"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

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"근로자파견제도" 검색결과 2,841-2,860 / 6,075건

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지역사회복지의 이념(정상화, 주민참여, 네트워크, 탈시설화, 사회통합)중 하나를 골라 사례를 제시하여 작성하시오

의 국민기초생활보호대상노인을 대상으로 실비인 경우 65세이상 저소득노인으로 전년도 4／4분기 도시 근로자 월평균소득미만가구의 노인이며, 유료의 경우 60세 이상의 일반노인이 된다 ... 대상자의 급격한 증가와 욕구의 다양화 및 개별화 등으로 인하여 새로운 형태의 사회복지서비스의 필요성을 인식하게 되면서 나타난 현상이다. 탈시설화는 현재 우리나라 사회복지정책 ... 적으로 운영되어야 하며, 한 체계 안에서 일정한 제도 틀 안에서 움직이는 것을 탈피한 비구조적인 형태이어야 함을 뜻한다. 탈시설화의 의미는 서비스 제공을 위한 장소의 재배치 라기

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01

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산업재해보상보험PPT(사회보장론)

국가가 책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 산재 근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도산재보험제도의 목적 - 산재근로자에 대하여 신속, 공정 ... 보험의 도입배경 및 의의1.도입배경 및 의의 2.적용대상 3.급여종류 4.재정부담 5.관리운영체계 6.문제점 및 개선과제 7.개정산재보험의 정의산재근로자에게 생활을 보장하기 위해 ... 한 재해보상 실시 필요한 보험시설의 설치, 운영과 재해 예방이나 각종 근로복지사업을 추진함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활 보호 불의의 재해로 사업주가 과중

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.24

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[영연방의사회와문화 C형] 영국사와 관련된 다음의 인물과 사건, 사물에 대해 주제 당 A4용지 1쪽, 총 3쪽 (200자 원고지 20쪽 전후) 분량의 설명문을 작성하시오.

고 이어서 석탄 광산, 제철소와 조선소가 클라이드에 들어서기 시작했다. 운하를 철도가 가로지르고 다리가 놓이기 시작했다. 강력한 사회주의 운동이 노동자들이 근로 조건 개선 방법을 찾이다. ... [방통대 영어영문학과 3학년 영연방의사회와문화 C형] 영국사와 관련된 다음의 인물과 사건, 사물에 대해 주제 당 A4용지 1쪽, 총 3쪽 (200자 원고지 20쪽 전후) 분량 ... )'이라고 불리기도 했다. 일부 사학자들은 이를 트라팔가 해전보다 더 중요한 역사적 가치를 지니는 것으로 평가한다.2. 넬슨 제독과 해밀턴 부인외교관 윌리엄 해밀턴이 부인을 잃은 것은 52

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2016.10.12

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블루라운드, 그린라운드

수준을 맞추자는 것은 무리”라는 반응이 나오고 있어서 이 문제가 신라운드 협상에서는 다소 변형된 모습으로 다루어질 것으로 보임.-블루라운드가 ILO협약 수준의 근로조건 준수를 기준 ... 해야 할 것임.-이 경우 한국은 교원 및 공무원 노조 금지, 노조의 정치참여 금지, 복수노조 불인정, 제3자 개입금지 등이 문제가 될 수 있음.향후 블루라운드가 산업재해 등 안전 ... 사정 완화와 자국 경제이익의 최대한의 확보를 계산하고 있는 제국주의적 발상에 기인한 것으로 해석하고 있음.일견 선진국들이 후진국들의 노동자들을 인도주의적 관점에서 보호한다는 측면

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.21

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우리나라 비정규직현황과 대책방안

를 비롯하여 타 기업으로 부터 근로자를 파견 받아 사용하는 파견근로자, 그리고 도급, 위임계약 등에 의해 노무를 제공하는 외근사원 등을 총칭한다. 비정규직고용의 의미를 광의와 협의 ... 로 다시 구분해보면 광의로는 파견근로자, 단시간근로자, 계약직, 일용직 등 정규직고용형태가 아닌 모든 비정규직고용 형태를 포함하는 개념이며, 협의로는 계약직, 촉탁직, 아르바이트직 ... 분배를 개선한다는 취지로 마련된 제도이다. 그러나 물가상승과 생계비 수준을 반영하지 못한 현행 최저임금은 비정규직근로자들의 저임금을 유지하는 역기능을 수행하고 있다. 결과적으로 비정규다.

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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외국인 직접 투자(FDI)

에 이동성이 큰 단순노동집약적 산업에 유리 ∙ 조세휴일제도의 효과는 감가상각공제 , 투자세액공제 , 결손금이월제도 , 투자자 거주지 과세 제도에 따라 달라짐 . 즉 , 기계설비 등 상각 ... - ..... 지역 ( 도시 또는 구역 )” 이라고 이름이 부는 지원제도만 5 가지가 있으며 , 각 제도 별로 지원대상 및 지원내용 , 기간이 다르게 설정되어 외국인 투자자 ... 적 고용 조정 ∙ 노동시장 정보가 활성화되면 직장이동 , 지역이동 , 직업이동은 순조롭게 진행되어 사용자는 필요한 노동력을 쉽게 조정할 수 있고 , 근로자는 마음에 맞는 일자리를 쉽

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27

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[신자유주의][신자유주의와 노동문제][신자유주의와 인권문제]신자유주의의 특성, 신자유주의의 분류, 신자유주의의 구조, 신자유주의와 노동문제, 신자유주의와 인권문제, 신자유주의의 결과, 신자유주의 관련 제언

노조동의서 첨부를 주 내용으로 하는 부도유예협약의 개정, 근로자파견제의 도입 시도 등이 그것이다.노동관계법의 재개악, ‘경제위기’론 공세, 그리고 하반기 산업구조조정을 목표로 대 ... 와 구조조정 과정에서 해고를 용이하게 하고 노동비용을 줄이기 위해 고용의 유연성을 요구하였는데 그 구체적 내용은 정리해고제와 근로자파견제 도입으로 나타났다. 정부는 이러한 국내외 ... 자본의 요구를 적극 수용하여 노사정위원회 합의라는 형식을 빌려 정리해고제와 근로자파견제를 전격적으로 도입하였다.한국정부가 지속적으로 추진하고 있는 노동시장 유연화 전략은 고용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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비정규직 문제와 발전방안[한글본] 노사관계

? 불법적인 파견노동자 고용보장 제도? 동일노동 동일임금 실현파견노동자들은 동일한 노동을 수행하고 있음에도 불구하고 임금 및 근로 시간에 대해 차별적인 대우를 받고 있고, 간접고용 ... 된 법안으로 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률과 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 두 가지를 묶어서 통칭하는 것이다. 주요 핵심 내용은 아래의 표와 같다.애초에 비정규직 ... 처우 금지?시정 조항현행법안 주요 쟁점대안? 비정규직(기간제?단시간?파견근로자)에 대한 불합리한 차별처우를 금지노동위원회에 차별시정절차를 마련※ 사용자 입증책임 부여, 시정명령 불

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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신자유주의, 그리고 문제점

의 질 차이와 소득격차 그리고 사회적 보호의 차별에 의해 극명하게 드러나고 있다.실제로 임시직 또는 기간근로제, 파트타임 또는 단시간근로, 파견 및 용역근로, 호출근로, 특수고용 또는 ... 독립 도급노동, 가내근로 등을 포괄하는 비정규직 노동자들은 저임금-불안정 취업-사회적 배제 등을 특징으로 하는 열악한 고용조건으로 인해 노동시장에서의 2등 시민으로 자리 매김되 ... 금융상품이 하나가 아니라 다양하다면 격차는 더욱더 심해질 것이다.다음 비정규직문제는 신자유주의의 효율성 측면에서 볼 때 문제가 아니라 당연한 것이다. 생산자는 이윤을 높이기 위해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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[러시아노동][노동]러시아노동의 환경, 러시아노동의 정치성, 러시아노동의 공동체의식, 러시아노동자의 투쟁, 러시아노동의 노동법, 러시아노동의 여성노동자, 러시아노동의 도시성장

문헌Ⅰ. 서론의회민주주의가 뒤늦게 제한된 형태로 도입된 러시아에서 사회민주노동당 다수파는 제도권 정치에 붙박인 서유럽의 노동자 정당들과는 다른 정치활동의 전형을 만들어냈다. 물론 ... 받던 감독과 관리자들을 쫓아내고 벌금제 및 모욕적인 몸수색 제도를 폐기시켰으며 자신들의 이익을 경영진에게 대변하기 위하여 노동조합과는 별개로 ‘공장 위원회’를 만들었다. 즉 농민 ... (loose cannon)가 될 수 있다는 것을 배웠던 것이다. 대신, 그 회의는 시 정부의 집행위원회에 협의회의 대표를 파견하기로 결정하고, 광산 도시 가운데 한 곳에서 노동자 전투부대

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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노동정책

하고, 이와 함께 기간제법 ·파견법 개정안과 기간제근로자 등의 고용개선을 위한 특별조치법 제정안을 마련하여 국회에 제출(2009.4.1)하였으나, 노사정, 여야간 합의도출이 되지 않 ... 아 법안이 통과되지 못하였다.한편 2009년 7월 1일부터 차별시정제도가 100인 미만 사업장에도 확대 적용됨에 따라 사업주 및 근로자의 차별시정제도에 대한 인지도를 높이고 사업장 ... 하였다.제도 시행 4년이 경과한 2009년말 현재, 퇴직급여제도를 의무적으로 설정해야 하는 상시 근로자 5인 이상 사업장의 13.6%에 해당하는 70,503개 사업장이 퇴직연금제도

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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장애,교정,의료사회사업,정신보건,산업,학교복지 요약레포트

갱생보 호 등 체계적인 처우가 필요한 자에게 시행되는 제도이다.)2.사회봉사(수강)명령제도(사회복지시설 현장에 파견하여 형에 따른 봉사시간을 부여하고 사회봉사를 하도록 하는제도 ... 복귀를 용이하게 하는 서비스이다.모델분류 4가지(개선모델,의료모델,정의모델,재통합모델)4)교정복지제도1.보호관찰제도 (죄를 범한 자로서 재범방지를 위하여 보호관찰,사회봉사,수강 및 ... (사회봉사는 500시간, 수강명령은 200시간의 범위 내에서 그 기간을 정함. 형의 집행유예의 선고를 받은 자, 소년법에 의한 사회명령 또는 수강 명령))3.갱생보호제도(출소자가 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(3장)

을 탄력적으로 활용하는 것에도 장애가 되기 때문에, 근로자파견제도를 법제화하여 파견근로자의 근로조건을 개선하고 기업의 인력관리의 탄력성을 높일 것을 목적으로 1993년부터 근로자파견 ... ?제도의 적용의 차이와 해석상의 차이가 존재하므로 이를 분류하는 것은 비정규근로자의 법적 지위를 밝히는 중요한 근거가 된다. 이하에서는 비정규근로자를 그 유형에 따라 현행법상 법 ... 는 단시간근로자의 해고에 대해서는 통상의 근로자와 같이 근로기준법 제30조(해고의 제한)와 제32조(해고의 예고)가 적용된다.제 2 절 파견근로자1. 근로자파견법의 제정근로자파견법

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.10

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인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심

.2근로제공방식호출근로 ④8548545.35.3특수고용 ⑤16537796320.13.30.53.9파견근로 ⑥7641141310.50.30.10.8용역근로 ⑦267251575751 ... 비정규직 보호법▶ 비 정규직의 고용일 불안해지는 부작용 ▶ 고용 2년 후 정규직화 의무 →대규모 계약해지와 외주화를 통한 간접고용 확대 ▶ 현행 26개 업종 파견근로 허용 →직접 ... 없이 동일 업무의 근로자 차별 금지 ▶ 사측 정규직과 비정규직은 동일 노동이라 볼 수 없음노사간의 이해 관계대립으로 이 랜드는 극단의 상황으로 몰리게 됨.▶㈜신세계(대표이사 회장

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30

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일본의 장애인고용촉진법, 일본의 직업안정법, 일본의 종교법, 일본의 유사법, 일본의 주변사태법, 일본의 기술이전법, 일본의 투자서비스법, 일본의 사채주식등대체법, 일본 증권거래법

법 분석Ⅰ. 일본의 장애인고용촉진법1. 개정 개요2. 개정 의미Ⅱ. 일본의 직업안정법1. 법률 목적의 개정2. 직업지도의 정의3. 직업안정기관과 직업소개사업자 등의 협력4. 근로 ... 서 기재사항 및 첨부서류, 허가증, 허가 조건, 허가 갱신 및 변경수속, 사업 폐지 및 명의대여 금지에 대해 규정하도록 한다.4) 수수료제도의 개정a. 유료직업소개사업자는 상한선 ... 조건 등의 명시5. 구직자 등의 개인정보 취급6. 직업안정주관국장의 업무1) 노동력 수급에 관한 조사 등2) 표준직업명 등7. 공공직업안정소의 업무1) 구인 또는 직업의 개척 등2

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석

) 평소에 기업의 경영사정을 근로자에게 자세히 알리고 협조를 구하는 열린경영의 관행이 정립되어야 함2. 노사 상호존중의 풍토 확립3. 공정한 성과배분제도의 정립4. 지속적인 근로자 ... 고 있는 노동자?민중과 함께 하는 정책과는 거리가 먼 독점자본 중심의 경제운용으로 일관해왔던 수십 년간의 제도와 관행으로 인해, 한국은 경제위기에 대한 독자적 대응능력을 가지고 있 ... 를 취하려다가 실패했지만, 자본측은 다양한 방법으로 제휴에 나서고 있다. B2B 시범업종으로 지정받은 조선업종은 특히 하청 노동자 공동관리와 파견인력들에 대한 인건비 조정 등

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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일가정균형 -국가 지원 사례

적 근무를 할 수 있게 근무시간 및 형태를 자율적으로 선택하는 제도이다. 단시간 근로(part-time), 요일제 근무, 집중근무시간제, 시차 출퇴근제 등으로 분류되는데 근로자 ... , 양육 및 교육지원제도, 부양가족 및 근로자 지원 제도 등을 말한다. 가족친화적 직장환경 조성에 기업의 자발적인 참여를 유도하여 가족친화 직장문화 조성에 대한 사회 전반적인 ... 한 고용자가 이를 허용하는 것을 의무화하고, 태아검진 등을 이유로 임금을 삭감하지 못하도록 한다.4.2 배우자 출산 휴가제아내가 출산한 경우, 남성근로자에게 휴가를 부여하는 제도.4

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19 | 수정일 2014.06.05

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노동과 노사관계 -비정규직 노동자

를 채용하는 대신 비정규직 근로자들을 채용함으로써 전체적으로 약 20%정도의 임금 비용을 절약하고 있는 셈②부당한 복지적 차별대우-사회적 제도의 근로 여건, 그리고 사람들의 인식 등 ... - 노동부 자문 받아 불법파견 판정 받았는데 해고된 경마진흥회 노동자들■사례 인터뷰 (자료 참조))- 옥제품 납품하는 회사에 3년 동안 일해온 비정규직 근로자(비정규직 근로자 사례 인터 ... 정규직 노동자의 개념 및 정의일반적인개념: 통상적인 고용관계를 가진 정규직 노동자와 상이한 개념●비정규직 근로자: 상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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언론사(언론기업) 자유주의, 언론사(언론기업) 마케팅, 언론사(언론기업) 내부자유, 언론사(언론기업) 연봉제, 언론사(언론기업) 유무급 휴직제, 언론사(언론기업) 전략, 개선방향

과 전문직에 국한돼 있으며 일반사무직 근로자는 월급제를 적용받기도 한다. 블루 칼라(생산직 근로자)는 시간급 형태가 일반적이다.언론사의 경우는 ?스카우트 문화가 발달돼 연봉제가 일반 ... 들근거는 독일 신문학의 창시자인 칼 뷰허(Karl Bucher)와 일본의 고노 히데오(小野秀雄) 그밖에 미국의 드 플로어와 데니스 등의 소론에 두고 있다. 오늘날까지도 이러한 주장 ... 다. 지국이나 본사에서 파견된 판촉팀이 가가호호 방문을 통해 독자확보를 하는 방법으로 위성방송 수신안테나, 야외용 버너, 가스렌지, 시계 등 수십만원에 달하는 고가품을 판촉물로 사용

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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해외 건설 프로젝트 재무 지원 사항

에 발생한 모든 손해를 담보한다. 3자에 대한 배상책임과 건설기계, 장비, 주위재산을 추가로 담보할 수 있다. 근로자에 대해서는 산재, 근재보험을 별도로 가입하고 기자재 화물 ... , 기간 초과 지급 금지, 3자 지급 금지, 은행을 통하지 않은 지급 금지 등의 제한 규정이 대표적이다.해외 지사, 법인 설립 신고 의무도 있다. 지사든 법인이든 외국환 은행 ... , 이사회 결의서, 위임장 등이다. 위임장의 내용은 대략 다음이다.I, the undersigned herein, [대표자 이름 (pass port number ) in my c

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.19

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