"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,841-2,860 / 4,270건

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[경영]인적자원관리(HRM) 기업조사 가이드라인 - 신세계 백화점 기업조사

한 임금 수준이라면 어떤 복리 후생 프로그램을 제공하는가의 차이가 종업원들의 의사 결정에 영향을 미치게 된다. 신세계의 복리 후생 제도에 관하여 알아보고 의견을 제시해 보았다.조사 ... 관리에 대하여 알아보고 문제점을 지적해 보았다. 복리 후생관리는 임금 관리와 더불어 종업원의 다양한 욕구 충족과 노동력 재생산을 위한 인적 자원관리의 기능을 담당하게 된다. 동일 ... 들이 조직을 선택하거나 조직 생활을 하면서 실제로 가장 많은 관심을 보이는 이슈중의 한가지 복리 후생 종업원의 노동과 직접적으로 연결되지 않는 간접적 보상으로 기업이 종업원 생활

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.14

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사회복지관현지답사 실태조사 서울시를 중심으로00

, 복리 후생, 경로당 활성화, 119 긴급 장례 지원 사업이 있다.3.성동장애인복지관1) 관 훈생명은 하느님의 은총이다. 노동은 생활을 풍요케 한다. 자립은 이웃을 기쁘게 한다 ... 으로 한 종합적인 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설을 말한다. 그러나 이러한 사회복지관은 정도의 차이는 있으나 대체로 만성적인 재원부족으로 자율적이고 특수한 프로그램의 개발 ... 가 중심이 되는 복지관 친절함으로 어르신을 존경하는 복지관 청결하고 편리한 최고의 복지관2. 전문복지서비스를 실천하는 복지관 프로그램의 특성화로 전문성 확보 교육 훈련 및 연구 강화3

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.30

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시립노인복지관의 운영체계와 문제점

노인복지관(가 형)에서는 보건복지부에서 제시한 노인상담, 사회교육, 지역협력사업, 지역복지, 복리후생, 가정봉사원 파견사업, 주간보호, 기능회복 훈련, 조사연구, 교육사업 등 ... 관 서비스 내용이 교양이나 오락 프로그램 등 여가활동뿐만 아니라 상담, 건강증진, 급식 등 재가노인복지서비스가 강조되고 있음을 알 수 있다.지 금까지 노인복지관의 활동은 주로 각 ... 에는있는 노인복지관의 인력난이 심각함을 알 수 있다.5. 노인복지관의 서비스 프로그램보건복지부에서는 노인복지관의 주요사업으로 (1) 상담 및 지도, (2) 취업상담 및 알선, (3

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20

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현대건설 인사담당인텨뷰

교육2. 경영자 양성교육3. 신입사원 조기 전략화 교육4. 세계화 경영인력 양성교육5. 교육프로그램6. 순환 보직Ⅳ. 복리후생1. 임직원 휴양소 이용2. 공조부조금 및 경조금 지원 ... - 목 차 -Ⅰ. 현대건설의 경영이념과 목표1. 경영이념2. 경영목표Ⅱ. 현대건설의 인사 관리1. 인사제도2. 인재상3. 인사비전4. 인사관리Ⅲ. 교육 훈련 프로그램1. CEO ... 의 성서는 종업원의 성장욕구 충족 및 경력개발의 관점에서 볼 때 크게 교육 프로그램과 순환보직으로 나누어 살펴 볼 수 있다. 교육훈련 프로그램의 경우 경영자를 위한 과정과 신입사원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.24

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[굿레포트] 벤치마킹과 펀경영

텔레콤임직원들에게 상반기와 하반기 각각 1번씩 `가족사랑 휴가` 를 주고 가족들과 함께 시간을 보낼 수 있도록 배려하고 있다. 업계 관계자는 회사에서 직원들의 복리후생이나 능력개발 ... 영화, 연극 관람하기', '책 선물' 등 사우들을 서로 배려하며 '기'를 살릴 수 있는 다양한 프로그램들이 각 조직 별로 확산되고 있다. 쇠를 다루는 차가운 분위기의 조선소 곳곳

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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소노코 sonoco 인사관리혁신 기업문화 swot 성과관리시스템

는 최종적으로 직원의 복리후생정도와 교육 ? 훈련 프로그램의 차별, 무엇보다도 연봉과 관련되는 부분인데, 공정하지 못한 인사고과를 해버리면 직원들은 평가결과를 납득하지 못하여 기업 ... , 생산성, 그리고 기업의 재무적 성과에 미치는 영향을 고찰한 후스리드(Huselid, 1995)의 연구는 종업원 만족도 조사, 성과급, 공식적인 의사소통 프로그램의 실행 여부 ... onoco의 인사관리 실태를 파악 한 후 가장 먼저 한 일은 새로운 인사관리를 위해 어떠한 프로그램들을 개선?변화시켜야 할 지 우선순위를 정하는 일이었다.그녀가 인사관리 개혁의 방향

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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KT&G 기업분석

는 도전)를 추구. 임직원의 연령과 근속기간을 고려하여 라이프사이클에 맞는 복지 미션을 수립하여 임직원 본인 뿐만 아니라 임직원의 가족들에게도 다양한 복리후생 프로그램을 제공하여 구성원

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14

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롯데 쇼핑 취업 전반 자료(채용 및 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

평균급여직원수근속연수남여평균급여남여84045.90*************7802690(*단위 : 년, 명, 만원)2. 복리후생 제도 소개롯데는 직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 보장 ... 하고 생활의 질을 향상시키기 위하여 다양한 복리후생제도를 도입 중임1) 주택 및 주택자금 지원지방근무자 사택제도주택구입 및 전세자금 대출 지원 제도.2) 휴양시설 운영콘도미니엄 및 ... 있습니다.롯데를 이끌어 나갈 경영진을 육성한다는 원칙에 입각하여 관리직의 경우 3년을 주기로 직무 순환제도를 실시하여 경력개발프로그램(CDP)를 활성화 하고 있습니다.디자인/그래픽

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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에쓰오일(S-OIL)취업 전반 자료(면접정보, 연봉 및 복리후생 등 회사정보 총정리)

에쓰오일(S-OIL)취업 전반 자료(면접정보, 연봉 및 복리후생 등 회사정보 총정리)1. 연봉정보1) 직급별 초임 정보직급신입대리과장비고연봉3560--800%(* 단위 : 만원) ... *************4(*단위 : 년, 명, 만원)2. 복리후생 제도 소개1) 급여기본금 당사규정 (업계 최고수준)상여금 연 800%제수당 자격면허수당 등퇴직금 누진율 (업계 최고수준)성과금 경영실적 ... 됨.- 고부가가치의 초저유황경유, 가솔린 생산확대 등 이익 증대 프로그램 운영 등으로 마진강세 유지 가능할 것으로 예상됨.- 한진에너지로의 자사주 매각에 따른 현금 유입 및 영업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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아동복지 정책 발전

을 합리적으로 지도감독할 행정적 필요는 사회부장관 훈령으로 「후생시설 운영요영」을 서울특별시와 각도에 시달하였다. 그러나 우리 나라의 현실을 보면 오늘날까지도 실제 프로그램이나 서비스 ... 하였다. 1900년 을 제정하였다. 1924년에는 이 제정되었다. 1935년 유치원제도를 적극 지지한데 반하여 탁아 프로그램은 인정하지 않아 탁아기관과 유치원의 격차가 심화되었다. 제2차 ... 한 설비를 갖추고 있지 못한 육아시설로는 현대적인 어린이 양호의 만전을 기할 수 없는 실정이어서 1950년 후생시설 설치기준을 제정하고 모금 시설로 하여금 이에 맞는 설비의 강화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.11

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IBM의 구조조정과 조직개발

(Reengineering)① 매트릭스(matrix) 팀제② 모빌오피스(mobile office)3) 새 인적자원관리와 기업문화① 사업 및 전략 혁신? 기업문화혁신? 보상체계 및 복리후생4) 새 노사 ... 직무만족에 대한 철저한 조사? 보상체계 및 복리후생-개인의 능력과 실제 기여도를 기준으로 결정- 영업직 다소 높은 임금수준 보장- 구성원의 능력에 따라 차등지급- 1997년 일정 ... 한 예산을 복리후생금 산정- 카페테리아 복지후생시스템 도입 구성원들의 욕구에 맞는 복지후생 실시4) 새 노사관계의 정립? 인력 스카우트가 심한 산업 구성원의 능력과 보상이 일치 되

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.28

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인적자원관리(LG화학)

.인사원칙3.인재육성4.기업문화5.급여/복리후생6.연구지원7.인사채용8.연봉제도9.진급제도10.인사평가제도11.업적평가제도12.인사평가 결과의 활용Ⅲ. 결론1.LG화학의 인사제도 ... *2001. 04. 기업분할 (LGCI, LG화학, LG생활건강)*2006. 01 선택적 복리후생제도 시행*2006. 01. LG대산유화 합병(3) 경영이념 및 비젼1) 경영이념LG화학 ... 함‘인재가 곧 경쟁력’이라는 인재육성 철학을 바탕으로 조직구성원을 글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 프로인재로 육성하고 있다.LG화학의 인재육성 프로그램은 크게 핵심인재육성, 저

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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치매.ppt

하고, 보다 편안하고 안정적인 생활이 되도록 도와준다. 7. 복리후생사업 지역사회 노인들의 일상생활에 필요한 다양한 후생복지 서비스를 제공하여 복지관이용의 편의를 도모하고 경제적 · 신체 ... 와 전문프로그램 실시를 통해, 치매 노인의 사회적 고립을 예방하고 사회통합을 유도한다.◎해결방안(3)◎사회적해결방안(2) 5. 사회교육사업 다양한 취미활동과 건강강좌 및 교육 등 ... 적 · 정서적으로 안정된 노후생활을 보낼 수 있도록 지원한다. 8. 경로당활성사업 노인복지프로그램센터의 전문적 역할과 보급을 수행하기 위해 복지관의 방문이 어려운 지역 어르신

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.12

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여성, 고령자, 비정규직의 근로생활의 질(QWL) 관점의 문제점 및 QWL 확보방안

관계(차별화)로 팀워크 형성에 어려움이 따르고 집단적 응집력도 약하여 생산성이 낮고 사기 저하가 나타난다3) 차별대우정규직 근로자가 아니라는 이유로 임금, 복리후생 등 대부분 ... 을 활용하고 멘토링 제도 및 경력상담센터 등을 통하여 지속적인 관심을 가져야 한다④ 가정친화적인 정책 수립복리후생제도의 일환으로 가정과 직업을 동시에 향유할 수 있도록 지원하여야 한다 ... 가정과 직업이 QWL 차원에서 양립할 수 있다면 큰 효과를 제고할 수 있는 바, 법률상 모성보호 제도 및 자녀양육관련 프로그램의 개발, 유연한 근무시간 및 장소 선택 제도 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31

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전선회사(제조업)의 대표제품 원가분석과 원가절감을 위한 개선책

와 COT 7∅ 제품과는 아무런 관련이 없으므로 배부액에서 제외하였다 .16 경비 비 용 2007 년 회사 총비용 ( 원 ) 배부기준 배부액 ( 원 ) 복리후생비 14,812 ... .66%) 0.57 (1.64%) 경비 복리후생비 1.53 (0.81%) 0.29 (0.84%) 감가상각비 2.69 (1.43%) 0.15 (0.43%) 임차료 0.02 (0.01 ... 어 배분에 있어서 어려움을 있었다 . 회사의 ERP 프로그램을 참고하였더라면 보다 정확한 원가측정이 되었을 텐데 회사 보안상 자료를 열람할 수 없었던 점은 아쉬움으로 남는다 . 3

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.01

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마켓오(베니건스 마켓오)

요소가 없습니다. 주방 쪽도 특별히 경력이 없다고 지원이 불가능 하지는 않습니다. 후생은 오리온 그룹의 외식전문 기업으로 그에 준하는 복리 후생 제도를 가지고 있습니다. (콘도 ... /Cleanliness)시스템 운영. ⑧ 멤버십 ⑨ 다양한 이벤트 ⑩ 기타프로그램Company Logo경영 및 마케팅 전략Company LogoSWOT 분석강 점(Strenth) - One s ... ?Company Logo인터뷰Q : 종업원 수와 입사조건과 채용되는 과정, 후생 복지에 대해서도 알려주세요.A : 종업원 수는 현재 정확치 않으며, 채용 조건은 따로 학력 같은 차별

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.12

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인적자원의 유지

와 복리후생적 성격을 띤 프로그램 등을 말한다. 기업이 종업원들에게 제공하는 부가급에는 휴식시간 ? 점심시간 ? 휴가등과 같은 非작업시간에 대한 보수, 질병 ? 부상 ? 실업 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.25

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기업윤리 및 사회적책임 (A+)/ 슬라이드 노트에 발표내용 적혀 있습니다.

적 기업 문화의 확립 2. 평가제도 확립 3. 기업윤리헌장 4. 윤리위원회복리후생 (주택자금, 학자금, 관혼상제 지원 ) 2. 윤리 고취 프로그램기업 차원경영자 차원종업원 차원제5장

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.19

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[호텔경영]호텔업의 복리후생에 관한 연구

떨어진다. 그라나 호텔업의 성장과 함께 특급호텔을 중심으로 복리후생 프로그램이 상당부분 향상되었다고 할 수 있다.복리후생은 호텔 종사원들로 하여금 생활의 안정을 통해 효율적으로 인 ... 호텔업의 복리후생에 관한 연구- 이론 중심 -- 목 차 -제 1 장 서론 ------------------------------------------------------- 5제 ... ---- 6제 2 장 호텔 복리후생에 관한 이론적 고찰 ------------------------------- 7제 1 절 호텔 복리 후생 ---------------------

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.09

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우리나라 보육정책과 외국의 보육정책 비교

외국인 원조에 의하여 설치되었다. 이러한 시설들을 합리적으로 지도할 행정적 필요에 의해 정부에서 1952년 ‘후생시설 운영요령’을 시달하게 되었다.2. 아동복지법 시기(1961 ... ~ 1981년)본격적으로 보육 사업이 실시된 것은 1961년 아동복리법이 제정 ? 공포되면서부터라고 할 수 있다. 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준 ... 1981년 ‘아동복리법’이 ‘아동복지법’으로 전면 개정됨에 따라 무료탁아시설은 법인 이외의 자도 신고만으로 시설을 설치 ? 운영할 수 있게 되었다.3. 유아교육진흥법 시기(1982

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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