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성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 서번트 리더십 CPD C/S 케이스 사회복지행정론 백혈병
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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 2,901-2,920 / 54,661건

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    (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    적자원수요 예측인적 자원의 수요를 예측하는 것은 조직이 달성하고 하는 목표를 위해 앞으로 필요한 업무와 인력의 수를 결정하는 것을 의미한다. 미래에 공급이 될 인적자원을 예측하기 위 ... -Packard와 같은 소위 일류 기업들은 미래의 가능성이나 전략을 달성하기 위한 충분한 지원을 줄 수 있는 훌륭한 인적자원 관리를 행하고 있다. 이러한 탁월한 인적자원계획은 기업의 성과 ... 또는 직무마다 필요한 인원을 결정하고, 이를 유지,운용,통제하는 활동이다. 사회나 조직이 목적을 달성하기 까지의 목표를 효율적으로 실현할수 있도록 올바른 방향으로 인력의 수급을 질
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    홍보론(기말) ) PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.
    을 담당하는 사람들은 상황의 다양한 측면을 검토해야 하고 타협 및 협력을 통해서 상생관계를 유도하기 때문에 공중으로부터 이해 및 지지를 이끌어낼 수 있다. 기업광고는 기업을 선호하지 않 ... 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명하시오.MPR은 기존 고객관리를 위한 마케팅 전략의 한계점을 극복하기 위해서 마련된 대안이다. 이는 기업의 의미지 뿐만 아니 ... 를 강화하기 위해 사용되었다. 또한 단지 도구로서의 기능뿐만 아니라 퍼블리시티를 접목시킴으로서 소비자에게 기업 및 브랜드의 인지도, 그리고 선호도를 향상시킨다. 이는 언론의 이슈
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오
    , 생산된 제품이나 서비스를 판매하는 마케팅 기능이라고 할 수 있다. 미국 마케팅 학회는 1985년, 마케팅은 “개인과 조직의 목적을 충족시켜주는 교환을 창출하기 위해 아이디어 ... 시키는 제품, 가격, 유통, 촉진활동을 계획하고 실행하는 관리과정이라고정의하기도 하며, 또한 “변화하는 시장기회와 조직 목표, 기술, 자원사이의 조화를 개발하고 유지하는 관리과정 ... 은 혁신적이며 통합적이어야 하고 반드시 모든 기업기능을 가장 적합하게 조정, 구성하여야 한다. 이런 점에서 마케팅전략은 전략찬스를 발견하기 위한 분석, 가장 알맞은 전략의 입안, 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
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    발전의 유사개념들과 진면목
    .기관형성(institution building)=사회변화를 바람직한 방향으로 유도하는 동시에 그 변화를 유지, 관리해 주는 공식적 조직과 제도의 설립을 의미한다. 우리나라의 예 ... =어떤 목표를 달성하기 위해 비교적 큰 변화를 일으키는 의도적 노력을 말한다.■ 발전의 진면목발전을 'a process which something is made fuller ... 〈발전의 진면목〉■ 발전의 유사개념들1.성장(growth)=양적 변화를 의미, 1인당 국민소득 증대, 국민총생산의 증액2.개발(development)=발전과 개발은 영어로 표기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    서울대학교병원 필기시험
    되며, War고 영향을 주는 과정③ 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 조직구성원들을 통제하는 것④ 권한을 갖고 공식적으로 정해진 역할을 하는 것이다⑤ 조직의 목표를 효과 ... 적으로 달성하기 위해 간호관리과정을 수행하는 것정답: ③정답해설: 관리는 조직 목표 달성을 위해 자원을 활용하고 구성원을 조정하는 과정으로, 단순히 통제를 의미하지 않는다. 통제는 관리 ... 로 옳은 것은?① 항생제 내성 여부 확인② 체온 상승 유도③ 고지방 식이 제공④ 수면 제한⑤ 활동량 증가정답: ①정답해설: 항생제 투여 후에는 감염 치료 효과를 평가하기 위해 항생제 않다.
    자기소개서 | 26페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.30
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    (성인간호학) 체액과 전해질 균형 노트정리
    이 산성일 경우: 수손이온과 결합- 체액의 pH를 일정하게 유지(7.35~7.45pH)4. 산-염기 조절기전1) 완충체계- 산을 제거하기 위한 즉각적인 반응- 강산을 약산으로 변화, 산을 중화 또는 결합함 ... . 체액과 전해질 균형을 위한 신체의 조절1) 시상하부-뇌하수체- 시상하부의 삼투압 수용체: 체액의 부족, 혈장 삼투압 농도 증가를 감지- 갈증중추 자극 → 물을 섭취하도록 유도- 항 ... 1. 체액과 전해질 이동기전1) 여과- 막 양면의 정수압(*혈관에서 조직으로 수분을 이동시키는 힘)의 차이로 액체가 혈관이나 세포를 통해 이동하는 것- 두 체액 구간의 정수압
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2025.01.24
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    롯데 세븐일레븐 인턴 자기소개서
    4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과4.1 경험한 어려움과 상황4.2 극복을 위한 과정과 노력5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 ... 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 ... 인턴으로 지원하기 위한 동기를 가지고 있습니다. 롯데 세븐일레븐은 우수한 기업 문화와 글로벌 시장에서의 성과로 인해 저의 주목을 받고 있습니다.저는 롯데 세븐일레븐의 비전과 가치
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    하면서 겪는 문제들을 해결하기 위하여 지역사회의 복지실천이 요구된다. 지역 주민들의 삶의 질을 높이기 위하여, 지역사회조직화가 이루어진다(조추용, 2018).지역사회조직화는 사회적 상호 ... 사회복지실천기술론주제: 지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 및 지역사회조직에 대한 개념정의2 ... 를 발견하고, 그 목표를 달성하기 위하여 필요한 자원을 내부적으로 동원하여 실천 하는 것이다. 특히 지역사회에서 협동적이며 공동적인 태도와 실천을 확대 및 발전시키는 과정이다.본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    의 실천 모형1) 근린지역사회조직화조직화를 위한 구성원의 역량개발: 부정적인 사회계획 등에 의한 파급적 효과를 변화시키기2) 기능적인 지역사회의 조직화옹호와 더불어 행위나 태도변화 ... ) 정치 · 사회행동정책의 변화 혹은 정책형성자의 변화에 초점을 두는 사회정의를 위한 행동7) 연대프로그램의 방향 혹은 자원을 최대한으로 끌어낼 수 있는 연대 조직의 형성을 통한 ... ) 프로그램 실천단계프로그램 실천은 정책의 목표를 달성하기 위하여 수행하게 되는 일련의 활동이다. 다시 말해 실천단계는 계획을 행동으로 변화시키는 단계이다.4) 프로그램 평가단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    백혈병 대상자 간호 과정 성인간호학
    (maintenance therapy) : 관해유도 후 증상 완화 상태를 유지하기 위해 실시함 . 유도치료에 사용한 약 물 또는 다른 종류의 약물을 3~4 주마다 장기간에 걸쳐 ( 보통 ... 환경을 확인했다 . 안전한 환경을 조성하여 낙상 , 외상에 따른 조직손상으로 인한 출혈을 방지하기 위함이다 .백혈병 대상자 간호과정 간호계획 간호수행 이론적 근거 ⒎가급적 채혈 ... 게 문지르는 행위를 피하고 부드럽게 시행했다 . 피부 , 점막의 강한 자극이나 압력으로 조직이 손상되는 것을 피하기 위함이다 .백혈병 대상자 간호과정 간호계획 간호수행 이론적 근거
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의
    적 지원을 하기 위한 자원의 확보나 도움을 제공하는 것이고 세 번째로 개인 혹은 집단의 욕구 조사를 통해 욕구의 해결이나 사회복지기관 혹은 조직이 업무를 수행할 수 있게 지원, 협조 ... 씩 차이를 보이기는 하지만 몇 가지로 요약할 수 있다. 첫 번째로 개인의 문제를 해결하기 위한 역량의 강화와 대처 능력의 증진을 위한 도움을 제공하는 것이다. 두 번째로 여러 행정 ... 수 있다. 접수단계에서는 문제를 확인하고 관계를 형성해 클라이언트의 참여를 유도하며 서비스의 동의나 의뢰 등 과업을 수행해야 한다. 이러한 접수단계를 위한 기술에는 신뢰 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    [행정학과] 2024년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크
    적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증진시키기 위해 사회적 개입 수행하는, 사회복지조직 안에서 사회복지재화나 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도③ 가치의 고려와 창의적 접근
    방송통신대 | 136페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.12.12
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    [사회복지학과] 2025년 1학기 사회복지행정론 교재 전 범위 핵심요약노트
    적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증진시키기 위해 사회적 개입 수행하는, 사회복지조직 안에서 사회복지재화나 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도③ 가치의 고려와 창의적 접근
    방송통신대 | 136페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06
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  • 자료 표지
    [행정학과] 2025년 1학기 사회복지행정론 교재 전 범위 핵심요약노트
    적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증진시키기 위해 사회적 개입 수행하는, 사회복지조직 안에서 사회복지재화나 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도③ 가치의 고려와 창의적 접근
    방송통신대 | 136페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 중 5개 항목 옹호기술, 연계기술, 조직화기술, 자원개발기술, 임파워먼트기술 중 2개 항목을 선택 요약하고, 선택된 항목 중에서 자신의 성격이 가지고 있는 약점은 무엇인지 제시하고 개선해야 할 내용을 기술하십시오.
    조직화는 지역사회복지실천에서 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 필요로 하는 인력·서비스를 규합하고 나아가 조직목표를 성취하도록 합당하게 운영해 나가는 과정이다. 즉, 지역사회 ... 있다.(2) 조직화 기술의 목적① 지역사회주민과 같은 동격의 구성원으로 사회에 참여하고 일반 생활자로서의 자립을 도모하기 위한 것이다.② 지역사회가 주민들 자신의 욕구와 자원 ... 에 당면한 문제를 해결하기 위해 일정 수의 주민을 선정해서 전체 지역주민을 대표하는 모임을 구성하는 것을 의미한다② 연계 기술연계기술은 지역사회복지실천에서 지역주민들 간의 관계를 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의
    을 스스로 확인하고 부족한 부분을 보완하는 과정이 필요하다는 개념이다.2) 적용 방안인지주의 학습이론을 실제 교육 환경에서 적용하기 위해서는 학습자가 능동적으로 사고하고 정보를 조직 ... 를 활용하여 메시지를 전달하는 방법을 연구한다. 단순한 정보 전달이 아니라, 학습자의 주의 집중을 유도하고 정보를 효과적으로 저장 및 인출할 수 있도록 교육 자료를 설계하는 것이 목표 ... 는다. 이를 위해 학습자가 한 번에 너무 많은 정보를 처리하지 않도록 정보의 양을 조절한다. 시각 및 청각 정보를 조합하여 학습자의 인지 부하를 줄이는 것도 중요하다. 대표적인 세
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    [경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    부서는 이러한 업무들을 통해 메가스터디의 시장 경쟁력을 강화하고, 고객과의 긴밀한 관계를 구축한다. 4) 해당 조직 및 업무 수행을 위한 자격 조건과 역량 메가스터디에서 근무하기 위 ... 과 선정이유 2) 분석 대상 업무 특성과 선정 이유 3) 메가스터디 마케팅 부서의 주요 업무 4) 해당 조직 및 업무 수행을 위한 자격 조건과 역량 III. 결론 IV. 참고문헌 ... 마케팅 전략을 수립한다. 고객의 요구와 행동 패턴을 이해하기 위해 데이터 분석을 활용하며, 이를 바탕으로 맞춤형 마케팅 활동을 전개한다. 셋째, 콘텐츠 제작 및 관리이다. 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20
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    간호인력개발보고서
    을 통해 간호사의 만족도를 증진시키고 이직률을 감소시켜 궁극적으로 유능한 간호사가 환자 곁을 떠나지 않게 하기 위함이다. 국내에서는 최초로 외래, 행정부서를 제외한 간호부 내 전 부서 ... 교육하기 힘듦, 교육자로서 전문성 떨어짐피훈련자가 일정기간 직무를 떠나 훈련에만 집중하게 하는 집단 훈련의 일종장점 : 다수에게 조직적, 통일된 훈련 실시 가능, 훈련에만 전념 ... 을 이해하고 조직생활을 잘 시작할 수 있도록 하는 공식화된 프로그램직무 오리엔테이션 : 유도훈련 후에 실무 중심 훈련 (간호표준, 업무 수행지침, 투약, 주사 관리, 검사물 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는 논하시오.
    에게 특별히 관심을 가진다. 필요한 경우에는 변화를 주기도 하고 위험을 감수하기도 한다. 이와 대조적으로, 비수용적 조직 문화에서 경영자는 질서와 위험을 최소화하는 경영 과정 ... 에 가치를 두며 자기 자신이나 가까운 집단, 특정 기술 등을 존중한다. 경영자는 관료적이고 정치적으로 행동하며 경영 환경의 변화에서 우위를 점하거나 이에 적응하기 위한 전략을 적극 ... 한다. 조직 문화는 조직 구성원이 주변 환경을 해석하는 데 필요한 렌즈의 역할을 하며 조직 구성원들이 서로 공유하고 있는 세상을 보는 관점을 제공한다. 또, 구성원들의 행동을 유도
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2023.10.17
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    변화유도형으로 불리우는 변혁적 리더십은 1978년도 정치학자인 번즈가 처음으로 제시한 리더십 이론이다. 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 이끌어내는 리더십이다. 조직 구성원들의 동기 ... 할 수 있게 유도하는 것을 의미한다. 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 자신, 구성원, 그리고 전체적인 조직의 신념 또한 변화할 수 있게 노력한다.개별적 배려는 커뮤니케이션을 통하여 구성 ... 들에게 목표를 설명하고 구성원들은 지도자가 제시한 목표와 사명감을 완수하는데 이는 구성원의 개인적인 목표가 되는 형태로 나타나며 조직의 목표달성 보다는 개인의 보상을 위해 지도자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
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2025년 08월 14일 목요일
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