"기술수행평가"의 검색결과 입니다.

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"기술수행평가" 검색결과 2,861-2,880 / 160,569건

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[교육학 기출분석 서브노트] 교육심리

를 보인다.(2)수행목표1)수행접근목표? 타인과 비교하여 상대적으로 유능하다고 평가받으려는 목표? 자신감 있는 학생은 계속 노력하고,높은 자기효능감을 가지며, 높은 성취를 보일 수 있 ... 다.? 그러나 도전을 받아들이고자 하는 동기를 저해할 수있으며 이것은 곧 낮은 성취로 이어질 수 있다.2)수행회피목표*? 상대적으로 무능하게 평가되는 것을 피하려는 목표? 수행 접근 ... 할 수 있어 문제해결능력이 뛰어나다. (개념화해서 실험)③ 이성적, 사고 지향적이어서 사람들과의 관계에 능숙하지 못한 대신기술적인 과제와 문제를 잘 다룬다.기술적 분야(4)동화형(융합

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.12

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육

에 필요한 지식이나 기술을 현재 근무하고 있는 선배나 직속 상사가 가장 잘 알고 있다. 따라서 현업을 수행하는 사람이 실시하는 직무교육은 실제 현장에서 당장 사용할 수 있는 것 ... 할 수 있는 교육생 수가 극히 제한적이며, 전문적인 교육훈련 방식이 되기에는 어려움이 있다는 것이다. 전문가에 의한 체계적인 전문 기술을 배우지 못하기 때문에 업무를 수행할 때 ... Training)1) OFF JT의 개념2) 장점3) 단점3. 카카오의 교육훈련 방식1) 카카오의 OFF JT① 기술 교육② 직무 교육③ 인프라 교육④ 프로젝트Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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교육공학의 개념

시험을 넘어 다양한 수행과제를 제시함으로써 수행능력향상을 위한 방법을 제시한다.두 번째, 수행평가의 실제적 학습능력향상인데, 얼마나 발전이 되었는지는 단순한 방법제시보다 더 크 ... 게 다루고 있다. 그래서 이 수행능력에 대한 평가는 학습적 동기유발을 위한 방법과 해결책에 이르는 측면까지를 포함한다.결국, 수행의 향상은 교육공학이 갖는 최대의 관심사는 시간의 경제 ... 에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 것인지를 제안하시오.1장 교육공학의 개념 및 영역1) 선정한 핵심개념* 수행향상학습에 있어 두가지 기둥은 어떻게 학습을 촉진시킬 것인가

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

활동능력 함양- 직업에 대한 가치관 및 태도 형성내담자와의 초기면담 수행 시 상담자가 유의해야 할 사항 4가지- 상담 전 가능한 모든 사례 자료를 검토- 내담자와 만나기- 내담자 ... 의 초기 목표를 명료히 제시하기- 비밀유지와 한계에 대해 설명하기- 상담 시 필수 질문들 확인하기진로상담 과정에서 관계수립을 위한 기본 상담기술 5가지 기술공감- 내담자의 감정 ... 하여 이나 직업 상담에 대한 내담자의 기대를 평가예언의 평가- 문제의 평가와 개인의 평가를 바탕으로 내담자가 직업적·개인적으로 성공하고 만족할 수 있는가에 대한 예언*진단보다 평가라는

시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

에서 지역사회복지론을 배우며 여러 이론과 실천기술을 학습했고, 그중에서도 실천과정의 단계 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술 ... 수립과 실행, 평가의 기준이 된다.3) 계획수립이 단계에서는 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 것이 중요하다. 이를 위해 사회복지사는 목표를 달성하기 위해 필요한 자원 ... 을 파악하고, 이를 바탕으로 실행계획을 수립한다. 실행계획은 목표달성의 구체적인 방법을 제시하며, 이후의 실행과 평가의 기준이 된다.4) 실행실행 단계에서는 계획된 활동을 실제로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

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공통형 총 5점 문제 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)

교육평가공통형: 총 5점문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)표준화 지능검사본 과제에서 선택한 표준화 검사는 표준 ... 된다. 이렇게 수집된 증거는 교수 계획에 통합되어 더 나은 활동 계획에 활용된다. 형성평가에는 관찰, 수행 평가, 체크리스트, 평정표, 작업 표본 분석, 성취도 평가 등이 주로 사용 ... 에 대한 정보를 제공한다. 넷째, 유아가 갖춘 기술, 능력, 지식이 요구하는 수준에 부합하는지 평가하는 자료를 제공한다. 총괄평가는 주로 학기 말이나 학년 말에 진행되며, 교육과정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[사회복지현장실습] 중간평가서

를 실시한 일자를 작성함.1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약전반적인 기관과 사업에 대해 숙지하고 복지관 및 지역아동센터 ... [실습생용]실습중간평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수※ 실습기간이란? 현재까지 실습기간이 아닌, 전체 실습 기간을 작성함.※ 실습평가일이란? 실습중간평가회 ... 의 프로그램을 보조 및 참관하였음. 프로그램 계획서를 작성하는 방법을 학습하고 직접 작성하였음.1.2. 평가실습지도자의 교육에 집중하여 설명을 들었고 프로그램의 보조 및 참관에 적극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.06

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온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형(원격교육론)

교육이 제대로 수행하지 못하는 측면을 보완하거나 대체하기 위한 필요성 때문에라도 원격교육 또는 이러닝이 더욱 관심을 받고 있다.게다가 사회변화와 기술의 발달로 원격교육에 대한 관심 ... 들을 대상으로 하여 원격교육기관에서 튜터가 수행하는 역할을 빈도 및 우선순위에 대한 분석을 통해 다음과 같이 일곱 가지로 정리한 바 있다.역할활동 내용평가학습결과물을 평가하고 점수를 부여 ... 다른 기술을 이용한 커뮤니케이션 방법이 필요한 학습방법이다.Brande(1993)는 원격교육을 열린교육의 개념으로 파악하였다. 그는 학습자들이 배우고 싶을 때, 원하는 방식으로, 원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사

의 경력과 전문성을 중점적으로 평가하며, 직무 중심 심층 인터뷰와 기술 프레젠테이션을 통해 지원자의 실제 역량을 검증한다. 또한, 글로벌 고객과의 협업 경험, 외국어 능력, 다문화 ... 개발, 평가, 보상에 이르는 모든 기능과 활동을 포함한다.채용관리가 중요한 이유는 첫째, 현대 사회의 급변하는 환경과 경쟁 속에서 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 결정적인 ... 요소 중 하나가 바로 우수 인재 확보이다. 둘째, 성공한 글로벌 기업은 전통적인 채용 방식에서 벗어나 데이터·기술 기반의 혁신적인 채용 방식을 도입해 경쟁력을 강화하고 있다.셋째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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사회복지현장실습 실습최종평가서

에 대한 직접발표 및 진행 실습의 기회가 주어졌고 성공적으로 수행하였다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부(1) 사전 설정 목표- 지역아동센터와 지역 ... 하였다.(2) 목표 달성에 대한 평가- 지역아동센터의 역할과 업무에 대해 전반적으로 파악할 수 있었으며 슈퍼바이저의 지도를 받으며 다양하고 새로운 경험과 기술 및 지식을 습득할 수 있었다. ... 도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용 정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도- 매일 일지에 기록되는 피드백 외에 과제가 부여되면 즉각적으로 수행하고 수행 후

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.11.05

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

적 질문이 포함될 수 있다.평가: 직위에 따라 지원자는 기술 테스트 또는 성격 테스트와 같은 평가 테스트를 받아야 할 수 있다.신원조회: 회사는 지원자에 대한 학력, 근무 이력 ... 적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 습득하도록 돕는다.기술교육 : 시공방법, 안전, 품질관리 등의 분야에서 기술교육을 받는다. 이 교육은 직원들이 최신 업계 표준 및 관행을 최신 ... 심리학 분야는 직무 만족도, 직원 동기 부여, 리더십 및 의사 결정, 선택 및 평가, 훈련 및 개발, 조직 문화 등의 주제를 포함한다. I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

에서 새로운 지식, 정보, 기술 등을 구성원들이 습득할 필요가 있으며, 나아가 내부적으로 이를 활용하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다. 이와 같은 목적을 고려 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명해보겠다. 2.본론 1.교육훈련이란? 교육훈련은 경영 및 생산활동을 하는데 있어서 필요한 인재를 육성하기 위해서 사내 구성원들을 대상으로 실시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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[지역아동센터사회복지현장실습] 실습중간평가서,실습최종평가서

지도자중간평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약지역아동센터의 설립과 운영, 지원사업에 관한 전반적인 이해장애인 ... < 실습중간평가서 >* 본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤, 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명○○○실습기관명○○지역아동센터실습기간실습 ... 학대신고의무자교육, 교통안전교육클라이언트(아동)과의 라포 형성, 아동들의 방과 후 학습보조, 쾌적한 환경 정리.1.2. 평가방과 후의 아동들이 집처럼 편안한 환경에서 식사 및 간식

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.25

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

하게 작성된다. 직무 기술서는 직무표지, 직무 개요, 직무 명칭, 부서, 부호 등을 기록하면서, 수행기간, 관계활동 사항, 숙련, 기술요건, 노력요건, 책임, 인적자원 요건 등 ... 을 기록한다.직무 명세서는 직무기술서의 내용 중 자격요건 내용만 분리해 작성한 문서이다. 성공적 직무 수행을 위해 필요한 인적요건의 특징들을 정의하여, 인적 요건(성별, 연령, 신장 ... 한다. 그러므로 직무기술서 상에서 정확하게 수행 직무를 정해주거나, 급여 수준을 상향 조정해야 하지 않을까 생각한다.결론사회복지행정을 구성하는 데 있어, 조직 구성원은 전달체계 그 자체이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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직업상담심리학 요약정리집

특성 – 요인 이론(윌리암슨, 파슨스)*특징: 정서이해객관평가, 강화요인(강화인), 만족&충족(주요지표), 부조화 받아들일 수 있는 범위(대체행동x검사도구 : 중요성,기술,만족 ... 비젼(지도,감독), 연구평가, 과학기술(전문성)집단상담: 비정상사람X부처 집단직업싱담과정(탐색[ 자기개방, 흥미적성측정, 결과피드백, 자아상과 피드백의 불일치 해결] / 전환 ... ]), 유지~64[확고], 쇠퇴~65[새로운 역할 찾음]발달과업: 탐색기(결정[인식]-구체[선호]-실행[취업]), 확립기(안정[직무수행,위치확립]-공고[승진,경력개발])진로아치문모형: 그림

시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.

적으로 사정하고 기술하기 위한 공통의 언어체계를 제공한다. 환경 속 인간 시스템은 주로 네 가지 차원으로 클라이언트의 상황을 평가한다. 첫째, 가족, 대인관계, 직업 등 사회적 역할 ... 수행의 문제를 다루는 ‘사회적 기능 문제’이다. 둘째, 주거, 경제, 의료 서비스 등 환경의 결핍이나 어려움을 평가하는 ‘환경적 문제’이다. 셋째와 넷째는 각각 클라이언트의 ‘정신 ... 주제 : 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 통합적 접근의 개념과 특징을 설명하고 전통적 접근의 차이점을 기술하시오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

미래의 직무를 수행 할 수 있도록 핵심적인 역량을 파악하고, 평가하며, 개발될 수 있도록 돕는 것이라고 정의하였고, Nadler(1989)는 인적자원개발은 일정기간동안 성과향상 및 ... 관리 및 개발이 개인에게 미치는 영향은 다음과 같다. 첫째, 개인의 능력과 기술이 향상된다. 이는 교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인의 직무 수행 능력이 강화된다는 것을 의미 ... 개발이 조직에게 미치는 영향은 다음과 같다. 첫째, 조직의 전반적인 효율성과 생산성이 향상된다. 이는 직원들이 필요한 기술과 지식을 습득하여 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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인적자원관리 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

과 기술 및 능력을 향상시켜 기업의 목표를 달성하는데 도움을 주는 활동을 말한다. 교육은 다양한 역할의 습득과 함양의 포괄적인 의미이며, 훈련은 특정기업에서의 특정직무 수행에 도움 ... #인력개발과 활용 기업교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.1. 교육훈련의 의의 및 목적1) 교육훈련의 의의종업원들의 직무수행에 필요한 지식 ... 라, 기술 및 환경변화에 따라 발생하는 새로운 직무 또는 추가적으로 기대되는 높은 직무능력 등의 직무요건과 현재 종업원의 직무능력에 차이가 있을 경우 교육훈련의 필요성이 대두

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. Ⅰ. 서론 경영정보시스템은 기업이 이익 창출과 전략 수행을 위해 필요한 데이터를 생성, 관리 ... 있다. 시스템의 개발, 개선, 유지, 보수를 통해 조직은 내부적으로 효율성을 제고할 수 있고 외부에서 기업의 목표 달성을 위한 전략을 보다 효율적으로 수행할 수 있게 된다. 시스템 ... 이 역량을 충분히 발휘할 기반을 상실하여 기업 경쟁력이 저하되는 결과로 이어진다. 나아가 외부감사, 신용평가 등 기업의 가치평가와 관련된 분야에서도 불이익이 발생할 수도 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적

문헌[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적1. 평가 조사의 개념 및 의의평가 조사(evaluation research)는 개입기술과 프로그램이 본래의 목적에 맞게 수행되었는지 그 ... 효과성을 측정하는 용용 조사다. 평가 조사는 특정 개입기술이나 프로그램을 향후에도 계속 실시할 것인지를 결정하기 위해 개입기술이나 프로그램이 목표하는 바를 어느 정도 달성 ... [사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적목차[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적1. 평가 조사의 개념 및 의의2. 평가 조사의 목적3. 평가 조사의 사전 고려사항* 참고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15

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