"근로시간레포트"의 검색결과 입니다.

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"근로시간레포트" 검색결과 2,661-2,680 / 4,377건

행정학 핵심용어 정리

의 이익을 고루 대변하고 정책을 결정하며 출신집단에 책임을 지게하는 관료제.2. Q.T : Queuing Theory (대기행렬이론)☞ 고객의 도착 시간·서비스 시간·유휴 시간 등 ... (planning), ② 조직(organizing), ③ 인사배치(staffing), ④ 지휘(directing), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 보고(reporting ... 하고 그 달성방법은 종업원에게 맡기는 관리방법. 조직의 거대화에 따른 종업원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키는 관리방법.24. Executive Agency System (책임

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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현대사회의 특징과 현대인의 노동의식 변화

로 자신에게 더 많은 시간을 투자 할 수 있게 된 것이라 할 것이다. 그래서 나는 이 레포트를 통해서 현대사회의 특징과 현대인의 노동의식이 어떻게 변화되었는지에 초점을 맞춰 보 ... 의식 변화(1) 근로자의 의식 변화(2) 기업의 의식 변화III. 결론IV. 참고자료I. 서론사회는 끊임없이 변화해간다. 지금 우리가 숨쉬고 있는 이 순간에도 사회는 변화하고 있 ... 한 특징은 과학기술 및 산업의 발달로 인해 과중하고 위험한 업무로부터 해방되어 예전보다 더 나은 삶을 영위하고 있으며 각자 나름대로의 여가시간을 어떻게 활용할 것인지를 걱정할 정도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.11

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판매자 표지

(강추자료A+) 한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안

참가율은 77.3%로 22위, 고용률은 74.4%로 21위에 머물러 평균치에 미치지 못했지만 여성보다는 사정이 나은 것으로 나타났다.주당 30시간 미만 단기 근로자를 뜻하는 파트 ... [여성학 레포트]한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안과제 내용 : 한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제 ... 하는 비율을 의미한다.※ 취업자와 실업자의 개념은 다음과 같음- 취업자는 조사대상주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자로, 통일가구 내 가구원이 운영하는 농장이나 사업체

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.02.04

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[기업 케이스 스터디 발표용] Dole Food Company

(Dole Food Company, Inc.)Ⅰ. Dole Food Company, Inc.Ⅱ. Strong Global Brand* 수치: 2010년 Annual Report패밀리 ... Company, Inc.Ⅱ. Strong Global Brand* 수치: 2010년 Annual Report브랜드 가치: $689.6 MillionⅠ. Dole Food ... (Mini Mobile Banana Processor)근로자 6~7명이 차량을 타고 다니며 생산 현장에서 수확과 동시에 포장을 하는 시스템 생산된 상품이 막 수확했을 때의 신선

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2014.10.30

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국제협력론

REPORT과 목 : 국제 협력론가천대 행정대학원 공공정책학과학번 : 201443005이름 : 김 지 혜[ 목 차 ]0. 국가 : 에티오피아1. 에티오피아의 역사2. 에티오피아 ... 시간대EAT (UTC+3)수도아디스아바바종족구성오모로족(34.5%), 암하라족(26.9%), 소말리족(6.2%), 티그러웨이족(6.1%), 시다모족(4%), 구라기족(2.5%) 등 ... 이 48.8%, 광공업이 12.9%, 서비스업이 38.3%를 차지하고 있다. 그러나 농업 종사자수의 비율의 전체 근로자의 80%를 넘고 있는 수준이다.2007년(추정치) 기준으로, 있다.

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.01

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CJ그룹의 보상체계

REPORT제 목 : (CJ그룹의 보상체계)목 차Ⅰ. 서론 ... 을 결정하는 것으로 균일성을 지양하고 공평성에 바탕을 둔 임금체계이다.2) 성과주의 보상제도의 효과성과주의가 도입되면 기업은 다음과 같은 효과를 기대할 수 있다.첫째, 근로자의 동기 ... 에 대한 보상을 제공함으로써 우수인력의 확보 및 이탈을 방지할 수 있다.셋째, 근로자들의 불평등감 해소와 높은 인건비 증가 억제가 가능하다. 과거 연공급제는 업적과 상관없이 연공

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.22

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조직행위론

지식사회의 특성과인간존중경영의 과제-개인차원에서의 인재개발의 과제목 차§서론레포트를 들어가기에 앞서서..§본론1. 지식사회에 관하여..1)대두배경과 원인2)지식사회의 일반적인 ... 에서의 인재개발의 구체적인 과제①인재의 확보 ②인재의 개발③인재의 보상 ④인재의 유지⑤인재의 활용3.인간존중경영의 실천 사례1)스타 벅스2)IBM§결론레포트를 쓴 후◎참고문헌 및 인터넷 ... 홈페이지§서론레포트를 쓰기에 앞서서..정보화 시대가 도래하면서 현재는 과거의 산업사회에서 지식사회로 변화하고 있다.이에 따라 각 기업의 경영형태도 변화하고 있는데 그 중 많은 기업

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.13

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전략경영론 시간에 제출한 '도요타자동차'에 관한 보고서입니다. 파워포인트로 제작한 보고서입니다.

는 ‘ 글로벌사업부제 ’ 로 생각하고 , 수업시간에 배웠던 다국적 기업들의 일반적 구조로 다가갔다 . 왜냐하면 도요타는 북미 , 유럽 , 중국 등 해외진출 수준이 높은 기업이 ... 는데 , 기업과 근로자 간의 확고한 신뢰가 바탕이 되어야 TPS 와 같은 도요타만의 내부역량이 우지 , 발전될 수 있다고 보는 것이다 . 평생 고용을 보장하는 것은 서구의 경영철학 ... 었다고 생각한다 . ( 끝 )Reference Toyota Annual Report 2010 Toyota Sustainability Report 2010 Toyota Databook

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17

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내가 수간호사라면

조직관리와 리더쉽Report내가 만일 수간호사라면간호단위의 운영을 어떻게 할 것인가리더십은 조직구성원들이 공유된 목표를 향하여 나아가도록 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 리더 ... 한다. 또한 리더는 집단구성원에게 기대하는 바를 알게 한다는 등이 포함되어 있다.배려형 리더쉽 스타일은 관계지향적이다. 리더는 집단구성원의 의견을 듣기 위한 시간을 구하며 변화를 시도 ... , 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05

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관리-피터드러커

Report피터 드러커의자기경영노트를 읽고이 책의 초점은 목표달성능력을 향상시키기 위한 자기관리 방법이다. 자기 자신을 관리하기 위한 방법을 여러 chapter로 나누어 시간관리 ... 은 뒤로 미루며, 지나간 일에 대해 후회하는 등 책을 읽으면서 나의 자기관리 방법에 대해 다시 한번 돌아볼 필요를 느끼게 되었다.대학입시를 준비할 때는 항상 시간관리에 관한 이야기 ... 를 많이 들었고, 시간관리에 관한 글을 많이 읽었다. 그 글들은 어떻게 하면 더 효율적으로 공부시간을 관리할 수 있는가에 관한 글들이었는데 그 내용은 피터 드러커의 자기경영노트

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.31

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외국의보육현황

[외국의 보육정책 분석] 선진국 일본과 스웨덴, 미국의 보육정책, 보육현황에 대한 분석 레포트레포트? 보육의 개념- 유엔보고서? 일본- 일본의 보육정책 및 문제점- 현대 일본 ... ) 보육비용2) 자녀양육실태출처? 보육의 개념- 유엔보고서가정에서 정상적인 양육을 받지 못할 경우에 하루 중 일정시간 동안 자신의 가정을 떠나서보충 양육을 받을 수 있도록 하는 것 ... 을 때 하루중의 얼마동안 제공되는 보충적인 보호관리- 우리 나라(아동 복지법 시행령 제 2조 제 8항 )보호자가 근로 또는 질병으로 인해 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.27

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산업노동사회학 _돈잘버는여자,일잘하는남자

이 유연근무제에 대한 많은 기대감을 가지고 참여하였습니다.그러나 직장에서는 유연근무자에 참여한 근로자에게는 정규직이 아닌 비정규직이라는 직급과 오히려 정규직보다 더 많은 근로시간 ... 이 필요하다고 생각합니다. 분명 유연근무제로 전환을 하였거나, 시간제로 시작한 근로자일지라도 회사에 발전과 운영에 있어서 기여 및 공로가 있음은 분명합니다. 때문에 근무 기간에 비례 ... 산업노동사회학 과제물3‘돈 잘 버는 여자, 밥 잘하는 남자’ 레포트1. a) [88만원세대]의 저자들이 제시하는 한국사회 청년실업문제의 원인분석과 해결책 제시를 비판적으로 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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에버랜드, 롯데월드 마케팅전략

이 높아지고 주5일 근무제 도입 등의 근로시간의 단축으로 인한 여가시간의 향상에 따라 여가활동에 대한 소비자의 욕구는 다양해지고 있다. 이 중 가족 간 여가활동의 공간으로 자리 잡 ... REPORT(에버랜드 롯데월드)목 차Ⅰ. 서론 …………… 1Ⅱ. 에버랜드 …………… 11.에버랜드의 개요2.Brand identity3.7P분석을 통한 마케팅전략Ⅲ. 롯데월드

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18

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[간호관리학] 내가 수간호사라면, 내가 생각하는 간호관리자의 역할 A+

간호관리학 REPORT- 수간호사의 효율적인 간호 단위 관리 방안목차1. 이상적인 수간호사의 역할2. 수간호사가 갖추어야할 자질3-1. 인적자원관리, 리더십3-2. 환경관리3-3 ... , 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과적으로 활용 ... 기가 힘들었다. 수간호사의 업무는 기술적인 면에서 일을 할 시간이 없을 만큼 그 양이 막대하다. 실무적인 일을 많이 한다면 아래 간호사들이 보기에는 좋은 수간호사라고 느끼겠지만 윗분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07 | 수정일 2016.01.17

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관광법규/주5일제시행후관광산업변화/유원시설현황

제 후 관광부문 효과 5. 주5일 근무제를 통한 관광의 발전 방향 6. 레포트 그 후당신은 이것을 “선택” 하였습니까 ?왜왜주 5일 근무제 시행 후 여가시간이 늘어나고 여가시간과 밀접 ... 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.?로 인해 변화되는 것들변화주5일 근무노동시간의 단축 생산성 비약적 증가 노동자의 삶은 질 향상 서비스산업 활성화 ... 한 관계에 있는 관광산업의 변화와 관광부문의 효과를 알아보기 위함.주5일 근무제의 모든 것주5일근무무주5일근WeekFivedayswokrInstitution- 근로기준법 제49조

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.30 | 수정일 2020.09.24

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세계적인 추세로 미루어 볼 때, 한국 기업이 기업경영에 있어 가장 시급히 개선해야 될 3가지 사항 고찰 및 개선방안 도출

는 것은 한국 기업들이 현재 세계적인 기업 경영 흐름에 발맞추지 못하기 때문이라고 판단된다. 그래서 본 레포트에서는 세계적인 흐름으로 볼 때, 한국 기업이 개선되어야 할 사항이 무엇 ... 인지 3가지를 살펴보고, 이에 대한 개선방안을 제시해보는 시간을 가져보도록 할 것이다.2. 한국 기업이 개선해야 될 사항 : 3가지를 중심으로1) 경직된 노사관계고용노동부가 2013 ... 년 11월까지 조사한 노사분규 발생건수는 63건으로 2012년 105건보다 크게 줄어들었으며, 파업으로 인한 근로손실일수도 2012년 93만 3,267일에서 지난해 45만 9

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06

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국제 세계 노사관계의 단계별 역사적 발전과정

의 임금, 근로시간, 근로조건 등을 소유 자본가로부터 착취 당했다고 생각하는 시기이다.영국의 겨우 1820년경에 있었던 노동관계법의 제정내용을 보면 당시에 1일 14시간 내지 18시간이 ... 라는 장시간 노동으로 노동자는 혹사를 당하여, 이를 방지하기 위해서 1일 12시간으로 근로시작을 단축하기도 하였다.그러나 여전히 자본가 내지 소유경영자는 노동자를 착취하는 전제적인 ... 단계적 특징을 나타내게 되었다.이 레포트에서는 세계 노사관계의 역사적 발전과정에 따라 달라지는 노사관계의 형태를 다섯 단계로 구분하여 제시하였다.1. 제 1단계: 자본전제적 노사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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정신 원예치료

REPORT- 원예요법 -원예요법(horticultural therapy)1900년대 초 정신질환자를 대상으로 치료와 재활을 목표로 하는 원예활동을 제공하면서 원예에 치료적 개념 ... 가 직접 식물을 돌보고 키워 수확물을 얻으면서 자신도 다른 누군가를 돌볼 수 있다는 자신감을 갖게 한다.3) 원예요법의 대상자발달 장애자, 상해근로자, 범법자, 사회 심리적 장애자 ... 반응에 대해 인정하고 칭찬한다.⑧ 먼저 시범을 보이고 치료적 목적에 맞춰 단순 동작부터 천천히 진행한다.⑨ 대상자의 주의집중 및 신체적 상태를 고려하여 적절한 활동시간과 휴식을 계획

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.07

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정전기 사고사례(사진첨부)

근로자에게 특별안전교육 미실시시500만원 이하의 벌금@안전 관리자, 관리감독자 관련사항@- 법 제31조 제3항 : 유해 위험작업 근로자에게 특별안전교육 미실시시500만원 이하 벌금 ... 보수공사를 하기 위해 3명의 근로자가 모였다.“김 씨가 계단 방수 작업 좀 해줘”“이 씨랑 나랑은 세면대 커버작업을 할 테니..”“네, 알겠습니다.”이 어린이집은 4층으로 지난 ... 3월 준공되었으나, 부 계단 방수 작업과 교실 세면대 커버 설치 작업 등 보수작업을 하게 되었습니다.어린이집 수업이 끝난 오후 6시30분부터 김 씨를 비롯한 3명의 근로자가 작업

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.25

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노사분규1

등이 법규정을 준수하고 법규정대로 권리와 의무를 행사함으로써 정상업무를 저해하는 행위를 말한다. 따라서 택시나 버스 운전가사의 교통법규준수 및 제시간 지키기, 근로기준법상의 집단 ... ) 노사분규의 원인과 해결 유형4. 노사분규 사례분석 - 화물연대1) 파업의 개요2) 한국의 물류시스템과 화물운송 노동자들의 근로조건3) 화물연대의 조직구조와 화물운송업 노사관계 ... 의 특징4) 화물연대 파업투쟁 진행과정5) 화물운송업 합리적인 노사관계 정착을 위한 개선 방향5. 결론다음은 ‘한국 기업의 노사분규’라는 주제로 노사관계론 수업의 레포트 제출 목적

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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