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"균형인사정책" 검색결과 2,841-2,860 / 8,536건

  • 한국의 관료문화 개선방안에 관한 연구 - 외부통제를 중심으로
    적 활동으로 정부 정책을 감시하고 정보 제공을 통해 시민의 정치 참여 장려, 인권, 환경, 보건, 성차별 등 특정 이슈의 공론화 주도내부통제인사관리제도를 통한 통제관료제 구성을 계층 ... 시민들은 정부의 정책, 행정에 보다 적극적으로 간섭하고 참여하는 방법들을 학습해왔다. 지난 광우병 상태, 주한미군부대사고 등에서 보이듯 오늘날의 시민들은 사회적 이슈에 대한 보다 큰 ... 는 행정기관의 요청을 구실삼아 행정기관에게 특혜를 요구하는 경우도 있을 수 있다.어찌하든 그러한 행위는 견제와 균형체제가 존재하는 한 의회 내에 행정 권력의 무책임한 확산이 이루어질 수
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06
  • 인적자원관리 UPI 경력개발설계2 ppt
    ▶ 일정 근무 연수를 채워야 함 ▶ 기본 교육과 소양교육을 수료해야 함 (인사정책 반영 비율 70:30) ▶ 승진, 인사고과, 배치 등에 반영 ▶ 기능직으로 6년 이상을 근무 ... 배양사장 핵심 역량 강화 효율성을 강조한 운영정책현재 : 대리급 직위 목표 : 사장3년7년3년3년3. 바람직한 경로 설계 (2)인사관리팀 대리 7년차 경영대학원 석사과정 어학능력 ... 안전관리부영업부경영기획팀계 약 팀안전관리1팀안전관리2팀국내무역팀국제무역팀국내영업팀국제영업팀인사관리팀조 달 팀기술1부기술1팀기술2팀기술3팀기술4팀경영기획2부재 무 팀총 무 팀BPR후
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19 | 수정일 2015.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국행정체제 할인자료
    경질원칙을 제도화한 것으로 집권정당에 대한 공헌도가 관직임명의 기준이 되는 이른바 엽관주의가 연방정부는 물론 지방정부에도 점차 확립되는 계기가 되었다.엽관주의적 인사행정을 민주주의 ... 된 것이다. 펜들턴법의 주요 내용 : 인사위원회 설치, 공개경쟁시험에 의한 채용, 시보기간(수습기간)의 설정, 공무원의 정치 활동 금지실적주의 내용의 확대 : 직위분류제도, 동일 ... 들의 노후생계를 보장함으로써 공무원들의 직업화를 촉진하고자 한 것.1923년 분류법 : 공무원들의 보수체계를 직무급으로 합리화 하고, 여러 가지 인사기능을 체계화하는 데 기여
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2011.05.14
  • 지역사회복지협의회(한국사회복지협이회, 필요성, 문제점, 발전방향 등) 파워포인트 PPT 프레젠테이션
    의 욕구스를 전달해야 한다 . 3. 사회복지의 센터역할 ( 회의주체 , 사회복지정책수립 , 복지활동을 전개하는 도구의 역할을 수행해야 한다 .) 4. 사회복지기관간의 서비스 조정 활동이 ... 이 참여해야 한다 . 모든 지역사회서비스에 관심을 가져야 한다 . 지역사회의 자원과 관련하여 서비스의 우선순위를 정하고 장기적인 목표를 설정 하여야 한다 . 4. 균형적이고 효율적인 ... 들의 욕구의 문제점 1. 지역사회복지협의회의 조직에 있어 그 회원구성이 사회복지 사업을 제공하는 인사들 로만 구성되어 지역사회주민이나 관련 단체와는 무관하게 조직되었다는 것이다 . 2
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2016.03.04
  • 지역주의 정치의 극복을 위한 기독교인의 정치 참여
    된 자유선진당은 당시 한나라당에서 탈당한 충청권 출신 인사들이 대거 입당하여 또 하나의 지역 정당을 구축했다. 게다가 강원도 또한 경상도만큼은 아니더라도 전반적으로 새누리당 성향 ... 훼손과 정책 경쟁의 저지 때문이다. 패권 정당의 존재는 확실성을 제도화하므로 불확실성을 제도화하는 민주주의에 어긋나며, 패권 정당 외의 다른 정당이 더 나은 정책 제시를 하 ... 더라도 선거에서 그 정당의 후보가 당선될 가능성이 희박하므로 선거가 정책 경쟁으로 이어지지 않는다.그러나 이보다 더 근본적인 문제는 지역주의 정치를 발생시킨 원인이 다른 나라의 사례
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.09
  • 금호석유화학 영업
    , 북경00자동차 인사팀인턴을 하면서 중국정책을 분석하고, 000란 곳에서 위안화절상 관련 보고서를 정리하면서 China Communicator로 활약할 기반을 다져왔습니다. 저는 이러 ... 을 키우기 위해 인턴을 경험했습니다. 한국과 중국에서 복수전공으로 경영학 수업을 들으면서, 언어뿐 아니라 양국 비즈니스 현황에 대해 균형 있게 이해하기 위해 노력했습니다. 또한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
  • 미래 사회복지사가 되어 있는 자신의 모습을 상상하여 글로 표현해 보시오.
    복지사는 이러한 역할들을 감당함으로써 각국의 사회의 발전과 복지를 균형 있게 조화시키는 일에 기여하는 직업이라 할 수 있다. 이처럼 복지서비스를 기초로 하여 지원계획을 세우고 대상자 ... 는 중개인의 역할을 담당한다.둘째, 클라이언트가 자원과 서비스를 받을 권리를 유지하도록 돕거나, 클라이언트나 집단에게 부정적 효과를 주는 프로그램과 정책을 변화시키는 운동을 적극 ... 의 역할을 담당한다.여섯째, 클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 역할을 담당한다.일곱째, 훈련, 슈퍼비전, 인사관리 등
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.28
  • 인사행정) 공무원의 동기부여 방법, 방안
    인사행정) 공무원의 동기부여 방법, 방안목차* 인사행정) 공무원의 동기부여 방법, 방안Ⅰ. 사기1. 사기의 의의2. 사기앙양의 수단1) 소청 및 고충처리제도2) 상훈제도3) 제안 ... 제도Ⅱ. 보수1. 보수의 의의2. 보수수준의 결정3. 보수체계4. 연봉제* 참고문헌* 인사행정) 공무원의 동기부여 방법, 방안I. 사기인사행정은 공무원들의 직무성과의 향상을 위해 ... 인적 자원을 효율적으로 관리하는 과정이다. 조직성과를 높이기 위해서는 인사행정과정에서 적절한 인계를 찾아임명하고, 재직 중인 공무원에 대한 교육훈련을 실시하면서, 동시에 사기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 호텔인사관리의 개념과 특징, 과제
    게 설계되어야 하며,이를 위한 인사정책, 감량경영에 따른 고용조정, 고령화 및 고학력화에 따론 종사원의 질적 변화를 수용할 수 있는 대응책이 필요하다. 또한 호텔산업은 이직 ... 호텔인사관리의 개념과 특징, 과제목차* 호텔인사관리의 기본적 개념Ⅰ. 호텔인사관리의 본질Ⅱ. 호텔인사관리의 특징1. 호텔산업의 변화에 따른 노동력의 변화2. 종사원 능력의 질 ... 적 수준 변화 및 임금격차3. 높은 이직률4. 이미지의 변화5. 기업제휴에 따른 문화적 갈등Ⅲ. 호텔인사관리의 과제* 참고문헌* 호텔인사관리의 기본적 개념1. 호텔인사관리의 본질기업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.04
  • [기업][기업 혁명][혁신][지속가능경영][생존][유지][위기][패러다임]기업 혁명, 기업 혁신, 기업 지속가능경영, 기업 생존, 기업 유지, 기업 위기, 기업 패러다임 분석
    하고기업경영 뉴 패러다임근년 들어, 대내외적인 정책과 제도, 경제사회 구조, 시민의식 등 기업환경이 지구와 생태계의 보전, 자원의 절약, 인류사회의 공영 등 경제·환경·사회의 균형 ... . 기업 패러다임1. 관리의 조직에서 학습의 조직으로2. 제도의 인사관리에서 조직문화의 인사관리로참고문헌Ⅰ. 기업 혁명첫째, 기업은 일을 처리하는 데 고학력의 사람을 고용하지 않 ... for Economic Development)가 「Our Common Future」라는 보고서에서 공업화, 도시화, 인구증가, 사회경제의 불균형 발전 등으로 인한 지구환경의 파괴
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 중국 노동환경 변화와 기업의 대응 전략
    고, 본인의 의견도 제시하시오.중국의 변화는 불가피한 것으로 법규와 정책 변화에 대하여 선제적으로 대응할 필요성을 느낀다. 그래서 인사노무관리 정책을 수립하고 실행을 필요성이 요구 ... .중국은 2008년 금융위기 이후 최저임금이 동결되었었는데, 이 파업으로 인하여 평균24%로 인상되었다. 예전과는 다른 중국정부의 유연한 태도는 경제정책 및 노동정책의 변화를 본격 ... 는 사회에 다른 악영향들을 유발시키는 요인으로 작용하는 것 같다. 소득분배의 불균형을 나타내는 지니계수가 10년 전부터 이미 위급 상황을 넘은 것으로 조사 되었으나 경제발전에 치중
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29 | 수정일 2018.09.02
  • [산업심리학 리포트] 직장-가정의 갈등과 가족친화제도
    의 사회활동 참여율이 증가하고, 가정에서의 성역할 개념이 달라졌기 때문이다. 이러한 변화는 종업원이 직장생활과 가정생활의 균형에 대한 관심을 가지게 하였다.(Kinnunen ... & Sutton, 2000; Quick. Henry & Quick, 2004) 게다가 직장과 가정의 갈등해소, 직장-가정의 균형 획득은 유능한 인적자원을 확보하고 유지하는데 매력적인 ... ; Ostermen, 1995) 이로 볼 때, 직장-가정 갈등은 방관할 수 없는 문제이며, 직장-가정의 균형은 유능한 인력자원을 획득?유지하여 오히려 기업의 경쟁우위가 될 수 있다.직장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24
  • 한국경제의 이해 주석배교수님 중간고사
    1. 논술문제문제1) 경제문제에서 샤뮤엘슨의 3가지 경제문제와 그 해결방안에 대하여 논술하시오인간의 욕구와 충족 수단 간의 불균형관계를 경제관계 또는 경제문제라고 부른다. 인류사 ... 과 달리 “정책당국의 명령”이라는 것이다중앙집권적 계획경제체제에서는 “무엇을”에 관한 의사결정을 정책당국이 결정한다. 정책당국이 무엇을 얼마만큼 생산할 것인가를 공장에 명령으로 지시 ... 정부가 보는 예측과 이에 따른 정책 의지에 관한 정보의 제공이므로 기업인의 입장에서는 정부와 다른 판단을 할 수도 있고, 정부가 제공하려는 유인만으로는 그 사업에 흥미를 가지
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.06
  • 제 10장 교육행정과 조직
    으로 교육위원회와 당해 교육위원회에서 의결된 교육정책을 집행하는 교육감제를 둠.? 민주적 통제와 전문적 지도 사이에 조화와 균형을 얻게 함.? 인사와 재정을 비롯하여 행정의 제도와 조직면 ... 의 개선, 조직문화의 혁신 등 부내 행정혁신업무의 총괄?지원, 진단 및 평가를 통한 조직과 정원의 관리 등 혁신?인사업무에 관한 사항 관장.- 차관보 : 인적자원개발정책의 수립 ... 제 10장 교육행정과 조직1. 교육행정의 개념1) 교육행정의 정의⑴ 법규해석적 정의- 교육에 관한 행정. 전통적인 교육행정.- 교육법규의 해석, 정책 집행에 중점을 두고 권력
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.11
  • [세계의역사 1D] 2013년 한 해 동안 프랑스를 제외한 유럽 지역에서 일어난 사건이나 현상들 중 하나를 선택, 보도자료를 확보하여 그 자료들을 근거로 비판
    급증 및 ‘부채의 덫’ 현상- 1999년 유로화 도입 이후 경쟁력 약화로 인한 역내 불균형 심화③ 유로존의 구조적 한계- 통화정책과 재정정책의 분리- 통화정책은 유럽중앙은행(ECB ... )을 통해 시행, 재정정책은 국별 운영- 강한 금융연계로 위기 전이 속도는 빠른 반면 문제 해결을 위한 회원국 간 재정정책 합의 도출이 어려움.2) 유럽재정위기 진행 현황 ... 다가, 긴축정책 이행에 우호적인 민주당이 상원 과반 확보에 실패하는 것으로 마무리 되었다.② 당초 긴축정책 이행에 우호적이었던 민주당과 중도연합과의 연정이 예상되었으나, 선거 결과
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 이명박 정부 출범 직후 발생한 촛불집회의 순기능과 역기능
    되는 순간이다.이명박 정부의 일련의 정책들을 보면 촛불집회가 반신자유주의 정치로 확산되는 것은 사실 자연스럽다고 보아야 한다. 경제정책, 교육정책, 인사정책 등에서 나타난 이명박 정부 ... 이 적 균형과 적잖이 유사하다.이 파국적 균형에서 주목할 것은 정치사회 내의 대립이 아니라 ‘국가 대 시민사회·국민’의 대립으로 나타나고 있다는 점이다. 1987년 6·10 항쟁 ... 으로 형성된 파국적 균형은 지배블록의 ‘6·29 선언’이라는 전략적 선택을 통해 타개되었지만, 2008년의 파국적 균형은 출구가 쉽게 보이지 않는다.더욱이 미국산 쇠고기 안전성의 문제
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.28
  • 교육행정 및 교육경영(2)
    이 아닌 것을 고르시오.① Maslow 욕구계층이론② Herzberg 욕구계층이론③ Alderfer의 ERG(생존-관계-성장)이론④ Vroom 기대이론[ 제 5장. 교육정책과 의사결정 ... ]1. 교육 정책 형성의 4단계에 따라 ( )를 채우시오기본적 힘 -> 선행운동 -> ( 정치적 활동 ) -> 입법2. 의사 결정을 보는 4가지 관점에 대해 틀린 것을 고리 ... 경영능력은 있더라도 교장직에 대해서는 자격증이 없는 인사들은 채용이 불가하다.③ 학생과 교사의 선발, 교육비 책정에 대해서도 정부의 간섭을 받지 않는다.④ 일반고와 마찬가지로 교사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 코카콜라,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    Management  선정동기 기업소개  Marketing  인사 / 재무 / 생산  문제점 및 개선방안  결론 1. SWOT 2. 문제점 및 개선방안선정 동기 기업 소개 ... 다양한 광고를 제작 , 코카콜라의 다양한 특성들을 표현 제품의 이미지 중심 계절에 따른 수요 불균형을 조절하기 위한 광고Service - 고객센터를 개설 ... 을 담당하고 있음 3 .  CRM인사 / 재무 / 생산 1. 인사 2. 재무 “Working as a Global Team” 리더십 개발 프로그램 추진 - 다 언어적 , 다 문화
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 기업경영의이해 경영학원론 2장 요약
    의 유공자였던 인사에 보답한다는 의미에서 설치되는 수가 있다.(5)사외이사사외이사는 외부중역이나 사외중역이라 부른다.4. 주식 대중화와 기업공개 정책(1)기업공개와 자본시장 육성우리 ... 은 국가 EH는 지방자치단체가 공익을 목적으로 출자하고 경영상의 책임을 지는 기업을 말한다.1. 공기업의 목적(1)경제정책상의 목적공기업은 경제정책상 여러 가지 목적에서 설립 ... 되어 운영된다.(2)사회정책상의 목적노동자나 서민의 생활안정이나 실업자 구제 등을 목적으로 구호병원, 양로원, 공익전당포, 주택공사 등을 통해 이루어지는 주택사업이나 의료 사업 등(3)재
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 주자주의와 민주주의 정치 교차분석
    인물과 사림세력을 등용한 것이기 때문에 조광조가 추구한 도(道), 리(理)에 부합하는 이상을 실현하는데 에는 필수적, 최선의 정책이었다. 이러한 일연의 과정은 조선에서 성리학 ... 의 공천은 소위 ‘친박계 인사’들로 채워졌다. 이것은 분명 과정상의 문제가 동반되면서 현량과가 가져온 결과와 크게 다르지 않다.따라서 현량과가 결과적으로 개인의 세력강화의 역효과 ... 는 선조대에 완전히 회복하기는 했지만 조광조가 시행한 현량과는 폐지되었다. 기존 정치세력의 반발과 부정적인 시각이 컷던것, 균형을 잃은것이 원인일것이다. ‘공천’제도가 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.16
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2025년 09월 06일 토요일
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