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"근로시간레포트" 검색결과 2,861-2,880 / 4,378건

  • 여성들이여 세계를 뒤흔들어라
    하면서 아이를 낳고 키우기가 불가능하다고 해도 과언이 아니다. 특히 세계 최장의 근로시간이 걸림돌이다. 워킹 맘들에 대한 편견도 문제다. 열은 등한시하고 육아만 전념한다다고 비난 ... REPORT여성들이여 세계를 뒤흔들어라(여성의 사회적 지위)목차1.노동시장에서 여성들이 처한 상황과 평가 - 1~2P3.노동시장에서 여성의 지위를 높이기 위한 방안 - 3P4 ... , 사회보장제도, 노동조합과 등의 차별을 의미한다. 비정규직 노동자의 경우 정규직의 81~98% 이상 당연하게 보장받는 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가조차 이들의 절반도 안되
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31
  • 복지경제_한국프로야구의연봉과임금불평등
    야구의 연봉체계 비교를 통한 한국 프로야구 임금불평등 현상과 불평등 현상의 원인에 대해서 연구하고 있음. 이 리포트 보고서에서는 기존연구의 자료가 2005년 이전의 자료인 점 ... 비, 연령, 노동시간 중심의 임금체계로서는 임금관리의 효율성을 제고시키기에 한계를 지닐 수밖에 없음. 기존의 연공급 체계는 개인의 능력, 직무의 성격, 공헌도, 경영성과 등을 반영 ... 이 시대의 변화에 따라 기업이 필요로 하는 인재의 채용, 육성과 임금의 동기유발적인 개별관리가 필요하게 되었음.임금 지급이 직무의 성격, 개인의 능력, 경영성과에 연계될 때 임금은 근로
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 기업에서 본인과 대리인관계
    REPORT본인-대리인 관계이름:학과:학번:과목:본인-대리인의 관계란 어떤 일을 본인이 직접 하기에는 능력이 없거나 혹은 시간이 없어 대리인을 선정해 그에게 일 처리를 맡기 ... 하는 것은 그리 바람직하지 않다. 기업의 경영에 전념할 시간도 별로 없을 뿐 아니라 능력이나 전문지식이 부족해 좋은 성과를 거두기도 힘들기 때문이다. 따라서 주주는 전문경영인에게 기업 ... 상품을 제공하려 하지 않는 것이다.기업이 얻는 이윤은 근로자들이 얼마나 열심히 일하는지에 따라 크게 달라진다. 따라서 기업으로서는 근로자들의 도덕적 해이를 막을 수 있는 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08 | 수정일 2015.08.26
  • 사회복지 가족복지론
    우리나라의 가족복지정책과 관련된 신문기사를 3개 스크랩하고각각 기사에 대한 본인의 의견을 제시하시오가족복지론 레포트교수님제출일: 2011. 아내.아동학대 예방차원에서 가족정책 ... 으로 가족정책이 바뀌어 가야 한다고 주장했음에도 불구하고 약 이십년이 훌쩍 넘은 지금 가족정책은 별 다른 진전이 없어 보인다. 법, 정책이 바뀌어 가는 것이 실로 어렵고 시간이 많 ... 었는데 이에 따라 주택비와 의료비, 자녀교육비 마련을 위해 빚을 지는 것으로 나타났다.한편 저소득층은 근로대가 불공정(74.3%),빈곤세습(50.1%), 연줄과 배경이 출세에 중요
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.15
  • 인사관리기능
    기업이미지 제고.④ 노동질서의 유지발전 및 근로생활의 질 향상을 위한 유지관리기능*근로시간관리: 의의-근로자가 사용자의 지휘 명령에 따라 일정의 노동력을 제공하는시간.기업경영 ... 상의 직무수행과 관련하여 근로자가 일정의 노동력을 사용자에게 제공하는 시간으로 근로자의 직무수행과 관련이 없는 자유로운 행동이 구속되는 시간을 의미. 목적-근로시간의 효율적 활용에 의한 ... 근로시간의 인간화실현, 육체적 정신적 피로의 방지 및 경감에 의한 근로자의 건전한 노동력의 안정적확보근로의욕의 충족 및 사기양양, 단위생산성의 향상, 결근, 재해, 업무상 질병
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.19
  • 인적자원관리 숨겨진 힘 사람 레포트 / 사우스웨스트 항공, 멘즈웨어하우스, 시스코시스템즈
    자와 시간근로자의 비율이 매우 높고 저임금의 형태를 띄고 있습니다.멘즈웨어하우스는 미국의 중상류 소득층의 남성을 주 고객으로 삼고있는 의류회사입니다. 맞춤 신사복 업계의 최대 ... 서론 ; 들어가기에 앞서: 성공한 기업들의 인사관리에 대한 내용을 담은 숨겨진 힘, 사람을 읽고 레포트를 작성하기에 앞서 인사관리[인적관리]에 대하여 먼저 이야기하겠습니다.1 ... 직원 1명과 지상 근무 직원 6명은 게이트에 도달하는 시간부터 떠날 때까지 다시 이륙할 준비를 완료하는데 15분밖에 걸리지 않습니다. 이 수치는 경쟁 업체인 컨티넨털 항공사
    리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.07.05
  • 국제적 비교를 통한 한국의 사회복지 수준
    , OECD국 중 '노블레스 오블리쥬' 최하위”근로시간 1위, 복지지출 꼴찌, 자살률 1위무상급식 등 사회복지 이슈가 내달 2일 지방선거의 주요 이슈 중 하나로 부상한 가운데 한국 ... 이 OECD 회원국 중 사회 복지 지출 수준이 '꼴찌'라는 부끄러운 조사 결과가 나왔다.OECD가 발표한 '2010 통계연보'에 따르면, 한국은 회원국들 중 연평균 근로시간은 가장 ... 하는 1위였으며, 출산율도 꼴찌를 기록했다. 서민들이 '희망'을 얘기하기 힘든 현실을 보여주는 지표다.한국 복지지출비중, OECD 평균의 3분의 1우리나라의 연평균 근로시간은 2007년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14
  • 사회복지를 공부하게 된 동기
    으로 무슨 일을 하고 싶은가?6. 어떤 사회복지사가 되고 싶은가?7. 그런 사회복지사가 되기 위해 무엇을 준비할 것 같은가?8. 이 리포트를 작성하면서 느낀 소감1. 내가 사회복지를 공부 ... 은 호의적이지 못했다. 이러한 미국 국민들의 인식이 호의적으로 바뀌는 데는 100년이란 긴 시간이 걸렸다. 본인은 여기서 사회복지를 물질적으로만 실천하는 것이 다가 아니고 그러한 사회 ... 었다. 1997년 말에 발생한 외환위기의 결과, 우리사회에는 대한민국 역사상 최초의 대량실업과 근로빈곤층이란 새로운 현상을 경험하게 되었다. 별다른 실업대책을 갖고 있지 않던 당시의 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.07
  • 전자정부 및 국가 IT정책
    디지선 필요!!!!!!!!..PAGE:192009년 11월 서울시와 경기도가 공개하고 있던 버스노선도, 운행시간, 실시간 운행정보를 이용해 고교생인 유주완 군이 ‘서울버스’ 앱 ... 인증 결과(보건복지부), 수산물 방사능검사 결과(식품의약품안전처), 임금체불사업주 명단(고용노동부) 등 학부모, 소비자, 근로자 등이 알아야 할 정보가 속속들이 공개 됨.교통 기상 ... reported by the Fair Trade Commision.31billion in sales (based on 2012)According to year 2011 Korea’s
    리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태
    노사관계의 발전형태는 공업화과정에서 나타난 노사관계 당사자의 성격, 그 시대의 노동정책 등과 노사관계관의 입체적 시각에 따라 단계적 특징을 나타내게 되었다.이 레포트에서는 세계 ... 의 전제적 성격을 띠고 있었으며, 자본을 생산양식의 절대적인 권한을 행사하는 도구로 사용하고 근로자는 자본의 지배하에 있는 전제적 경영관리의 도구로 취급받고 있었다.근로자의 노동조건 ... 은 자본가의 일방적 의사로서 결정되고, 자본가와 근로자관계는 자본가의 절대명령과 근로자의 복종 그리고, 종속의 관계로서 근로자의 인간적 요소는 완전히 무시되었다.근로자의 기본적 권리
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19
  • 비정규직에 관하여
    은 경우에는 ①퇴직금?상여금등을 지급받고 ②회사에 인사규정에 의해 채용되는 경우에만 상용직으로 분류하고 나머지는 임시?일용직으로 분류부가조사에서는 고용형태에 따라 한시적 근로자, 시간 ... 제 근로자, 비전형 근로자로 분류※한시적 근로자(고용의 지속성): 근로계약기간을 정한자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할수 없는자시간근로자(근로시간 ... ): 근로시간이 짧은 파트타임 근로자비전형 근로자(근로제공방식): 파견근로자, 용역근로자, 특수고용종사자, 가정내 근로자 (재택?가내), 일일(호출)근로자?파견근로: 임금을 지급하고 고용
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2023.09.18
  • 실효성 있는 저출산 대책
    50만원씩을 받을 수 있다. (부ㆍ모 각각 1년씩 사용가능)일하는 엄마가 원하는 경우에 1년간 ‘육아기 근로시간 단축제’를 실시한다.(2) 이용되고 있는 제도 (보건복지부 ... 을 위해 유연근무제 모델 개발(5개 분야 9개 유형)·확산□ 유연근로형태 도입 여건 조성o 단시간 근로자 고용시 정부 규제·지원에 불리하지 않도록 상시근로자 수 산정기준 조정o ... 등 인센티브 발굴, 우수사례 홍보·확산□ 가족 친화적 사회 환경 조성o 노사정위 합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축 추진* 경제단체와 협력을 통한 패밀리데이(Family
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.25
  • [인사관리] 한국기업의 채용형태 변화
    REPORT과 목 :직업과 윤리교 수 님 :김 종 호 교수님학 과 :전자공학부학 번 :20071277이 름 :차 서 진제출일자 :2012. 10. 8수업시간 :월요일 8, 9교시 ... 의 수요자인 기업 입장뿐 아니라, 노동의 공급자인 근로자 입장에서도 접근하는 자세를 가지는 적극적인 의미로 인식하고 있다.⑵ 채용의 목적채용의 목적은 아주 당면하고 쉽게 설명할 수 있 ... 이후의 구조조정으로 기업들은 무조건 우수한 인재를 뽑고 보자는 식에서 탈피하게 된 것이다. 그리고 근로자들 역시 평생직장의 개념에서 탈피해 언제든지 자신이 해고 될 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.26 | 수정일 2016.12.02
  • 근·골격계질환에 대하여
    기, 목을 젖히거나 숙이기, 허리 돌리기,구부리기,비틀기, 무릎 꿇기, 쪼그려 앉기, 한발로 서기 등3정적자세: 근로자 신체의 특정부위가 움직임 없이 일정시간 이상 지속되는 작업 ... REPORT근 골격계질환에 대하여목차1.근골격계 질환의 정의2.근골격계 질환의 발병요인3.근골격계 질환의 종류4.근골격계 예방과 치료5.참고문헌1. 근골격계질환의 정의근골격계 ... 질환 이란 근육, 건, 인대, 관절, 연골, 척추디스크의 상해와 질환으로 시간을두고 점차적으로 발달되는 의학적 조건을 가지며 하나의 순간적인 사건으로 초래되지 않으며, 가볍고 주기
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 쾌락에 대한 인문학적 성찰과 현실태의 제고 방안
    다. 우선 현대사회에서 쾌락이라는 것의 범주를 생각해보아야한다. 레포트를 열심히 해서 높은 점수를 얻어서 쾌락을 느끼는 것과 성적인 욕구를 해결하고 나서의 쾌락은 명백히 다르기 때문이 ... 다. 무한한 시간이 유한한 시간보다 더 큰 쾌락을 가지는 것은 아니다. 인생의 한계를 배운 사람은 결핍으로 인한 고통을 제거하고 삶 전체를 완전하게 만드는 것이 쉬운 일임을 안다. 그래서 ... 를 위해 몸을 바친 부대라는 뜻으로 일제시대 노동인력으로 징발되었던 사람들을 가리킨다. 이들 중 ‘여자근로정신대’의 일부가 일본군위안부로 끌려가기도 하였으나 두 제도를 동일한 것
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.14
  • 직장보육시설의활성화방안
    ------------------ P.7I. 서 론‘구미시 직장 보육시설의 활성화 방안’에 대한 주제를 선택한 이유는 일단 내가 살고 있는 지역에 대해 레포트를 쓰고 싶 ... 는 새로운6월말 여성근로자 300인 이상, 상시근로자 500인 이상 규모의 직장보육시설 설치의무사업장 553곳 중 122곳만이 직장보육시설을 설치해 미설치율이 무려 77.9%에 달했 ... 현황 관련된 법적근거는 「영유아보육법」뿐 아니라「남녀고용평등법」에도 그 근거를 두고 있다. 남녀고용평등법 제21조에서 사업주는 근로자의 취업을 지원하기 위해 수유?탁아 등 육아에
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.20
  • 한국기업의 복리후생제도 조사분석 및 비교
    다. 또한 육아기 근로시간 단축, 출산 전후 휴가는 물론 유산 및 사산 휴가, 배우자 출산 휴가 제도를 통해 직장인들의 임신 및 출산, 육아에 대한 부담을 줄이기 위해 노력하고 있다. 또 한 본부에서는 2011년 말부터 ’셋째 아이 출산 이벤트‘를 실시하고 있다고 한다. ... ··········································································· 7Ⅰ. 서론본 리포트는 우리나라 화장품 대표기업인 아모레퍼시픽과 LG생활건강의 복리후생에 대한 전반적인 이해에 목적
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09
  • 인간공학및실험 레포트
    Report제목 : [교재 38P∼39P]복습문제 & 응용문제◎ 목 차★ 복습문제01 인간공학의 정의는 무엇이며, 영어로는 어떻게 표기하며, 궁극적으로 어떻게 하자는 것인가 ... 게 되는가? 그리고 이것을 예방 하려면 어떻게 하면 되는가?05 근로자보상보험(worker's compensation insurance)이란 무엇인가?06 인간공학은 어떠한 영어 ... 에서 인체측정학이 왜 중요한가?03 요즘 신문 · 잡지 등에서 왜 인간공학을 고려했다는 광고가 많다고 생각하는가?04 미국에서 근로자 보상보험금액의 30% 이상이 척추관련 재해
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02
  • 피자헛 환경분석 및 통합 콜센터 시스템 분석
    ’ Ⅱ. 피자헛의 통합 콜센터 시스템 - 아웃소싱 업체에 관련된 이슈11 ; 통합콜센터 아웃소싱업체 중 씨엔티테크는 단시간 근로와 여성고용시장 확대를 통해 기업과 근로자의 상생이 이루 ... “ 1588-5588 함께 즐겨요 ~! 피자헛 !” - 피자헛의 통합 콜센터 시스템 - 2012. 6. 5 Final Report1. 선정배경 2. 피자헛 SWOT 분석 Ⅰ ... 불편사항 보고 확인 고객 조회 일일주문내역 주소 실명 고객 실명 주문 개수 총 결제 액 제품명 결제 방법 현재 시간 총 액 접수 시간 점포명 영업시간 배달제한시간 영업조회 “1588
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 장애인보호고용정책과 직업재활사의 역할
    REPORT제목: 장애인보호고용정책과 직업재활사의 역할교과목명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :1. 보호고용정책1)직업재활시설 현황총 307개소 : 근로(25 ... 이고 장애인 중 중증장애인이 100분의 60 이상일 것O 중증장애인생산품의 직접 생산 또는 서비스 제공 과정에 걸리는 총 근로시간 중 장애인의 근로시간이 차지하는 비율이 상시 ... 생산 또는 서비스 제공과정에 참여하는 장애인이 5명 이상일 것O 중증장애인생산품의 직접 생산 또는 서비스 제공 과정에 참여하는 장애인이 상시적으로 전체 근로자의 100분의 70 이상
    리포트 | 23페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.09.12
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2025년 06월 17일 화요일
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