"조직의변화를유도하기위해"의 검색결과 입니다.

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성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 서번트 리더십 CPD C/S 케이스 사회복지행정론 백혈병

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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 2,841-2,860 / 54,663건

간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

적인 사고와 연구를 제시하기 위해 발표한 이론* 조직에 대한 새로운 통합적 접근방법* 인간 행동의 영향 요소들 간의 복잡한 상호작용의 중요성 강조특성* 조직은 개방적이고 역동적이 ... 적: 표와 비교한다업무성과를 향상시키기 위해 실행계획을 정한다.3. 간호관리의 체계모형1) 투입요소* 정의: 목표를 달성하기 위해 필요한 자원ex) 자료, 인력, 기구(시설, 장비 ... ) 간호부원장, 간호이사, 간호본부장, 간호부장중간관리자- 최고 관리자가 설정한 조직이 목표, 전략, 정책을 수용하고 집행을 위한 제반활동 수행- 일선관리자가 해야 할 조직이 목표

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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간호학과 건강사정 및 실습 중간고사 기원문제

건강사정 예상문제1. 다음 중 면담 전 단계에 옳지 않은 것은?① 사생활을 보장하기 위해 개인적인 공간을 선택하거나 칸막이를 한다.② 면담에 방해가 되는 외부 간섭 요인들을 제거 ... 한다.③ 환자와 친밀감을 조성하기 위해 “할머니”, “아저씨” 등의 대리용어를 사용한다.④ 밝은 조명, 적절한 실내온도와 소음이 없는 조용한 환경을 유지한다.⑤ 간호사와 대상자 간 ... 것을 자신과 관계없는 것처럼 표현하는 것은 의사소통을 차단하는 것이다.④ 전문용어의 사용 ? 의학전문용어를 사용하여 대상자에게 의학에 대해 확실하게 설명한다.⑤ 유도적 질문 혹은

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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[A+레포트] 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.

하기 위해 반드시 고려해야 할 요소이다. 기업은 변화하는 소비자 요구에 신속하게 대응하고, 사회적 책임을 다하는 경영을 통해 긍정적인 브랜드 이미지를 구축해야 한다. 이는 단기적인 ... 이 새로운 시장 기회를 탐색하고, 다양한 소비자 요구에 부응하는 제품과 서비스를 개발하도록 유도한다. 이러한 변화는 기업의 브랜드 이미지와 시장 포지셔닝에도 큰 영향을 미치며, 기업 ... 기회를 제공함과 동시에, 고령층의 요구를 충족시키기 위한 혁신적인 전략 수립을 요구한다.고령화 사회는 또한 기업의 인사 정책과 조직 문화에도 영향을 미친다. 고령층의 노동 참여 증가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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미용경영학_마케팅의 개념 특성 중요성에 대하여 조사하고 예비 미용사로서 사업장에 대한 마케팅을 구상하여 기술하시오a

"을 의미한다. 미용마케팅은 미용 제품, 서비스 또는 미용 관련 사업을 홍보하고 판매하기 위해 마케팅 전략과 기법을 활용하는 활동을 의미합니다. 미용마케팅은 고객의 아름다움과 관련 ... 의 환경 변화에 민첩하게 대응해야 한다. 변화하는 환경 속에서 경쟁 우위를 유지하기 위해서는 조사, 분석 및 전략적 대응이 필요하다.마케팅의 중요성을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 시장 ... 를 창출하기에 중요하다. 둘째, 고객 만족을 위해 중요하다. 마케팅은 고객을 만족시키는 것을 목표로 한다. 고객 만족은 충성도와 구매 재방문율을 높여 기업의 장기적인 성장에 기여하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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전자무역의 개념과 특성

화되는 반면 가격은 평준화되며 유통비용의 하락으로 전반적인 가격의 하락을 유도할 수 있다. 4) 거래관습변화 및 거래비용절감 전자무역은 컴퓨터와 통신네트워크에 의해 이루어지는 만큼 거래 ... 화·합리화 4) 거래관습변화 및 거래비용절감 5) 글로벌마케팅 활성화 * 참고문헌 전자무역의 개념과 특성 1. 전자무역의 개념 전자무역(electronic trade, e ... 하기로 한다. 2. 전자무역의 기능과 특성 전자무역은 기존의 무역거래와는 다른 여러 가지 기능과 특성들을 보여주는데 그 주요한 내용은 다음과 같다. 1) 무역업무 처리방식의 자동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

하는 행동을 보여 주거나 개방적 의사소통을 보여주는 행동을 의미한다. 그리고 구조중심의 이론적 리더십의 특성은 조직의 공식적인 공동의 목표를 달성하기 위해 리더스스로의 역할 및 ... 적으로써 조직의 장 혹은 리더가 조직의 목적 등을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 미치는 과정으로 설명 한다. 따라서, 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들을 한쪽의 방향으로 정렬 ... 다. 요즘에는 한 사람이 태어나며 세상을 떠나게 될 때까지 소속되어지는 조직이 공적인 조직으로부터 하여 개인적인 취미를 공유하고 있는 소모임 등으로 매우 다양하기 때문에, 조직에서 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

향상을 위해 일차적 욕구 충족을 위해 직접 서비스 제공에서 벗어나 자신의 욕구를 해결할 수 있는 능력개발, 지역사회문제에 관한 적극적 참여를 유도하기 위해 주민 조직화와 취업, 기술 ... 지역사회복지관의 정체성과 환경변화에 따른 역할 정립에 대해 논의가 여러 번 진행되어 왔다. 급변하는 환경변화에 능동적 대처를 위한 자구적 노력으로 보인다. 현재 사회복지서비스 ... 는 현금 급부로 해결하기 어려운 욕구 충족, 대인서비스의 수요가 증가하고 있고 저출산과 고령화 사회는 노인에 대한 여가 및 신호부부를 위한 출산율 확대의 교육 필요성이 요구된다. 이주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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LIG넥스원 면접

하기 위해 먼저 회사의 조직 문화와 업무 프로세스를 빠르게 이해하려 노력하겠습니다. 또한 동료들과 적극적으로 소통하며 협력 관계를 구축하겠습니다. 보안 관련 규정은 철저히 숙지 ... 프로세스는 복잡한 시스템을 체계적으로 개발하기 위한 접근 방식입니다. 주요 단계로는 요구사항 분석, 기능 분석 및 할당, 설계 통합, 검증 및 확인, 시스템 분석 및 제어가 있 ... 을 방지하기 위해 노력하겠습니다."29. 회사의 규정이나 상사의 지시가 본인의 가치관과 맞지 않을 때 어떻게 대처하시겠습니까?"그런 상황에서는 먼저 회사의 규정이나 상사의 지시에 대해

자기소개서 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.04

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

며 빛을 발하는 원석 같은 이들이 더러 있다. 한편, 이런 이들을 발굴하기 위해 여러 기관에서는 인적자원개발을 도모하는데 이는 말 그대로 사람을 특정 목표를 달성하게 하기 위해 ... 의 근거에 관해서도 서술해보고자 한다. 먼저, 해외 인적자원의 근거가 될 논문들의 경우, 전략적인 파트너십, 조직문화, 글로벌 인적자원개발, 변화관리, 리더 육성과 리더십, 세대 ... 인한 성과가 제대로 도모되고, 이로 인한 효과가 확연히 드러나게 되기 때문이다. 실제로, A 회사의 경우, 인재 개발 센터의 조언을 구해, 전문적 인재를 육성하기 위해 매월 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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심혈관계 간호 요약정리 입니다.

성으로 발현할 수도 있다. 심근경색증 환자들은 전형적으로 매우 불안해하고 안절부절하며 통증완화를 위해 트림을 하거나 구토를 하기도 한다.또 심근경색증의 발작 후에는 일시적으로 혈압 ... 을 보존시키고 사망률을 감소시킬 수 있다.Ⅰ급성심근경색의 심전도 변화급성심근경색(STEMI)의 전형적인 심전도 변화는 2개 이상의 인접 유도에서‘ST분절 상승’과 ‘병적 Q파’의 출현이 ... 의 25%를 초과할 때로 정의한다.4) 심근경색 발생 후 시간 경과에 따른 심전도 변화는 아래와 같다.심근경색 유형과 12유도 심전도 변화심근 각 부위에 따라 주로 혈액공급을 담당

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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평생교육방법론_감수성 훈련 관련 수업계획서 개발

의 중요성을 인식함으로써 보다 즐겁고 편안한 공동체 의식 함양을 유도한다. 5) 자기대면 및 자기연결 훈련 6) 자신과 자신의 가족에게 감사 표현하기 - “가정에서 자신이 느껴왔 ... 과 내용을 정리하고 요약하는 능력을 개발하기 위해 노력한다. 2) 상대방과의 대화에서 중요한 점을 파악하고 집중하는 능력을 훈련한다. 3) 자신이 사용하는 언어의 습관도 과거의 사건 ... ) 학습자 집단 내에서 자기 자신을 충분히 개방하고, 그룹 구성원들로부터 피드백을 받아 자신이 인식하고 있는 세계를 보다 긍정적인 세계로 바꾸어보도록 한다. 2) 감수성 훈련은 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

의 기업과 조직은 전사적인 경영관리가 중요하다고 할 수 있다. 전사적 경영관리는 기업의 전략의 수립과 진행에 있어서 단일 목표를 가지고 모든 조직의 기능들이 그 목표를 달성하기 위한 ... 이 확산되고 있다. 이에 따라 인적 자원을 효율적으로 관리하기 위한 방법에 대한 연구가 활발하게 이루어지고 있다. 인적 자원에 대한 효율적 관리방안에 대한 필요성과 더불어 세계 ... 적자원관리인적자원관리는 조직 구성원들이 조직 목적과 목표달성을 위해서 적극적으로 공헌하고 헌신하게 유도함으로써 조직과 개인의 발전을 동시에 달성하게 하는 인재들과 제도 및 규범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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사회복지사의 역할과 전망 REPORT_2025년 작성 자료_최우수 자료_ A++

서비스 제공자나 상담자를 넘어, 문제 해결을 위한 전략을 수립하고 대상자와 함께 실질적인 변화를 이끌어내는 전문성과 책임을 요구받는다.3. 사회복지사의 주요 역할3.1 상담 및 사례 ... 수도 있다.특히 장애인, 정신질환자, 이주민, 탈북민 등의 경우, 사회적 편견과 차별에 직면하기 쉬우므로, 사회복지사는 이들의 사회 참여와 권리 보호를 위한 옹호 활동을 적극 ... 복지사의 정의 및 개요3. 사회복지사의 주요 역할3.1 상담 및 사례관리3.2 자원 연계 및 정보 제공3.3 옹호 및 권리 보호3.4 프로그램 개발 및 운영3.5 지역사회 조직화4

리포트 | 6페이지 | 3,100원 | 등록일 2025.08.07

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

’만으로는 조직의 목표를 이루기는 어렵다. 이는 따르는 사람이 원하는 것을 줄 수 있는 ‘보상’의 능력도 필요하기 때문이다. 따르는 사람은 보상을 얻기 위해 원하는 행동을 하며, 반대로 처벌 ... 적인 이론과 다양한 리더의 유형 2.1 행동이론[관리격자이론] 활용 2.2 상황이론[생명주기이론] 활용 Ⅲ결론 Ⅳ참고자료 Ⅰ서론 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 및 조직 ... 을 따르는 사람들은 존중해야만 하고, 부하들의 선호관계 잘 파악해두어 조직의 목표에 맞도록, 그 행동을 변화시켜야 한다는 차이가 존재한다. 이런 리더십을 발휘해야 하는 리더에게는 크

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

해야 한다. 리더가 부하들에게 영향을 미치는 만큼 리더의 행동과 생각을 자신 있게 해야 하기 때문이다.그것은 세 번째 단력이다. 리더는 제시된 과제를 완수하기 위한 열망과 의지를 가지 ... 에 맞는 프로그램이 필요하고 생각이 필요하기 때문이다.이 과제를 쓰기 위해 리더십 이론과 청소년 리더의 역할을 동시에 공부했는데 청소년 리더의 역할이 크고 어렵게 느껴졌다. 십대 ... . 레크리에이션 운영 능력과 특정 상황에 그룹이 몰입하도록 유도하는 능력이 있다는 의미다.자연성이 사회 친화적이고 분위기를 주도할 수 있다면 이런 요소들이 금상첨화겠지만 훈련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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급성 심근경색 문헌고찰(진짜 열심히 했습니다)

하기 위하여 관상동맥조영술이 시행⑤ 기타 중재술?체외역박동술(EECP): 관상동맥 순환을 증진시키기 위해 비침습적으로 컴퓨터를 이용하여혈류를 변화시키는 방법, 관상동맥의 관류압과 정능을 ... 므로 항원성이 있어 현재잘 사용하지 않는다.환자 모니터- 혈전용해제가 투여되는 동안과 투여 후에 치료에 대한 환자의 반응을 평가하기 위해 자주 심전도, 활력징후, 심장과 폐를 사정- 부정 ... 적으로 혈전형성과 혈관경련수축이 발생될 수 있으므로 이를 예방하기 위해 헤파린 요법을 병행- 환자의 활성화부분트롬보플라스틴시간을 관찰- 항혈소판제인 아스피린도 중요한 보조제합병증 예방

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.02.07

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 둔 리더십이다. 변혁적 리더는 높은 이상과 도덕적 가치에 호소하여 구성원의 의식수준을 높이고, 구성원이 리더를 신뢰하게 하 ... ’라고 하셨던 점에서 조직의 전체 분위기와 팀워크를 중시한 점이 조직 변화와 안정화를 유도한 변혁적 리더십의 모습이다. 그리고 직접 보진 못했지만, 수선생님께서 상황 마무리 후 우리 ... 들을 관리하는 것 위주로 관찰하며 ‘수선생님’ 옆에서 배울 수 있는 기회였다. 이를 통해 ‘수선생님’의 업무와 병동을 관리하기 위한 역량 등을 보고 생각해 볼 수 있는 시간을 가졌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

서비스, 새로운 생산공정 기술과 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업 내 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 뜻하기도 하 ... .서론 기업 내 경영혁신 활동은 조직 목적을 달성하기 위해서 새로운 생각이나 방법으로만 기존 업무를 다시 계획하여 실천하고 평가하는 활동이다. 이처럼 경영혁신은 새로운 제품 및 ... 은 기업들이 치열한 시장에서 살아남기 위해 기업이 가진 고유의 기술력과 혁신을 통해 끊임없이 성장하고 변화하는 시장에 따라 혁신을 이루어 나갔으면 하는 바램이다. 참고문헌 [네이버

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25

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성인간호학 수문사 내분비계 정리

또는 호르몬 물질 등 순환 물질의 양에 따른 분비②최적의 내적 환경을 유지하기 위하여 음성(-) 혹은 양성(+) 회환이 되도록 조절③적절한 수용체 내에 있는 세포에만 영향을 주 ... 결과증상·징후★병태생리적근거머리와 목·시력변화· 시력이 감소되거나 상실될 수 있음·안구돌출· 안와에서 안구가 튀어나옴· 갑상샘 기능항진 시 눈과 안와 뒤 조직에 수분의 축적으로 올 ... 로 포도당 주입 후(경구당부하검사) 성장호르몬 수치 측정- 시상하부와 뇌하수체의 종양 확인하기 위해 CT, MRI약물- 말단비대증 치료에 성장호르몬 억제인자, 성장호르몬 수용체 길항체

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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A+과제) CPD C/S Case Study

으로 인한 연조직 손상 : 과거 수술이나 상해로 인해 자궁경부 강직, 질협착, 생식기 반흔? 유도분만 실패 : 자궁경부가 옥시토신에 반응하지 않을 때? 생식기의 음부포진 감염 : 이 겅우 ... 으로 마취유도 15분 전 제산제와 분비물 억제를 위해 아트로핀을 투여한다. 마취 유도 중 흡인되는 경우 위 내용물이 중성화되도록 하는 것은 흡인성 폐렴 예방에 도움이 된다.? 마취제 ... 하다면 혈액은행에 연락한다.(2). 수술 중 산부간호분만 동안 산부의 근육긴장의 완화를 위해 편안한 체위를 유지시키며 앙와위성 저혈압증후군으로 인한 태아저산소증을 사정하기 위해 태아심음

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.29

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