기평가나 ... 과목명: 인적자원주제: 직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념정리 및 중요성2. 자기 평가 및 취업역량 강화방안Ⅲ. 결론참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

하게 작성된다. 직무 기술서는 직무표지, 직무 개요, 직무 명칭, 부서, 부호 등을 기록하면서, 수행기간, 관계활동 사항, 숙련, 기술요건, 노력요건, 책임, 인적자원 요건 등 ... 을 기록한다.직무 명세서는 직무기술서의 내용 중 자격요건 내용만 분리해 작성한 문서이다. 성공적 직무 수행을 위해 필요한 인적요건의 특징들을 정의하여, 인적 요건(성별, 연령, 신장 ... 한다. 그러므로 직무기술서 상에서 정확하게 수행 직무를 정해주거나, 급여 수준을 상향 조정해야 하지 않을까 생각한다.결론사회복지행정을 구성하는 데 있어, 조직 구성원은 전달체계 그 자체이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하라

, 확실하게 설명 전달할 수 있도록 핵심적 내용을 함축적으로 작성해야 한다. 2020년 현재 전 세계적으로 조사(연구)의 기획, 계획수립의 방법과 작성 및 수행 평가 방법과 기준 ... 한 사람은 조사(연구)계획서를 통해서 조사목적의 적절성, 조사 설계의 명확성, 기초자료의 범위, 조사업무의 수행 가능성, 조사결과의 사회적 이익 등에 관해서 평가하는 것은 당연 ... 들이 조사의 방향을 이해하고 조사수행에 필요한 사항이나 자원을 미리 준비하는 데 필요한 정보를 제공하는 문서로서, 조사 설문의 내용과 조사의 중요성, 조사담당자와 기관 및 수행 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.02.11

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간호전문직표준(간호,전문직,전문직수행표준 사례기술-협동, 업무수행, 질관리)

해한다.- 업무수행평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.교육 : 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득 ... 하는 직업이라고 생각한다. 앞의 것을 모두 요약 해 볼 때 전문직이란, 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행 ... 한다.- 최신의 실무기술과 능력을 유지하기 위하여 업무경험을 쌓는다.연구 : 간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.- 연구 활동에 참여한다.- 간호 실무를 개발

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.17

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채용의 전제와 과정,사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술,용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지

시킬지 결정해야 한다. ? 이후 모집, 선발 단계에서는 직무 관련 시험이나 면접, 과제 혹은 역할 수행 등의 평가 방식으로 지원자들을 선발하는 과정이 필요하며 ? 입사관리 단계에서는 채용 ... 수 있다. 채용을 하기 위해서는, ? 회사에 필요한 자리를 확인하여 수행할 업무와 채용의 효과를 판단한 후 ? 채용 방법을 결정하여 외부, 혹은 내부의 인물을 모집, 승진 ... 과정을 끝낸 합격자에게 근로 계약을 체결하고, 회사에 적응할 수 있도록 적절한 교육을 실시해야한다.2. 사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술사내 모집의 경우, 인사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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글로벌기업의 해외파견인력 관리

기 위해서는 우선 파견대상자가 해외자회사의 경영이나 생산 활동에 필요한 지식과 직무수행능력 및 현지공장설비나 장비 등에 관한 기술적 능력을 갖추도록 하여야 한다. 일반적으로 기업 ... 글로벌기업의 해외파견인력 관리목차글로벌기업의 해외파견인력 관리1) 파견인력의 선정2) 파견인력의 교육훈련3) 파견인력의 성과평가4) 파견인력의 보수5) 파견인력의 귀국 후 관리 ... 소요되는 것이 보통이고, 또한 이들이 해외에 파견되어 효과적인 현지경영을 행하지 못할 경우 그에 따른 손실이 막대할 수 있다.따라서 이들 해외파견인력의 선발과 훈련 ? 성과평가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

미래의 직무를 수행 할 수 있도록 핵심적인 역량을 파악하고, 평가하며, 개발될 수 있도록 돕는 것이라고 정의하였고, Nadler(1989)는 인적자원개발은 일정기간동안 성과향상 및 ... 관리 및 개발이 개인에게 미치는 영향은 다음과 같다. 첫째, 개인의 능력과 기술이 향상된다. 이는 교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인의 직무 수행 능력이 강화된다는 것을 의미 ... 개발이 조직에게 미치는 영향은 다음과 같다. 첫째, 조직의 전반적인 효율성과 생산성이 향상된다. 이는 직원들이 필요한 기술과 지식을 습득하여 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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[교육학 기출분석 서브노트] 교육심리

를 보인다.(2)수행목표1)수행접근목표? 타인과 비교하여 상대적으로 유능하다고 평가받으려는 목표? 자신감 있는 학생은 계속 노력하고,높은 자기효능감을 가지며, 높은 성취를 보일 수 있 ... 다.? 그러나 도전을 받아들이고자 하는 동기를 저해할 수있으며 이것은 곧 낮은 성취로 이어질 수 있다.2)수행회피목표*? 상대적으로 무능하게 평가되는 것을 피하려는 목표? 수행 접근 ... 할 수 있어 문제해결능력이 뛰어나다. (개념화해서 실험)③ 이성적, 사고 지향적이어서 사람들과의 관계에 능숙하지 못한 대신기술적인 과제와 문제를 잘 다룬다.기술적 분야(4)동화형(융합

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.12

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교육공학의 개념

시험을 넘어 다양한 수행과제를 제시함으로써 수행능력향상을 위한 방법을 제시한다.두 번째, 수행평가의 실제적 학습능력향상인데, 얼마나 발전이 되었는지는 단순한 방법제시보다 더 크 ... 게 다루고 있다. 그래서 이 수행능력에 대한 평가는 학습적 동기유발을 위한 방법과 해결책에 이르는 측면까지를 포함한다.결국, 수행의 향상은 교육공학이 갖는 최대의 관심사는 시간의 경제 ... 에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 것인지를 제안하시오.1장 교육공학의 개념 및 영역1) 선정한 핵심개념* 수행향상학습에 있어 두가지 기둥은 어떻게 학습을 촉진시킬 것인가

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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PO6간호전문직 표준 보고서

1. 연구의 필요성 및 목적1) 필요성 간호표준은 간호 실무지침, 간호계획, 간호방법의 표준으로 사용됨으로써 간호 실무의 방향 설정과 질 향상을 도모하고, 간호수행 평가 ... . · [계획] 간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다. · [수행] 간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다. · [평가] 간호사는 간호중재를 평가 ... 한다. 2) 한국간호사 간호전문직 수행 표준 · [윤리] 간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다. · [업무수행평가] 간호사는 전문직 실무표준

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육

에 필요한 지식이나 기술을 현재 근무하고 있는 선배나 직속 상사가 가장 잘 알고 있다. 따라서 현업을 수행하는 사람이 실시하는 직무교육은 실제 현장에서 당장 사용할 수 있는 것 ... 할 수 있는 교육생 수가 극히 제한적이며, 전문적인 교육훈련 방식이 되기에는 어려움이 있다는 것이다. 전문가에 의한 체계적인 전문 기술을 배우지 못하기 때문에 업무를 수행할 때 ... Training)1) OFF JT의 개념2) 장점3) 단점3. 카카오의 교육훈련 방식1) 카카오의 OFF JT① 기술 교육② 직무 교육③ 인프라 교육④ 프로젝트Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

활동능력 함양- 직업에 대한 가치관 및 태도 형성내담자와의 초기면담 수행 시 상담자가 유의해야 할 사항 4가지- 상담 전 가능한 모든 사례 자료를 검토- 내담자와 만나기- 내담자 ... 의 초기 목표를 명료히 제시하기- 비밀유지와 한계에 대해 설명하기- 상담 시 필수 질문들 확인하기진로상담 과정에서 관계수립을 위한 기본 상담기술 5가지 기술공감- 내담자의 감정 ... 하여 이나 직업 상담에 대한 내담자의 기대를 평가예언의 평가- 문제의 평가와 개인의 평가를 바탕으로 내담자가 직업적·개인적으로 성공하고 만족할 수 있는가에 대한 예언*진단보다 평가라는

시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

에서 지역사회복지론을 배우며 여러 이론과 실천기술을 학습했고, 그중에서도 실천과정의 단계 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술 ... 수립과 실행, 평가의 기준이 된다.3) 계획수립이 단계에서는 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 것이 중요하다. 이를 위해 사회복지사는 목표를 달성하기 위해 필요한 자원 ... 을 파악하고, 이를 바탕으로 실행계획을 수립한다. 실행계획은 목표달성의 구체적인 방법을 제시하며, 이후의 실행과 평가의 기준이 된다.4) 실행실행 단계에서는 계획된 활동을 실제로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

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온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형(원격교육론)

교육이 제대로 수행하지 못하는 측면을 보완하거나 대체하기 위한 필요성 때문에라도 원격교육 또는 이러닝이 더욱 관심을 받고 있다.게다가 사회변화와 기술의 발달로 원격교육에 대한 관심 ... 들을 대상으로 하여 원격교육기관에서 튜터가 수행하는 역할을 빈도 및 우선순위에 대한 분석을 통해 다음과 같이 일곱 가지로 정리한 바 있다.역할활동 내용평가학습결과물을 평가하고 점수를 부여 ... 다른 기술을 이용한 커뮤니케이션 방법이 필요한 학습방법이다.Brande(1993)는 원격교육을 열린교육의 개념으로 파악하였다. 그는 학습자들이 배우고 싶을 때, 원하는 방식으로, 원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이

고 있고 합법적인 사회적 요인의 가능성을 고려해야 한다.아홉 번째로는 평가의 단계로 사례관리를 위해 활용한 기술과 방법의 효과성을 평가하고 성과에 미치게 되는 요소를 분석 및 평가해 ... 을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다문화 가정은 매년 증가하고 있는 추세이다. 이러한 사회의 변화 ... 를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화 가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론첫 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며, 시설 실습 슈퍼바이져로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오.

, 기술 및 가치관 형성을 통해 예비사회복지사로서의 자기를 기르는 가장 중요한 준비과정이라 할 수 있다. 사회복지학에 대한 기초적인 지식을 습득한 후에 사회복지현장에서 사회복지사의 역할 ... 업무보조의 반복 등으로 사회복지현장실습에서의 지식, 가치, 기술을 겸비하는 준비활동에 대한 의미를 찾지 못하고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명 ... 의 핵심적 구성체계는 기관의 실습체계, 실습지도자, 교육기관, 실습지도 교수, 학생이 각기 수행해야 할 역할과 책임을 가지고 있다.실습단계주요지도내용담당자기타Ⅰ.실습예비단계·사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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유아중심, 놀이중심 보육과정에서 아동미술교사 역할에 대해 기술하시오

유아중심, 놀이중심 보육과정에서 아동미술교사 역할에 대해 기술하시오? 본 문1. 서론유아중심, 놀이중심 보육과정에서 아동미술교사는 매우 중요한 역할을 수행한다. 아동미술은 아이 ... 을 가르치는 역할도 수행한다. 이러한 역할들을 통해 아동미술교사는 아이들의 창의성과 상상력을 발휘하며, 그들의 인지 능력과 손-눈-뇌의 조화를 돕는 데 큰 역할을 한다. 따라서 ... , 유아중심, 놀이중심 보육과정에서 아동미술교사는 매우 중요한 역할을 수행하며, 그들의 역할이 얼마나 큰지를 이해하는 것은 매우 중요하다. 아동들은 미술활동을 통해 창의성과 상상력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사

의 경력과 전문성을 중점적으로 평가하며, 직무 중심 심층 인터뷰와 기술 프레젠테이션을 통해 지원자의 실제 역량을 검증한다. 또한, 글로벌 고객과의 협업 경험, 외국어 능력, 다문화 ... 개발, 평가, 보상에 이르는 모든 기능과 활동을 포함한다.채용관리가 중요한 이유는 첫째, 현대 사회의 급변하는 환경과 경쟁 속에서 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 결정적인 ... 요소 중 하나가 바로 우수 인재 확보이다. 둘째, 성공한 글로벌 기업은 전통적인 채용 방식에서 벗어나 데이터·기술 기반의 혁신적인 채용 방식을 도입해 경쟁력을 강화하고 있다.셋째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

에서 새로운 지식, 정보, 기술 등을 구성원들이 습득할 필요가 있으며, 나아가 내부적으로 이를 활용하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다. 이와 같은 목적을 고려 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명해보겠다. 2.본론 1.교육훈련이란? 교육훈련은 경영 및 생산활동을 하는데 있어서 필요한 인재를 육성하기 위해서 사내 구성원들을 대상으로 실시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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직업상담심리학 요약정리집

특성 – 요인 이론(윌리암슨, 파슨스)*특징: 정서이해객관평가, 강화요인(강화인), 만족&충족(주요지표), 부조화 받아들일 수 있는 범위(대체행동x검사도구 : 중요성,기술,만족 ... 비젼(지도,감독), 연구평가, 과학기술(전문성)집단상담: 비정상사람X부처 집단직업싱담과정(탐색[ 자기개방, 흥미적성측정, 결과피드백, 자아상과 피드백의 불일치 해결] / 전환 ... ]), 유지~64[확고], 쇠퇴~65[새로운 역할 찾음]발달과업: 탐색기(결정[인식]-구체[선호]-실행[취업]), 확립기(안정[직무수행,위치확립]-공고[승진,경력개발])진로아치문모형: 그림

시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

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